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万凯新材聘任42岁吕恩君为职工代表董事,副总经理邱增明年薪最高372万,董事长沈志刚薪酬最低为45万

时间:2025年11月27日 08:48

11月27日,万凯新材公告,聘任吕恩君女士为公司职工代表董事。资料显示,吕恩君女士,1983年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学位,2006年6月至2008年5月,任浙江恒世伟业文化传媒有限公司行政主管;2008年6月至2012年6月,任浙江正凯集团人力资源部经理;2012年6月至今,任公司行政部总经理;2022年9月至今,任公司下属子公司浙江凯普奇新材料科技有限公司执行董事、总经理;2019年4月至2025年11月26日,任公司监事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,万凯新材共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,万凯新材董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为49岁,其中,副总经理、非独立董事、总工程师及核心技术人员邱增明年龄最高为56岁,职工代表董事吕恩君年龄最小为42岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1011.35万元,平均薪酬157.78万元,年薪中位数为137.34万元。其中,副总经理、非独立董事、总工程师及核心技术人员邱增明薪酬最高为371.96万元,董事长及非独立董事沈志刚薪酬最低为44.81万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
邱增明副总经理20200326-371.9624.2656
非独立董事2023042120260420
总工程师20200326-
核心技术人员20200326-
陈灿忠副总经理20230919-190.62136.6043
肖海军副董事长2023042120260420167.43-20.4849
总经理20200326-
非独立董事2023042120260420
高强财务总监20200615-107.26-2.5053
非独立董事2023042120260420
董事会秘书20201009-
吕恩君职工代表董事202511262026042064.701.6542
章延举副总经理20221026-64.574.6849
核心技术人员20200326-
沈志刚董事长202304212026042044.81-193.9851
非独立董事2023042120260420

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为937.77万元,2023年薪酬总额为1101.18万元,2024年薪酬总额为1011.35万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加73.58万元,增幅7.85%。

万凯新材公司股价从2022年末的18.45元,到2024年末的10.09元,跌幅45.32%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1011.351101.18937.77
年度股价涨跌幅-26.85%-25.25%-
年末股价(元)10.0913.7918.45

数据显示,近一年,万凯新材发生董监高变更1人次,具体如下。

2025年4月21日,万凯新材公告,章延举先生不再担任生产部总经理。资料显示,章延举先生,1976年出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,高级技师。曾荣获“浙江工匠”、“浙江省技能大师工作室”、浙江省“百千万”高技能领军人才、浙江理工大学兼职教授、嘉兴学院客座教授等荣誉。历任常州华源蕾迪斯有限公司值班长,常州兆隆合成材料有限公司生产经理;2010年4月至2020年3月,任公司生产总监;2020年3月至2022年10月,任公司生产部总经理;2022年10月至今,任公司副总经理。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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