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同享科技:2023年股权激励计划第二个行权期股权期权行权结果公告下载公告
公告日期:2026-01-15

同享(苏州)电子材料科技股份有限公司2023年股权激励计划第二个行权期股票期权行权结果公告

一、股票期权行权结果

(一)实际行权基本情况

、期权简称及代码:同享JLC1、850059

、首次授予日:

2023年

、股票登记日:

2026年

、上市流通日:

2026年

、行权价格:

6.95元/份(调整后)

、实际行权人数:

、实际行权数量:

320,375股

、股票来源:向激励对象发行公司A股普通股

(二)实际行权明细表

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。序号

序号姓名国籍职务获授数量(万份)本次可行权数量(万份)可行权股票期权占获授数量比例
1陆利斌中国董事长兼总经理50.0012.50025.00%
2蒋茜中国董事、财务总监兼董秘26.006.50025.00%
3宋建源中国董事、生产总监26.906.72525.00%
杨高铁等6名核心员工25.256.312525.00%
合计128.1532.0375-

(三)本次行权结果与可行权情况的差异说明本次股票期权行权结果与可行权情况不存在差异。

二、行权前后相关情况对比

(一)行权对象持股变动情况

姓名行权前持股情况行权后持股情况
持股数量(股)持股比例限售股数量(股)持股数量(股)持股比例限售股数量(股)
陆利斌4,445,0004.05%3,333,7504,570,0004.15%3,458,750
蒋茜65,0000.06%48,750130,0000.12%113,750
宋建源67,2500.06%50,438134,5000.12%117,688
核心员工(6人)00.00%063,1250.06%0
合计4,577,2504.17%3,432,9384,897,6254.45%3,690,188

注:“行权前持股情况”为公司最近一次全体股东名册取得日2025年12月31日的持股情况。

(二)公司股权结构变动情况

类别变动前本次变动变动后
数量(股)比例数量(股)数量(股)比例
有限售条件股44,405,43840.48%257,25044,662,68840.59%
无限售条件股65,300,68759.52%63,12565,363,81259.41%
合计109,706,125100.00%320,375110,026,500100.00%

(三)控股股东、实际控制人持股比例变动情况

公司控股股东为苏州同友投资管理合伙企业(有限合伙),实际控制人为陆利斌、周冬菊,持股变动情况如下:

股东名称变动前本次变动变动后
数量(股)比例数量(股)数量(股)比例
苏州同友投资管理合伙企业(有限合伙)54,630,00049.80%054,630,00049.80%
其中:陆利斌27,315,00024.90%027,315,00024.90%
周冬菊27,315,00024.90%027,315,00024.90%
陆利斌4,445,0004.05%125,0004,570,0004.15%
合计59,075,00053.85%125,00059,200,00053.95%

注:表中分项数据与合计不符系四舍五入所致。

三、验资情况及相关资金使用计划

根据中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)于2025年12月23日出具的《验资报告》(众环验字(2025)3300009号),截至2025年12月22日,共9

名激励对象行权,公司共收到激励对象缴纳的股票期权行权款人民币2,226,606.25元,其中计入股本人民币320,375.00元,计入资本公积人民币1,906,231.25元。本次行权变更前,公司的注册资本为人民币109,706,125.00元,股本为人民币109,706,125.00元。本次行权变更后,公司的注册资本为人民币110,026,500.00元,股本为人民币110,026,500.00元。本次股权激励所募集的资金将用于补充公司流动资金。

四、本次行权对公司的影响本次行权对公司股权结构不产生重大影响。根据公司2025年第三季度报告(未经审计)1-9月归属于上市公司股东的净利润为11,800,583.78元,基本每股收益为0.1076元/股。本次行权后公司总股本增加,基本每股收益摊薄,摊薄后的每股收益为0.1073元/股,本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

五、备查文件

(一)中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的登记确认文件;

(二)中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《验资报告》。

同享(苏州)电子材料科技股份有限公司

董事会2026年1月15日


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