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我和长春共奋斗|29岁全国劳模赵达:在长春筑业,数智化造出红旗车

时间:2025年12月15日 16:28

今年29岁的赵达,看起来憨乎乎的。高个儿,肉圆脸,和陌生人交谈时候习惯搓着大手嘿嘿笑。但一进入工作状态,顿时判若两人,走路带风,说话干净利落、目光如炬。团队伙伴都叫他“达哥”。

十年前,他还是一名从辽宁昌图县来长春求学的普通学生。经过多年奋斗,他已然成为了当今中国汽车生产设备维修、智能制造工艺创新等领域里最知名的年轻人之一:21岁进入一汽红旗工作,26岁荣获“全国智能制造工业机器人系统运维技能大赛个人优胜一等奖”,27岁被共青团中央授予“全国优秀共青团员称号”,同年被国家部委授予“全国技术能手称号”,28岁成为“吉林省劳动模范称号”,29岁成为“全国劳动模范”。

尽管荣誉等身、成绩斐然,这位年轻人还是充满危机感。他说,现在随着人工智能时代的到来,技术更迭太快了,我们不敢躺在过去的功劳簿里,现在天天都在想着如何学习到前沿知识并应用到生产中去,让自己不负红旗厂,也不负长春这座城市的滋养。

工作中的赵达。受访者供图工作中的赵达。受访者供图

遇到长春,与汽车结缘

1996年,赵达出生在辽宁省铁岭市昌图县一个普通的维修工人家庭里。父亲是个手艺精湛的电器维修工,母亲待人宽和,在家相夫教子。他记得童年时候,家里有辆一汽集团生产的面包车,当时他就喜欢在车里玩,摆弄车内零件。母亲看他那么痴迷汽车,开玩笑地说:“那么喜欢汽车,长大修汽车去得了。”

真正在他内心埋下汽车种子的是一次旅游经历。在大约十岁那年,父亲带着他来长春游玩,他记得当时去了好多地方。但印象最深刻的是参观了一汽1号门。这是一组建于共和国初期的建筑:一条被称为“坦克石路”(当时修路时因达到能通行坦克的标准故而得此名)的包石路从大门向厂区延伸进去,两旁是红黄相间、中西合璧风格的一幢幢楼。最显眼的是大门口立着一整块汉白玉石,上面是毛泽东亲笔书写的大字:第一汽车制造厂奠基纪念。

一汽1号门。澎湃新闻记者 赵利新 摄一汽1号门。澎湃新闻记者 赵利新 摄

1953年,来自全国各地的万名建设者会聚于长春,倾尽全力建设“中国第一汽车制造厂”,自此,中国人“造自己的汽车”的愿望从梦想照进了现实。新中国第一辆解放牌卡车从此处诞生,第一辆东风牌轿车试制成功,第一辆红旗牌高级轿车驶下生产线……这里见证了新中国汽车工业的多个“第一”,承载着一代代中国汽车人的荣光。

幼年时的赵达,被红旗厂的故事深深触动了。他当时就立下一个心愿,将来要能在这里上班就好了。第一次来长春旅游的经历,已经过去了将近20年,赵达如今回想起来还感怀不已:“当时真的被红旗厂那种厚重的建筑和历史,震撼了。觉得自己那么喜欢汽车,只有这里才是造汽车的梦想之地。从这一点看,我特别感谢父亲当时带我来长春玩。”

2015年,赵达的高考成绩刚过本科线,和父母亲商量后,报考了长春汽车工业高等专科学校(该学校由长春市政府与中国一汽共建共管共享,2024年更名为长春汽车职业技术大学)机电一体化技术专业。学校比较贴合汽车产业发展需求,开设了“PLC与电机控制技术”“机器人技术及应用”等前沿课程,配备了先进的工业机器人实训室,这让赵达大开眼界。

因为志趣使然,他学习很投入。在学校期间,他是课堂上的“提问王”,也是实训室里的“常驻客”。他带领学校里的机器人社团完成多个实战项目,参加“工业机器人编程大赛”荣获二等奖。毕业前夕,他被推荐至一汽红旗制造中心实习。2018年,他从近千名报名者中脱颖而出,成为一汽红旗制造中心当年录取的58名新人中的一个。

“很幸运,当时能顺利进入红旗厂。一来这里上班,看到1号门毛主席他老人家亲笔题的字,充满历史感的建筑,还有车身锃亮、连轮胎纹路都透着精致的红旗轿车。就由衷觉得很幸福很知足。毕竟这是童年时候梦想的地方啊。”他说。

立足长春,从“小白”成长为技术能手

长春是2022年以单个城市主体身份入围国家先进制造业集群的城市。这里汇集了全国乃至全球举足轻重的汽车产业链集群。6大整车龙头、1034家零部件企业,构建起“整车―零部件―后市场”全链条生态。在如今全球汽车行业的电动化、智能化浪潮中,长春在书写世界级汽车产业高地的新篇章。

正因为城市产业发达,也更容易遇到前沿的问题。对赵达来说,积极迎接挑战,则是从技术“小白”成长为全国技术能手的关键。

2020年初,红旗制造中心的14台从国外进口的涂装机器人频繁出现弹夹脱落问题,这不仅会导致弹夹损坏、车身报废,更严重影响生产效率。更为棘手的是,这是国内首次应用CBS弹夹机器人,毫无技术经验可借鉴。

一汽红旗车生产线。受访者 供图一汽红旗车生产线。受访者 供图

另外,国外设备厂家还设置了重重技术封锁,维修费用高昂,备件只换不修,维修过程全程保密,且国外专家最快半个月才能到现场。当时,红旗汽车年销量刚刚迈上年产销10万辆大关,市场热度节节攀升,生产线根本等不起。

赵达主动把这个活儿揽到自己身上。他带领一支平均年龄不到25岁的团队,一头扎进资料堆,查阅、翻译500页厚的英文操作说明。在车间里,他反复拆解机器人、重新绘制图纸,深入分析机械原理,试图从控制原理中寻找突破口。

“那段日子,得有半年多时间,精神始终是紧绷的。晚上十一点前几乎没回过家。”他在机器人工作区进进出出百余次,不断尝试、失败,再尝试。最后终于知道了原因是冬季室外温度过低,压缩空气中的水分在设备中结露,导致弹夹与雾化器接触不良时,新的难题又摆在面前:无法改变的环境条件让攻关陷入停滞。

一个戏剧性的转折点出现了。有一天,他在陪伴妻子输液时,注意到输液器竟可以将药液一滴不落地吸起来,再注入病人体内。背后正是真空原理。瞬间灵光乍现。他和团队经过几个日夜的不懈努力,不断修改程序、测试,成功发明真空弹夹吸附法,彻底攻克了弹夹脱落这一难题。外国专家表示认可,还把他的方案推广到世界上其他使用CBS机器人的企业。

“我们长春汽车人的方案,后来被国内外的同行采用。我还挺骄傲的。”这次经历,让他在技术创新的道路上越走越坚定。此后,他持续深耕机器人领域,突破80余道技术壁垒,自主完成4种车型71台机器人调试项目,节省外委调试费用600余万元;还解决了机器人胶枪无法离线测试的世界性难题,提升维修效率80%,涂胶一次合格率达100%,收获中国机械工业科学技术奖等诸多奖项。

近年来,长春汽车产业在科研创新的赛道上持续加速,这片沃土上涌动的突破浪潮,与赵达的奋斗轨迹同频共振。2024年,长春汽车集群相关企业在关键核心技术领域实现历史性突破,全年累计攻克406项关键核心技术,申请发明专利6118件,主导和深度参与27项国际、国家及行业标准修订。“在创新型城市工作,会感觉很振奋。看到城市优秀同行的成果,我会为他们开心,也会提醒自己要更加努力。”赵达说。

扎根长春,传承老一辈汽车人精神

从参加工作后,赵达就把家安在了长春。妻子从事汽车物流行业,孩子刚满一岁,家里的书架上摆着各种车模,墙上挂着汽车照片。他的爱好几乎都和汽车有关,不忙的时候在车间里研究些新机器。闲暇之余,就去一汽红旗文化展馆或者长春汽车博物馆里转转,看看过往历史,就是给自己放松了。

一汽厂区内展览的红旗车。澎湃新闻记者 赵利新 摄一汽厂区内展览的红旗车。澎湃新闻记者 赵利新 摄

长春这座城市的汽车底蕴,除了共和国第一代汽车人在此筚路蓝缕创业的历史以外,还有将“自立自强”精神予以代代相传的人。在赵达看来,师父齐嵩宇是长春汽车业最具代表性的人物之一,也是自己事业上的榜样。

齐嵩宇,现任一汽红旗工厂智能制造高级专家、首席技能师。从1994年进入一汽工作以来,曾获评全国劳动模范、中华技能大奖获得者等称号,研发的“电子漏焊监控器”获首届全国职工技术创新成果奖,“电阻点焊工艺质量自动监控技术”获国家科学技术进步奖二等奖。2018年3月,他当选为十三届全国人大代表。

在长春的汽车圈子,“面条齐”的称号相当响亮。这是因为齐嵩宇长期以来养成了吃面条、睡车间长椅的习惯。他总是用最简单的方式处理生活所需,节省更多时间搞发明创造,对症下药解决生产一线技术难题。在赵达看来,师父解决难题沉着冷静,颇有古人称谓的大将风范。

“我受师父的影响比较大,他在处理问题、组织团队时候的一言一行,都是我学习的素材。”赵达说,早在学校的时候,齐嵩宇来给学生们做讲座分享,他顿时觉得这人有魅力,就加了微信。平时有什么不懂的问题,就请教齐嵩宇,对方总能给出准确且有启发性的答案。等到赵达通过选拔进入红旗工厂时,就拜齐嵩宇为师。

“师父常说,长春汽车人传承工匠精神70多年,最重要的品质就是要踏实、勤恳。我有一次随师父检查车间,他认真地走了一圈,就指出了车间内存在的16个问题。每一个问题,都细细梳理,在场的人没有一个人不佩服。”赵达说,后来他成为班长、工段长,就继承了老一辈汽车人的工作作风,也成功打造出了优秀的团队。

赵达说,长春是一座汽车城,拥有汽车仿真与控制等国家重点实验室,还拥有吉林大学等开设汽车专业的高校。这座城市的汽车人才很多,他们总是默默做事,努力上进,不浮躁也不虚荣,只坚守在自己岗位上踏实做事,每次参加长春市组织的汽车行业交流活动,都会遇到很多同道之人,在和他们接触交流后,都会更加坚定了自己在长春做汽车的信心。

与城市共成长,向最前沿领域进发

赵达的微信网名一直是“赵三问”。他是这么鞭策自己的:我能改进些什么?我能创新些什么?我能为降本增效做些什么?

2020年,在政府和公司支持下,他成立了“赵达劳模工匠创新工作室”。工作室设置培训电子目视板、电工实训台、钳工实训台、培训机器人、PLC培训控制柜、变频器实验台等,能够容纳20人同时进行理论与实操培训,开展电工、钳工基础培训及专业培训,为备件自主设计、现场设备改善、项目攻关等提供支持。

赵达和团队成员交流技术方案。受访者 供图赵达和团队成员交流技术方案。受访者 供图

工作室成为赵达和伙伴们头脑风暴的空间。他说,每周会有固定时间,团队聚在一块讨论、分享最前沿的行业动态。赵达对人工智能极有兴趣,平时会浏览硅谷的英语新闻和论文,再将最前沿的理论拿到工作室里面和队友们一起研究,大家借助设备做实验,寻找新技术应用落地的机会。

2019年,生成式AI(人工智能)技术还未开源,赵达就已经开始研究神经网络的基本原理和底层逻辑。后来,他将新技术应用到设备运维中,研制了一批搭载人工智能技术的方案。比如他和团队研究出了一种节约喷涂机器人油漆耗量的AI控制方法。当每次喷涂完成后,机器能自动将该颜色车型耗量记录在系统中,形成新的耗量模型,通过与之前喷涂耗量对比,形成新的填充模型,应用到下次填充中,保证油漆使用量的同时,最大化节约油漆耗量。

与此同时,长春市也积极联动各方共同发力科技创新攻关。自2021年起,吉林省、长春市会同一汽集团实施一汽自主创新(关键核心技术研发)重大科技专项,参照“揭榜挂帅”模式,支持一汽联合全国高校、科研机构围绕汽车整车控制、新能源、智能网联等五大技术领域攻关。

2021-2024年,吉林省、长春市共投入科技经费8亿元,带动一汽及相关企业投入8.341亿元,支持耐低温长寿命燃料电池、L4级商用车智能驾驶等45个重大项目,首批“L4级智能驾驶关键场景软件技术开发与应用”等5个项目已通过验收,红旗高端车型V型铝合金缸体等技术实现量产上车。

“我经常和团队小伙伴说,我们有幸在长春这样汽车产业领先的城市工作,可以近水楼台得到很多提升自己的机会。而要做好新时代工人只有具备复合能力和创新能力,才能满足智能制造产业的需求。从全世界来看,都是汽车制造向数智化升级的关键时期。谁掉队,谁就落伍了。 城市如此,个人更是如此。”他说。

赵达在一汽红旗工厂记录设备运营数据。受访者 供图赵达在一汽红旗工厂记录设备运营数据。受访者 供图

在长春,数智化正在成为产业升级的“加速器”。作为全国唯一拥有“四大国家级试点平台”的城市,长春在智能网联领域走在前列,已建成汽开区23公里测试验证先行区和净月潭文旅示范先行区,为一汽集团智能网联汽车研发、生态建设打造基础验证平台。按照规划,2026年底前将完成全市1712个路口的智能化改造,覆盖约3500公里道路,累计实现77项协同驾驶辅助应用服务上车。

赵达说,这十年,长春这座城市汽车工业发生了巨大改变。“以前街上没几辆红旗车,现在感觉街上大部分都是红旗车了,而且新能源占比不少。”赵达说,自己的愿望很简单,继续在国产化、数智化上寻求技术突破,未来继续扎根在长春,和前辈们、伙伴们一起造更多好车,走更远的路。

澎湃新闻记者 赵利新

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