2025年公司实现营业收入60.23亿元，较上年的62.48亿元同比下降3.61%。分行业来看，燃气能源板块仍是营收核心，实现营收51.40亿元，同比微降0.19%；污水处理业营收2.93亿元，同比下降2.21%；运输业营收1.17亿元，同比增长2.21%。从地区分布看，上海地区营收41.31亿元，同比下降6.46%；南通地区营收17.30亿元，同比增长3.09%。

整体营收小幅下滑主要受上海地区燃气业务需求波动影响，但公司在南通地区的业务拓展以及运输业的增长，一定程度对冲了主业的下滑压力，公用事业板块整体保持稳健。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为4.15亿元，较上年的2.33亿元同比大幅增长78.07%。扣非净利润为1.80亿元，同比下降12.73%。

净利润大幅增长主要得益于投资收益的爆发式增长，2025年公司投资收益达7.20亿元，同比增长146.10%，其中对联营企业和合营企业的投资收益达6.72亿元，同比增长253.01%，主要是华璨基金的可享有收益同比增加4.68亿元。而扣非净利润下滑，主要是公用事业主业的利润空间受到成本端一定挤压，同时研发费用大幅增长也对盈利产生了影响。

2025年公司基本每股收益为0.1406元/股，较上年的0.0790元/股同比增长77.97%；扣非每股收益为0.0611元/股，较上年的0.0700元/股同比下降12.71%。

基本每股收益的增长与归母净利润的大幅增长同步，主要由投资收益驱动，但扣非每股收益的下滑反映出公司主业的盈利质量有待提升，盈利增长的可持续性仍需观察主业的恢复情况。

公司2025年期间费用整体呈现“一增三降”的格局：

• 销售费用：同比微降0.36%，主要是公司优化了销售环节的费用管控，在业务规模小幅下滑的情况下保持了费用的稳定。
• 管理费用：同比下降7.07%，公司通过优化管理流程、压缩非必要开支，管理费用管控成效显著。
• 财务费用：同比增长6.97%，主要是由于汇率波动产生的汇兑损益增加，同时部分债务融资成本有所上升。
• 研发费用：同比暴增195.28%，主要是子公司项目研发支出增加，公司加大了在公用事业相关技术研发上的投入，为未来业务升级储备技术能力。

公司年报中未披露研发人员数量、结构等相关情况，研发投入的人员支撑信息有待补充。

2025年公司现金流呈现分化态势：

• 经营活动现金流：同比暴增168.14%，主要是公司购买商品、接受劳务支付的现金较上年减少6.28亿元，同时公用事业板块的回款效率有所提升，经营现金流质量大幅改善。
• 投资活动现金流：由上年的净流入1.13亿元转为净流出7.19亿元，主要是公司投资收回及支付的净现金流量较上年减少，同时燃气老化管道设施改造项目的投入较上年增加，投资支出大幅上升。
• 筹资活动现金流：净流出规模扩大，主要是公司资产负债率下降，借入资金减去偿还债务的净现金流量较上年减少，公司主动优化债务结构，降低财务杠杆。

天然气价格波动风险

城市燃气企业普遍采用交叉补贴定价模式，终端售气价格由地方政府核定，调价存在滞后性。若气源采购成本上涨且上下游价格疏导受限，将影响公司燃气业务的盈利水平。

环保政策变化风险

国家环保监管力度持续强化，若未来环保政策调整引致行业技术标准升级，公司污水处理等业务的运营成本将上升，面临成本与运营压力。

安全风险

公司燃气运营和工程施工环节面临安全风险，老旧管网、极端天气以及用户操作不规范等都可能引发安全事故，对公司经营和声誉造成影响。

汇率波动风险

公司持有部分美元留存资金，人民币对美元汇率波动可能导致汇兑损失，影响公司资产价值。

金融资产价值及投资收益波动风险

金融市场价格波动会影响公司所持金融资产的价值，同时公司投资收益依赖于联营企业的盈利情况，若宏观经济下行或资本市场低迷，投资收益增长将受限。

2025年公司董监高薪酬情况如下：-董事长杨国平：报告期内从公司获得的税前报酬总额为342.2万元，同时在公司关联方获取薪酬。-总裁梁嘉玮：报告期内税前报酬总额为413.7万元，在董监高中薪酬最高，其薪酬与公司整体业绩及业务拓展成效挂钩。-副总裁蒋贇：兼任财务总监，税前报酬总额为363.9万元，负责公司财务及部分业务板块管理。-副总裁张荣峥：税前报酬总额为243.1万元，主要负责环境物流等业务板块。

整体来看，公司董监高薪酬与公司业绩表现相关，核心管理层薪酬与公司盈利增长尤其是投资收益的增长相匹配，同时也体现了对不同业务板块管理责任的薪酬差异化。

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