2025年卓创资讯实现营业收入355,967,634.55元，同比2024年的294,423,005.01元增长20.90%。分业务来看，资讯服务作为核心业务仍占比最高，达52.77%，营收187,856,912.99元，同比增长18.68%；数智服务营收82,680,538.04元，同比增长18.71%；咨询服务营收41,462,626.79元，同比增长11.97%；会展服务增长最为迅猛，营收43,907,834.44元，同比大增49.53%，占比提升至12.33%。分地区看，国内市场营收310,869,580.52元，占比87.33%，同比增长18.85%；国外市场营收45,098,054.03元，占比12.67%，同比大幅增长37.33%，海外业务增速显著高于国内，成为新的增长动力。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为65,642,273.00元，同比2024年的70,509,540.76元下降6.90%。扣除非经常性损益的净利润为59,294,273.22元，同比2024年的61,330,241.39元下降3.32%。净利润下滑主要受到非经常性收益减少的影响，2025年非经常性损益合计6,347,999.78元，较2024年的9,179,299.37元减少2.83万元，其中除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益同比减少200.30万元，是主要拉低因素。

2025年基本每股收益为1.09元/股，同比2024年的1.18元/股下降7.63%；扣非每股收益为0.98元/股，同比2024年下降3.32%，与净利润及扣非净利润的变动趋势一致，均呈现小幅下滑态势，主要系净利润同比减少所致。

2025年公司期间费用合计158,147,724.57元，同比2024年的127,816,338.47元增长23.73%，费用增速超过营收增速，主要因报告期内合并范围增加无锡出类信息科技发展有限公司，相关费用相应合并。

2025年销售费用为80,499,702.88元，同比2024年的65,980,938.22元增长22.00%，主要系合并范围增加及业务拓展导致职工薪酬、办公费等费用增加。其中职工薪酬68,597,060.14元，同比增长25.00%，占销售费用的85.22%，是销售费用增长的主要驱动项。

2025年管理费用为50,670,912.14元，同比2024年的41,259,854.41元增长22.81%，同样受合并范围增加影响，职工薪酬、办公费等项目增长明显。职工薪酬31,842,020.48元，同比增长29.38%，占管理费用的62.84%。

2025年财务费用为-217,326.93元，同比2024年的-2,323,254.31元大幅增长90.65%（即亏损大幅减少），主要因报告期内汇兑损失增加，2025年汇兑损失780,953.21元，而2024年为汇兑收益641,507.90元，同时利息收入同比减少292,969.83元。

2025年研发费用为27,194,436.48元，同比2024年的22,878,900.15元增长18.86%，主要因合并范围增加及公司加大研发投入。研发费用主要用于大宗商品信息行业大模型、卓创资讯供需数据中心平台等项目，其中职工薪酬26,221,835.62元，占研发费用的96.42%。

2025年公司研发人员数量为165人，同比2024年的137人增长20.44%，但研发人员数量占比从12.13%微降至12.04%。从学历结构看，本科112人，同比增长8.74%；硕士11人，同比增长22.22%；大专39人，同比大幅增长56.00%，大专及以下学历人员占比提升。从年龄结构看，30~40岁研发人员94人，同比增长22.08%，40岁以上34人，同比增长25.93%，研发团队趋于成熟化。

2025年公司现金及现金等价物净增加额为-42,830,490.82元，同比2024年的13,260,218.50元大幅下降423.00%，主要因投资活动现金流净额由正转负、筹资活动现金流净额持续流出，叠加经营活动现金流净额的增长无法覆盖上述流出。

2025年经营活动产生的现金流量净额为97,775,101.88元，同比2024年的76,706,491.57元增长27.47%，主要因报告期合并范围增加及母公司收款增加、人工成本减少。销售商品、提供劳务收到的现金377,722,928.59元，同比增长25.20%，与营收增长趋势一致；支付给职工以及为职工支付的现金179,587,794.90元，同比增长10.00%，增速低于营收增速。

2025年投资活动产生的现金流量净额为-3,700,669.61元，同比2024年的67,124,758.79元下降105.51%，由净流入转为净流出，主要系上年度理财到期资金转投期限较长的理财产品，使得本报告期理财到期规模同比减少。投资活动现金流入小计386,011,643.01元，同比下降47.48%；投资活动现金流出小计389,712,312.62元，同比下降41.65%，流出降幅小于流入降幅，导致净额转负。

2025年筹资活动产生的现金流量净额为-136,904,923.09元，同比2024年的-130,571,031.86元下降4.85%，持续净流出。筹资活动现金流入小计8,406,618.21元，主要为收到股东捐款540,443.01元及限制性股票激励收到的资金；筹资活动现金流出小计145,311,541.30元，同比增长11.29%，主要因分配股利、利润或偿付利息支付的现金126,639,357.62元，同比微增0.51%，同时支付其他与筹资活动有关的现金18,672,183.68元，同比大幅增长308.48%，主要为支付中介机构服务费12,235,080.65元。

1. 市场竞争加剧风险：大宗商品信息服务行业竞争日趋激烈，若公司不能持续提升服务质量、拓展业务领域，可能导致市场份额下降。公司通过收购无锡出类完善金属领域布局，未来需持续整合资源，提升综合竞争力。
2. 数据安全风险：公司业务高度依赖数据资源，若发生数据泄露、系统故障等情况，将对公司经营造成不利影响。公司已建立数据管理体系，需持续强化数据安全技术投入与管控。
3. 汇率波动风险：公司海外业务占比提升，美元等外币结算业务增多，汇率波动可能影响公司营收及利润。2025年公司已出现汇兑损失，需加强汇率风险管理。
4. 人才流失风险：行业竞争加剧可能导致核心研发、销售人才流失，影响公司创新能力与业务拓展。公司需完善人才激励机制，2025年实施的限制性股票激励计划有助于绑定核心员工利益。

2025年董事长姜虎林从公司获得的税前报酬总额为298.71万元，同比2024年的267.56万元增长11.64%；总经理叶秋菊税前报酬总额为159.59万元，同比2024年的138.72万元增长15.04%；副总经理鲁华税前报酬总额为31.09万元，同比2024年的28.76万元增长8.10%；财务总监路永军税前报酬总额为47.55万元，同比2024年的42.18万元增长12.73%。董监高薪酬增长与公司经营规模扩大及业绩表现挂钩，同时也体现了对核心管理团队的激励。

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