最新消息

首页 > 最新消息 > 返回前页

清越科技聘任陈钢为总经理!董事长高裕弟年薪最高150万

时间:2026年03月05日 20:19

3月3日,清越科技(维权)公告,公司董事会于近日收到总经理高裕弟递交的书面辞职报告,高裕弟因工作安排调整申请辞去总经理职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。公司于2026年3月2日召开第二届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》,董事会同意聘任陈钢为公司总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。

简历:

陈钢:男,1958年12月出生,美国国籍,拥有中国永久居留权,清华大学化学工程博士学位。历任(从事)国家教育委员会外事司公务员;加拿大Saskatchewan大学化工系石油化工专业博士后研究;美国Advanced Display Systems, Inc.研发部经理、生产部经理、运营副总裁、总裁;台湾佳録电子科技电子书部门经理;美国Eagle Picher Technologies中国项目首席工程师、水平电池项目经理;印度Luminous Power Technologies, Ltd.中国总经理。2009年9月至2012年2月任昆山维信诺显示技术有限公司副总裁兼营运总监、2012年3月至2015年1月任昆山维信诺科技有限公司副总裁兼总经理、2015年2月至2018年12月任昆山国显光电有限公司总裁、2019年1月至2020年3月任维信诺科技股份有限公司资深副总裁、2020年3月至2022年10月任昆山梦显电子科技有限公司高级顾问、2022年10月至2025年12月任昆山工研院半导体显示研究院有限公司高级顾问、2026年1月至今任苏州清越光电科技股份有限公司高级顾问。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,清越科技共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,清越科技董事和高级管理人员平均年龄为46岁,年龄中位数为44岁,其中,非独立董事梁子权年龄最高为63岁,董事会秘书毕晨亮年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬601.72万元,平均薪酬80.02万元,年薪中位数为60.50万元。其中,董事长、非独立董事及核心技术人员高裕弟薪酬最高为150.20万元,核心技术人员、义乌研究院副总指挥及清越科技前沿工程与技术孵化中心部门副经理马中生薪酬最低为40.36万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为802.25万元,2023年薪酬总额为680.35万元,2024年薪酬总额为601.72万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少200.53万元,降幅25.00%。

清越科技公司股价从2022年末的9.05元,到2024年末的8.57元,跌幅5.33%。

数据显示,近一年,清越科技发生董监高变更2人次,具体如下。

2025年9月13日,清越科技公告,孙剑先生不再担任非独立董事,新任职工代表董事。资料显示,孙剑:男,1979年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,中级工程师。2002年至2003年任利星行机械(昆山)有限公司工程师;2004年至2007年任昆山凌达光电科技有限公司工程师;2007年至2013年历任维信诺显示工程师、经理;2014年至2019年历任昆科技经理、副总经理;2016年至2019年任枣庄睿诺总经理;2016年至今任九江清越总经理;2018年至今任苏州清越光电科技股份有限公司董事;2019年至今任梦显电子总经理。现任苏州清越光电科技股份有限公司董事,梦显电子总经理,显示研究院董事兼总经理,合志启扬执行事务合伙人。

2026年3月3日,清越科技公告,高裕弟先生不再担任总经理。资料显示,高裕弟先生:男,中国国籍,无境外居留权;1977年5月出生,博士。历任北京维信诺科技有限公司研发中心主任、昆山维信诺显示技术有限公司总裁助理、副总经理、常务副总经理、昆山维信诺科技有限公司总经理、董事长;曾任苏州清越光电科技股份有限公司总经理;现任苏州清越光电科技股份有限公司董事长。

点击图片可联系我们了解报告详情

联系我们

马女士 Ms. Ceres

TEL:(+86)137-7604-9049

CINNO 公众号矩阵

CINNO于2012年底创立于上海,是致力于推动国内电子信息与科技产业发展的国内独立第三方专业产业咨询服务平台。公司创办十二年来,始终围绕泛半导体产业链,在多维度为企业、政府、投资者提供权威而专业的咨询服务,包括但不限于产业资讯、市场咨询、尽职调查、项目可研、管理咨询、投融资等方面,覆盖企业成长周期各阶段核心利益诉求点,在显示、半导体、消费电子、智能制造及关键零组件等细分领域,积累了数百家中国大陆、中国台湾、日本、韩国、欧美等高科技核心优质企业客户。

查看更多董秘问答>>

[返回前页] [关闭本页]