近日，杭州银行发布公告，同意聘任王立雄为公司首席合规官，任期至第八届董事会届满之日止，其任职资格尚待国家金融监督管理总局浙江监管局核准。

此次人事调整，恰逢银行治理架构优化与合规监管趋严的关键时期，而王立雄丰富的从业履历，将为该行合规管理注入新力量。与此同时，杭州银行近期披露的业绩表现稳健，但过往及2026年以来的监管处罚，也凸显其合规管理的紧迫性。

王立雄深耕杭州银行多年，1972年出生，毕业于浙江工商大学，拥有项目管理硕士学位，高级经济师职称。

其职业轨迹覆盖基层支行、核心业务条线及高级管理层，历任保俶支行行长助理、信贷管理部副总经理、萧山支行行长、上海分行党委书记、行长等职，熟悉银行全流程业务与风险管控。2017年11月，他首次进入高级管理层，出任副行长；2023年7月转任监事长，负责监督董事会及高管层履职；2025年12月，杭州银行裁撤监事会后，他重回副行长岗位，此次履新首席合规官，将承担起统筹合规管理、对接监管的核心职责。

业绩方面，杭州银行展现出较强的经营韧性。2025年，该行实现营业收入387.99亿元，同比增长1.09%；归属于上市公司股东的净利润190.30亿元，同比增长12.05%，盈利能力稳步提升。截至2025年末，总资产达23649.02亿元，较上年末增长11.96%；贷款总额10718.76亿元、存款总额14405.79亿元，同比分别增长14.33%和13.20%，业务规模持续扩张。此外，该行资产质量保持稳定，不良贷款率维持在0.76%的低位，拨备覆盖率502.24%，风险抵补能力处于行业前列。

值得关注的是，在业绩稳健增长的同时，杭州银行面临着不小的合规压力。截至2026年3月，虽未查到该行自身新增罚单，但结合行业监管态势及过往处罚记录，其合规管理仍需加强。

此次王立雄履新，与杭州银行治理架构调整及合规需求高度契合。新《公司法》实施后，该行于2025年12月裁撤监事会，其监督职能由董事会审计委员会承接，首席合规官的作用愈发凸显。

王立雄兼具监督与经营管理经验，既能衔接审计委员会的监督职能，又能精准把控业务端合规风险，助力该行构建“监督+合规”的协同体系。

当前，金融监管常态化推进，合规已成为银行高质量发展的底线。杭州银行在保持业绩稳健增长的同时，需以过往处罚为警示，借助王立雄的专业能力，强化合规制度建设与全流程风险管控。

此次人事调整，既是该行完善治理架构的重要举措，也是应对合规压力、适配行业发展趋势的必然选择，未来有望进一步提升合规管理水平，为业绩持续增长筑牢保障。