4 月22日，齐鲁银行发布董事会决议公告，聘任刘振水、刘兰设为副行长，待监管核准任职资格后履职，本次采用内部提拔+外部空降互补式人才布局。

业绩层面，该行2025年经营增长亮眼，全年实现营业收入131.35亿元，同比增长5.12%；归母净利润57.13亿元，同比增幅14.58%；年末资产总额达8043.81亿元，不良贷款率降至1.05%，资产质量持续向好，同时拟每10股派现1.282元分红回馈股东。

业绩高增背后，该行合规风控隐患突出。2025年旗下东营、潍坊、威海、日照、泰安5家分支行密集领受监管罚单，全年合计被罚没184.88万元，多名责任人被警告。违规事项涵盖贷前调查不尽职、违规放贷、虚增存贷款规模、贷后管理缺位、外汇结汇违规、账户管理不合规等，业务全流程内控薄弱、分支机构管理松散问题凸显，合规整改压力较大。

本次高管调整精准对症。内部提拔的刘振水伴随该行完整改制历程，深耕本土信贷与全域业务运营，可稳固经营基本盘；外部空降的刘兰设出身山东金融监管系统，擅长风险监测、合规治理，将补强全行风控体系，强化监管对接与内部合规管理。

此次调整后，齐鲁银行高管架构升级为一正四副，分工更为精细。结合本次董事会同步敲定的年度经营规划，本次人才布局兼顾业务扩张与风险补短板，在区域同业竞争与严监管环境下，助力该行实现稳健高质量发展。