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一般项目:新能源原动设备制造;铸造机械制造;通用零部件制造;机械零件、零部件加工;黑色金属铸造;有色金属铸造;锻件及粉末冶金制品制造;金属表面处理及热处理加工;淬火加工;喷涂加工;发电机及发电机组制造;轴承、齿轮和传动部件制造;轴承、齿轮和传动部件销售;技术进出口;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

公司专注于风力发电机核心零部件的研发、生产和销售。报告期内，公司巩固了在风电锻造主轴领域的市场地位，同时随着全资子公司山东金雷新能源重装有限公司产能的释放，大型铸造件生产能力显著增强。公司目前可为客户同时提供锻造与铸造两种技术路线的部件选择，以满足不同风机设计、成本及交付周期的需求。

依托成熟的生产管理体系、严格的质量控制体系以及全流程生产工艺，公司积极拓展产品应用领域。目前产品已广泛应用于船舶制造、能源电力、矿山机械、水泥设备、锻压机械等多个行业，产品类型涵盖轴类、圈体、筒体等。报告期内，公司通过持续的技术创新和产品升级，不断满足客户的多元化需求，工业铸锻件业务保持稳定增长，市场份额进一步扩大。

报告期内，全资子公司金雷传动专注于滑动轴承业务的产业化推进，其产品主要面向风电及能源装备等领域。在风电领域，公司已实现阶段性突破，主轴滑动轴承方面已完成与战略客户的样机合同签署，并顺利推进至产品生产阶段；齿轮箱滑动轴承方面进展更为显著，已与客户完成共同开发，并实现样件交付，标志着公司已初步具备该产品的制造、检测与交付能力。此项业务的拓展，是公司基于在大型轴类部件领域深厚的制造与协同研发经验，向风电传动链核心部件这一高附加值环节的战略延伸，旨在为大型化与高可靠性需求提供新的技术解决方案。

受益于各国对“碳中和、碳达峰”以及能源安全的共同追求，作为主要绿色能源行业之一的风电行业持续呈现出蓬勃的发展态势，根据全球风能理事会（GWEC）预测，2025年全球风电新增装机量约150GW，有望创历史新高，而中国依然是全球风电增长的核心动力。2025年中国风电市场整体平稳增长，海上风电等细分领域保持旺盛活力，国际市场拓展成效显著，中国风电整机“走出去”战略迈出坚实步伐。根据中国可再生能源学会风能专业委员会（CWEA）发布的《2025年中国风电吊装容量统计简报》，2025年中国新增风电装机18272台，新增装机容量130GW,持续位列全球第一。

公司依托多年在大型锻件、精密轴类产品领域积累的材料控制能力、锻造工艺能力及全流程质量管理体系，持续向能源电力、船舶制造、海工装备、矿山机械及高端传动装备等领域延伸，其他行业业务逐步成为公司优化业务结构、分散单一行业波动风险的重要支撑。水电行业方面，在“双碳”政策持续深化和电力调峰需求增强的背景下，2025年抽水蓄能建设进入落地高峰，西南部梯级水电群建设加快，带动大型锻件及核心部件需求稳步增长；受全球绿色航运和智能化升级的政策推进影响，2025年绿色低碳船舶订单比重进一步提升，大型轴类和高端传动部件需求增长明显，公司通过技术升级加快在高端船舶细分市场布局；随着资源型地区基础设施投资和智能化装备用量增长，2025年矿山装备向大型化、自动化、绿色化加速转型，市场空间进一步扩大。

公司深耕风电行业十几年，是中国农机工业协会风能设备分会、中国铸造协会的理事单位，以及全国风力机械标准化委员会的成员单位。公司曾多次参与国家火炬计划项目，并作为主要起草单位之一，制定了《风力发电机组主轴》（GB/T34524-2017）和《球墨铸铁金相检验》（GB/T9441-2021）等国家标准。

公司拥有三条全流程锻造生产线，配备了大型压机、数十台全自动蓄热式加热炉和热处理炉，热处理炉达到美国航空材料规范AMS2750的要求；配备数百台大型机加工机床及其配套设备，种类涵盖卧车、立车、铣镗床、深孔镗、钻床、龙门铣、专机等；建有一流的涂装生产线，其建造与世界著名机器人厂家进行了自动化作业的联合设计，在风电行业属于领先水平。锻造生产线主要从事风电主轴及其他精密轴类产品的研发和生产，风电主轴产品涵盖1.5MW-9.5MW多种主流机型，其他精密轴类产品广泛应用于水电、船舶、工业鼓风机、冶金设备、矿山机械等多个领域。

为达成客户对产品的高质量要求，公司检测中心通过了国家实验室认证，并获得了CNAS认可标志。公司建立了完善的质量管理体系，通过了ISO9001质量管理体系认证，获得了ABS、DNV、CCS、LR、BV、NK、RINA、RS船级社的船用钢锭、锻件工厂认可。在实际运营中，公司拥有完善的质量控制流程，涵盖供应商选择、原材料检验、生产过程监控、成品检测到产品发货以及客户反馈和产品质量成本统计分析等各个环节。公司坚持用心做产品，持续提升产品性能，通过自主研发与客户联合设计开发等方式，不断提高产品质量，降低客户成本，致力于为客户提供性价比高的优质产品。

公司长期专注于风电主轴的市场开发和销售，凭借优异的产品质量、稳定的供货能力、及时的供货效率、完善的售后服务等，与全球多家高端整机制造商均建立了长期稳定的合作关系，始终保持领先的市场占有率，客户合作的深度与广度方面位居行业前列。

公司高度重视人力资源体系建设，采取内部培养与外部引进相结合的方式，持续优化人才结构。内部培养方面，公司培育了泰山产业领军人才2名、济南海右计划产业领军人才3名，同时公司还建立了员工职业发展的“双通道”机制，为员工提供管理序列与技术序列并行的成长路径，充分激发不同岗位员工的发展潜力。通过系统化的培训体系、轮岗机制及继任计划，持续提升员工的专业能力与综合素质，促进团队良性竞争与梯队建设。在人才引进方面，公司积极从国内外重点高等院校选拔优秀应届毕业生，为经营管理团队注入新鲜血液与创新思维，持续激发组织活力；同时，面向行业前沿，引进具备深厚技术背景和综合管理能力的领军人才及核心团队，显著增强公司在关键技术领域的研发实力与创新能力。通过一系列人才举措，公司已打造了一支敢打硬仗、勇于创新、富有战斗力的精英团队，为公司在复杂多变的市场环境中保持稳定竞争力、巩固行业龙头地位提供了坚实的人才保障。

该项目系充分考虑国家风电产业政策、行业技术发展趋势、公司未来发展规划、现有技术装备水平等因素而决策。根据公司目前的接单情况,现有锻压效率不能满足订单需求,本次募集资金运用后将新增1台60MN压机,新增锻件产能为40,000吨/年,优先用于生产2.5MW以上风电主轴,大幅提高公司生产能力,优化产品结构,从而提升公司行业地位与市场竞争实力。项目总投资为25,399万元(其中:固定资产投资20,731万元,铺底流动资金4,668万元),计划使用募集资金投资25,399万元,运营所需流动资金将通过银行借款取得。项目的工程建设周期规划为以下几个阶段:土地购置阶段、车间布局与设备选型阶段、基础设施建设阶段、设备采购与设备基础建设阶段、设备安装调试阶段、试生产与验收阶段。项目建设期为24个月,项目建成后的第一年达产50%,第二年达产80%,第三年达产100%。项目实施后,公司将加强与原有客户的业务合作关系,确保对原有客户形成持续的吸引力;提供更为及时周到的技术服务,提高客户依赖度和忠诚度;采取灵活的定价和信用策略以提高客户的忠诚度;增强品牌效应,提高市场影响力;实现2.5MW及以上风电主轴订单需求与公司产能安排的无缝对接,承接更多的高利润的大兆瓦风电主轴生产订单。此外,通过项目的实施,公司将全面提升生产装备水平,扩大生产规模,降低生产成本,优化产品结构,提高交货速度,为开拓潜在客户和扩展市场份额提供有力保证。公司将加强销售队伍建设,及时了解客户需求动向,根据不同客户制订针对性的营销策略。在国际市场上,设立海外销售办事处,争取与通用能源的业务合作机会,为获取更多的国际市场订单进行充足准备。在国内市场上,积极开拓高端客户,树立品牌知名度。

发行人首次公开发行并上市后三十六个月内，如出现连续二十个交易日收盘价低于最近一期审计报告披露的每股净资产时（最近一期审计基准日后，因利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的，每股净资产相应进行除权、除息调整），非因不可抗力因素所致，公司将实施股价稳定方案。当满足启动股价稳定措施的条件时，公司将及时采取以下部分或全部措施稳定公司股价：（1）控股股东增持；（2）由公司回购股票；（3）董事、高级管理人员增持。

公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司当年的实际经营情况和可持续发展。公司可以采取现金、股票与现金相结合及法律、法规允许的其他方式分配股利，并优先采用现金分红的方式分配利润。如无重大现金支出事项发生，公司以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十。公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出差异化的现金分红方案。公司在经营情况良好且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，公司可以采用发放股票股利方式进行利润分配，具体分红比例由公司董事会审议通过后，提交股东大会审议决定。

公司控股股东、实际控制人伊廷雷，股东刘银平、伊廷学承诺：自公司股票上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理其在公司首次公开发行股票前所持有的公司股份，也不由公司回购其所持有的该等股份。公司股东达晨盛世、达晨创世、苏东桥、龙柏翌明、长江源、王全、华晨成长、葛菁杰、李新生和王家庚承诺：自公司股票上市之日起十二个月内，不转让或者委托他人管理其持有的公司公开发行股票前已发行的股份，也不由公司回购该等股份。公司股东、已离职的原高级管理人员姜云福承诺：自公司上市之日起十八个月内不转让持有的本公司股份。