江苏北人智能制造科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2026 年限制性股票激励计划 调整事项及授予日激励对象名单的核查意见

江苏北人智能制造科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创 板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管 指南第4号--股权激励信息披露》等有关法律法规、规范性文件及《江苏北人 智能制造科技股份有限公司章程》的有关规定,对2026年限制性股票激励计划(以 下简称“本激励计划”)的调整事项及授予日激励对象名单进行核实并发表如下 意见:

一、关于本激励计划调整事项的核查意见

鉴于本激励计划授予的激励对象中,有1 名激励对象因个人职业规划调整, 不再符合本激励计划的参与条件。根据本激励计划的相关规定及公司2026 年第 二次临时股东会的授权,董事会对本激励计划激励对象名单进行调整,并将前述 激励对象对应的限制性股票在其他激励对象之间进行分配。调整后,本激励计划 授予的激励对象人数由106 名调整为105 名,授予的权益总数不变。

除上述调整外,本次授予的激励对象名单与公司2026 年第二次临时股东会 审议通过的本激励计划确定的激励对象相符。

综上,董事会薪酬与考核委员会认为,本次对激励对象名单的调整符合《管 理办法》等法律法规、规范性文件及本激励计划的相关规定,符合公司2026 年 第二次临时股东会的授权范围,调整程序合法、合规,不存在损害公司及全体股 东利益的情况。

二、关于本激励计划授予日激励对象名单的核查意见

(一)本激励计划授予的激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激 励对象的情形:

1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚 或者采取市场禁入措施;

4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

6、中国证监会认定的其他情形。

(二)本激励计划授予的激励对象为公司(含下属分公司、子公司)的核心 技术(业务)骨干,不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股 东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

(三)本激励计划授予的激励对象均符合《管理办法》《上市规则》等法律 法规、规范性文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围, 其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

(四)公司和本次授予的激励对象均未发生《管理办法》规定不得授予限制 性股票或不得获授限制性股票的情形,本激励计划的授予日符合《管理办法》及 本激励计划中关于授予日的相关规定。本激励计划设定的授予条件已成就。

综上,董事会薪酬与考核委员会认为,本激励计划授予的激励对象均符合相 关法律法规及规范性文件的要求,符合本激励计划规定的激励对象范围,主体资 格合法、有效。本激励计划设定的授予条件已成就,董事会薪酬与考核委员会同 意确定本激励计划的授予日为2026年3月12日,并向符合授予条件的105名激励对 象授予280.00万股限制性股票,授予价格为11.26元/股。

特此公告。

江苏北人智能制造科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年3 月13 日