中访网数据  湖北广济药业（维权）股份有限公司于近期公告了其董事会薪酬与考核委员会工作细则。该细则明确了委员会的人员组成、职责权限及议事规则，旨在进一步完善公司治理结构，建立健全对董事及高级管理人员的考核与薪酬管理体系。根据细则，薪酬与考核委员会由三名以上董事组成，其中独立董事须过半数，主要负责制定并审查董事、高级管理人员的薪酬政策与考核标准，相关方案需报董事会批准，其中董事薪酬计划还需提交股东大会审议。细则规定委员会会议须由三分之二以上委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。此次工作细则的制定与实施，标志着广济药业在规范董事会专门委员会运作、强化激励与约束机制方面迈出重要一步，有助于促进公司长期稳健发展。