（来源：雪峰科技）
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1、玉象胡杨公司与万众乐农资共启2026年合作新篇章
近日，玉象胡杨公司出席策勒县万众乐农资2025年度总结暨订货会。会上，双方与百余名合作商回顾年度成果，共商2026年农资保供与高质量发展路径。
玉象胡杨推出的硝基复合肥以优质效果赢得市场认可，成为万众乐农资拓展市场的核心产品。依托该支撑，万众乐进一步强化配送、服务与渠道优势，明确新一年目标。
会议期间，玉象胡杨开展专项农技培训，围绕液体肥、硝基复合肥等产品，结合理论与案例讲解科学施肥与管理技术，助力合作商提升服务能力。
此次大会标志着双方合作进入新阶段。未来，玉象胡杨与万众乐农资将持续深化协作，以优质产品与惠农政策扩大市场覆盖、提升服务效能，共同助推和田地区农业升级与农民增收，迈向高质量发展。
2、让每一件旧元件重获“匠心新生”
在玉象胡杨公司仪表合成氨班组的实训区，一场以“修旧利废”为核心的技能培训正在进行。操作台上摆放着各类退役旧元器件，班组深入探究如何通过系统性修复，使其“复活”并确保性能可靠、寿命延长。
培训从原理出发，剖析元器件工作机制与典型故障。成员们专注学习如何清洁积垢、评估磨损、选配密封件及进行标准测试，共识到高质量修复是基于原理、遵循标准的完整工艺链。
本次培训更倡导“智慧整合”创新。面对多个同型报废件，成员尝试交叉诊断与创造性重组，通过拆解优化组合，实现零件级资源的深度循环，将“变废为宝”提升至“集优再生”的新层次。
现场氛围扎实热烈。每一次成功修复与巧妙组合，都凝聚着团队的专注与智慧。成员们不仅让旧件重获新生，更锤炼了精益求精的工匠精神，用实际动作书写着降本增效的企业篇章。
3、雪峰爆破山东上峪铁钛项目民爆储存库通过验收
近日，雪峰爆破公司山东上峪铁钛项目民用爆炸物品储存库顺利通过主管部门正式验收，标志着该公司“走出新疆、布局全国”战略取得首个里程碑式突破。公司党委委员、副总经理唐政等陪同验收。
该项目是公司全国布局的“先行军”。自启动以来，公司党委高度重视，领导班子多次赴一线指导，建立“周调度、月检查”机制，全力保障库区高标准建设。此次成功验收，关键在于公司标准化管理体系的有效输出与本地化融合：公司将新疆戈壁矿区积累的安全管理经验、制度与流程系统复制至山东，并抽调骨干团队进行技术支援，结合本地规范优化落实，形成了兼具高标准与适应性的安全管理模式。专家组在验收中对库区标准化建设和安全细节给予了高度评价。
此次验收不仅验证了公司跨区域运营与标准化复制的能力，也为后续疆外项目积累了经验。公司将继续深化全国布局，以“安全不分地域，标准始终如一”的理念推动高质量发展。
4、哈密雪峰三岭公司MES二期项目启动会顺利召开
12月24日，哈密雪峰三岭公司MES二期项目启动会隆重召开，标志着公司数字化转型步入深化应用新阶段。公司党支部书记、董事长詹强强、雪峰科技信息部副部长孙永辉及友信（丹东）科技有限公司总经理孙振华及公司全体骨干员工参会。
詹强强致辞表示，作为集团MES二期试点单位，项目肩负着探索行业智能化转型的使命。他强调，项目需实现向“本质安全”深度掘进、向“智能生产”全面发力、向“卓越效率”持续迈进三大关键跃升，并要求全体员工将其视为“一号工程”，合力打造“管用、好用、愿用”的系统。
孙振华就方案与实施计划作了详细说明。孙永辉阐释了项目四大核心目标：优化流程、打通信息孤岛；建立质量追溯体系；通过数据分析实现降本增效；形成可复制的实践经验，带动集团整体数字化提升。他表示集团将全力支持，确保项目高质量完成。
此次会议明确了项目方向与任务。全体人员表示将以高昂斗志投入建设，为公司高质量发展注入数字化新动力。
5、乌鲁木齐分公司召开隐患排查治理复盘会
近日，乌鲁木齐分公司召开安全生产专题复盘会，围绕“找差距、补短板、固防线”主题，全面总结2025年安全工作，部署2026年提升举措。公司安委会成员、安全管理人员等30余人参会。
2025年，公司通过构建联动协同的隐患排查治理体系，实现隐患整改闭环率高位运行，隐患总量同比下降28.9%。其中，现场管理类隐患占比仍达87%，集中于设备设施、用电安全等方面；而教育培训类隐患已实现清零，现场安全环境通过7S管理持续优化。
针对重复隐患问题，会议要求深挖根源，杜绝表面整改。基层需加强巡检、严格操规，各部门应举一反三开展自查。会议明确了五项长效提升方向：以7S-CTPM为抓手落实责任闭环；细化检查清单，推动隐患治理从“治标”向“治本”转变；深化设备全生命周期管理；强化档案规范化；各级负责人带头，培育全员安全文化。
公司将以更严标准、更实举措筑牢安全防线，为高质量发展提供坚实保障。
6、金太阳公司举办“高效沟通与商务礼仪”专项培训
12月23日，金太阳公司举办“高效沟通与商务礼仪”专项培训，线上线下40余名员工参与。本次培训创新采用“小组积分赛”形式与全程实时直播，打破时空限制，有效激发了学员的参与热情与学习动力。
培训特邀专家王旎老师授课。上午聚焦高效沟通，通过乔哈里视窗等理论及工作实例，深入讲解了沟通原则与实用技巧；下午侧重商务礼仪，结合情景模拟，系统传授了职业形象塑造与会面规范等核心知识。学员们在竞技与互动中扎实掌握了相关技能。
最终，三个小组因表现优异荣获奖励。此次培训是公司赋能员工成长的重要实践，通过新颖的形式确保了培训实效。未来，公司将持续开展此类活动，为高质量发展注入人才动力。
供稿 | 阿迪力·依司马依力/刘登峰、肖红、胡锦杰、董微、史志伟、肖艺华