您好，为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，公司已于2025年8月5日披露了股票期权激励计划相关事项，同时公司将持续提升信息披露质量并加强与投资者的交流。公司经营管理层对公司未来的发展充满信心，公司将会继续努力做好自身的经营管理，积极提升公司内部价值，推动公司高质量可持续发展。二级市场股价波动受宏观经济、政策导向、市场情绪、资金偏好等诸多因素影响，根据《深圳证券交易所股票上市规则》，目前公司不存在被实施退市风险警示的情形。股市有风险，投资需谨慎。感谢您的关注。