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许可项目:危险化学品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准);一般项目:化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);石油制品销售(不含危险化学品);塑料制品销售;合成材料销售;橡胶制品销售;五金产品批发;金属链条及其他金属制品销售;金属材料销售;金属矿石销售;非金属矿及制品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;煤炭及制品销售;针纺织品及原料销售;非居住房地产租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务);国内贸易代理;离岸贸易经营(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

公司主营业务囊括从“一滴油到万物”的炼化、芳烃、烯烃、基础化工、精细化工以及下游各个应用领域材料产品的生产、研发和销售，同时依托上游“油、煤、化”融合的大化工平台，深度锚定“衣食住行用”的刚性消费市场以及高技术壁垒、高附加值的高成长新材料赛道，不断强化内部一体化优势、成本护城河与精细化管控，持续打造“平台化+新材料”的价值成长性上市企业。

2025 年上半年，面对国际地缘政治风云激荡、全球能源格局深刻演变以及部分下游需求阶段性疲软的多重挑战，我国石化行业经营环境呈现出前所未有的复杂性与严峻性。行业内部产能结构性矛盾凸显，“内卷式”竞争态势加剧，共同导致部分石化产品价格中枢震荡下行，企业盈利空间遭受多重挤压。在此背景下，国家及行业协会精准研判、科学施策，出台一系列稳健有力的产业引导政策，着力推动实体经济向绿色化、高端化、集约化方向转型升级。政策效能持续释放，行业格局正在发生积极分化：其中，产业集中度高、具备核心技术创新壁垒的细分领域，已率先突破景气低谷，展现出强劲的复苏韧性与增长动能，为整个行业的可持续、高质量发展树立了标杆、注入了信心。

（一）全产业链发展的战略领先优势公司是国内最早、最快实施聚酯新材料全产业链战略发展的行业领军企业，积极推动各大业务板块的协同均衡化发展，大力拓展上下游高端产能，致力于打造从“原油—芳烃、烯烃—PTA、乙二醇—聚酯—民用丝、工业丝、薄膜、塑料”世界级全产业链一体化协同的上市平台发展模式。恒力2000万吨/年炼化一体化项目、150万吨/年乙烯项目已全面投产，实现了公司在炼化、芳烃、烯烃关键产能环节的战略性突破，公司成为行业内首家实现从“原油-芳烃、烯烃-PTA、乙二醇-聚酯新材料”全产业链一体化经营发展的企业，加上快速推进的PTA、化工新材料、PBS/PBAT生物可降解新材料等新建产能依次建设与投产，公司不断升级优化产业模式，巩固扩大各环节产能优势。（二）规模+工艺+配套的综合运营优势公司通过持续引进国际一流的生产设备与成熟工艺包技术，加以消化吸收利用，并不断进行技术工艺创新改进，在聚酯新材料全产业链的上、中、下游都布局了以“装置大型化、产能规模化、结构一体化、工艺先进、绿色环保、配套齐备”为特点的优质高效产能结构与公用工程配套，不论是单体装置、合计产能还是生产工艺都处于行业领先的加工规模与技术水平，确保了公司在单位投资成本、物耗能耗节约、单位加工成本、产品交付周期、产品高质化、多元化等方面的规模优势、营运效率以及更为稳定卓越的质量表现，加上行业内最为齐备的电力、能源、港口、码头、罐区、储运等产业配套能力，在综合成本节约、服务质量表现与运作效率提升等方面的综合运营优势突出。（三）高端研发驱动的市场竞争优势公司走的是市场差异化、技术高端化与装置规模化、业务一体化并重的发展路径，具备长期积累、摸索形成的市场-技术联动创新机制，并打造国际化研发团队，构筑高水平科技研发平台，技术研发实力与新品创新能力领先同行，能够快速响应最新市场消费需求变化，具备稳定的中、高端客户资源储备。（四）智能化、精益化的高效管理优势公司着力推动“互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”，发展先进制造产能，再造内生增长动力，将“智能互联”作为产业升级转型的重要切入点，通过“机器换人”、“自动换机械”、“成套换单台”、“智能换数字”等方式，逐步将企业的发展模式从“人口红利”向“技术红利”转变。（五）持续积累的人才管理优势公司已经形成一支包括炼化、石化、高分子材料、化纤工程、纺织工程、电气工程等多学科、多专业的科技攻关团队，科技研发能力领先于国内同行。在引进外部人才的同时非常重视内部人才的培养，为员工提供了良好的职业发展通道。公司还建立了完善的内部培训制度，涵盖研发、生产、销售、管理等各个方面，培养了大量骨干人员。

2017年6月15日公告,公司控股股东恒力集团有限公司及关联附属企业的部分员工拟委托兴业国际信托设立专项集合资金信托计划通过二级市场购买等方式增持公司股份。该集合资金信托由公司选定的金融机构专项设立,总规模不超过25,000万元,存续期36个月。

2017年1月24日公告,公司拟以发行股份的方式购买范红卫、恒能投资合计持有的恒力投资100%股权以及恒能投资、恒峰投资合计持有的恒力炼化100%股权,合计作价115亿元。本次交易完成后,恒力投资、恒力炼化将成为恒力股份的全资子公司。同时,公司拟募集配套资金不超过1,150,000.00万元用于由标的资产恒力炼化实施的“恒力炼化2000万吨/年炼化一体化项目”。公司股票暂不复牌。

2015年11月,公司股东大会同意定增+现金作价108.09亿元置入恒力股份99.99%股权。控股股东大连国投集团以5.8435元/股的价格,将所持2亿股公司股份转让给恒力集团,7.2亿元置出截至2015年6月30日合法拥有的全部资产和负债,且向不超过10名特定对象定增募集不超过16亿元配套资金。交易完成后,恒力集团持股比例达到58.12%,为公司控股股东。恒力集团等交易方承诺,恒力股份2015-2017年合并报表净利润分别不低于7.7亿元、8.3亿元、10亿元。恒力化纤主营涤纶,其中涤纶民用丝生产能力为140万吨/年、涤纶工业丝20万吨/年,瓶片45万吨/年。

2014年7月24日晚间披露重组预案,公司及其香港子公司拟通过发行股份及支付现金相结合的方式收购福建省卓越鸿昌建材装备股份有限公司(简称“卓越鸿昌”)100%股权,并募集配套资金。重组完成后,公司将在原有核心业务的基础上,大力拓展智能环保设备及其生产制造过程智能化业务的业务体系。根据方案,卓越鸿昌100%股权预估值为5.6亿元,交易价格初步定为不超过5.55亿元。其中公司拟以每股8.24元的价格,合计发行不超过5051.58万股收购卓越鸿昌75%股权,公司香港子公司拟支付现金不超过13875万元收购卓越鸿昌25%股权。同时,公司拟向包括大连国投集团全资子公司国创投资在内的不超过10名特定对象,以每股不低于7.41元的价格,非公开发行股票募集配套资金不超过1.85亿元,拟用于大橡塑向香港子公司增资,并由香港子公司支付本次交易的现金对价,如有剩余则补充大橡塑营运资金。其中国创投资拟认购金额总额不低于1850万元。

2013年1月，公司制订未来三年（2013-2015）股东回报规划。未来三年内，公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，采取现金方式分配股利，任何三个连续年度内，公司以现金方式累计分配的利润不少于此三年实现的年均可分配利润的30%；年度以现金方式分配的利润一般不少于当年度实现的可分配利润的10%。公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足现金分红的条件下，提出股票股利分配预案。

2018年2月27日公告,公司拟投资209.78亿元建设“恒力石化(大连)化工有限公司150万吨/年乙烯工程”,项目建设期2年;按中石化2017年均价估算,项目年可实现营收353.07亿元,利润总额96.42亿元。此外,恒力股份下属子公司恒力化纤拟收购浙江古纤道绿色纤维有限公司40%的股权,交易对价暂定为15亿元,以巩固在工业涤纶长丝领域的龙头地位。

2018年7月27日公告,公司拟设立资金总额不超过50,000万元的二期员工持股计划。相关信托计划按照1:1的比例设立优先级份额、劣后级份额,设立时计划资金总额上限为10亿元(含),每份额金额1元。公司实际控制人陈建华、范红卫夫妇为信托计划优先级份额的本金和预期收益提供连带担保责任,为信托计划劣后级份额提供托底保证,在扣除相关税费后,保证员工自有资金按单利计算年化收益率不低于8%。

2018年9月3日公告,截至2018年9月3日,第二期员工持股集合资金信托计划已通过二级市场买入方式累计购入公司股票19,048,881股,占公司总股本的0.377%,成交金额为313,897,109.70元,成交均价16.4785元/股。公司第二期员工持股计划已完成公司股票购买。上述购买股票锁定期为2018年9月3日起12个月。

2018年10月28日公告,公司拟以集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不低于10亿元,不超过20亿元,回购价格不超过18元/股。回购期限为自公司股东大会审议通过回购股份方案之日起6个月内及相关条件。公司表示,本次回购的股份的用途包括但不限于用于后续员工持股计划或者股权激励计划;转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;或为维护公司价值及股东权益所必需等法律法规允许的其他情形。

2018年12月12日公告,公司下属子公司恒力石化(大连)炼化有限公司投资建设的2000万吨/年炼化一体化项目(以下简称项目或炼化项目)目前已经完成了装置基础建设与设备安装工作,项目公用工程和附属设施也已陆续具备投运条件,相关常减压等装置投料前的生产技术准备与调试方案等开车前期工作均已就绪。公司根据目前项目实际进展情况,拟定于2018年12月15日启动常减压等装置的投料开车工作。

2019年6月6日公告,控股股东恒力集团于2019年6月6日以集中竞价交易方式首次增持了公司股份4,975,400股,占公司总股本的0.10%。基于“2000万吨/年炼化一体化项目”达产达效后,公司持续盈利能力将显著增强、综合实力将大幅提升的预期,恒力集团拟在三个月内(自2019年4月4日起),根据已披露的增持计划继续增持公司股份,累计增持比例不超过公司已发行总股份的2%。

2019年6月11日公告,发布第三期员工持股计划,该计划资金来源为公司根据经营情况所提取的奖励基金,奖励基金总额不超过17,000万元。本员工持股计划的资金总额上限为17,000万元。信托计划按照1:1的比例设立优先级份额、劣后级份额,设立时计划份额合计上限为34,000万份,资金总额上限为34,000万元,每份额金额1元。公司实际控制人陈建华、范红卫夫妇为信托计划优先级份额的本金和预期收益提供连带担保责任,为信托计划劣后级份额提供托底保证,在扣除相关税费(包括但不限于代扣个人所得税)后,保证公司所提取的奖励基金按单利计算年化收益率不低于8%。