一、限制性股票激励计划分配情况表
| 激励对象姓名 | 激励对象职务 | 获授的限制性股票股数（万股） | 占预留授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时总股本的比例 |
| 陈立 | 董事、副总经理 | 6 | 10.00% | 0.0434% |
| 朱琳 | 实际控制人的一致行动人的配偶、核心骨干人员 | 5 | 8.33% | 0.0361% |
| 核心骨干人员（共25人） | 49 | 81.67% | 0.3543% | |
| 合 计 | 60 | 100.00% | 0.4338% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公
司总股本的1%。
2、本激励计划不包含独立董事、监事。
二、预留授予激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 范一木 | 核心骨干人员 |
| 2 | 陈沂 | 核心骨干人员 |
| 3 | 刘明 | 核心骨干人员 |
| 4 | 辛加亮 | 核心骨干人员 |
| 5 | 付庆茂 | 核心骨干人员 |
| 6 | 宋萍 | 核心骨干人员 |
| 7 | 韩建桥 | 核心骨干人员 |
| 8 | 代学昌 | 核心骨干人员 |
| 9 | 杨丰源 | 核心骨干人员 |
| 10 | 徐立 | 核心骨干人员 |
| 11 | 熊浩 | 核心骨干人员 |
| 12 | 周淼 | 核心骨干人员 |
| 13 | 张圳 | 核心骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 14 | 刘泽 | 核心骨干人员 |
| 15 | 代宗 | 核心骨干人员 |
| 16 | 王桃生 | 核心骨干人员 |
| 17 | 田超仁 | 核心骨干人员 |
| 18 | 杨川 | 核心骨干人员 |
| 19 | 龚铭 | 核心骨干人员 |
| 20 | 范勇 | 核心骨干人员 |
| 21 | 陆佳伟 | 核心骨干人员 |
| 22 | 陈毛婷 | 核心骨干人员 |
| 23 | 赵延垒 | 核心骨干人员 |
| 24 | 陈雷 | 核心骨干人员 |
| 25 | 王宇 | 核心骨干人员 |
江苏东华测试技术股份有限公司董事会2022年10月10日