西北角·中国甘肃网记者 程健 通讯员 麻蕾

　　5月22日，在中国石油长庆油田采油十二厂庄五转中心站安全管理小组的南砾峡正在就“如何进行安全巡检、如何进行人员应急救援”进行安全技能现场分享。在站内的另一边站长王雨磊正在罐区进行重大危险源的巡检。进入夏季以来，天气炎热干旱，极端天气变化加剧，季节转换期间的安全生产管理工作必须慎之又慎，这是该厂千余干部名干部员工立足岗位有力保障安全生产的生动写照。

　　如何让安全生产可控受控？如何狠抓责任落实，把安全要求转为具体措施，将安全技能转化为实际行动？“下”到最基层，“沉”出好作风，以“关键少数”带动“绝大多数”，成为突破口。该厂领导班子成员带队开展隐患排查，以“责任在一线落实、问题在一线解决”的以作风建设促管理效能提升，确保隐患排查整治工作落实落地，各部门、单位也纷纷打出一系列“组合拳”。质量安全环保部持续强化安全环保隐患排查整治重点工作督导考核，做到每日一督导、每周一通报、每月一考核，推动排查整治活动高质量推进。固城作业区以对标管理为抓手，开展“安全结对子”活动，由机关业务组室与现场安全管理薄弱班站“结对子”，将双方安全责任同步量化、考核、奖惩，有力提升了基层一线隐患治理效果。吉岘作业区坚持曝光制度，敢于对工作标准低、不积极主动、弄虚作假等不严不实问题“揭短亮丑”，形成“发现问题、曝光问题、追责问责、整改完善”的长效机制，推动安全责任落实。

　　为切实有效提高员工技能和安全意识，采油十二厂在安全管理的精细化上下功夫，聚焦对“人”的安全管理，以“六通报一分享”的方式抓实抓细安全管理。南砾峡所在的庄五转中心站，有针对性地对员工进行一对一安全培训，精准提高员工岗位能力，以“送教到站”的方式，为员工补短板、强能力，通过分享安全案例、情绪疏导等方式，提高员工调节情绪、工作解压的能力。同时，针对季节安全生产特点，分层面、分阶段、分工种对全区员工进行安全培训，并适时开展岗位应急演练。通过现场指导及实地演练操作，进一步规范员工操作行为，真正做到意识安全、行为安全。在此基础上，常态化开展岗位安全大讨论、安全生产大讲堂等活动，引导员工熟练掌握岗位风险、防控措施和应急处置，将安全环保贯彻到原油　生产每一处“神经末梢”。