浙江永和制冷股份有限公司关于2024年员工持股计划预留受让部分非交易过户完成的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、2024年员工持股计划基本情况

浙江永和制冷股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年10月9日召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十次会议，于2024年

月

日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施2024年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。具体内容详见公司于2024年

月

日、2024年

月

日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的相关公告。根据公司《浙江永和制冷股份有限公司2024年员工持股计划（草案修订稿）》（以下简称“《2024年员工持股计划（草案修订稿）》”）相关规定，公司将首次受让部分参与对象放弃认购的权益份额全部计入预留份额，预留份额由原来的5,263,505份调整为5,982,600份。具体内容详见公司于2024年12月26日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《浙江永和制冷股份有限公司关于2024年员工持股计划首次受让部分非交易过户完成的公告》（公告编号：

2024-121）。2025年10月20日，公司召开2024年员工持股计划管理委员会第一次会议及第四届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整2024年员工持股计划预留份额购买价格的议案》《关于2024年员工持股计划预留份额分配的议案》，同意将2024年员工持股计划预留份额购买价格由

8.45元/股调整为

8.20元/股，

并同意向不超过280名参与对象授予预留份额5,532,540份，对应股份数量为674,700股。具体内容详见公司于2025年

月

日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的《浙江永和制冷股份有限公司关于调整2024年员工持股计划预留份额购买价格的公告》（公告编号：

2025-087）《浙江永和制冷股份有限公司关于2024年员工持股计划预留份额分配的公告》（公告编号：

2025-088）。

二、2024年员工持股计划预留受让部分非交易过户情况根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第

号——规范运作》的要求，现将本员工持股计划的实施进展情况公告如下：

根据本员工持股计划预留受让部分份额实际认购情况及最终缴款的审验结果，本员工持股计划参与认购预留受让部分份额的员工为265人，最终认购份额为5,524,340份，每份份额

元，缴纳认购资金总额为5,524,340元，认购份额对应股份数量为673,700股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。

2025年12月8日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（证券账户号：

B885451580）中所持有的673,700股公司股票已于2025年12月5日非交易过户至“浙江永和制冷股份有限公司－2024年员工持股计划”（证券账户号码：

B886871945），过户价格为8.20元/股。截至本公告披露日，公司2024年员工持股计划证券账户持有公司股份2,965,700股，占目前公司总股本的

0.58%。

根据公司《2024年员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划预留受让部分标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告预留受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%，各期具体解锁比例和数量根据公司层面业绩考核达成情况、业务单元层面业绩考核达成情况和持有人个人层面绩效考核结果确定。本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，

亦应遵守上述股份锁定安排。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

浙江永和制冷股份有限公司董事会

2025年12月9日