证券日报网讯  3月23日，中国交建在互动平台回答投资者提问时表示，公司2025年度考核工作根据工作程序尚未开始。关于薪酬情况，公司2024年度薪酬已根据当年业绩完成情况进行了相应调整，整体略有下降。相关人工成本费用信息及公司高管税前报酬等具体数据，均可在公司已披露的2024年年度报告中查阅。后续公司将持续按照业绩导向及监管要求，建立健全与经营业绩相匹配的薪酬激励机制。

（编辑 任世碧）