（来源：北新路桥之声）

-Thirty Years of Perseverance in Pursuit of Dreams-

三十载风雨筑梦路

庆祝北新路桥集团成立30周年征文展播

开栏语 

在庆祝北新路桥集团成立30周年之际，为全面记录集团30年所走过的风雨历程，总结集团在项目建设、生产经营、科技创新、党建文化等方面取得的重大成就，《庆祝北新路桥集团成立30周年征文》活动正在集团上下如火如荼进行，北新路桥之声微信公众号推出“三十载风雨筑梦路”专栏，刊载各领域优秀作品，展现北新路桥人的可贵精神风貌，激励全体员工以更饱满的热情和更坚定的信心迈向新征程。

本期刊发

北新融建公司

砥砺奋进三十载 深耕西南谱华章

时间的巨笔承载着奋进的力量。从1998年进军内地起，北新路桥集团南方战略重要载体——重庆北新融建建设工程有限公司（以下简称“北新融建”），走过了一段跨越二十余载的区域开拓与结构优化之路。自最初的特机分公司、南方事业部，到整合后实现承揽总额超百亿元的法人实体，北新融建逐步完成从区域办事处到全资子公司、从跨省经营到深耕属地化的战略转型，发展质效进一步提升、发展动能进一步增强、党的领导更加坚强有力，不断强化在西南地区核心市场的品牌影响力和综合竞争力，为北新路桥集团高质量发展注入了强劲动力，在高质量可持续发展的道路上越走越坚实。

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党建引领、凝心聚力，

核心优势充分彰显

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。北新融建坚持党要管党、全面从严治党，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业守正创新、行稳致远注入了强大动力，企业主要经济指标持续增长，呈现稳健发展态势，累计荣获省部级及以上荣誉100余项，连续多年被北新路桥集团党委评为“先进基层党组织”。

北新融建公司党委一届三次（扩大）会议召开

公司党委紧密围绕生产经营中心任务，将党的领导全面融入公司治理各环节，促进党组织内嵌到公司治理结构之中。坚持“支部建在项目上”，构建接地气、入人心、促发展的党建工作体系，精心打造“党建+”品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续激发全体党员扛旗争先、敢打必胜的斗志与担当，以重点任务落实成效检验支部建设成果。

在党旗引领下，公司党委指导成立联合党支部，推动巫山项目片区、双钱项目片区、宿固项目片区实现党建共建、资源整合与发展聚合“一盘棋”协同合力，以高质量党建引领推动工程项目高质量建设。在最艰难的工作中党员挺身而出，最紧急的任务前党员冲锋在前——双钱项目联合党支部围绕渠江大桥关键节点工程，科学组织施工流程，提前一个月完成预定任务；巫山片区联合党支部克服施工区域地势地貌复杂、地下管线复杂等困难，保障约80层楼高的神女大扶梯按期推进。

2

深耕主业、优化布局，

经营实力持续增强

作为北新路桥集团拓展疆外市场的排头兵，北新融建一路披荆斩棘，锐意进取，拾级而上，紧跟国家战略导向和集团整体部署，深刻把握定位定向，逐步形成以建筑工程施工总承包为核心，构建“1+N”（建筑+机电、新能源、市政工程等）综合市场开发格局的综合性建筑服务企业，在重庆市近万家建筑企业中，诚信综合评价位列第50位。

前进路上，公司立足长远，以市场为导向，持续扩充资质实力。凭借优良的信誉、过硬的人才队伍、扎实的工程业绩以及科学的管理能力，成功新增多项壹级资质。公司现拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包，以及隧道工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、地基基础工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、环保工程等领域壹级资质，以及水利水电工程施工总承包贰级资质，拥有特种设备生产许可证—电梯安装（含修理），更成为兵团第十一师首家拥有建筑机电安装工程专业承包壹级资质的企业。

多年来，公司秉持“干一项工程、树一座丰碑、交一方朋友、拓一片市场”的信念，坚定执行“立足重庆、深耕西南、辐射全国”战略布局，依托专业化资质与业绩优势，推进标准化施工、品质化履约。从开山挖隧、架桥通路，到精工筑家、幸福民生；从推进城市综合体建设与市政设施，到拓展地下管廊、新能源基建等新兴领域，一批批具有广泛影响力的精品工程，持续彰显北新融建“品质履约”的核心力量与不变初心。

北新融建公司承建巫山县桂花大桥

湖北罗霍洲大桥是新疆企业在长江施工的唯一桥梁工程；广平高速公路成为兵团入川投资建设的首条高速项目；重庆巫山桂花大桥则是新疆企业在三峡库区唯一建成竣工的钢结构悬索桥……这些标志性工程印证了北新融建的实力与品质追求，也促进了企业迈出绿色转型的关键一步——公司积极践行绿色低碳战略，成功中标巫山充电基础设施建设项目，实现十一师在新能源建设领域“零的突破”，走向更广阔的未来战场。

3

创新驱动、安全筑基，

发展动能加速集聚

在建筑行业的浪潮中，唯有创新者才能勇立潮头。

北新融建公司高新技术企业证书

北新融建始终将科技创新视为核心驱动力，高度重视技术创新与数字化转型，针对主要业务领域明确知识产权申请规划，确保科技成果的稳定产出，同时积极采取激励措施促进科技成果转化，推动前沿成果转化。2024年，公司正式跻身国家高新技术企业之列。

为推动项目管理模式从粗放型向精细化转变，公司坚持用好“四大管理平台”这一优化流程、提升效能的“利剑”，不断加强科技辅助工具的培训工作，提升项目管理精细化水平。为实现技术价值最大化，公司积极推动技术专利转化为实际生产力，通过制定管理制度、配备专业团队、定期监测市场动态等措施，确保专利权益得到有效保护，为技术创新成果的转化提供了坚实保障。公司自主研发的“架桥机”专利凭借其卓越的实用性和高效性，在承建的重庆巫山至大昌段高速公路项目、四川广平高速公路TJ07合同段中，顺利完成多座桥梁的T梁架设任务，显著缩短工期、提升效益。旋挖钻一次清孔桩基施工、步履式顶推钢箱梁安装施工等工艺工法在施工现场取得亮眼成绩。多年来，公司创新创效结出累累硕果，参建的顺邵高速荣获“李春奖”，多个项目斩获“巴渝杯”，取得发明专利2项，实用新型专利22项，国家级专利奖2项，开发施工工法75项，省部级工法15项——这些数字背后，是无数北新人的坚守与创新。

北新融建公司巫山县人民医院项目工人正在用安全积分兑换商品

公司以创新为翼，激活安全管理“新动能”。公司工会联合安全管理部门打造了“安全积分商城”“安全体验区”“健康小屋”及“爱心驿站”等一体化服务阵地，全面增强职工归属感并提升项目安全水平。其中，“安全积分商城”通过行为积分兑换机制，激励员工主动参与安全管理，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，该工作案例成功入选《重庆工会工作简报》，成为行业安全管理创新的典范。

4

文化铸魂、责任引领，

企业凝聚力显著提升

北新融建公司职工职业技能竞赛总结大会

企业的生存之道、发展之本、竞争之源全部在于人才。从20余人到300余人的团队跨越，北新融建始终秉持“尊才、爱才、惜才、扶才”的人才培养理念，坚持“企业发展”与“员工成长”同频共振。公司积极搭建人才梯队建设，以考证取证和职称评审为切入点，面对面、一对一为干部职工定制人才发展规划，发放联系卡300余份，激励全体干部职工立足本职学习取证成才，并通过组织职业技能竞赛、“青年与高管面对面”、导师带徒等平台，大力营造“比学赶超”氛围。同时坚持绩效牵引，以奋斗者为本，通过业绩与职务、薪酬精准匹配，做到发展为上、人岗相适、人尽其能。

北新融建公司“小小安全员”们正在学习灭火器的正确使用方法

公司始终坚持厚植“家文化”理念，全力构建“党建带群建、群建促党建”工作格局，引领群团组织围绕服务中心大局，提升服务职工群众“热度”。积极打造“小小”系列品牌，开展“小小安全员”“小小廉洁宣传员”“关爱小候鸟”等活动，覆盖留守儿童200余名，发挥亲情助安、亲情助廉作用，该品牌获兵团妇联推广并报送全国妇联。持续打造“暖心”食堂、文体活动室、职工书屋等，并结合重大节假日开展各类文体活动，不断改善工作条件、丰富文化生活、提升服务保障能力，以“实干指数”提升职工“幸福指数”，公司荣获“兵团工人先锋号”和重庆市“工人先锋号”。

北新融建双钱一标项目义务修缮村道

村民为项目党员突击队点赞

在“北新路桥集团致力于做大美新疆和兵团先进文化的疆外传播者”这一企业文化宗旨的引领下，北新融建以实际行动诠释着勇于担当和大爱无疆的精神，履行社会责任。近三年组织各类活动50余场，“我是一面旗”党员、青年、巾帼志愿服务队积极投身抢险救灾、爱心助农、乡村振兴等工作中，切实履行国企责任与社会担当。在2022年重庆山火、2023年抗洪抢险、2024年安徽除冰等应急行动中，公司职工多次荣获“兵团见义勇为先进典型”称号，企业美誉度持续提升。

风劲帆满图新志，奋楫扬舟向未来。站在北新路桥集团成立30周年的新起点上，北新融建将继续秉持兵团精神，紧跟集团步伐，深耕区域市场，持续提升核心竞争力，以实干实绩为助推北新路桥集团高质量发展、服务国家基础设施建设贡献新力量、展现新作为。