投资者提问：

请问公司抽调精英去母公司，却说不影响公司正常经营，那我请问换个说法那不就是说这40名员工可有可无吗？大股东如何兼顾上市公司利益的？公司拥有极佳人才资源，但上市九年来业务一直不能精进，以前回复投资者将优质资产注入上市公司利用资本运作做大做强都是空话。请高层能切实拿出实质举措来维护上市公司市值和形象！

董秘回答(久之洋SZ300516)：

感谢您对公司的关注！关于借调员工至控股股东一事，并非是40名员工“可有可无”，此次借调是基于国家重点任务需要，经公司认真研究、系统论证、严谨评估并与大股东平等协商后，在确保公司各项业务仍能保持高效、稳定地运转，日常经营不受影响的前提下，而采取的一项举措。在本次借调过程中，大股东秉持着对全体股东负责的态度，既承担了借调人员工资、社保、公积金、福利等职工薪酬，又给予了公司相关收益；既保障了国家重点任务高质高效完成，又维护了公司及广大投资者特别是中小投资者的合法权益。公司自上市以来在业务发展上持续投入与探索，在市场环境变化、行业竞争加剧等多重挑战下，虽未达到部分投资者预期，但我们在技术研发、市场拓展、产品创新等方面均取得了一定成果。未来，公司高层也将持续深入研究市场需求与行业趋势，加快战略规划的落地实施，推动业务精进与创新发展，提升公司核心竞争力，以更好的经营业绩回馈股东，再次感谢您的关注与支持。