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长芯博创科技股份有限公司 关于2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

长芯博创科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年3 月27 日召开 的第六届董事会第二十五次会议审议通过了《关于2026 年度董事薪酬方案的 议案》《关于2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》,其中《关于2026 年 度董事薪酬方案的议案》尚需提交公司股东会审议。现将有关事项说明如下:

一、适用对象

公司董事、高级管理人员。

二、适用期限

董事及高级管理人员的薪酬方案审议通过后至新的薪酬方案履行完毕审批 程序之日止。

三、薪酬方案

1. 董事薪酬方案

独立董事津贴为12 万元(税前)/年,定期发放。

在公司兼任其他职务的非独立董事(包括职工董事),根据其在公司担任 的具体职务按照公司相关薪酬管理制度领取薪酬,不再单独领取董事津贴或薪 酬。非独立董事未在公司兼任其他职务的,不领取董事津贴或薪酬。

2. 高级管理人员薪酬方案

高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,其中绩效薪酬以绩效评价为 依据且不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,同时将确定一定比例的绩效薪 酬在年度报告披露和绩效评价后发放,绩效评价依据经审计的财务数据开展。

特此公告

长芯博创科技股份有限公司董事会

2026 年3 月27 日