☆最新提示☆ ◇601318 中国平安 更新日期：2026-03-25◇
★本栏包括【1.最新提醒】【2.最新报道】【3.最新异动】【4.最新运作】
【1.最新简要】 ★2025年年报将于2026年03月27日披露
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｜★最新主要指标★ ｜25-09-30｜25-06-30｜25-03-31｜24-12-31｜24-09-30｜
｜每股收益(元) ｜ 7.5600｜ 3.8700｜ 1.5400｜ 7.1600｜ 6.7300｜
｜每股净资产(元) ｜ 54.4735｜ 51.8400｜ 51.6053｜ 50.9900｜ 49.8594｜
｜净资产收益率(％) ｜ 13.7000｜ 7.2000｜ 2.9000｜ 13.8000｜ 13.1000｜
｜总股本(亿股) ｜181.0764｜182.1023｜182.1023｜182.1023｜182.1023｜
｜实际流通A股(亿股) ｜106.6007｜107.6266｜107.6266｜107.6266｜107.6266｜
｜限售流通A股(亿股) ｜ --｜ --｜ --｜ --｜ --｜
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｜★最新分红扩股和未来事项: ｜
｜【分红】2025年半年度 股权登记日:2025-10-23 除权除息日:2025-10-24 ｜
｜【分红】2024年度 股权登记日:2025-06-27 除权除息日:2025-06-30 ｜
｜【分红】2024年半年度 股权登记日:2024-10-17 除权除息日:2024-10-18 ｜
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｜★特别提醒: ｜
｜★2025年年报将于2026年03月27日披露 ｜
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｜2025-09-30每股资本公积:5.85 主营收入(万元):83294000.00 同比增:7.42% ｜
｜2025-09-30每股未分利润:43.15 净利润(万元):13285600.00 同比增:11.47% ｜
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近五年每股收益对比：
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｜ 年度 ｜ 年度 ｜ 三季 ｜ 中期 ｜ 一季 ｜
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｜2025 ｜ --｜ 7.5600｜ 3.8700｜ 1.5400｜
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｜2024 ｜ 7.1600｜ 6.7300｜ 4.2100｜ 2.0700｜
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｜2023 ｜ 4.8400｜ 4.9400｜ 3.9400｜ 2.1700｜
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｜2022 ｜ 4.8000｜ 4.3800｜ 3.4500｜ 1.1800｜
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｜2021 ｜ 5.7700｜ 4.6300｜ 3.2900｜ 1.5400｜
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【2.最新报道】
【2026-03-24】险企发力招聘季，释放上万个岗位，核心需求这两类人才→
随着“金三银四”招聘季持续升温，保险业2026年春季校园招聘正火热推进。中国
人保、中国人寿、中国平安、阳光保险、泰康保险等险企纷纷发布招聘信息，密集
释放上万个就业岗位。这些岗位不仅覆盖传统的金融、精算等领域，还涉及人工智
能（AI）算法、医疗健康等多个领域，不仅体现出保险机构对于科技与康养人才储
备的核心需求，更折射出行业数字化转型加速、民生保障力度增强的发展趋势。
中国人保集团旗下财险、寿险、健康险等十余家子公司协同发力，提供4大类2000
余个细分职位。科技类、农险专项、普惠金融相关职位占比超50%，同时，新增人
工智能开发、数据安全攻防、绿色保险产品等前沿岗位。中国人寿集团开放管理培
训生、金融科技、法律风控、医疗健康等十类岗位，全面覆盖人才需求。
中国平安集团面向全球高校开放超3000个校招岗位、1500个实习生岗位，岗位涵盖
业务、科技、产品、运营等8大类，遍及全国超300个城市。平安集团副总经理、首
席财务官付欣在2026春招启动直播中表示：“中国平安始终坚持长期主义，推进‘
综合金融+医疗养老’双轮并行、科技驱动战略。公司的包容文化、丰富多元的培
养体系和成长机会，会助力每位校招生实现价值成长。”
从招聘范围看，险企2026春招呈现“全国覆盖、下沉县域”的特点，不仅聚焦一线
城市，也向中西部、三四线城市及县域市场延伸。从招聘对象看，覆盖本科、硕士
、博士及海归2026届应届生，总部及核心岗位普遍要求硕士及以上学历，部分研究
型岗位偏好博士，人才筛选愈发严格。
科技及康养复合型人才成刚需
据《金融时报》记者观察，在2026年险企春招中，AI、大数据、智能风控、医疗健
康等新兴岗位集中放量，成为保险业转型的鲜明风向标。
各大险企均将数字化能力提升至战略高度，科技人才成“香饽饽”。平安养老险、
平安科技等子公司专门招募AI算法工程师、大模型研发专家；人保财险设立AI研发
工程师岗位，聚焦智能核保、智能理赔、精准营销等业务场景落地；阳光保险将机
器人工程、数据工程列为招聘重点；众安保险开放算法研发、数据开发、AI产品等
岗位，聚焦线上保险场景下的大模型应用与智能化运营；泰康科技启动“泰康AI之
星计划”，重点招募数据智能、医疗科技人才。
“保险行业数字化转型已进入深水区，从产品定价、核保理赔到客户服务、风险管
控，每一个环节都需要科技赋能。”一位头部险企人力资源部负责人对记者表示，
“2026年春招，我们科技岗位招聘量同比增长40%，尤其需要既懂保险业务又懂AI
技术的复合型人才，这类人才往往供不应求。”
科技人才需求激增的同时，医疗康养领域的专业人才也备受险企青睐。泰康保险集
团重点招募老年医学、康复护理、健康管理人才，为泰康之家、泰康仙林鼓楼医院
等实体机构储备专业力量。在本次春招中，中国平安的科技、医疗、养老相关岗位
合计占比已近30%，在大力引进技术人才之外，还开放了基础医学、临床医学、卫
生管理等医疗健康类职位。
此外，精算、核保、理赔、投资、风控等传统岗位依然是今年招聘主力，但对人才
的专业能力提出更高要求。精算岗不仅要求掌握精算模型，还需具备数据分析、AI
建模能力；核保理赔岗需熟悉医学知识、大数据风控技术；投资岗要求具备宏观研
究、量化分析、跨境投资等复合能力。
完善培养体系留住优质人才
人才不仅要招得来，更要留得祝各家险企通过完善人才培养体系、优化激励机制，
着力留住优质人才，为保险业高质量发展储备新生力量。
据记者了解，针对核心后备人才梯队建设，多家险企推出专项管培项目，如中国人
寿“展翼计划”、平安人寿“New Star（新星）”计划、阳光保险“雏鹰计划”等
。其中，阳光保险通过3年系统化专项培养，配套集中培训、多岗位轮岗与专属导
师带教，助力应届生快速成长为业务骨干或管理人才；平安人寿通过“文臣武将”
人才培养体系，打通员工职涯发展通路。
为进一步强化人才吸引力，险企同步优化薪酬福利与激励机制，形成“培养+激励
”模式。多家险企提供具有竞争力的薪酬，特别是科技、精算、投资等核心岗位起
薪普遍高于行业平均水平。在福利方面，险企普遍提供六险二金、带薪年假、节日
福利、员工保险、健康体检、住房补贴等完善保障；在激励机制上，普遍设有项目
奖金、绩效奖金、年终奖及定期晋升加薪通道。
在业内人士看来，险企2026年春招的火热，既是保险业应对人才竞争的主动作为，
更是数字化、生态化转型的必然选择。随着保险与科技、医疗、养老深度融合，复
合型、创新型人才将成为行业核心竞争力，险企的人才争夺也将从“规模战”转向
“质量战”“生态战”。
【3.最新异动】
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｜ 异动时间 ｜ 2014-02-26 ｜ 成交量(万股) ｜ 2717.492 ｜
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｜ 异动类型 ｜当日融资买入数量达到当｜成交金额(万元)｜ 101653.819 ｜
｜ ｜ 日该证券总交易量 ｜ ｜ ｜
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｜ 买入金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜ 买入金额(元) ｜ 卖出金额(元) ｜
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｜中信证券股份有限公司 ｜ 434602464.57｜ 0.00｜
｜招商证券股份有限公司 ｜ 40350050.20｜ 0.00｜
｜国泰君安证券股份有限公司 ｜ 19608895.54｜ 0.00｜
｜财达证券有限责任公司 ｜ 19250441.61｜ 0.00｜
｜华泰证券股份有限公司 ｜ 8472065.74｜ 0.00｜
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【4.最新运作】
【公告日期】2020-09-14【类别】关联交易
【简介】招商局蛇口工业区控股股份有限公司(股票代码:001979,以下简称“招商
蛇口”)拟采用发行股份、可转换公司债券及支付现金的方式向深圳市投资控股有
限公司(以下简称“深投控”)购买其持有的深圳市南油(集团)有限公司(以下简称
“南油集团”)24%的股权,并非公开发行股份募集配套资金。本公司控股子公司中
国平安人寿保险股份有限公司(以下简称“平安寿险”)拟委托本公司控股子公司平
安资产管理有限责任公司(以下简称“平安资管”)与招商蛇口签署非公开发行股份
认购协议(以下简称“认购协议”),以平安寿险资金认购招商蛇口本次非公开发行
的股份,发行完成后平安寿险将成为招商蛇口股东。同时,招商蛇口与深投控的交易
完成后,深投控将成为招商蛇口股东。20200608：截至本公告披露日,平安资管、平
安寿险已与招商蛇口签订了战略合作协议,平安资管已与招商蛇口签订了附条件生
效的非公开发行股份认购协议。根据认购协议,平安资管同意在本次非公开发行方
案未发生变化的情况下,不可撤销地按照认购协议约定的价格人民币16.58元/股,以
现金认购招商蛇口本次非公开发行的股份,认购股份数量和具体金额将另行签署补
充协议确定。20200713：截至本公告披露日,平安资管已与招商蛇口签订了《附条
件生效的非公开发行股份认购协议之补充协议》(以下简称“补充协议”)。根据认
购协议及补充协议,因招商蛇口权益分派导致股份发行价格相应调整,招商蛇口本次
向平安资管非公开发行股份价格调整为15.77元/股。平安资管同意以现金认购招商
蛇口本次非公开发行的223,061,825股股份,认购金额为3,517,684,991.16元。2020
0914：由于目前资本市场环境的变化,经平安资管与招商蛇口友好协商,双方同意终
止本次关联交易。平安资管与招商蛇口于2020年9月11日签署了《招商局蛇口工业
区控股股份有限公司与平安资产管理有限责任公司之附条件生效的非公开发行股份
认购协议之终止协议》(以下简称“终止协议”),该终止协议自签署之日生效。自
终止协议生效之日起,认购协议、补充协议自动终止,平安资管与招商蛇口互不承担
违约责任。
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