☆公司报道☆ ◇601555 东吴证券 更新日期：2014-08-06◇
【2011-12-02】
东吴证券(601555)今日网上申购
昨天下午，东吴证券网上路演在上证报中国证券网成功举行。东吴证券董事长
、总裁吴永敏偕公司高管及保荐机构代表就公司的发展战略、发行定价、企业文化
、投资价值等与投资者进行了广泛深入的交流。作为一家区域特色显著的证券公司
，东吴证券网上路演吸引了投资者的高度关注。按照发行安排，投资者可在今日进
行网上申购。
对于投资者关注的公司未来发展目标，吴永敏表示，未来三年，公司将以开拓
创新、加快转型、全面提升公司核心竞争力为目标，坚持"三满意、一放心"的工作
标准，深化各项优势，强化扩张能力，促进各项业务做优做强，实现将公司打造成
为立足苏州、面向全国，具有自身特色和核心竞争力的现代证券控股集团的战略目
标。
作为总部在苏州的唯一一家综合性证券公司，东吴证券牢牢把握区域经济发达
及资本市场快速发展带来的契机，坚持"做熟、做透、做深、做细"苏州市场的方针
，对各项业务进行了针对性布局。经过多年的不懈努力，公司已在经纪业务与投资
银行业务方面形成了较强的区域优势。而在做好苏州市场的同时，东吴证券也正在
逐步走向全国。据吴永敏介绍，公司在苏州市场上积累了丰富的经验，这些成功的
经验后续将有选择地用于发展全国市场上，其中最主要的有三条：一、坚持诚信，
坚持以德兴业；二、自觉的、主动的融合到当地经济发展中去，使业务成为当地资
本市场的组成部分之一；三、尽可能地使用熟悉当地经济和文化的人才。争取做一
项业务，成功一项业务，发展一批业务，逐步开辟新的根据地。
【出处】上海证券报【作者】
【2011-12-01】
东吴证券(601555)明日网上申购
东吴证券今日公告称，该公司首次公开发行5亿A股的网下申购时间为2011年12
月1日至12月2日，网上申购时间为12月2日。网上申购按此次发行价格区间的上限6
.5元/股进行申购。
东吴证券此次发行采用网下向询价对象询价配售和网上资金申购定价发行相结
合的方式进行。此次A股发行数量为5亿股。回拨机制启动前，网下发行数量不超过
2.5亿股，即本次发行数量的50%；网上发行数量不超过2.5亿股，即本次发行数量
的50%。
【出处】证券时报【作者】
【2011-11-30】
东吴证券(601555)12月1日进行IPO网上路演
东吴证券今日公告称，该公司将于12月1日14点至17点期间，与主承销商中信
证券一起就A股首次公开发行举行网上路演。
【出处】上海证券报【作者】
【2011-11-30】
东吴证券(601555)人才优势引领可持续发展
近年来，东吴证券，以人才优势为引领，抓住资本市场蓬勃发展的有利机遇，
实现了跨越式发展。公司已从1991年正式开业时的一家小型地方券商，不断发展壮
大成为迅速崛起的区域型股份制证券公司。
据了解，该公司始终坚持以人为本，在激烈的行业竞争中发挥出了自身的特色
，全面实施人才强企战略，积极地通过打造平台、集聚优质人才的举措，夯实自身
的综合实力，实现了又好又快发展。目前，该公司有员工1523名，其中本科以上学
历占比在72.42％。
人才资本成行业竞争砝宝
在证券行业，衡量一家证券公司的综合实力主要有两个指标：一个是货币资本
，一个是人才资本。在当前证券市场的激烈竞争中，毫不夸张地说，一家证券公司
所体现的人才资本优势已经超过了货币资本。人才是获得竞争优势的第一要素，离
开了人才，其他的一切都失去了发挥效能的根本保障。
笔者从东吴证券了解到，该公司近年来采取稳步推进的方式，在承担好苏州市
民投资理财、企业登陆资本市尝推动地方经济发展的同时，还逐渐扩大了自身在资
本市场的影响力，这些成绩的取得，得益于这家公司通过各种渠道引进人才、培养
人才，锤炼出了适应公司发展的“人才蓄水池”。
他们深刻的认识到，证券行业是一个新兴行业，专业化程度高，对员工队伍的
综合素质要求高。人才优势是企业能在激烈的市场竞争中胜出的关键，为此，他们
积极采取多种措施，着力引进和培养一批综合素质高、专业基础扎实的高层次人才
队伍，使之成为公司业务发展的顶梁柱。通过“招进来”、“送出去”等不同的方
式为公司发展积蓄了一批不同岗位需要的人才。在人才强企的路上，东吴证券一方
面，通过走进全国知名的清华、北大、人大等全国一流的学府，为公司储备一批人
才，另一方面，他们通过每年投入1000万元，制定了“牛在东吴”领航计划、雏鹰
计划等不同的培训内容，请员工“走出去”，到美国以及国内一流的财经学府进行
脱产学习，学习领悟当前资本市场发展的最新变化，结合东吴证券的发展实际，为
企所用。而为了能“引得准、用得好、留得妆人才，公司还根据发展需要，先后在
北京、上海、深圳成立了相关业务机构，由人才自由选择是到苏州来工作，还是选
择到北京、上海、深圳等一线金融城市。诚然，苏州的金融影响力与北京、上海、
深圳等一线城市相比，还有一些差距，但通过此举，同样能让优秀的人才在一线金
融大市里为苏州这个二线金融城市来服务。记者了解到，如今来自北京等一线金融
强市里的人才越来越多地加盟东吴证券，仅近两年，公司就吸引到了数十位公司急
需的金融人才，进一步提升了公司的“人才厚度”。
此外，东吴证券与国家211高校苏州大学开展了“产学研”深度合作，在原有
苏州大学商学院基础上，合作共建东吴商学院、东吴证券金融学院。这在国内百余
家证券公司中非常鲜见。
这个学院以建设金融学科专业为侧重点，致力培育金融理财、证券融资、金融
工程、风险投资、保险等方面的人才。同时，在全球范围内引进银行业、证券业等
金融领域的高级人才加盟，建成一个在国内具有影响力的高素质金融证券专业人才
培养基地、实力突出的上市公司研究支撑机构和开放兼容的国际金融合作交流平台
。
鲜明的东吴精神凝心聚力
据了解，在东吴证券，公司员工被一股看不见、摸不着，却萦绕在心中的精神
所凝聚。他们提炼出了“待人忠、办事诚、以德兴业”的企业精神，建设出了有东
吴特色“圆融亲和”的家园文化，“不苦不累难做东吴人、不乐不富谁做东吴人”
的意识已经深深浸透到了每位员工的心中。在东吴证券公司员工的心中，他们深刻
的认识到，东吴证券的本质特征决定了公司主要是要在“家门口”为苏州市民的投
资理财“打好工”，为苏州企业登陆资本市嘲做好参谋”，助力地方经济腾飞做好
“服务员”。
他们结合具有自身特色的企业文化，还着力对人力资源管理体系进行改革和创
新。经过近一年多的工作，优化完善了职位管理体系、绩效管理体系和薪酬体系三
大内容。在职位管理体系上，完成了岗位梳理与优化，建立了岗位说明书，完成了
职位价值评估，建立了职位级别体系和与行政管理通道对接的专业技术通道；在绩
效管理体系上，确立了绩效考核办法，建立了公司级、部门级关键绩效指标库和个
人绩效考核模板；在薪酬体系上，按照“对内公平性、对外竞争力、吸引留住关键
人才、体现公司文化”薪酬体系设计原则，确立了“按岗付薪、按绩效付薪、按能
力付薪”的理念，确立了“以模块、职位体系、固浮结合为基础的年度总收入”的
薪酬架构。
如近几年里，在同行中脱颖而出的投行团队，能取得优异的成绩，也正是东吴
证券遵循“以人为本”的管理理念，建立了灵活而具有市场竞争力的薪酬考核体系
。目前，他们已形成了一支从业经验丰富、业务能力较强的投行团队，拥有保荐代
表人27名，员工超过170人。值得一提的是，投行部门近两年人员规模扩张加快，
人员流失较少，特别是骨干业务人员流失几乎为零，专业、高效、稳定的团队保证
了他们投资银行业务的可持续发展。
在东吴证券，健康向上的文化氛围，增强员工对企业的归属感和认同感，营造
出一种积极向上的工作氛围和高效而富有战斗力的团队，为公司的持续发展提供保
证，人才在东吴的舞台也能更好地施展才能。
【出处】中国证券报【作者】
【2011-11-29】
A股迎第18家上市券商 东吴证券(601555)启动招股程序
东吴证券近日启动招股程序，作为A股第18家上市券商即将与投资者见面。这
也是证监会分红新政后的第一单IPO。
招股书显示，东吴证券拟发行不超过5亿股，占发行后公司总股本的25%。12月
2日进行网上申购，公司回拨机制启动前，网下发行数量与网上发行数量各占50%。
从11月上旬IPO过会率不足70%来看，证监会管理层已在收紧新股审核,还有部
分已过会的企业迟迟不能获得IPO最终批文。此次，东吴证券能“插队”启动招股
，其在招股书中明确的分红政策功不可没。招股书显示，公司将采用现金和股票的
方式分配股利。在公司盈利满足对净资本监控要求及公司正常经营和长期发展的前
提下积极采取现金方式分红。
近几年来，东吴证券均进行了股利分配。2007年分红2亿元，每10股分配2元；
2008年分红7500万，每10股分配股利0.5元；2009年分红7500万，每10股分配股利0
.5元。2010年股东大会通过分红方案，公司分红1.5亿元，每10股分配股利1元。公
司表示，保证最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分
配利润的30%。
【出处】中国证券报【作者】
【2011-11-29】
"牛在东吴证券(601555)":收获源自耕耘
经纪业务是各家证券公司最重要的收入来源。经纪业务的景气程度对证券的经
营业绩具有重要影响。
随着证券公司佣金费率竞争加剧，原有经纪业务模式必将发生改变。地处太湖
之滨的东吴证券股份有限公司在激烈的竞争中，持续保持着良好的发展态势，多项
经营指标处于同业中上水平。
在“第四届中国最佳证券经纪商暨中国明星证券营业部评驯中，经专家评审及
大众投票等严格程序的评选，东吴证券摘得“中国最佳区域证券经纪商”奖，苏州
狮山路营业部获得“中国最佳区域证券营业部”奖。
东吴证券认为，公司之所以取得良好的业绩和同行的认可，原因主要在于近年
来公司在经纪业务转型方面不断进行了探索与尝试，公司已经着手以适当性管理为
基础逐步转变服务模式，以客户资产保值增值为理念试点财富管理业务，以客户满
意为宗旨开展投资者教育工作。
财富情报站、掌上明珠，提速股民终端服务
随着苏州地区证券营业部数量和股民数量的不断增加，针对股民的服务范围已
经从传统的柜面委托、电话委托、为股民提供宽敞、舒适的环境，提升到了更为便
捷、全面的综合服务。
能否给股民提供优质、高效的综合服务，已经成为衡量各家证券机构差异化竞
争力的核心所在。
经过一年多的研发，自2010年下半年起，东吴证券已在所属的48家营业部全面
推广具有自身特色的财富情报站交易软件，为股民提供了一款集“行情、委托、资
讯”为一体的客户端综合服务平台。相比一般的市场行情软件，财富情报站在行情
数据、资讯信息、系统安全、个性定制、客户体验等方面，更加具有特色。
据了解，“财富情报站”的最大特点是强化了客户在投资过程中最急需的证券
市场信息和投资资讯服务。在提供面广量大的资讯信息的同时，“财富情报站”可
以满足每一个客户的个性化资讯需求。如：“我的账户”栏目提供客户持仓股信息
资讯；“我的资讯”栏目提供结合客户自选股及个性化投资偏好的差异化信息资讯
服务内容等。
在提供海量的市场信息和资讯产品的同时，财富情报站依托东吴证券研究所专
业研究团队为强大后盾，为客户提供信息来源权威、更有实战价值的资讯等系列研
究产品。这可以说是东吴证券出奇制胜的利器。
据分析，“牛在东吴·财富情报站”的诞生，是证券网络服务终端的一场革命
，标志着证券业客户服务的形式和内容，在现代科技的引领下走向了人性化和个性
化时代，通过依托强有力的技术支撑和对海量信息资讯及客户数据的高效分析处理
，实现了技术、信息、客户经理和客户的有机统一。“目前公司计划实施财富情报
站二期项目，将实现客户分类与服务分级、客户经理咨询产品推送、webchat即时
通讯等功能。此外，公司现有的短信系统将实现客户经理主动推送信息，以及实现
客户订阅各类咨询、资讯与账户提醒类短信产品，进一步通过综合服务让股民享受
到便捷的投资理财。”
而为满足时下股民在交易时间即时了解股市行情的需求，东吴证券还为股民精
心打造出了一款自有品牌的手机炒股终端——“东吴掌上明珠”。
由东吴证券研发的这款手机炒股终端网络连接快速，运行稳定高效，支持委托
交易与银证转账，提供专业资讯和多市场行情，是一款专业的随身炒股设备，集连
接快、屏幕大、待机长等优势于一体。“掌上明珠不但支持沪深两市大盘及个股分
时、K线、报价行情，还支持基金、外汇、期货、延时港股和全球股指；还可以提
供丰富的资讯信息，并实现安全的在线委托交易。”东吴证券正是通过这个终端，
为客户提供全方位一站式的专业证券服务。
“牛在东吴”系列服务，品牌优势百炼成金
东吴证券在分析、研判自身发展时意识到，东吴证券的优势在于区域资源优势
、销售渠道优势、队伍稳定优势、治理架构优势、合规管理优势。
扎根于苏州、发展于全国，东吴证券目前已从一家区域型券商逐步发展成为在
全国拥有48个营业网点的证券服务机构，东吴证券各项业务也均向纵深发展并聚集
着质变的力量。
东吴证券推出的“牛在东吴”服务品牌，其增值服务内容有奔牛导航，包括财
富情报站、财富在线、财富短信；神牛研究包括财富赢家、财富金典、财富至尊；
红牛理财包括基金超市、集合理财产品、定向理财产品、专项理财产品、阳光信托
计划；金牛增值包括定制经纪业务、高端财富顾问、市值管理；福牛讲堂包括财富
大讲堂、投资者教育、股民学校等综合服务内容。
据悉，东吴证券正为广大投资者在资本市场中获取财富提供强有力的支持和帮
助，也为大家的投资理财过程带来更多的快乐。
步入2011年以来，东吴证券策划并组织各营业部开展“走进社区、走进企业、
走进乡镇”大型投资者教育主题活动，对象为社区、企业、乡镇的投资者。通过举
办各种活动让股民深入了解资本市场和上市企业的同时，也让投资者更为深入地领
略到资本市场的魅力。
东吴证券还开展了“东吴证券服务牛人秀”客户经理服务质量评选活动，旨在
加强与客户的关系管理，深化投资者适当性管理工作。
【出处】中国证券报【作者】
【2011-11-28】
东吴证券(601555):书写的"投行故事"
作为一家地域特色明显的中型券商，东吴证券的投资银行业务延续了近三年以
来的良好势头，表现优秀。今年，东吴证券的投行部门完成广电电气、科斯伍德、
电科院等四个IPO项目，其中三家企业为苏州本地企业。
东吴证券股份有限公司注册资本金15亿元，净资产40多亿元，员工1500多名，
是中国较早从事投资银行业务的证券公司之一。
在《证券发行上市保荐制度暂行办法》实施以后，东吴证券即首批注册成为证
券发行上市保荐机构。公司设立投资银行总部统一管理投资银行业务，构建了以投
资银行事业部为业务中心、前后台分离、面向全国开展业务的组织架构。在产品服
务上，公司强调广泛的业务产品线，在项目争取时，不断为客户提供全方位、专业
化的金融服务，以全面的产品结构提升公司投资银行的客户覆盖面和业务覆盖面。
截止到2011年6月底，东吴证券内部已经形成了一支从业经验丰富、业务能力较强
的投行团队，目前，拥有保荐代表人26名，员工170多人。在东吴证券的投行部门
，近两年人员规模扩张加快，人员流失较少，特别是骨干业务人员流失几乎为零，
专业、高效、稳定的团队保证了公司投资银行业务的可持续发展。人才的聚集，也
是推动他们在不断发展中的资本市场取得一些成绩的保证。
据了解，目前，东吴证券的投行业务已在市场化程度较高的中小企业股权融资
领域建立了相对优势，在原材料、电力、物流、医药等领域已形成专业优势，有效
地提高了客户忠诚度以及持续业务机会的获取能力。
数据显示，最近三年来，东吴证券投资银行业务收入年均复合增长率达397.47
%。2009年，东吴投行股票承销、保荐及并购重组等财务顾问业务净收入增长率在
全行业109家同行里排名为第6位。如在2010年，先后完成康力电梯、胜利精密、雏
鹰农牧、蓝丰生化四个IPO项目的保荐承销工作，为企业募集资金34.62亿元，在所
有券商中排名26位，实现了投资银行业务的跨越式发展。
梳理东吴投行过去几年里的发展步伐，可发现东吴证券的投资银行部门在开展
业务过程中已经累积了一些优势：首先在于东吴证券所身处的地域优势。在苏州地
区，东吴证券的投行部门依托公司总部及下辖五家分公司形成的综合业务平台优势
，综合发挥出“东吴”品牌的区域优势，充分利用苏州地区民营经济发达、优质企
业众多带来的项目资源优势，对苏州地区的优质客户进行了深入挖掘，大量苏州优
质企业已成为他们的客户。
苏州有着显著的区位优势、产业优势、人文优势和先发优势，苏州经济发展一
直走在中国区域发展的前列。自2000年以来，苏州经济迅猛发展，GDP总量已经跃
至全国大中城市前列。
近年来，东吴证券积极辅导本地区创新型民营企业上市融资，通过专业化的服
务，为苏州地区企业融资理财、企业转型、战略调整提供帮助，真正成为企业建造
“财富家园”的“第一参谋”。东吴证券投资银行总部在苏州地区设立6个事业部
，根据各个不同类型的民营企业分类拓展投资银行业务，对符合上市条件的企业，
从企业的规范运作、改制、新项目投入等方面为企业进行上市辅导。公司投资银行
总部以“立足苏州，做大、做强、做优东吴投行”为宗旨，先后保荐了江苏宏宝、
江苏通润、常铝股份、新宁物流、胜利精密、康力电梯等多家苏州企业登陆资本市
场，合计募集资金近30多亿元。
而在东吴证券内部，业已达成了“作为唯一一家注册在苏州的证券公司，理应
成为苏州经济区域资本市场的一个重要载体”共识。
除积极维护苏州市场外，东吴证券的投行部门还积极挖掘经济发达地区的业务
机会。如他们在北京、上海、重庆、南京等国内主要城市及经济发达地区，东吴采
取了差异化发展策略，结合自身在中小企业融资领域已取得了相对优势，专注于对
具有较高成长性的中小企业进行深入挖掘，取得丰富的项目资源储备。
创新也是东吴投资银行的一大优势。虽然东吴投资银行业务起步相对较晚，市
场基础薄弱，但创新正成为推动东吴证券投资银行部门向前发展的重要动力源。如
在创业板首批上市的28家公司中，东吴证券保荐承销了现代物流服务业上市公司新
宁物流(300013)，这家公司也是首家遵循创业板财务审核标准第二套指标的公司。
又如东吴证券于2010年9月成功保荐的专业养猪的雏鹰农牧，带动了国内规模
化生猪养殖企业上市的浪潮。
业务创新不仅提升了客户的价值含量，同时也为东吴证券打造一流投资银行的
品牌奠定了良好基矗
而因成绩明显，东吴证券获得了深交所颁发的“2010年度保荐工作最佳进步奖
”，中国改革报颁发的“中国资本市场20年十佳保荐机构”，证券时报颁发的“20
10年中国区最具成长性投行”、“2010年中国区最佳IPO项目保荐代表人”。又因
在服务苏州企业方面做出的突出贡献，东吴证券还被授予苏州市“服务企业上市先
进单位”，其投行总部总经理张剑宏被评为“企业上市工作先进个人”。
雄关漫道真如铁而今迈步从头越。在中国资本市场迎来了投行业务发展的春天
时，相信东吴证券的这支优秀的投行团队将能进一步发挥在企业上市、再融资、购
并重组、企业发债、资产管理等方面拥有的专业优势。他们正以“立足苏州，做大
、做强、做优东吴投行”为宗旨，“做熟、做透、做深、做细”苏州市场，在深化
为苏州本地企业上市与发展提供专业化服务的同时，加大全国范围的业务开展力度
，进一步加快发展投资银行业务。
【出处】中国证券报【作者】
【2011-11-25】
东吴证券今起招股拟发行不超过5亿股
东吴证券今日启动招股，拟发行不超过5亿股A股，发行后总股本不超过20亿股
，募集资金将主要运用于增加公司资本金，扩展相关业务。这标志着国内资本市场
将迎来第18家上市券商。
招股书显示，目前东吴证券下设北京、上海和苏州等8个分公司，拥有48家证
券营业网点，并参股东吴基金，控股东吴期货，下设全资子公司东吴投资有限公司
，从事直接投资业务。东吴证券2010年实现营业收入18.07亿元，净利润5.81亿元
，每股收益为0.38元。
根据发行时间安排，东吴证券将自11月28日至11月29日在上海、深圳、北京进
行发行A股的询价推介工作，定价公告将于12月6日刊登。
【出处】证券时报【作者】
【2011-11-25】
券商股再添新将 东吴证券(601555)今起招股
本报讯 今日，东吴证券股份有限公司（以下简称“东吴证券”）正式启动招
股程序，进入IPO冲刺阶段。东吴证券前身为组建于1992年的苏州证券，历经三次
增资扩股，于2010年5月改制并更名为东吴证券股份有限公司。目前公司下设北京
、上海、苏州、昆山、常熟、张家港、吴江、太仓8个分公司，拥有48家证券营业
网点，并参股东吴基金管理有限公司，控股东吴期货有限公司，下设全资子公司东
吴投资有限公司，从事直接投资业务。
招股书显示，近年来，东吴证券各项业务增长较快，公司2010年实现营业收入
18.07亿元，净利润5.81亿元。根据中国证券业协会公布的数据显示，2010年东吴
证券代理买卖证券业务净收入位列行业第24位；部均代理买卖证券业务净收入位列
行业第14位，排名靠前。本次IPO，东吴证券拟发行不超过5亿股A股，发行后总股
本不超过20亿股，募集资金将主要运用于增加公司资本金，扩展相关业务。
【出处】证券日报【作者】
【2011-11-25】
东吴证券(601555)拟发不超过5亿股
东吴证券今日刊登招股书，拟首次公开发行不超过5亿股，占发行后公司总股
本的25%。这标志着国内资本市场将迎来第18家上市券商。公司本次公开发行募集
资金将主要运用于增加公司资本金，扩展相关业务。
东吴证券前身为组建于1992年的苏州证券，历经三次增资扩股，于2010年5月
改制并更名为东吴证券。目前公司下设北京、上海、苏州、昆山、常熟、张家港、
吴江、太仓8个分公司，拥有48家证券营业网点，并参股东吴基金管理有限公司，
控股东吴期货有限公司，下设全资子公司东吴投资有限公司，从事直接投资业务。
招股书显示，东吴证券2010年实现营业收入18.07亿元，净利润5.81亿元，每股收
益为0.38元。
近年来，东吴证券各项业务增长较快，具有较强的市场竞争力及较高的成长性
，呈现出良好的发展态势。根据中国证券业协会公布的数据显示，2010年东吴证券
代理买卖证券业务净收入位列行业第24位；部均代理买卖证券业务净收入位列行业
第14位，排名靠前。在投行业务方面，东吴证券呈现了快速发展，2011年上半年实
现投行业务收入3.14亿元，已超过2010年全年水平，继续保持高速增长。另一方面
，2010年东吴证券资产管理业务净收入增长率位列行业第2位，增长显著。有统计
数据显示，东吴基金2010年营业收入位于行业第46位，旗下所管理的基金产品收益
率排名行业第2位，保持了较强的市场竞争力。此外，东吴期货2010年净利润规模
排名跃升至行业中上游水平，保持了较快的发展。
【出处】上海证券报【作者】
【2011-09-13】
东吴证券IPO顺利过会A股将迎第18家券商
证监会公告显示，东吴证券股份有限公司IPO申请顺利过会，即将成为A股市场
第18家上市券商。
近年来，东吴证券各项业务增长较快，具有较强的市场竞争力及良好的成长性
，呈现出良好的发展态势。根据中国证券业协会公布的数据显示，2010年东吴证券
代理买卖证券业务净收入位列行业第24位；部均代理买卖证券业务净收入位列行业
第14位，排名靠前。在投行业务方面，东吴证券呈现了快速发展，2011年上半年，
实现投行业务收入3.14亿元，已超过2010年全年水平，继续保持高速增长。另一方
面，2010年东吴证券资产管理业务净收入增长率位列行业第2位，增长显著。
根据Wind资讯数据，东吴基金2010年营业收入位于行业第46位，旗下所管理的
基金产品收益率排名行业第2位；此外，东吴期货2010年净利润规模排名跃升至行
业中上游水平，保持了较快的发展。资料显示，东吴证券2010年实现营业收入18.0
7亿元，净利润5.81亿元，每股收益为0.38元。
据悉，本次IPO，东吴证券计划在上海证券交易所发行不超过5亿股，占本次发
行后总股本的比例不超过25%。
【出处】证券日报【作者】
