（授予日）
卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“公司”）2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的首次授予激励对象名单（授予日）及授出权益分配情况如下：
| 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占授予时总股本比例 |
| 张红信 | 董事、副总裁 | 12.00 | 2.33% | 0.01% |
| 张文刚 | 职工董事、副总裁 | 8.00 | 1.55% | 0.01% |
| 郑艳文 | 副总裁 | 10.00 | 1.94% | 0.01% |
| 杨子江 | 财务总监 | 8.00 | 1.55% | 0.01% |
| 戴芩 | 董事会秘书 | 8.00 | 1.55% | 0.01% |
| 核心技术/业务/管理人员（149人） | 416.00 | 80.80% | 0.27% | |
| 预留 | 52.82 | 10.26% | 0.03% | |
| 合计 | 514.82 | 100.00% | 0.33% | |
注：1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；
2.本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
3.激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额；
4.预留权益的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
5.上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
卧龙电气驱动集团股份有限公司
董事会2025年11月21日