中访网数据  山东金城医药集团股份有限公司于近日召开董事会，审议并通过了公司董事及高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案。根据公告，2025年度，公司全体董事及高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为1,183.40万元。其中，时任董事长赵叶青薪酬为196.90万元，现任董事长李家全薪酬为179.20万元，其他核心管理人员薪酬在50万至151万元不等。独立董事则实行固定年薪，每人8万元。对于2026年度，公司制定了新的薪酬方案，适用于在公司担任经营及管理职务的董事及高级管理人员。新方案明确薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比不低于基本与绩效薪酬总额的50%，且不低于10%的绩效薪酬将在年度报告披露和绩效评价后支付。该方案旨在建立与公司业绩和个人绩效紧密挂钩的激励约束机制。2026年董事薪酬方案尚需提交公司股东大会审议，高级管理人员薪酬方案已获董事会通过。