2025年中国铝业实现营业收入2411.25亿元，较上年的2371.09亿元同比增长1.69%。营收增长主要来自主营产品销售价格上涨，同时公司主动压降低毛利贸易业务规模，两者共同作用下实现营收小幅攀升。分行业看，铝行业营收2329.43亿元，同比增长1.98%，毛利率提升2.42个百分点至17.69%；能源行业营收81.82亿元，同比下降5.87%，毛利率微降0.81个百分点至27.54%。分产品看，原铝业务营收1455.64亿元，同比增长6.75%，毛利率大幅提升8.57个百分点至18.88%，成为营收增长核心支撑；而氧化铝业务受价格下跌影响，营收615.85亿元，同比下降16.83%，毛利率减少8.86个百分点至17.52%。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为126.74亿元，较上年的123.95亿元同比增长2.25%。扣非净利润为124.64亿元，同比增长4.10%，扣非增速高于净利润增速，表明公司主业盈利能力提升，非经常性损益影响有所收窄。分板块看，原铝板块税前利润205.99亿元，同比大幅增加116.33亿元，成为盈利增长主力；氧化铝板块税前利润47.75亿元，同比减少69.09亿元，成为盈利拖累项；营销板块、能源板块税前利润均有所下滑。

2025年基本每股收益为0.740元/股，较上年的0.722元/股同比增长2.49%；扣非基本每股收益为0.727元/股，较上年的0.698元/股同比增长4.15%，与净利润、扣非净利润的增长趋势一致，反映公司盈利增长对股东每股收益的正向传导。

2025年公司期间费用合计88.37亿元，具体情况如下：

2025年公司研发投入合计68.54亿元，其中费用化研发投入65.40亿元，资本化研发投入3.14亿元，研发投入总额占营业收入的比例为2.84%，资本化比重为4.58%。研发人员方面，公司研发人员数量为964人，占公司总人数的比例为1.56%。学历结构上，博士研究生58人、硕士研究生276人、本科488人、专科及以下142人，高学历研发人员占比近85%；年龄结构上，30岁以下196人、30-40岁219人、40-50岁231人、50-60岁318人，研发团队年龄分布相对均衡，中青年研发人员为核心力量。

2025年公司现金流整体呈现“经营稳、投资扩、筹资缩”的格局：

市场价格波动风险

地缘政治冲突、贸易壁垒加剧、全球经济不确定性以及国内市场供需结构变化，可能导致国内外大宗原材料、有色金属价格大幅波动，挤压公司产品盈利空间。公司通过构建“宏观经济+铝产业基本面”分析体系、动态监控原材料价格、合理掌控采供销节奏、合规开展套期保值等措施应对。

国际化经营风险

国际环境错综复杂，宏观经济和地缘政治不确定性，可能影响公司海外铝土矿资源保供。公司通过强化国内自采矿生产管控、加大海外矿石发运力度、构建多元化进口矿资源保障体系、加快新矿源开发等方式保障资源供应稳定。

安全环保风险

国家安全环保政策日益严格，公司所属企业安全环保风险增加，新增产能和在建项目增多也加大安全风险。公司通过推进安全环保标准化体系运行、编制SOP指导手册、开展风险隐患排查整治、加强应急管理和培训等措施提升安全管理水平；同时深入打好污染防治攻坚战，推进绿色矿山建设，推广节能降碳技术，提升新能源使用占比。

项目投资风险

投资项目可能因产业政策变化或市场变化导致效益下降。公司通过密切跟踪政策和市场变化、优化投资策略、完善投资管理体系、加强项目前期论证、强化重大项目风险管控等措施提升投资效率效益。

汇率波动风险

公司国际化经营深入，人民币兑美元汇率双向大幅波动，可能影响经营业绩和财务状况。公司遵循“期现结合、自然对冲为主、衍生业务为辅”原则，规范开展衍生业务，合理办理结售汇，严控汇率风险。

2025年公司董监高从公司获得的税前报酬总额如下：-董事长：何文建报告期内税前报酬总额212.99万元。-总经理：张瑞忠自2025年11月6日起担任总经理，报告期内税前报酬总额17.75万元；何文建离任总经理前的薪酬已包含在董事长薪酬中。-副总经理：许峰、芦东报告期内税前报酬总额均为152.68万元；蒋涛已离任，报告期内税前报酬总额152.68万元。-财务总监：朱丹自2025年7月24日起担任财务总监，报告期内税前报酬总额72.37万元；葛小雷已离任，报告期内税前报酬总额76.29万元。

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