☆经营分析☆ ◇603233 大参林 更新日期：2025-04-18◇
★本栏包括 【1.主营业务】【2.主营构成分析】【3.经营投资】【4.参股控股企业经营状况】
【1.主营业务】
中西成药、参茸滋补药材及中药饮片、保健品、医疗器械及其他商品的连锁零
售业务。
【2.主营构成分析】
【2024年概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜零售 ｜1635166.22｜ 609194.64｜ 37.26｜ 82.87｜
｜加盟及分销 ｜ 295170.66｜ 32283.91｜ 10.94｜ 14.96｜
｜其他业务 ｜ 42764.03｜ 42681.11｜ 99.81｜ 2.17｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中西成药 ｜1471435.90｜ 447508.57｜ 30.41｜ 74.57｜
｜非药品 ｜ 232012.29｜ 98138.75｜ 42.30｜ 11.76｜
｜中参药材 ｜ 226888.69｜ 95831.23｜ 42.24｜ 11.50｜
｜其他业务 ｜ 42764.03｜ 42681.11｜ 99.81｜ 2.17｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜华南地区 ｜1250919.83｜ --｜ -｜ 63.40｜
｜东北华北西南及西北地区 ｜ 346683.33｜ --｜ -｜ 17.57｜
｜华中地区 ｜ 182918.78｜ --｜ -｜ 9.27｜
｜华东地区 ｜ 149814.94｜ --｜ -｜ 7.59｜
｜其他业务 ｜ 42764.03｜ --｜ -｜ 2.17｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年中期概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜零售 ｜1106485.37｜ 411789.43｜ 37.22｜ 82.91｜
｜加盟及分销 ｜ 197339.53｜ 23210.97｜ 11.76｜ 14.79｜
｜其他业务 ｜ 30710.28｜ 30667.36｜ 99.86｜ 2.30｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中西成药 ｜ 995941.88｜ 305108.82｜ 30.64｜ 74.63｜
｜非药品 ｜ 187073.70｜ 96491.50｜ 51.58｜ 14.02｜
｜中参药材 ｜ 151519.61｜ 64067.44｜ 42.28｜ 11.35｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜华南地区 ｜ 880740.28｜ 327016.96｜ 37.13｜ 66.00｜
｜东北华北西南及西北地区 ｜ 227817.73｜ 69615.83｜ 30.56｜ 17.07｜
｜华中地区 ｜ 122689.66｜ 35167.23｜ 28.66｜ 9.19｜
｜华东地区 ｜ 103287.52｜ 33867.74｜ 32.79｜ 7.74｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜零售 ｜ 568996.69｜ 213424.87｜ 37.51｜ 84.27｜
｜加盟及分销 ｜ 90140.81｜ 10078.48｜ 11.18｜ 13.35｜
｜其他业务 ｜ 16055.00｜ 15908.19｜ 99.09｜ 2.38｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中西成药 ｜ 503165.93｜ 157409.58｜ 31.28｜ 74.52｜
｜中参药材 ｜ 78822.94｜ 33320.65｜ 42.27｜ 11.67｜
｜非药品 ｜ 77148.63｜ 32773.12｜ 42.48｜ 11.43｜
｜其他业务 ｜ 16055.00｜ 15908.19｜ 99.09｜ 2.38｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜华南地区 ｜ 434413.43｜ --｜ -｜ 64.34｜
｜东北、华北、西北及西南地｜ 110249.27｜ --｜ -｜ 16.33｜
｜区 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜华中地区 ｜ 62423.28｜ --｜ -｜ 9.25｜
｜华东地区 ｜ 52051.53｜ --｜ -｜ 7.71｜
｜其他业务 ｜ 16055.00｜ 15908.19｜ 99.09｜ 2.38｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2023年年度概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜零售业务 ｜2050865.91｜ 782376.85｜ 38.15｜ 83.60｜
｜加盟及分销业务 ｜ 342278.60｜ 38461.25｜ 11.24｜ 13.95｜
｜其他业务 ｜ 59994.50｜ 59893.91｜ 99.83｜ 2.45｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜中西成药 ｜1769884.94｜ 551484.88｜ 31.16｜ 72.15｜
｜非药品 ｜ 325865.59｜ 141821.23｜ 43.52｜ 13.28｜
｜中参药材 ｜ 297393.99｜ 127531.99｜ 42.88｜ 12.12｜
｜其他业务 ｜ 59994.50｜ 59893.91｜ 99.83｜ 2.45｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜华南地区 ｜1641176.68｜ 601273.70｜ 36.64｜ 66.90｜
｜东北、华北、西南及西北地｜ 344356.45｜ 99544.63｜ 28.91｜ 14.04｜
｜区 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜华中地区 ｜ 228770.17｜ 65331.81｜ 28.56｜ 9.33｜
｜华东地区 ｜ 178841.21｜ 54687.96｜ 30.58｜ 7.29｜
｜其他业务 ｜ 59994.50｜ 59893.91｜ 99.83｜ 2.45｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【3.经营投资】
【2024-06-30】
一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明
（一）公司的主营业务情况说明
公司是国内领先的药品零售连锁企业之一，主要从事中西成药、参茸滋补药材及中
药饮片、保健品、医疗器械及其他商品的连锁零售业务。报告期内，公司的主要业
务未发生重大变化。
公司一直专注于中西成药、参茸滋补药材及中药饮片、保健品、医疗器械及其他商
品的连锁零售业务，致力于通过直营门店以及直营式加盟门店为消费者提供优质实
惠的健康产品和专业周到的服务，在深入开发和巩固华南市场的基础上，秉承“以
尽可能低的价格提供绝对合格之产品，并尽最大限度满足顾客需求”的经营理念，
不断向周边省市辐射，实现跨区域全国化发展。
在拓展营销网络的同时，公司建立了完善的商品供应体系和物流体系。目前，公司
已与超1万家生产厂家保持了长期稳定的合作关系。此外，公司在广州、茂名、玉
林、东莞、漯河、南昌等地建立了物流配送中心，覆盖了目前的所有业务地区，自
主配送量占总配送量的比例达到80%以上，能快速响应所辖地区的商品采购及门店
配送需求。经过持续的仓网优化及物流资源整合，截止报告期末，全国拥有35个仓
库，仓储总面积达34.9万平方米，仓库总发货满足率达到99%，发货差错率低于0.0
08%。
历经多年的发展，公司已在药品零售连锁领域积累了深厚的行业经验和市场优势，
以药品零售作为核心业务，形成药品“直营、直营式加盟、分销、生产制造”一体
化的经营模式。
（1）直营零售业务：公司的主营业务为药品零售，主要业务模式为通过规模化的
商品采购、仓储物流及连锁门店网络，实现终端销售；同时通过“直营+并购”二
大模式拓展直营门店区域布局，深耕华南，布局全国。报告期末，公司在广东、广
西、河南、湖北、四川、黑龙江等21个省份（含自治区、直辖市）共有10,772家直
营门店。
（2）直营式加盟业务：公司在行业内首推直营式加盟模式，结合了直营连锁的标
准化管理和加盟连锁的扩展优势，旨在实现品牌快速扩张的同时，确保服务质量和
经营效益的稳定。公司严格按照药品连锁企业的品牌标识、药品质量管理、采购管
理、配送管理、财务管理、网络信息管理和服务质量管理的“七统一”标准对加盟
门店进行管理的同时，在品牌效应、商品体系、会员体系、标准化和精细化管理、
营销方式、数字化运营、新零售支持和全方位培训体系等多方面赋能，全面复制直
营店的成功模式，锻造加盟店的核心竞争优势，全面提升加盟店的经营能力和盈利
水平，增加加盟商用户粘性和形成新加盟商持续加入的良性循环。公司通过对加盟
商的商品批发、加盟费、管理费、服务费等形式实现盈利。报告期末，公司在17个
省份（含自治区、直辖市）共有5,379家加盟门店。
（3）分销业务：公司采劝从供应商集中采购，向非加盟体系的中小连锁药店以及
单体药店、中小型医药批发企业等第三方批发”的模式。公司的分销业务能充分利
用公司的商品代理优势、物流配送能力和生产能力，能加强公司与中小型医药批发
企业、中小型连锁药店和单体药店之间的业务联系，是公司零售业务的有益补充。
（4）生产制造业务：公司主要从事中药饮片、参茸滋补、中西成药品种的生产。
凭借对中药饮片消费市场和优质参茸滋补药材产品的深刻理解，公司在参茸滋补药
材消费群体中建立了良好的口碑。公司打造一系列以“东紫云轩”为核心品牌的各
类型滋补产品，为消费者提供质量有保证、高性价比的产品。公司实施参茸滋补药
材差异化经营策略，保证公司的商品优势及竞争优势。与此同时，公司还推出了以
“可可康”为核心品牌的中西成药产品以及以“东腾阿胶”为品牌的阿胶系列产品
。公司通过直营业务、加盟业务以及分销业务实现对自产的自有品牌产品的销售。
（二）行业情况说明
1、人口老龄化持续加剧
随着生育率的下降，以及医疗卫生水平不断提升和人民生活条件不断改善带来的平
均寿命的延长，我国人口老龄化程度日趋加深。根据国家统计局发布的《2023年国
民经济和社会发展统计公报》，截至2023年末，全国60周岁及以上人口29697万人
，占全国人口的比重为21.1%；全国65周岁及以上人口21676万人，占全国人口的比
重为15.4%。
据测算，到2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，占比将超过30%，进入重
度老龄化阶段。到2050年前后，我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养
比（中老年人口数与劳动年龄人口数之比）将相继达到峰值。
2、行业集中度不断提升
全国药品零售行业集中度提升明显，在“政策和市潮双驱动下，药品零售行业进入
了加速整合的关键时期。全国零售药店连锁率由2012年的36%提升至2023年的58.5%
（2023年数据来源《中国药店》）。《商务部关于“十四五”时期促进药品流通行
业高质量发展的指导意见》提出：到2025年，培育形成5-10家超五百亿元的专业化
、多元化药品零售连锁企业，药品零售连锁率接近70%。未来几年内，政策支持与
行业发展将助力药品零售行业总体集中度进一步提升。2023年全国各地零售药房的
连锁率程度不一；其中，公司重点发展区域之一的广东地区连锁化率为47.5%，低
于全国的58.5%，连锁率仍有较大的提升空间
。
2023年前100强的药品零售企业销售总额3,070亿元，占比59.50%，其中，前10强占
比34.11%
。前十大连锁药店受益于供应链、信息化、专业化、标准化等优势，在新模式和新
技术推动下，销售额增速显著高于行业平均水平，行业集中度也持续加速提升。
3、药品板块保持稳健增长，非药板块较去年同期有所下降
医药流通行业是国家医疗卫生事业和健康产业的重要组成部分，是关系到人民健康
和生命安全的重要行业，医药流通行业在医药产业链中发挥着承上启下的重要作用
。随着我国经济的发展以及医药卫生体制改革的不断深化，药品需求的提升将持续
带动行业规模稳步增长。健康中国发展战略推动医疗体系分级诊疗、处方外流、支
付体系的深化改革，零售药店作为改革大背景下的重要参与方，充分发挥规模化连
锁优势，提供“基本保障+特殊用药”专业化服务。
经国家统计局初步核算，我国2024年上半年国内生产总值616836亿元，按不变价格
计算，同比增长5.0%，国民经济运行总体平稳，稳中有进。2024年上半年，全国居
民消费价格指数（CPI）同比上涨0.1%，保持温和上涨；社会消费品零售总额同比
增长3.7%，其中商品零售增长3.2%。2024年上半年，根据米内网数据显示，中国实
体药店零售规模（药品+非药）为2986亿元，同比下降3.7%。
从2024年上半年销售额累计增长率来看，药品板块仍保持增长，增速为2.7%，而受
制于宏观环境等因素影响，其他类产品呈负增长，器械、保健品和中药饮片的下降
幅度分别为37.2%、30%和12.1%。按照销售占比来看，药品占药店销售的81.5%，较
2023年同期上升了5.1个百分点；除药品外，饮片、器械、保健品和其他类别产品
的份额与去年同一时间段存在不同程度的下降
。非药板块作为零售药房的业务板块降幅较为明显，公司将持续优化商品结构、引
入新品并淘汰不动销品种，打造自身的竞争优势。
（三）公司所处的行业地位
公司荣获的社会地位及行业荣誉:“大参林”已成为“中国驰名商标”和“广东省
著名商标”。公司业务范围覆盖广东、广西、河南、黑龙江、江苏、新疆、辽宁、
四川、重庆、河北、陕西、江西、山西、浙江、湖北、山东、福建、安徽、海南、
上海、内蒙古21个省份（含自治区、直辖市），其中，广东、广西、河南和黑龙江
的竞争优势明显，市场份额名列前茅。
在《中国药店》杂志社举办的中国药店年度发展报告会上，公司获评寻2023-2024
中国药店价值榜第2名”；在2024年米思会上发布的年度药店排行榜中，公司荣获
“2023-2024中国连锁药店综合实力百强榜”第1名、“2023-2024年度中国连锁药
店直营力百强榜”第3名。
二、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，公司实现营业收入133.45亿元，较上年同期增长11.29%，归属于上
市公司股东的净利润6.57亿元，较上年同期下降28.32%，扣除非经常性损益后归属
于上市公司股东的净利润为6.58亿元，较上年同期下降26.37%。
公司管理层积极采取多种经营策略并根据外部环境及经营状况及时调整，优化内部
精细化管理水平，增强药品供应安全保障能力，推动线上线下融合发展，基本完成
年初设立的总体目标，确保了营收规模及运营效率的持续提升,实现了行业领先的
规模增长。
1、门店持续拓展，自建+并购+加盟共同发力：
报告期末，公司的门店已覆盖全国21个省（含自治区、直辖市），门店数量达到16
,151家，其中直营门店10,772家，加盟店5,379家。报告期内，公司新开自建门店7
97家，加盟门店1,214家，并购门店284家，新进入上海市、内蒙古等地区。公司根
据竞争格局和地区优势制定扩张计划的同时动态优化门店网络，报告期内关闭门店
218家。
（1）持续拓展自建门店，加密优势区域
在优势区域，公司主要通过自建的模式进行扩张。公司成立近三十载，积累了丰富
的门店拓展经验和选址数据。依托信息化平台，公司将选址数据及门店拓展指标录
入数智化选址系统。结合热力图及大数据，系统自动生成选址建议，辅助拓展人员
高效、准确完成门店选址。同时，信息化智能选址系统能结合商圈特点及各类店型
店态特征，满足公司多样化选址需求，帮助公司高效布局社区店、院边店、商超店
、市场店、参茸旗舰店、慢病店、DTP店、O2O店等。报告期
内，公司新增自建门店797家，其中华南地区453家，华东地区97家，华中地区43家
，东北、华北、西北及西南地区204家。
（2）加盟业务快速推动，助力公司规模加速提升
公司持续推动直营式加盟业务稳步发展。报告期内，公司新开加盟店1,214家，累
计加盟店数量达到5,379家。直营式加盟不仅贡献净利润规模，而且进一步提升公
司的销售总额。公司规模优势得以进一步加强并反哺直营零售业务。公司坚持直营
式加盟体系，对加盟商视同直营店模式管理。公司要求加盟店与直营店使用同样的
品牌形象、商品、营销、培训、质量管理和运营指导等，帮助加盟店实现业绩增长
与规范管理。同时，直营式加盟体系也能确保消费者在加盟店和直营店获得同等优
质的商品和服务。
公司持续优化“直营式加盟”赋能，与加盟商伙伴实现共创、共建、共享。公司将
硬核实力转换成“直营式加盟”的业务标准，在品牌效应、商品体系、会员体系、
标准化和精细化管理、营销方式、数字化运营、新零售支持和全方位培训体系等多
方面赋能。公司全面复制直营模式的成功经验，锻造加盟店的核心竞争优势，全面
提升加盟店的经营能力和盈利水平，增加加盟商用户粘性和形成新加盟商持续加入
的良性循环。公司“直营式加盟”深受业内人士的信赖与认可，中小连锁及单体店
加盟“大参林”数量不断提升，加盟后的销售、利润、客流与客单等均有较大增长
。
公司在加盟业务的风险控制方面采取了多项措施。首先，公司总部对于加盟商及其
资质进行严格审核，优先选择持执业药师资格证并曾担任门店经营管理负责人的加
盟商。其次，公司总部会提供全方位的培训体系和实操带教。加盟商门店陈列的全
部商品必须由公司统一配送并通过公司系统监管商品进销存情况，确保加盟门店服
务与商品质量。最后，公司严格按照药品连锁企业的“七统一”标准对加盟门店进
行管理。质量管理、运营等相关部门定期对加盟商门店进行线上和线下巡店、监控
和指导，不仅能够对加盟商运营进行指导与赋能，还能够及时发现和解决加盟商的
风险问题。
（3）持续并购扩张，快速进入新区域
2024年，公司积极寻找并购标的并用合理的价格收购优质的区域连锁药店，实现快
速进入新区域或快速提升弱势区域内规模的目标。并购签约后，公司总部快速协调
内、外部资源，发挥综合优势以及协调效应，为标的公司营运、标准化和数字化管
理赋能，综合提升标的企业销售规模、盈利水平和品牌影响力等，达到集团与标的
公司合作共赢的目的。报告期内，公司合计并表门店284家，其中华南地区9家，华
东地区46家，华中地区49家，东北、华北、西北及西南地区180家。
2、新零售快速增长，加速集中度提升
公司积极探索新零售商业模式，线上线下融合发展，全渠道一体化运营，满足各类
消费者不同渠道的购药需求。在O2O业务上，公司建立了以用户为中心，30分钟到
家的24小时送药服务。与此同时，公司也开展B2C业务，利用中央仓+省仓+地区仓
的发货模式，覆盖全国。公司在公域及私域流量上均有布局。对于公域流量，公司
进驻了大部分头部O2O平台。对于私域流量，公司通过“大参林健康”微信小程序
开展O2O、B2C等线上服务，积极推动私域流量发展，逐步提升私域流量占线上销售
的比例。
报告期内，公司组建了专业的新零售团队运营新零售业务，在选品、定价策略、营
销体系和运营体系等方面针对线上业务特点重新梳理打造。完成一系列变革后，公
司线上业务规模实现了快速增长，毛利率及净利率均稳步提升。专业线上运营团队
将头部连锁与中小连锁和单体药店的差距进一步拉大，推动市场集中度加速提升。
报告期内，新零售业务（O2O+B2C）销售同比增长46.54%。
3、处方持续外流，公司积极承接
“两票制”政策实施后，促进医药分离、处方外流和门诊统筹政策持续出台。相关
政策推动了医保统筹账户接入零售药店的进程，拓宽了患者在零售药店的支付方式
，改变了院外药品市场格局。公司顺应处方外流之大趋势，积极承接，主要措施包
括：对接处方流转、拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化药房，积极争取双通道
及门诊统筹定点门店资格，强化专业服务能力和处方药品供应体系等。截至报告期
期末，公司拥有DTP专业药房248家，获得个人账户医保定点门店9,914家，各类统
筹报销定点门店2,586家，其中门诊统筹定点门店1,782家，双通道定点门店602家
，门慢门特定点门店1,165家（部分门店获得多项统筹报销定点资格）。
公司积极探索药品和保险业务相结合的增值模式，在全国逐步推广商业保险经纪以
及报销业务。公司布局“医+药+养+检+险”的业务闭环，帮助患者以更低成本、更
便捷渠道享受前沿的药品和医疗服务，降低患者使用创新药的负担，同时提高医疗
效率，形成良性循环，进一步推动药品特别是创新药品种的销售。
4、持续优化商品结构，引入新品并淘汰不动销品种
商品是零售之根本，公司深度挖掘消费者需求，提升潜力品类销售规模，持续贯彻
落实“做强大品类，做大小品类”的商品战略。报告期内，公司打造了多个爆品，
推动了多个细分小品类的销售额快速增长。
公司根据行业发展趋势、消费者需求变化和供应商新品推出等情况，持续更新迭代
商品品类，引入新品的同时淘汰不动销商品，为货架注入新的活力。随着医院药品
零加成、两票制、双通道药房、取消院内药房等促进处方外流政策的陆续落地，国
家药品集采持续推进，越来越多的处方药生产厂商意识到处方外流的趋势不可逆，
开始更重视院外药品零售渠道。借此机遇，公司积极推进国家谈判品种、国家药品
集中采购品种及同名非中标品种的引进，与多个处方药厂家达成战略合作，为消费
者提供更齐全的处方药品种。与此同时，公司不断探索商品结构的多元化，引进的
药妆、个人护理、食品饮料等品类均实现较快的增长。
5、会员人数快速提升，精准营销体系逐步构建
公司通过对会员运营体系的持续升级保障会员新增、会员活跃以及会员终身价值不
断提升。同时，公司通过不断完善会员画像、AI人群模型、线上线下会员一体化策
略输出，形成总部、区域和门店三位一体的差异化精准营销服务体系。精准营销服
务体系利用多个渠道，实现线上和线下协同的多维度精准触达，帮助公司打造和沉
淀私域流量。同时，精准营销服务体系构建了“会员等级体系+付费会员”双轨制
会员管理模式，提升付费会员专属权益价值、服务种类和服务质量，进而形成运营
壁垒，激活存量会员，提升核心会员的忠诚度和活跃度，降低客户流失率。报告期
末，公司拥有1.03亿名会员，其中5,502万名活跃会员（两年内），报告期内新增7
10万名会员。与此同时，公司秉承“我们是演员，顾客是评委”的服务态度，落实
到客户评价体系，不断激励员工提高服务意识，提升顾客的服务满意度。
近两年，公司持续深化会员数字化资产运营基建，积极投入IT开发资源及引进信息
营销人才，加速精准营销体系应用升级。公司逐步实现精细化会员营销，差异化区
域优惠权益，促进用户转化和价值提升。公司为门店工作人员提供的导购工具持续
优化任务链接，提升服务效率和精准度，推进人客一体化管理，为店员高效赋能。
公司不遗余力拥抱营销新模式，完善营销场景创建及会员一体化全链路打通。同时
，公司借助AI智能模型及服务，探索实现最优策略全自动营销。目前，会员全生命
周期营销与商品营销已取得显著效能提升。
6、数字化征程已初见成效
截止目前，公司已完成POS自研、财务数智化、人力共享中心、品罗万象、分销与
加盟协同、数据安全、商品数智化、智慧供应链等十余项公司级数字化项目，稳定
支撑着超万家门店的高效运营。智慧供应链是基于大数据和人工智能算法所构建的
（需求计划->供应管理->仓配管理->销售运营）全业务链路运营平台，其中自动补
货系统的上线推动了门店及仓库库存周转效率的提升以及缺货率的下降，且随着数
据的积累以及算法的迭代，准确率不断提升。公司上线了自研POS系统，集成了门
店前台收款、后台进销存管理的零售管理系统，根据公司收银流程定制化开发，具
有操作简单、速度快、安全性高等特点，推动门店收银效率的大幅提升。此外，财
务共享系统以及人事共享系统的上线，帮助公司进一步推动财务及人事的组织变更
升级，显著提升行政人效，为公司全国化扩张提供了有力支持，更好地实现规模效
应。
三、风险因素
1、市场竞争加剧的风险
随着行业集中度的提升，全国性和区域性的大型医药零售连锁企业的相继上市。上
市连锁药店借助资本力量不断新建及并购门店，同时部分上市企业开展加盟业务加
快扩张速度。大型医药零售连锁企业持续扩张门店数量并不断提升自身的规模优势
和品牌影响力。同时，中小连锁和单体药店也积极应对：部分企业通过组成采购联
盟等形式降低采购成本，部分企业借助自身在优势区域的品牌影响力及选址优势扩
大市占率，部分企业选择被收购或主动加盟龙头企业依托其发展。在集中度提升、
规模优势逐步显现的背景下，大型药店零售企业之间以及与中小型连锁或单体药店
的竞争日趋激烈。
应对措施：集中度提升是药店行业发展的大趋势。伴随着行业竞争的加剧，对公司
而言既是挑战，又是发展的机遇。对于已进入的重点区域，公司将下沉加密门店网
点，提升专业化的药事服务能力，稳步提升市场份额，扩大规模优势，形成更强的
竞争壁垒。同时，公司会持续向外扩张，覆盖更多省市，进一步提升全国范围内的
市场份额及品牌知名度，扩大规模优势。公司将通过O2O、慢病管理、DTP/DTC、药
事服务等模式承接好处方外流，深挖与满足客户需求，增强客户粘性，完善品类结
构，加强商品优势。
2、行业政策风险
医药行业涉及国计民生，是国家严格监管的行业之一。自医疗体制改革以来，医药
行业相关政策持续出台，药品零售行业的发展受相关政策的规范和影响。近年来，
医保控费、带量采购、网售处方药、双通道、门诊统筹等政策均在不同程度上影响
行业的竞争规则，国家对医药行业的重视程度也进一步的提升。随着医改的推进，
政策仍会根据实际情况不断的调整，新的政策仍将持续推出，相关政策存在一定的
不确定性。与此同时，行业监管趋于严格和高标准，飞行检查也越发频繁。如果公
司无法及时根据政策变化，进行业务模式创新和保证内部管理的有效执行，则有可
能给公司经营带来一定风险。
应对措施：公司严格按照GSP、医保的相关要求合规经营，以行业最高标准的合规
程度进行内部控制，应对日趋严格的行业政策与标准。公司将积极尝试新的业务模
式，丰富商品及服务的多样性，提升核心竞争力，保持在行业内的竞争优势。同时
，公司也将持续密切关注国家相关政策，积极配合，提前布局并适时调整经营策略
。
3、开拓新市场影响公司短期盈利能力的风险
公司的优势区域集中在广东、广西、河南、黑龙江等地区。公司在上述地区已具有
较高的品牌知名度、较大的市场份额和较强的盈利能力。为推动“深耕华南，布局
全国”发展战略的实施，公司在江西、福建、河北、山西、川渝、辽宁、新疆、内
蒙古等盛自治区及直辖市进行了布局，部分区域仍处于相对早期的发展阶段，品牌
知名度、市占率和盈利能力相对较弱。同时，新进驻区域与公司优势区域华南地区
在居民消费习惯、医保政策等方面均有一定的区别，公司对于新进驻区域需要投入
一定的资金、派驻有经验的人员和承担前期市场宣传、促销及营销的费用，短期内
可能出现公司盈利能力下降的风险。
应对措施：在进入新市场前，公司将对目标市场的竞争格局、医保政策、消费习惯
等深入调研，制定详细的发展规划。公司通过控股型并购的形式进入新的区域，保
留标的公司原股东部分股权，迅速在新区域内形式一定的规模，并结合公司精细化
管理以及商品的优势，以及原股东对当地文化、习惯、政策等了解，提高跨区域扩
张的成功率，尽早实现区域内的盈亏平衡。在已有优势区域，公司将进一步扩大市
场份额，加强盈利能力，为新市场扩张提供经验及现金储备，减少新市场扩张初期
对整体业绩带来的压力。
4、人力资源风险
优秀的人才团队是连锁经营模式持续、健康、高效运行的核心要素之一。公司自成
立以来一直重视人才团队建设。随着公司经营规模的不断扩大，公司总部和各子公
司对药学、营销、信息、物流、管理等方面的专业人才和复合型人才的需求不断增
加，门店对具有药学背景、服务能力强、工作敬业的一线员工的需求也不断增加。
如果公司在人才引进和人才培养方面不能适应未来快速发展的需要，或者在人才任
用、人才储备和人才管理方面出现失误导致人才流失，将对公司未来的规模扩张和
业务经营带来不利影响。
应对措施：公司与近百所全国各大高校签订战略合作协议，深化产教融合，推出人
才共同培养、毕业生就业实践、产教研合作项目等多种合作，持续引进优秀应届生
。同时，公司重点突破内部推荐渠道，实行全员招聘计划，鼓励员工积极引荐身边
优秀的行业人才。另外，公司将加强招聘渠道建设，优化面试流程，提供有竞争力
的薪酬、福利及建立公平的竞争机制，通过营造开放、协作的工作环境和持续上升
的工作平台来吸引人才，持续完善职业晋升机制留住人才。公司采用了股权激励、
员工持股计划、超额分红等方式将公司的发展红利分享给核心技术骨干及中高级管
理人员，实现管理层的稳定发展。
四、报告期内核心竞争力分析
（1）全国战略全面推进，发展空间更大，规模化优势凸显
长期以来，公司以发展药店连锁为立业之本，坚持“深耕华南，布局全国”核心发
展战略，不断覆盖更多区域的同时，推动区域规模化和管理精细化，逐步实现各区
域内门店规模、市场占有率、经营效率及品牌影响力的稳步提升。
凭借着标准化运营以及数字化管理的体系，公司的模式得以高效快速复制，推动直
营门店规模的快速扩张。与此同时，公司在2019年首创直营式加盟模式，将直营的
体系注入到加盟模式当中，进一步加快门店扩张的速度，推动规模的快速提升。公
司已成为华南地区规模最大、国内排名前三的大型连锁药店企业。公司自2017年上
市以来已新进入15个省份（含自治区、直辖市），新增门店1.3万家，截至报告期
末，公司已开业门店共16,151家（含加盟店5,379家），业务覆盖广东、广西、河
南、黑龙江、江苏、新疆、辽宁、四川、重庆、河北、陕西、江西、山西、浙江、
湖北、山东、福建、安徽、海南、上海、内蒙古等21个省份（含自治区、直辖市）
。报告期内，公司主营业务销售额增长11.43%，其中，华南地区销售额增长5.3%，
华中地区销售额增长5.6%，华东地区销售额增长18.73%，东北、华北、西北及西南
地区销售额增长44.16%；净增2,077家门店，门店数量较年初增长14.75%。更大的
覆盖区域，以及自建、并购和加盟三架马车共同发力，使得公司门店扩张的天花板
更高，近年来门店扩张规模以及速度行业领先。
随着门店数量、营收规模的扩张，规模效应将进一步凸显，公司在商品采购、业务
协作方面对供应商的议价能力进一步加强，物流、研发、系统、管控等成本进一步
被分摊，稳步推动公司盈利能力提升。
（2）数字化赋能运营及精细化管理
公司坚持将数字化战略融入业务的每一个环节，成功构建了全面的数字化生态系统
，实现了员工、产品、客户和管理的全面在线化。通过紧密结合各部门的具体业务
需求和场景特点，打造了一套高效运作的管理系统，涵盖人力、财务、物流、供应
链、运营、营促销、行政等全业务链条，为门店可持续扩张和高效管理赋能，实现
降本、增效、创收。
在集团管理层面，我们完善了业务中台和数据中台的双中台架构，实现了内部全业
务链路的数据打通，有效解决了数据孤岛问题，积累了宝贵的数据资产，为公司的
数字化转型和升级奠定了坚实的基矗
门店运营方面，公司开发了一系列移动化和智能化的运营工具，全面覆盖了数据分
析、销售管理、库存管理、合规监管、日常店务、员工培训和门店拓展等关键业务
领域，确保了门店运营的标准化、数字化和智能化。同时，通过管理驾驶舱和智能
决策支持平台等大数据工具的应用，显著提高了经营决策的效率和质量。数字化战
略在支持全国门店合规经营、商品管控、人员管理、远程督导等方面发挥了关键作
用，确保了营运工作的规范有序，推动了经营计划的顺利实施。
公司组建了超400人的信息团队，以自研为主外采为辅的策略推动公司数智化战略
的稳步实施，并逐步实现系统的自主可控，使系统更契合业务需求、迭代开发速度
更快、极端情况下更安全可靠。与此同时，公司打造的接口化开放平台体系可为公
司快速增长的业务规模及持续创新的商业模式不断赋能。
（3）敏捷高效的供应链体系
公司在医药零售行业沉淀30年，制定了完善的供应商管理体系，持续引进新的供应
商的同时，不断淘汰不合格供应商，目前公司已与超1万家生产厂家建立稳定、共
赢的合作关系，总SKU超过10万个。公司将“以顾客为中心，以尽可能低的价格提
供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求”作为经营策略，持续丰富品种的
同时降低采购成本。
公司紧跟国家政策导向，积极引进国家医保谈判药品品种、国家药品集中带量采购
的中标品种及非中标品种。同时，作为以中参茸为特色的大型零售药店连锁企业，
公司将积极响应国家号召，支持中医药发展，持续开发更多中参茸品种品规，满足
不同消费群体的需求，并且深入原产地采购、自建中药、参茸加工厂，确保中参茸
产品质优价廉。与此同时，公司持续打造自有品牌，满足消费者对高品质或性价比
的需求，创造商品壁垒形成差异化，提升商品质量，降低采购成本；公司积极拥抱
互联网，打造线上专属的组货、定价、促销、自有品牌等商品体系，持续推动线上
线下融合发展。
公司发挥规模优势，通过招标、带量采购等形式，降低购进成本，并密切关注市场
需求，根据市场变化及时调整，确保终端价格最具竞争力的同时提高盈利能力。
（4）专业化服务能力
公司一直以人民健康为中心，坚持风险管理、全程管控的原则，坚持“质量第一、
规范经营”的质量方针，建立科学、严格的监督管理体系，全面提升药品质量，为
消费者提供安全、有效、可及的药品。公司从源头把控风险，加强来货商品质量和
资质合法性查验，杜绝假药入仓。
药店的商业模式是为顾客提供有温度的专业化服务后通过商品销售变现，专业化的
药学服务能力是提升顾客满意度以及复购率之关键。公司组建了专业的服务队伍，
为患者提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药
事服务。公司持续对店员进行培训，提升专业化能力，提高药事服务质量。
公司更是与广东省药学会达成战略合作，在全国率先推进药物治疗管理（MTM)服务
在医药零售行业的规范开展，从而提高用药依从性、预防患者用药错误，最终培训
患者进行自我的用药管理，以提高疗效。公司深挖九大病种的垂直疾病管理和药物
治疗管理（MTM），为患者提供疾病风险筛查与监测、专属档案管理与生活指导等
一系列疾病管理服务，为患者打造院内、院外全生命周期的垂直专病管理与服务，
并荣获2023年度全国医药行业数字化转型创新标杆案例奖。
公司深度调研患者需求，以自研数字化工具与疾病知识图谱为支撑，建立以患者为
中心的全生命周期慢病管理体系，慢病管理病种达20种。公司对“以患者为中心”
的慢病药物治疗管理模式的探索和实践经验，刊登上药品流通蓝皮书《中国药品流
通行业发展报告（2022）》。为提升慢病专业服务能力，慢病团队精心设计和打造
了门店慢病专员星级成长体系。目前，公司拥有经过中国药科大学专项培训并认证
的MTM药师约150名，经公司内部星级认证的慢病服务人员超1100人。在患者服务方
面，针对20个慢性病病种，持续开展全生命周期的健康管理，建档管理1200+万患
者，1100+慢病药师深入社区、街道、企业开展7000多场，提供用药指导、家庭药
箱整理、健康生活指导等服务，服务患者近万人。在专业力提升方面，持续参与中
国药科大学MTM培训项目，全面开展专业力赋能和提升。
（5）降本增效的自有物流配送体系，保障药品商品质量安全
根据全国门店布局，公司建立“集团仓+大区仓+地区仓”的物流仓网体系，经过持
续的仓网优化及物流资源整合，截至报告期末，公司在全国拥有35个仓库，仓储总
面积达34.9万平方米，遍布广东、广西、江苏、河南、黑龙江等21个省（含自治区
、直辖市），自主配送量占总配送量的比例达到80%以上。零售药店作为公共卫生
体系内的重要组成部分，自有配送体系保障了极端情况下药品的及时配送。
公司以药品安全为核心，严格按照国家新GSP标准，持续完善供应链和门店的协同
管理，实现产品从供应商到用户端的全路径跟踪及溯源，确保药品质量管控。
公司物流中心从传统物流迭代至数智化物流，通过自主研发及合作的方式，硬件上
投入自动化立库、多层穿梭车库、CTU自动货架库以及矩阵分拣机等多种大型物流
自动化设备，软件上采用AI人工智能、无人拣癣视觉识别等多项技术，利用智能调
度算法，实现智慧仓储，减轻员工工作量，提高仓库空间使用效率、运营效率和管
理水平，降低成本。报告期内，仓库总发货满足率达到99%，发货差错率低于0.008
%。物流中心持续推进加快物流现代化，数智化发展的步伐，致力于成为医药物流
行业拆零拣选标杆。
（6）较高的品牌知名度及影响力
公司深耕细作大参林品牌形象，以优质平价商品、专业服务和承担社会责任融合并
行，彰显品牌内涵和价值。公司利用会员管理系统及精准营销体系高效匹配会员日
渐广泛的需求，通过定制化增值服务深化对核心客户的品牌影响力。并且，随着覆
盖区域愈发广阔，门店规模逐步提升，公司的品牌知名度以及影响力不断增加。“
大参林”已成为“中国驰名商标”和“广东省著名商标”。
公司的企业使命是满腔热情为人类健康服务，医药行业事关民生健康，医道医德不
分国界，只有满腔热情地为人类健康服务，企业才能实现社会价值的最大化。承载
社会责任是公司鲜明的企业品格，公司积极参与公益事业，针对老人、小孩等重点
人群献爱心。公司积极参与保障公共卫生安全，特别是在突发公共卫生事件发生时
，对医用物资稳价保供，免费派送社会急需、短缺商品，用实际行动贯彻习近平总
书记提出的“人民至上、生命至上”的思想。
胸怀大爱，民生为本，以客户为核心的经营理念，不断升级创新、追求卓越，是公
司品牌竞争力的最大价值实践。
（7）多元化人才引进培养体系，不断激发人才潜力
公司秉承“以人为本”的核心价值观，立足于长远的战略发展观，致力于打造高质
量人才梯队，关注员工职业发展，搭建了完善的人才发展体系以及职等职级体系，
建立纵向不同层级的成长通道和培养机制、横向不同业务线的轮岗路径和发展机制
，建立能上能下的人才任用机制，为员工提供了广阔的发展平台，同时，也为公司
快速发展提供源源不断的人才供给，实现个人与公司共同发展的局面。
公司通过内外部引进的人才招聘体系，吸纳优秀应届毕业生以及中高端专业人才，
为不同层级注入新活力。同时还与超百所全国各大高校签订战略合作协议，深化产
教融合，推出人才共同培养、毕业生就业实践、产教研合作项目等多种合作，不断
提升人才质量。公司具备完善的内招和晋升管理体系将优秀的人才放到更合适、更
关键的岗位中去，以及具备成熟的外派机制为公司全国化布局输送人才。
作为业内企业培训标杆，公司全方面、多维度地开展人才培养和业务赋能计划，助
推集团转型和升级，已经形成了领导力，营运力、专业力和通用力四大培养维度，
并沉淀了一套完整的培训体系、课程体系和师资体系：（1）加强高潜管理者队伍
建设，选拔优秀潜才管理层，使他们能够满足下一岗位胜任力，为公司高质量发展
提供人才保障。2024年上半年，高潜人才培养项目共开展3期，赋能员工115人；（
2）借助数字化学习平台，碎片化学习，使门店员工掌握“应知应会”的知识，提
升门店员工的对疾病以及商品的专业力；（3）打造“参课”学习平台，以领导力
、专业力、营运力辐射各类课程。目前自主开发的“三力”学习课程超2000门，以
匹配不同职能及层级的岗位发展。
公司通过构建多元化的薪酬激励体系，体现效率优先、兼顾公平的原则，以绩效、
市场化为导向，保证优秀人才的薪酬分配吸引力，在保持员工稳定性的同时，吸引
更多优秀人才加入。公司秉持公平公正、合理灵活、多劳多得的理念，实施以任职
资格认证、岗位职级体系、结合个人能力与业绩贡献度为基础的宽带薪酬机制。通
过多元化激励手段，将激励与业务策略相绑定，实施差异化激励，最大化促进业绩
的提升。
【4.参股控股企业经营状况】
【截止日期】2024-06-30
┌─────────────┬───────┬──────┬──────┐
｜企业名称 ｜注册资本(万元)｜净利润(万元)｜总资产(万元)｜
├─────────────┼───────┼──────┼──────┤
｜齐齐哈尔大参林新特药品连锁｜ -｜ -｜ -｜
｜有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜黑龙江大参林医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜鸡西市大参林灵峰药房连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜韶关市大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜陕西大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜陕西万百泉大药房医药连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜阳江大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜重庆市万家燕大药房连锁有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜邯郸市宜生医药连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜辽宁博大维康药房连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜赣州大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜许昌大参林保元堂药店连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜西安欣康大药房连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜葫芦岛百年东和堂大药房连锁｜ -｜ -｜ -｜
｜有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜营口福聚和医药连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜茂名大参林连锁药店有限公司｜ 1000.00｜ 6991.83｜ 228640.27｜
｜茂名大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜肇庆大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜福建大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜珠海市香洲区宸康健康管理有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜牡丹江大参林天利医药连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜濮阳大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜潮州市大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜漯河市大参林医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜湛江天马大药房连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜湛江大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜温州大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜清远大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜深圳市大参林药业连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜淮南市佳佳恒康大药房连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜海南大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜浙江好簿网络有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜济源大参林心连心连锁药店有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜河源大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜河南大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜河南大参林医药物流有限公司｜ 1000.00｜ 4.97｜ 69920.51｜
｜河南佐今明大药房健康管理股｜ -｜ -｜ -｜
｜份有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜河北益友医药连锁有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜江门大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜江西大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜江西大参林医药科技有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜江西大参林众康连锁药店有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜江苏大参林医药供应链有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜汕尾大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜汕头市大参林连锁药店有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜武汉大参林聚荣璟药房连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜梧州市大参林连锁药店有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜梅州大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜杭州大参林大药房连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜晋中新长城药业连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜方城大参林健康连锁药店有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜新疆康之源药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜新疆大参林医药连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜揭阳市大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜成都一丰立康医药连锁有限责｜ -｜ -｜ -｜
｜任公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜惠州市大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜德阳大成家人健康连锁药房有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜微山县润康广场医药连锁有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜广西紫云轩中药科技有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜广西大参林连锁药店有限公司｜ 2000.00｜ 3851.23｜ 115720.20｜
｜广西大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广西南宁市大参林药业有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜广州紫云轩药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州祈祥医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州汇元医药科技有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州森友物业服务有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州柏和药店连锁有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州恩莱芙日用品有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州市久久养生大药房有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜广州大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广州参力科技有限公司 ｜ 100000.00｜ -5.64｜ 148005.85｜
｜广东紫云轩药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广东紫云轩中药科技有限公司｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜广东瑞健信息科技有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜广东大参林柏康连锁药店有限｜ 7000.00｜ 717.42｜ 85842.50｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜广东大参林医药贸易有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜广东大参林医药科技有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜山东东滕阿胶有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜安阳大参林千年健医药连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜安徽大参林药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜大参林(辽宁)药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜大参林福斯特(大庆)医药连锁｜ -｜ -｜ -｜
｜有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林百姓弘发(齐齐哈尔)医｜ -｜ -｜ -｜
｜药连锁有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林百姓康诚(大庆)药房连｜ -｜ -｜ -｜
｜锁有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林灵峰(哈尔滨)医药连锁｜ -｜ -｜ -｜
｜有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林(湖北)药业连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林(湖北)药业有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜大参林(浙江)医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜大参林泰华(绥化)医药连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林(河北)医药销售有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林(四川)医药连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜大参林(南京)医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜四川大参林医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜合肥市德康大药房连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜南通市江海大药房连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜南昌大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜北京金康源生物医药技术有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜内蒙古方圆大药店连锁有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜信阳大参林百姓福医药连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜保定市盛世华兴医药连锁有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜保定市益民医药零售连锁有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜保定市旭康医药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜佛山市顺德区大参林药业有限｜ 5000.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜佛山市大参林医药贸易有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜佛山大参林连锁药店有限公司｜ -｜ -｜ -｜
｜伊犁康之源药业连锁有限责任｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜云浮市大参林药店有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜乐山三好名典药业零售连锁有｜ -｜ -｜ -｜
｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜中山市大参林连锁药业有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜中山可可康制药有限公司 ｜ -｜ -｜ -｜
｜东莞市大参林连锁药店有限公｜ -｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海好邻居医药连锁有限公司｜ -｜ -｜ -｜
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