专用设备 广东板块 深股通 融资融券 新型工业化 液冷概念 PLC概念 储能 换电概念 碳交易 数据中心 半导体概念 氢能源 工业互联 新能源车 充电桩 燃料电池 智能机器 太阳能 云计算 稀土永磁 物联网 深圳特区

电气传动产品(包括变频器、电梯驱动及控制产品、轨道交通及相关行业的电气传动及电气化产品)、工业自动化产品(控制器)、新能源产品(包括光伏逆变器、动态无功补偿器、UPS不间断电源)、空调(精密空气调节设备、特种空调设备、精密制冷设备等)、一体化数据中心机房设备、模块化数据中心、数据中心监控设备、供配电设备和各种软件的研发、设计、系统集成、生产、销售及技术服务(以上不含限制项目);提供技术转让、技术咨询和技术服务;经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);信息技术服务、信息系统服务、企业管理服务、人力资源服务;房屋租赁、自有物业租赁、物业管理;自有知识产权的转让;企业总部管理;电机及其控制系统研发;电机制造;变压器、整流器和电感器制造;机械电气设备制造;机械电气设备销售。

英威腾业务聚焦工业自动化与能源电力领域,专注电力电子、自动控制、信息技术,业务覆盖工业自动化、新能源汽车、数据中心及光储等。产品包括变频器、伺服系统、电机、控制器、人机界面、传感器、电梯驱动系统、工业互联网、电驱、车载电源、充电桩、数据中心系统、光伏及储能逆变系统、牵引逆变系统等。受行业前景景气度较高的影响,公司工业自动化、新能源汽车、数据中心及光储业务都呈现增长趋势,其中新能源汽车与光储业务高速增长,工业自动化与数据中心持续保持稳定增长。

工业自动化是在工业生产中广泛采用自动控制、自动调整装置,用以代替人工操纵机器和机器体系进行加工生产,是信息处理和过程控制的总称。工业自动化涉及机械、计算机、电子等综合技术,在电力、建筑、机械制造、交通运输、信息技术等领域得到了广泛应用,成为提高劳动生产率的重要手段。同时,工业自动化的应用对节约资源、降低生产成本有着重要促进作用,对工业发展起到重大推动作用。我国大力推动传统制造业升级和高端装备制造产业发展,高度重视工业自动化控制系统行业,鼓励提高装备制造业自主创新能力和国产化水平,产业政策支持力度不断加大,出台了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《“十四五”智能制造发展规划》等一系列政策,为行业发展提供了良好的制度环境和经营环境。

公司是国家火炬计划重点高新技术企业、低压变频器国家标准起草单位、深圳市软件行业协会常务理事单位、中国电工学会变频器分会及电力电子分会常务理事单位。公司于2006年通过ISO9001:2000质量管理体系认证,研发测试实验中心于2011年通过CNAS认证、获取德国TUV-ACT实验室资质,主要产品通过CE产品认证。经过严格的产品质量控制管理,公司所生产的产品在内资品牌中有明显的品质优势,与外资品牌相比具有明显的价格和服务优势,产品综合性价比优势十分突出。

工业自动化是具有较高技术壁垒的领域,公司参与行业标准的制定,研发能力和综合技术水平在国内内资品牌中处于领先地位。公司拥有一支规模和开发能力在国内名列前茅的研发技术团队,并已掌握变频器、PLC、伺服系统、牵引系统、电动汽车控制系统、UPS、永磁同步电机等产品核心技术,公司所研发的矢量变频器代表了国际先进水平。公司拥有一流的核心技术人才,在技术方面处于领先地位,从而具备了相对其他内资品牌更加突出的产品性能和质量优势,也奠定了与外资知名品牌同台竞技的基础。

公司拥有一支行业经验丰富的营销团队,通过多年来的营销渠道建设及积极的营销策略调整,使公司的营销管理水平处于行业领先地位。公司在全国各地及海外市场已建立了数十个办事处,发展了上百家国内渠道经销商和数十家海外经销商,建立了完善的销售渠道,并搭建了销售平台,子公司能够通过销售平台对外提供产品和服务,极大地拓展了销售渠道,迅速扩大品牌优势。

公司是集低压，中压和高压变频器研发，制造，销售为一体的产品和服务供应商，是极少数成功研制矢量型变频器并实现产业化的内资变频器企业，已形成年产8万台低压变频器，500台中压变频器的生产能力。公司在中低压变频器行业的市场份额稳居内资品牌领先地位，2010年实现主营业务收入合计4.58亿元，同比增长51%，公司已成功开发高压变频器产品，2010年实现主营业务收入3536.75万元，同比增长106.82%。

公司分别以募集资金12400万元，3600万元投资年新增20万台低压变频器扩建项目和年新增1200台中压变频器扩建项目，项目达产后，预计分别可实现年新增营业收入61258万元和7028万元，新增税后净利润6665万元和1413万元。(2010年年报披露，项目已于2010年末完成，2010年度共实现效益3353.35万元)

2011年6月30日公告,公司拟投资约1.6至2.4亿元超募资金获得徐州中矿大传动与自动化有限公司不低于51%股份。中矿传动作为中国矿业大学的国家重点学科“电力电子与电力传动”的产业化基地,一直致力于大功率交,直流电机调速系统和矿井综合自动化系统的研发和生产,是一家集设计,开发,制造,销售,服务为一体的高新技术企业。公司拥有自主知识产权的三电平中压变频器为国家重点新产品,广泛应用于全国三十多个大型矿业集团公司。中矿传动目前具有国内领先,国际一流的三电平中高压变频器,防爆变频器和自动控制系统研究开发能力,其三电平中高压变频器产品填补了国内同类产品的空白,其三电平大功率防爆变频器产品解决了变频器在煤炭行业应用的难题。本公司现正在对中矿传动进行投资前的尽职调查。中矿传动2011年1-5月份未经审计的合并报表的营业收入为1552.15万元,净利润为113.22万元,净资产为5139.56万元

公司拥有深圳市第一个变频器工程技术研究中心,设有技术委员会和研发中心,建立了专业化分工的高效技术创新体系和行之有效的创新激励机制。近年来通过持续加大研发投入力度、人才引进、与知名高校科研合作,强化研发和技术力量,逐渐打造出一支技术精湛、创新力强的研发团队。2022年上半年,公司完成专利申报75项,其中申请发明29项、实用新型25项、外观专利21项、软件备案3项。截至2022年6月,公司共有有效专利1018项,其中发明专利339项、实用新型454项、外观专利225项;软件著作权备案247项。公司将不断提升知识产权管理的规范化、系统化、科学化,进一步发挥公司自主知识产权优势,不断提升公司的综合竞争能力,促进公司持续、健康、稳定发展。

公司是国家火炬计划重点高新技术企业、低压变频器国家标准起草单位、深圳市软件行业协会常务理事单位、中国电工学会变频器分会及电力电子分会常务理事单位。公司有严谨的质量管理体系认证,研发测试实验中心通过CNAS认证、获取德国TUV-ACT实验室资质,主要产品通过CE产品认证。经过严格的产品质量控制管理,公司所生产的产品在内资品牌中有明显的品质优势,与外资品牌相比具有明显的价格和服务优势,产品综合性价比优势十分突出。公司扎根于工业自动化、能源电力两大领域,变频器、PLC、伺服系统、电梯智能控制产品、UPS电源、电动汽车控制系统等产品已积累了良好的口碑,在钢铁、有色、化工、水泥、港口、起重、机床、纺机、电梯、市政等行业建立了领先优势,是国内为数不多的产品线最丰富的领军企业之一。

公司出资3850万港元认购和受让固高科技(香港)有限公司68万股，间接持有固高科技(深圳)有限公司15.26%的股权。公司与固高科技的战略合作有望提升公司伺服控制系统一体化的实力。目前汇川技术依靠PLC领域的技术优势在伺服控制一体化解决方案上走在前面。PC-Based通用运动控制器可与公司现有的伺服驱动器产品能够形成很好的互补，对公司开展自动控制一体化解决方案业务有极大的帮助。公司现金出资4632万元与深圳市佳力能源技术有限公司共同成立深圳市英威腾佳力能源管理有限公司，公司持有77.2%的股权，合资公司从事EMC业务。2011年6月公司拟收购西安合升动力70%股权以完善公司工业自动化产业链。

公司拥有一支行业经验丰富的营销团队,制定了区域+行业拓展的双轮驱动营销策略,通过赋能渠道协助渠道持续增长,聚焦重点行业建立标杆客户,整合公司丰富的产品矩阵形成面向行业的解决方案,以点带面在全行业推广,在钢铁、冶金、矿山、港口、建筑机械、石油天然气等行业建立了广泛的客户基础。公司在全国各地及海外市场已建立数十个分支机构,发展了上百家国内渠道经销商和超过三百家海外经销商,建立了较为完善的销售和服务体系,能够快速为当地客户提供技术支持和售后服务。公司能根据市场需求的变化快速响应,针对大客户提供定制化的产品和服务,满足大客户个性化需求。经过近二十年在工业自动化领域的精耕细作,积累了良好的客户口碑,品牌具有较高的知名度和美誉度。

变频器属节能型电力电子设备,长期以来一直获得国家产业政策的鼓励和支持。我国电动机带变频控制的配置率不到10%,有较大提升空间。按照慧聪邓白氏对我国中,低压变频器市场容量进行的估算,2009年后直至2012年市场容量的增速将明显回升,低压变频器行业平均增长率不低于15%,中压变频器行业平均增长率超过20%。

7月31日晚间公告称，公司拟与深圳市前海弘盛技术有限公司（简称“前海弘盛”）合资设立深圳英旺达电动汽车控制技术有限公司（简称“英旺达电动汽车”），主要从事电动汽车领域相关的业务。合资公司注册资本为1亿元，公司以自有资金出资6000万元，占比60%，前海弘盛占比40%。　据介绍，前海弘盛为上市公司欣旺达的全资子公司，后者是国内领先的锂离子电池模组解决方案及产品提供商，其在电动汽车用锂离子电池模组方面已拥有成熟的技术方案。

2011年7月公司将股票期权激励计划修订为首期计划拟授予激励对象股票期权数量为291.6万份(原为310万份)，其中首次授予262.5万份。激励对象总计为132人(原为143人)，本计划首次授予在2011—2014年的4个会计年度中，分年度进行业绩考核并依次按10%，20%，30%，40%行权。行权条件：2011年-2014年净资产收益率分别不低于10.25%，10.50%，10.75%，11.00%，以2010年净利润为基数，2011年-2014年净利润增长率不低于20%，40%，60%，90%。(原行权业绩考核目标：2011-2014年净资产收益率不低于10%，以2010年净利润为基数，2011-2014年净利润增长率分别不低于10%，20%，40%，65%且分别不低于1.1亿元，1.2亿元，1.4亿元，1.65亿元。)

2013年5月，公司拟以9.73元的行权价格向部分高中层管理人员、核心业务（技术）人员共计240人授予627.5万份股票期权，约占公司股本总额的1.79%，其中首次授予566万份，预留61.5万份。行权条件满足可在解锁期12个月后的三年内分别以30%、30%、40%的比例行权；公司拟4.51元的价格向部分高中层管理人员、核心业务（技术）人员共计240人授予642.5万股公司限制性股票，占公司股本总额的1.83%。其中首次授予581万股，预留61.5万股。考核条件满足可在解锁期12个月后的三年内分别以30%、30%、40%的比例行权。

2012年7月，公司制订股东回报规划（2012-2014年）。未来三年内，公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分配利润。根据《公司法》等有关法律法规及公司《章程》的规定，在公司盈利且现金能够满足公司持续经营和长期发展的前提下，2012-2014年每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年内以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司原则上每年度进行一次现金分红，公司董事会可以根据公司盈利情况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。公司可以根据累计可供分配利润、公积金及现金流状况，在保证最低现金分红比例和公司股本规模合理的前提下，为保持股本扩张与业绩增长相适应，采用股票股利方式进行利润分配。

公司全体股东承诺，自公司股票上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理本人持有的公司股份，也不由公司回购本人持有的公司股份。担任公司董事，监事，高级管理人员，核心技术人员的股东承诺，除上述锁定期限制外，在任职期间每年转让的股份不超过所持有公司股份总数的25%，离职后半年内，不转让所持有的公司股份，在申报离任6个月后的12个月内挂牌交易出售公司股份数量占其所持有公司股份总数的比例不超过50%。

2018年5月4日公告,公司拟使用自有资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易、大宗交易或其他监管允许的方式回购公司股份。回购资金总金额区间上限不高于人民币10000.00万元,下限不低于人民币4000.00万元;本次回购平均价格区间上限不高于人民币8.45元/股,下限不低于人民币7.05元/股。本次回购的股份将用于公司实施股权激励或员工持股计划的股份来源。