中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）于2025年11月25日披露董事会薪酬委员会核查意见，就公司限制性股票激励计划相关事项作出安排，包括调整回购价格、回购注销部分激励对象未解除限售股票，以及确认预留授予部分第二个解除限售期条件成就。
回购价格因股息派发调整 首次及预留授予价格均下调0.12元/股
公告显示，鉴于公司已完成2025年中期股息派发，根据《2021年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）相关规定，公司对限制性股票回购价格进行调整。其中，首次授予的限制性股票回购价格由2.72元/股调整为2.60元/股，预留授予的限制性股票回购价格由1.88元/股调整为1.76元/股，两类授予价格均下调0.12元/股。
董事会薪酬委员会认为，本次价格调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《激励计划》规定，不存在损害公司及股东（尤其是中小股东）利益的情形。
15名激励对象股票将被回购注销 合计66.08万股
根据《激励计划》及相关规定，公司对15名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销，涉及股票数量合计660,751股（约66.08万股）。具体情况如下：
| 激励对象情形 | 人数 | 涉及股票数量（股） | 回购价格确定方式 |
|---|---|---|---|
| 退休且不继续任职 | 7 | 34,536 | 调整后回购价格+同期银行定期存款利息 |
| 不受个人控制的工作调动 | 1 | 4,255 | 调整后回购价格+同期银行定期存款利息 |
| 主动离职 | 2 | 176,400 | 调整后回购价格与董事会决议前1交易日均价孰低 |
| 发生负面情形需返还收益 | 5 | 445,560 | 调整后回购价格与董事会决议前1交易日均价孰低 |
公告指出，上述回购注销事项符合相关法律法规及《激励计划》规定，程序合法合规。
预留授予部分第二个解除限售期条件成就 270人将解锁774.28万股
此外，董事会薪酬委员会核查确认，公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次解除限售涉及270名激励对象，可解除限售的限制性股票数量为7,742,752股（约774.28万股）。
委员会表示，解除限售的激励对象主体资格合法、有效，公司将按照相关规定为其办理解除限售手续。
本次系列事项的推进，是中国铝业根据《激励计划》及市场环境变化作出的正常调整，旨在进一步完善公司长效激励机制，保障激励计划的顺利实施。
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