最新消息

首页 > 最新消息 > 返回前页

天顺股份2025年报解读:归母净利润同比大降367.29% 财务费用大增73.60%

时间:2026年03月03日 10:34

核心盈利指标深度解读

营业收入:规模收缩,结构分化

2025年公司实现营业收入11.37亿元,同比下滑25.69%,收入规模出现明显收缩。分业务来看,国际航空物流服务收入7.83亿元,同比微增0.43%,成为唯一保持增长的核心业务;而第三方物流、供应链管理、国际铁路物流业务收入分别同比下滑44.16%、60.94%、93.77%,成为营收下滑的主要拖累项。

项目2025年(亿元)2024年(亿元)同比变动
营业收入11.3715.30-25.69%
国际航空物流服务7.837.79+0.43%
第三方物流业务2.324.16-44.16%
供应链管理业务1.092.80-60.94%
国际铁路物流服务0.030.42-93.77%

归母净利润:由盈转亏,亏损规模扩大

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为-2383.34万元,同比大幅下滑367.29%,上年同期为盈利891.67万元。扣除非经常性损益后的净利润为-2553.97万元,同比下滑401.75%,核心盈利能力出现大幅恶化。

项目2025年(万元)2024年(万元)同比变动
归母净利润-2383.34891.67-367.29%
扣非归母净利润-2553.97846.38-401.75%

每股收益:同步转负,盈利含金量下降

基本每股收益为-0.1565元/股,同比下滑367.06%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为-0.1677元/股,同比下滑401.54%,每股收益指标同步由正转负,反映出公司盈利含金量显著下降。

项目2025年(元/股)2024年(元/股)同比变动
基本每股收益-0.15650.0586-367.06%
扣非基本每股收益-0.16770.0556-401.54%

期间费用:财务费用大幅攀升

2025年公司期间费用合计5.44亿元,同比增长14.53%,在营收下滑的背景下费用规模反而扩大,进一步挤压盈利空间。其中财务费用增幅最为显著,成为费用端的核心压力项。

项目2025年(万元)2024年(万元)同比变动变动原因
销售费用1474.201531.60-3.75%无重大变动
管理费用2393.482814.93-14.97%职工薪酬及咨询费减少
财务费用1571.25905.08+73.60%利息收入减少

销售费用:小幅下降,规模稳定

销售费用为1474.20万元,同比小幅下降3.75%,费用规模保持相对稳定,未对盈利形成额外冲击。

管理费用:结构优化,规模收缩

管理费用为2393.48万元,同比下降14.97%,主要得益于职工薪酬及咨询费的减少,费用结构有所优化。

财务费用:大幅增长,压力凸显

财务费用为1571.25万元,同比大幅增长73.60%,主要因利息收入减少所致。2025年利息收入仅119.09万元,同比大幅下滑84.14%,而利息支出仍达1529.44万元,收支差额显著扩大。

研发费用:无相关投入

报告期内公司未发生研发费用,无研发投入相关记录。

现金流:结构分化,经营现金流转正

2025年公司现金流净额合计为-3371.18万元,同比减亏54.84%,但现金流结构呈现显著分化特征。

项目2025年(万元)2024年(万元)同比变动变动原因
经营活动现金流净额5659.36-30698.57+118.44%收到政府补贴款
投资活动现金流净额733.92-210.15+449.24%收到联营企业投资收益
筹资活动现金流净额-9750.7323440.81-141.60%归还银行借款

经营活动现金流:由负转正,质量改善

经营活动产生的现金流量净额为5659.36万元,同比实现由负转正,主要得益于按期收到政府补贴款,经营现金流质量得到改善。

投资活动现金流:收益贡献,由负转正

投资活动产生的现金流量净额为733.92万元,同比大幅增长449.24%,主要因收到联营企业投资收益款项,投资端贡献正向现金流。

筹资活动现金流:大幅净流出,偿债压力显现

筹资活动产生的现金流量净额为-9750.73万元,同比大幅下滑141.60%,主要因本期归还银行借款规模较大,反映出公司偿债压力显现。

风险提示:多重压力待解

宏观经济波动风险

公司业务与新疆地区及国内宏观经济关联度较高,若宏观经济出现周期性波动,将直接影响公司业务规模与盈利水平。

市场竞争加剧风险

物流行业竞争日趋激烈,尤其是国际航空物流、铁路物流等领域新进入者增多,将对公司市场份额与盈利能力形成挤压。

供应链业务风险

供应链业务资金需求量大,且面临存货积压与应收账款回收风险,若宏观环境变化或客户信用恶化,将对公司现金流与盈利造成冲击。

人力资源风险

公司对专业物流人才依赖度较高,若人才储备与引进无法满足业务扩张需求,将影响公司长期发展。

安全生产风险

新疆地区自然环境复杂,物流运输环节面临较高安全生产风险,若发生安全事故将对公司运营与声誉造成影响。

董监高薪酬:整体薪酬下降

2025年公司董事、高级管理人员整体薪酬合计428.28万元,同比下降11.62%。其中核心高管薪酬如下:

职务报告期内税前报酬总额(万元)
董事长丁治平102.17
总经理赵燕43.66
副总经理胡建林54.40
副总经理高翔54.43
财务总监赵燕43.66

董事长丁治平薪酬仍为公司最高,达到102.17万元;总经理赵燕薪酬为43.66万元;副总经理胡建林、高翔薪酬分别为54.40万元、54.43万元;财务总监赵燕薪酬为43.66万元。整体薪酬水平随公司盈利下滑出现同步下降。

点击查看公告原文>>

声明:市场有风险,投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

查看更多董秘问答>>

[返回前页] [关闭本页]