2024年水泥行业需求延续下滑态势，供需矛盾持续加剧，行业效益继续下降。公司在生产、销售、管理等环节采取各项举措，争取稳销量、提售价、降成本、增效益，全力以赴应对日趋复杂的外部形势，当年实现扣非归母净利润同比增加5.54亿元，归母净利润同比减亏4.91亿元，相比同行业主要上市公司，在利润方面实现正增长，经营业绩相较2023年有明显改善。此次股权激励设置了6项业绩目标，涵盖了公司财务、创新和绿色发展等方面，体现了公司未来坚定转型升级，走数智化、绿色低碳可持续发展道路的决心，具体指标数值目标符合目前公司实际情况，具有合理性和挑战性。公司业绩提升有利于全体公司股东，激励对象只有在公司达成业绩考核目标、个人考核合格的基础上才能分批分档解锁受限股票，因此股权激励有利于公司长远发展，有利于激发公司核心骨干人员的积极性和主动性，有利于回报全体股东。