新宙邦公告，公司第六届董事会第十九次会议和监事会第十八次会议审议通过作废2022年及2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案。其中，因未达业绩考核要求及激励对象离职等原因，作废2022年激励计划590.04万股、2023年激励计划555.10万股，合计1145.14万股。本次作废不会对公司财务状况、经营成果及股权激励计划实施产生实质性影响。

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