【武汉，2026年3月20日】中百控股集团股份有限公司（证券代码：000759，以下简称'中百集团（维权）'）今日发布第十一届董事会第十七次会议决议公告，宣布为配合'十五五'战略规划实施，公司将对总部组织架构进行调整，核心举措包括增设战略研究部，强化战略规划与资源统筹能力。

公告显示，本次董事会于2026年3月19日以通讯表决方式召开，应参与表决董事9名，实际参与9名，会议程序符合《公司法》及《公司章程》规定。会议以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于调整公司内部组织架构的议案》。

根据议案内容，中百集团拟通过组织架构优化提升战略规划的科学性与系统性，加快改革转型进程。新设立的战略研究部将承担三大核心职能：制定公司各类战略规划并推动落地、开展政策与产业研究、统筹协同内外部战略资源，为公司发展提供全方位战略支撑。

公司董事会已授权经营管理层负责组织架构调整后的具体实施及进一步优化工作。调整后的总部组织架构在原有基础上新增战略研究部，与人力资源部、风控合规部、信息科技部等职能部门共同构成总部管理体系。

调整后中百集团总部主要职能部门包括：

本次组织架构调整是中百集团落实'十五五'战略规划的重要举措，显示公司在零售行业变革背景下，强化战略引领、提升决策效率的决心。市场分析认为，战略研究部的设立将有助于中百集团更好把握行业趋势，优化资源配置，增强核心竞争力。

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