投资者提问：

上市公司管理层换届做为一项制度性安排，应该在T日就进行提名和资格审查，董事会审议，信息披露和股东大会投票，公司为何近两个月还在筹备？是没有合适的人选导致提名工作迟迟不能完成？还是重大战略调整或者重大项目推进？亦或者是存在重大股东分歧与控制权争夺进入僵局，现有董事会进行的策略性拖延，亦或者是存在股权结构变动？请公司披露详尽原因，这已经影响到公司股东利益，股价远远落后于板块和指数。请加强治理完成换届

董秘回答(岳阳兴长SZ000819)：

尊敬的投资者，您好。公司董事会、管理层均正常履职，公司治理、运作均保持稳定，公司各项生产经营正常开展。公司将按监管要求就换届事项及时履行信息披露义务，相关进展请以公司正式公告为准。感谢您的关注。