广东瑞德智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月16日至17日通过线上会议形式接待了机构调研，本次调研活动类别为特定对象调研及现场参观。参与机构包括太平洋通信、东北通信、国元证券、广发证券、中金财富、富海东超基金、猎鹰基金、瑞士大苏黎世区经济促进署等34家机构（具体参会名单详见附件）。公司董事、副总经理、董事会秘书孙妮娟作为接待人员，就公司业务布局、产能规划、激励机制及市值管理等问题与机构投资者进行了深入交流。

投资者关系活动核心信息表

机器人领域：双路径布局，核心零部件与场景应用并进

针对机构关注的机器人领域布局问题，公司表示，目前主要通过投资与产业合作双路径推进。在投资方面，公司以自有资金投资了深圳昱拓智能有限公司，该公司聚焦电厂场景，已形成“硬件+软件+数据”全栈能力，产品覆盖五大发电集团，跻身发电厂机器人业务细分领域龙头。同时，公司通过上海创东方厚泽创业投资合伙企业（有限合伙）增资深圳市零差云控科技有限公司，后者专注机器人核心零部件领域，关键性能指标行业领先，机器人关节累计出货量位居行业前列，服务全球上百家海外客户。此外，公司相关部件及解决方案已进入客户送样测试阶段，后续将推进产品验证与量产合作。

宠物科技：智能化产品线规模化量产，持续丰富场景覆盖

在宠物科技布局方面，公司指出，凭借技术创新实力和产品升级能力，已构建覆盖宠物生活多场景的智能产品线。目前，智能鱼缸、宠物喂食器、宠物智能饮水器等系列智能控制器产品已实现规模化量产，未来将通过持续研发投入，进一步丰富产品矩阵，聚焦智能化、精细化与情感化需求，挖掘宠物经济市场潜力。

越南工厂：产能快速饱和，新厂房扩张计划启动

关于越南工厂产能规划，公司介绍，2024年8月在越南同奈成立的研发生产基地自投产以来，订单需求旺盛，产能已快速提升至饱和状态。为支撑订单增长，公司已在越南物色新厂房资源，即将启动内部装修与产线布局优化，以提升整体生产能力和供应效率，进一步拓展海外客户资源。

股权激励：两期计划落地，长效机制持续完善

机构问及未来股权激励规划时，公司表示，人才是核心战略资源，已实施两期股权激励计划，有效绑定股东、公司与核心团队利益。股权激励作为长效激励机制的重要一环，未来将以更系统、多元的方式推进，实现员工与公司共同发展。

市值管理：以业绩为基，分红回购与价值传递并重

在市值管理方面，公司称始终高度重视，2021-2024年度累计实施现金分红12,051.56万元。公司强调，做好经营、实现良好业绩是价值基础，目前正全面推进业务结构优化，在巩固家电智能控制器传统赛道的同时，积极拓展电机电动、汽车电子、数智能源等新赛道，并对医疗健康、宠物科技、机器人、低空飞行、智能家居等产业开展前瞻研究。此外，公司通过业绩说明会、走进上市公司等活动加强投资者交流，传递公司价值，增进资本市场认同。

（注：参与本次调研的34家机构具体名单详见公司披露的附件参会名单）

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