致股东的一封信尊敬的各位股东：

岁月如歌，奏响了理邦三十年的华彩乐章；时光似笔，绘就了我们一路奋进的壮丽画卷。当2026年的曙光初绽，我们站在岁月的长河之畔，回望理邦过去三十年的征程，心中满是感慨与自豪。从怀揣梦想的创业伊始，到如今在全球医疗器械行业崭露头角，这一路，是风雨兼程的拼搏，是砥砺前行的坚守。值此重要时刻，我谨代表公司董事会和全体员工，向长期以来关心、支持公司发展的各位股东致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！

回首往昔：以技术创新为犁，三十年深耕不辍

1995年，理邦在改革开放的浪潮中应运而生。自创立之初，我们便秉持着“成为优秀的从事人类健康产业的国际型公司，提供有价值的、创新的、高质量的产品和服务，为人类健康和社会文明发展作出贡献”的企业愿景。三十年来，我们初心如磐，一路披荆斩棘，取得了令人瞩目的成绩。

（一）技术之盾：从“追随”到“引领”的超越

创新是公司发展的核心动力，也是理邦与生俱来的生命底色。自1995年创立之初，公司便将研发作为核心战略，积极追赶国际先进水平。在创业早期，我们持续投入资源，虚心学习国际先进技术，逐步缩小与国际领先企业的差距，为后续发展夯实了基础。2011年公司成功登陆A股市场后，技术创新成为公司战略的核心重点，整体研发投入始终保持在高强度水平。截至2025年年末，公司上市以来的累计研发投入已突破30亿元，这一数字是2011年IPO募资净额的3倍有余。同时，公司持有有效的海内外授权专利达1,292项。经过多年的技术积累与创新，我们不仅在某些领域与国际先进水平并驾齐驱，还在部分关键技术上实现超越，完成了从“追随”到“引领”的华丽转身。这些成绩不仅体现了我们对技术创新的执着追求，更是我们践行企业使命、回馈股东信任的有力行动。得益于研发团队的不懈奋斗，公司成功推出了一系列具备国际竞争力的创新型产品，如iV系列病人监护仪、SE-1200Pro心电图机、AX9系列域成像高端超声便携机、Nano系列手持式超声诊断仪、F15胎儿/母亲监护仪、i15及i500血气系列产品等。这些产品精准解决了临床痛点，

赢得了全球用户的广泛赞誉。如今的理邦，已不再局限于产品及解决方案的销售，而是更致力于传递一种价值理念——让创新医疗成果真正融入大众生活，触手可及。

（二）制造之基：从“制造”到“智造”的跨越在全球化浪潮的推动下，理邦积极整合全球优质资源，致力于从传统制造向智能制造的转型升级。自1995年深圳小钟楼出发，公司制造场地不断升级拓展。在早期阶段，我们通过优化生产流程、引进先进设备，逐步提升生产效率和产品质量，奠定了坚实的制造基础。2015年，公司搬迁至坪山工业园，制造能力获得重要提升，并不断引入自动化生产线，逐步实现了生产过程的自动化和信息化。2025年，美国海外制造中心启用，进一步拓展了公司的全球制造布局。与此同时，深圳坪山二期产业大厦即将竣工，这将为公司未来的发展提供更广阔的空间。在这一过程中，公司不断加大在智能制造领域的投入，通过引入物联网、大数据、人工智能等先进技术，实现了生产过程的智能化管理和优化。2025年，公司凭借成熟的智能化制造体系，成为深圳首家通过国家智能制造能力成熟度四级认证的医疗器械企业，并入选深圳市先进级智能工厂，这标志着公司正式迈入数字化、智能化发展的新阶段。目前，理邦已形成“中国效率+全球响应”的制造矩阵，这种柔性化、智能化的供应能力，是我们应对未来全球市场波动的坚实底气。这不仅显著提升了我们的生产效率和产品质量，更为公司在全球市场的竞争中奠定了坚实基础。

（三）全球之翼：从“走出去”到“扎下根”的拓展理邦的全球化之路，是一段从“走出去”到“扎下根”的坚实历程。自2001年开启海外市场拓展之旅以来，公司秉持“产品出海”与“能力出海”并重的理念，积极布局全球市场。在早期阶段，我们凭借优质的产品和服务，成功叩开海外市场的大门，为全球患者提供高品质的医疗设备与服务，奠定了全球化的初步基础。随着全球化战略的深入推进，我们坚定不移地深化本地化运营，持续拓展国际市场的广度与深度，将产品远销至全球

多个国家和地区。目前，公司海外员工本土化率已超过90%，这一数据充分彰显了我们对本地人才的高度重视，以及扎根国际市场、深耕细作的决心与诚意。通过引入和培养本地化人才，我们不仅提高了市场响应速度和服务质量，还实现了与当地文化的深度融合，进一步巩固了我们在全球市场的地位。2025年，公司在法国和墨西哥新设子公司，进一步完善了海外

布局，使我们的全球业务版图更加稳固。与此同时，公司始终将全球合规视为业务发展的生命线，严格遵守业务所在国的法律法规。集团出口合规部成功上线出口管制合规服务系统，实现了出口合规全流程的数字化管控，为全球业务的持续、稳健发展筑牢根基、保驾护航。如今，理邦的全球化战略已从单纯的“走出去”迈向深度“扎下根”的新阶段。这种深度的文化融合与合规体系的完善，确保了理邦在当下复杂的国际经济形势下能够稳健经营，真正实现了“民族品牌，世界品质”。展望未来：以智能创新为翼，续辉煌再谱新章三十年的砥砺奋进，理邦在创新与突破中稳步前行，铸就了如今的坚实基础。而今，站在新的历史起点，我们将继续秉持初心，以更坚定的信念、更饱满的热情、更务实的行动，开启新的征程。在未来的日子里，我们将继续以价值引领为导向，以技术赋能为驱动，以全球化布局为支撑，推动公司发展迈向新的高度，续写更加辉煌的篇章。

（一）价值引领：从“创新”到“共荣”的升华价值创新是理邦的核心竞争力，也是我们实现多方共赢的关键。未来，我们将坚持研发的持续性投入，以价值创新为驱动，推动产品和服务的不断升级。我们深知，公司的价值不仅体现在财务数据的增长上，更在于与各方的共生共荣。为此，我们将坚持以用户需求为核心，通过优化从研发到售后的全链条价值，以高质量的产品与服务降低医疗门槛，让科技惠及大众。同时，我们将不断完善人才培养与激励机制，助力每一位员工在个人价值与企业发展的同频共振中实现自我价值。在履行社会责任方面，我们不仅积极投身社会公益活动与慈善捐赠，更坚持以卓越的医疗成果回馈社会，推动全球医疗资源的公平与普惠。最终，通过稳健的经营与全球化布局的深化，我们将致力于为股东创造长期、稳定的投资回报，实现企业价值的持续增长。

（二）技术赋能：从“智能”到“卓越”的提升人工智能正以前所未有的速度深刻重塑医疗健康领域的格局，理邦敏锐洞察这一趋势，将紧跟科技潮流，全力推动人工智能与公司业务的深度融合，力求在产品创新与日常运营中实现质的飞跃。在产品创新方面，我们将积极探索AI技术与现有产品线的深度融合，

提供更智能、更精准、更高效便捷的产品与解决方案，以科技的力量开辟新的市场增长空间。在日常运营中，我们将继续推动AI工具在研发、生产、营销、管理等各环节的落地应用，通过流程智能化提升整体运营效率与决策科学性，为公司的可持续发展提供强大支撑。

（三）全球布局：从“拓展”到“精进”的深化理邦始终将全球化战略视为发展的核心引擎。在完成从“走出去”到“扎下根”的跨越后，我们将继续完善海外本地化布局。未来，公司将持续优化海外子公司的资源配置，继续通过引入与培养本地化专业人才，深度融入当地文化，打造一支更具敏锐市场洞察力与强大自主运营能力的本地化团队，从而提升国际营销体系的协同效率。同时，我们会持续加强PMT团队建设，强化以需求为导向的产品定义和流程优化，确保创新成果能够迅速响应全球市场的多元化需求。依托日益完善的全球供应链和服务网络，理邦将以更高效的执行能力、更精准的医疗解决方案，加快与全球客户的对接，为全球医疗健康事业贡献更多力量。

结语：向新而行，共赴美好三十年风雨兼程，理邦已屹立于新的历史起点之上。三十年前，理邦因梦想而诞生；三十年后，理邦因使命而强大。在这一历史性的交汇时刻，我们将继续坚守“创造价值、合法经营”的底线，保持“不断探索、追求卓越”的冲劲。回顾过往，理邦的辉煌篇章，前半程是奋斗与深耕，后半程将是跨越与引领。展望未来，我们将以三十年的积累为基础，以AI和全球化为助力，为全球人类健康和社会文明发展贡献中国智慧和力量，共同创造下一个辉煌的三十年。

再次感谢各位股东对公司的信任与支持！

深圳市理邦精密仪器股份有限公司

董事长：张浩二〇二六年三月三十一日

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人张浩、主管会计工作负责人祖幼冬及会计机构负责人(会计主管人员)黄燕声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素：

质量控制风险、管理风险、关税与汇率波动风险、新品市场竞争风险，具体详见“第三节管理层讨论与分析”之“

十一、公司未来发展的展望”中的“可能面对的风险”，敬请投资者予以关注。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以579,663,346股为基数，向全体股东每

股派发现金红利

3.11元（含税），送红股

股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 1

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 5

第三节管理层讨论与分析 ...... 8

第四节公司治理、环境和社会 ...... 71

第五节重要事项 ...... 89

第六节股份变动及股东情况 ...... 99

第七节债券相关情况 ...... 108

第八节财务报告 ...... 109

备查文件目录

一、载有法定代表人签名的2025年年度报告原件。

二、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

四、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。以上备查文件的备置地点：公司证券事务部办公室。

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是?否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——创业板行业信息披露》中的“医疗器械业务”的披露要求

（一）公司从事的主要业务公司主要从事医疗电子设备产品和体外诊断产品的研发、生产、销售、服务，以全球化的视野、持续的创新和卓越的服务，已成为一家国际知名的医疗健康产品、解决方案和服务提供商。公司在中国设立28个分支机构，辐射全国市场的服务网络，已为近60,000家医疗机构提供了创新型、高品质的产品和服务。在全球设立4大研发中心、20个子公司，产品远销至170多个国家和地区。

公司坚持“创新性、平台型、国际化”的发展战略，以市场需求为导向，以研发创新为核心，吸纳全球顶尖的技术研发人才，运用先进的技术开发出符合临床需求的创新产品。目前在生理信号检测、医用换能器、主控平台、血气电解质、微流控、磁敏荧光免疫、超声影像等方面掌握多项核心技术。目前，公司业务主要涵盖病人监护、心电诊断、妇幼健康、超声影像、体外诊断、智慧健康六大领域。

1、病人监护业务

病人监护业务作为公司核心业务板块，已建立坚实的全球市场基础。产品远销170多个国家和地区。返修率仅为千分之七，处于全球领先行列，出口额更是连续多年稳居中国厂商前列。目前公司病人监护业务主要涵盖：急危重症监护方案、床旁监护方案、智能生命体征查房方案等。

急危重症监护方案：新冠疫情后，全球对危急重症领域的投入逐步加大，国内医疗新基建的推进也使得急危重症监护市场迅速扩容。公司始终坚持对监护核心技术进行自主研发，已在高端参数技术领域广泛布局，涵盖CO?监护、麻醉监护、肌松监护、脑电监护、连续心排量监测等关键领域，并持续推进监护领域核心技术的进口替代。针对急危重症领域的复杂需求，公司推出新一代iV系列插件及转运监护仪，融合多项前沿监护技术，竞争优势显著，迅速在全球多个市场铺开。同时，公司持续加大医疗信息化投入，以满足全球终端医疗机构日益增长的数据整合和信息化建设需求，全面提升临床诊疗效率和用户体

验。床旁监护方案：随着临床对提升诊疗效率和患者体验的要求不断提高，公司秉承降本增效和病人关怀理念，进行了突破性创新。自主研发行业首创的CNBP连续无创血压测量技术，提供全面简便的数据监测和更舒适的测量体验，已被大量国内外医院接受和认可。此外，新一代遥测监护仪配合监护心电二网合一方案和灵活的信息化部署，进一步扩大了国内外医院市场覆盖范围，为医疗机构提供了更完整的病人数据闭环和更深入的分析评估，形成了公司独特的产品竞争力。

智能生命体征查房方案：以iM3系列生命体征监测仪和信息化解决方案为核心，致力于实现护理工作的智能化和信息化，已完成与国际主流医疗信息系统的大量接入，有效减轻了护理人员工作量，显著提升了医疗效率。公司自主研发的血氧、快速血压和呼吸等算法准确度领先行业。通过基于临床实际需求的信息化赋能，公司在全球生命体征市场建立了显著竞争优势，在美国、欧洲等关键区域的市场份额逐年增长。

未来，公司将继续完善病人监护业务生态，提升产品综合竞争力。特别是在危重症领域，将持续布局，加强危重症产品及核心参数技术研发，优化功能设计与用户体验，推进信息化建设，探索人工智能在临床数据分析、决策支持等层面的深度应用，为临床提供更优质的数据和更高效的诊疗辅助。

2、心电诊断业务

公司在心电诊断领域凭借超过二十年的深厚技术积累和持续的产品创新，保持行业前列水平。业务范围完整覆盖静态心电、运动心电、动态心电/血压三大核心检查类别，并构建了成熟的心电网络解决方案，是国内心电诊断领域公认的领军品牌。

静态心电：作为临床最广泛的心脏疾病诊断和筛查方式之一，公司静态心电产品多年来稳居国内心电市场占有率和出口额的龙头地位，产品质量获得海内外用户的认可，品牌形象也深入人心，且拥有大量核心技术优势。硬件采样精度位居业界领先水平，确保信号采集的高保真度，自主研发的分析算法历经20余年临床验证，在分析准确性与可靠性上已超越国际主流品牌；无网关信息化直连方案全面赋能新一代机型，无缝对接国际主流信息系统，极大提升医院工作流程效率。

运动心电：在运动心电领域，公司拥有运动心电专业台车一体机，可支持有线和无线数据采集等多种方案，全面兼容国内外主流运动跑台和踏车协议。实现了技术创新与突破，公司自主研发AI心电信号实时降噪技术，使运动过程中的波形显示效果达到行业领先水准。产品在国内外高端院内市场渗透率持续提高，市场占有率稳步上行，并逐步构建起心脏检测和康复综合解决方案。

动态心电和动态血压：公司在全国动态监测领域持续领跑，并成功开拓欧美高端市场，市场份额持续扩大。创新的SA-20动态心电血压二合一产品，可同步监测24小时心电和血压数据，为临床分析心律失常、心肌缺血与血压波动之间的关系提供了独特工具。同时，依托业界领先的心电和血压算法积淀，结合人工智能房颤分析软件，大幅提升了临床的判读效率和准确率，确保了诊断数据的准确性与临床价值。

心电网络解决方案：在心电网络解决方案方面，公司自主研发的心电网络不仅实现所有心电设备的统一管理，还能跨平台实现数据互通，打造独特的监护心网二合一解决方案，形成高效简洁的心内科数据管理与联合诊断模式。结合集团的核心算法优势，智能筛选危急病例以及高效自动分析数据，使得公司可以提供行业领先的软硬件一体化的心电整体解决方案，覆盖从院内到区域医联体的心电网络市场。

未来，公司将持续巩固心电产品优势地位，进一步提升品牌影响力、渠道覆盖率和细分市场占有率。品牌方面，通过理邦心电学苑、理邦动态心电培训基地等医院科教合作模式，持续提升学术影响力，在专业心电诊断市场占据高地。渠道方面，在深耕国内综合医院市场的同时，拓展基层医疗渠道，扩大心电网络覆盖率，并推进国际本地化建设，实现更广泛的渠道覆盖。产品方面，持续加大动态心电等细分专业领域的研发投入，推进人工智能心电算法研究，加强网络化、信息化应用生态建设，推动心电业务高质量发展。

3、超声影像业务

公司超声团队长期致力于超声扫查与诊断易用性技术的研发，旨在定量化、标准化超声诊断流程，大幅提升医疗单位的诊断效率。公司以大数据分析为基础，结合一线专家丰富的经验学识，推出理邦灵犀超声综合解决方案，目前涵盖妇产、急重症和心血管等领域，分别推出eAssist（OB）、eHIP、e-LV、自动血流量计算等新功能，并针对流程进行优化，极大地提升了高级算法的评估与判断能力，可为广大医生提供值得信赖的高智能化超声诊断设备。目前，公司超声影像业务主要涵盖推车式全数字彩色超声诊断系统、便携式全数字彩色超声诊断系统以及手持式超声诊断系统。

推车式全数字彩色超声诊断系统：公司的推车式全数字彩色超声诊断系统主要包含LX3、LX6、LX9、GX9等系列，其中LX6作为域成像新一代彩超主推机型，是基于公司成熟的技术平台与既有产品体系开发，既延续了常规应用场景，又提升了超声图像整场分辨率和整体均一性，是公司完善台式超声梯队的重要产品，同时也提升了超声基础应用的行业标准。GX9是平板式彩色超声诊断系统，采用一体化平板触控设计，机身轻薄、续航持久，大幅简化操作流程，非超声专科医师经短期培训即可熟练使用。实现“走到患者身边、即刻开展检查”，满足POC领域的临床应用。

便携式全数字彩色超声诊断系统：公司的便携式全数字彩色超声诊断系统主要包含U50、U60、AX3、AX8及AX9等，其中AX9作为新推出的全科应用高端便携超声，拥有优异的图像质量，完全贴合临床需求打造的一系列应用软件将为客户提供更多助力。AX8作为128物理通道高端便携机，图像质量优异，封闭式一体化的独特操作界面设计，可用无水酒精直接进行擦拭消毒；AX3则更加纤细轻巧，拥有双探头插槽、双屏幕、双电池的独特设计，更加契合急诊、重症及其他POC临床场景。在新冠肺炎疫情期间，AX8和AX3批量入驻国内多家三甲医院和方舱医院，受到广大一线抗疫医务人员的高度认可。此外，公司便携式黑白超声DUS60，作为公司超声影像业务中最具性价比的产品系列，以其稳定的产品性能、相对低廉的价格以及完善的售后服务，有效地满足了广大基础医疗单位用户的日常扫查需求。目前，DUS60的销售市场以海外基层医院为主。

手持式超声诊断系统：近年来，随着医疗技术的不断进步和临床需求的日益多样化，手持超声诊断系统凭借其便携性、高效性、智能化以及经济性等特点，临床应用场景不断拓展，逐渐成为现代医疗诊断中不可或缺的重要工具。手持超声的应用范围已从传统的影像科诊断，广泛延伸至急诊科、重症监护室、手术室、基层医疗机构和家庭医疗等众多领域。凭借便携性和智能化功能，手持超声不仅显著提升了诊断效率和准确性，还降低了对专业操作人员的依赖，进一步拓展了超声技术的应用边界，为各级医疗机构提供了更具性价比的诊断解决方案。

公司敏锐洞察到手持超声设备在临床应用中的广阔前景，自2022年开始积极布局和拓展手持超声业务，并于2024年成功推出Nano手持超声系列产品。目前，Nano手持超声系列产品已先后通过欧盟CE、美国FDA注册认证，凭借其卓越的产品性能和创新的解决方案，迅速获得国际市场的认可。目前，公司手

持超声业务涵盖两大核心板块：一是自主研发的Nano手持超声系列。该系列产品支持与智能终端即连即用，具备3秒极速启动和优异图像质量，能够满足基层医疗、急诊急救、床旁诊断、紧急救援和家庭健康管理等多种场景需求，重新定义了移动超声诊断的边界；二是与GlobalHealthLabs,Inc及盖茨基金会合作开发的经济型手持超声设备。该产品将为助产士提供便捷的产科超声筛查功能，能够快速识别胎儿诊断参数并辅助管理妊娠风险。尤其适用于低收入和中等收入国家的孕产妇健康管理，助力改善全球孕产妇健康水平。

未来，公司将在超声影像业务上持续加大研发投入，重点聚焦图像质量优化、成本控制和人工智能技术应用，并紧密围绕临床实际需求，开展有价值的创新，打造更加贴合用户的产品和服务。同时，公司将继续推进海外本地化建设，通过深度融入区域经济生态，构建“全球化-本地化”双向赋能的价值网络，实现从市场参与者到标准制定者的角色转变。此外，公司还将通过与国际组织开展深度合作，不断强化“本土需求洞察、全球技术整合、区域合规穿透”的能力，致力于在新一轮医疗全球化竞争中占据制高点。

4、妇幼健康业务

公司妇幼健康业务已稳健发展近30年，凭借深厚的技术积累与卓越的产品性能，胎监、电子阴道镜产品系列出口额连续多年稳居中国厂商前列。多年来，公司始终围绕女性全生命周期健康需求，全面布局围产监护、妇科诊疗、盆底康复三大应用领域，并在女性生殖、母胎医学等前沿领域不断探索创新技术，致力于为妇幼医疗机构提供专业的产品、服务与信息化解决方案。基于在妇幼健康领域的深耕细作与坚实积淀，公司将进一步拓展以妇科微创为代表的智慧微创类产品系列，充分发挥在细分领域的品牌优势，持续引领行业发展，为全球女性健康事业贡献更多力量。

围产监护方案：围产监护方案包含多普勒胎心仪、胎儿/母亲监护仪、胎儿/母亲动态心电检测仪、智能产程监测系统等系列产品，为妇幼医疗机构提供全面、多维、专业的围产监护技术与应用方案，包括早孕孕检、孕中晚期胎心监测、围产期子宫肌电监测、胎儿及母亲多参数同步监测、产程可视化产时超声监测，以及家庭远程胎监解决方案。F15系列作为公司胎儿监护仪产品中的新一代旗舰机型，凭借IQ解

调创新专利技术，精准高效解决胎心多普勒在临床中加倍减半的瓶颈问题，产品技术成果在中国多家三甲医院及英国、德国、法国、意大利等欧美高端医疗机构顺利装机并获得好评。EHG系列作为全球首创子宫肌电监测新品，填补了早产、先兆流产、产前诊断、辅助生殖等领域需要对子宫电生理活动监测的技术空白，在推动围产监护新技术应用方面逐渐取得国内多家三甲医院的突破和发展。AcclarixGX9F系列智能产程监测系统，应用超声技术搭载eLabor功能，实现了产房可视化应用，为产程科学决策提供客观量化的依据。eLabor自动产时测量技术，极大地降低了产房应用超声技术的门槛，产品迅速激活产程可视化细分市场的活力。产品拓展多种网络应用，与妇幼医疗机构的临床诊疗路径深度融合，构建起理邦多维围产监护技术智慧解决方案。

妇科诊疗及微创方案：妇科诊疗及智慧微创方案包含阴道镜产品、妇科高频电刀以及4K荧光内窥镜摄像系统系列产品，为各级医疗机构妇科提供专业妇科诊疗设备。阴道镜产品以全链路4K卓越成像技术、智能交互技术，可为临床提供智能化、高品质的专业设备。妇科高频电刀系列，应用闭环阻抗实时反馈技术，为妇科门诊的宫颈手术提供入刀准、切割顺、凝血快的应用条件。网络阴道镜系统将全系列电子阴道镜、妇科LEEP手术设备等宫颈健康筛、诊、疗数据汇集并管理，通过区域质控中心远程指导等技术手段，成为区域内宫颈癌防控工作的有效指导工具。公司将在妇科诊疗方向持续创新，结合信息化技术应用综合赋能妇幼健康业务业绩支点。4K荧光内窥镜摄像系统聚焦创新智慧整体解决方案，以全链路真4K、多模荧光成像+像素级融合技术，内置多科室临床应用场景预设模式，支持系统扩展融合超声等多模态医疗信息共享，致力于打造可靠、高性能的应用方案，产品在专业场景中的实际效果已获得多家三甲医院认可。公司内窥镜产品品牌逐渐进入各级市场，在微创手术需求高速增长的背景下，公司将依托内窥镜产品品牌布局，发力快速扩容的硬镜市场。

盆底康复方案：公司的盆底康复方案包括台式盆底电刺激仪、盆底磁刺激仪、便携盆底电刺激仪、家用盆底电刺激仪、盆底信息化产品以及聚焦超声子宫复旧仪。经过多年市场重点布局，特别是新一代MP系列生物反馈磁刺激仪产品上市以来，公司盆底业务加速推进，盆底业务规模稳步上升，客户总数量和三甲医院客户数量显著增长，获得了国际、国内行业内普遍认可。基于临床盆底康复业务信息化建设需求，公司智慧盆底康复整体解决方案提供全栈式盆底康复中心建设规划，重点帮助临床优化业务路径，显著提高业务效率。聚焦超声子宫复旧仪的推出进一步丰富了女性产后康复业务内涵，其首创的聚焦超声－电刺激－机械按摩三合一治疗方式已成为行业内标杆。

未来，公司将持续深化妇幼健康领域的全链条布局，以产科－妇科－盆底康复的临床路径为核心，打造覆盖女性全生命周期的综合解决方案。在围产监护领域，公司将依托全球领先的胎心监护技术优势，扩大子宫肌电新技术临床应用和智能产程系统应用，为母婴安全构筑智能化防线。妇科诊疗与智慧微创

业务将结合阴道镜与利普刀的成熟产品矩阵和智慧微创内窥镜摄像系统产品系列，构建“精准诊断－微创治疗”一体化平台，推动妇科病变诊疗向可视化、精细化方向升级。盆底康复板块将发挥磁电联合治疗在妇产临床的优势，在纵向深化产后康复业务的同时，横向拓展至泌尿、肛肠、儿科、康复等学科领域，通过多科室解决方案输出巩固行业地位。妇幼健康将以智能硬件+数字生态双轮驱动：整合产科监护、妇科图像与盆底生物电数据，构建妇幼健康大数据中心。公司始终秉持“临床需求导向”的创新理念，通过“设备+服务+数据”的价值闭环，巩固妇幼健康领域品牌地位，让创新技术真正赋能临床价值提升。

5、体外诊断业务公司体外诊断产品主要分为两大板块：以微流控技术为核心的高端POCT产品，以及面向基层的常规检验类产品。其中，高端微流控POCT是业务的战略核心，包括精准快速、广泛应用于急危重症场景的血气生化分析仪系列，以及磁敏荧光免疫分析仪系列。常规检验类产品则以血细胞分析仪系列为代表，服务于快速检验与基础医疗需求。更重要的是，我们不止于提供硬件设备，更通过将所有硬件与智慧管理软件深度融合，交付场景覆盖“硬件+软件+生态”POCT一体化整体解决方案，赋能医疗机构实现高效、精准的诊疗管理。

POCT一体化整体解决方案：在POCT领域，公司依托微流控与生物传感技术，完成了从突破性产品i15血气生化分析仪到血气系列化平台（i20、i500）的技术与产品积累，并延伸至配套动脉采血器及智慧管理软件，形成了独特的“硬件+软件”闭环生态。该生态通过整合全院多类POCT检测项目，如血气、免疫、血糖、凝血等与检测过程全流程管理，确立了POCT检测管理行业新标准。公司的POCT一体化整体解决方案硬件产品包括：

i15血气生化分析仪：公司i15血气生化分析仪是基于微流控与生物传感器等技术开发的一款POCT血气生化分析仪，具备简易操作、水平吸样、单人份即抛式耗材设计的特点，可广泛应用于ICU、麻醉科、产科、急诊科、呼吸科、新生儿科、胸痛中心等临床科室。

i20血气血氧电解质分析仪：i20是在i15血气生化分析仪的基础上，基于干式光化学平台推出的全新一代血气生化分析仪。该产品延续了微流控技术的优势，同时在检测所需血量、检测速度、工作流程

等方面进行了优化，使用体验可媲美大型湿式血气分析仪。除常规血气指标外，i20还可针对血红蛋白及其衍生物（co-oximetry）进行检测，并实现了耗材的常温运输和储存，进一步增强了公司在血气领域的综合竞争实力。2025年，i20海外出口增长迅速，装机突破比利时、意大利、德国、奥地利等多个欧美国家。2026年，i20预计新增乳酸（Lac）、葡萄糖（Glu）、镁离子（Mg++）检测参数进一步完善检测菜单和测试卡型号，助力海内外市场的推广。

i500全自动血气电解质分析仪：i500全自动血气电解质分析仪是理邦体外诊断产品线的重要战略新品，具备卓越的检测能力和高效的操作体验。该产品能够检测血气、离子、代谢物等，目前可出具多达45项检测结果，并支持血红蛋白及其衍生物、内部质控等多个模块的拓展，满足多样化的临床需求。该仪器在耗材管理上具有显著优势，仅需2种耗材，且耗材支持常温运输及存储，极大地降低了医院的耗材管理成本和国际运输成本。延续公司POCT类产品免维护的特点，i500采用无管路设计，维护成本低，操作简便，进一步减少了客户的使用成本。此外，i500在操作体验、检测性能、用血量等方面进行了全面升级，是公司血气产品系列中的重磅产品。i500已在全国多个省份完成装机，并获得广大临床机构的一致认可。此举将加速打破进口品牌对血气市场的长期主导，推动优质国产设备进入三级医院核心科室，为临床诊疗提供更高效率、更高精度的技术支撑。

一次性使用动脉采血器：一次性使用动脉采血器是公司POCT一体化整体解决方案的重要组成部分，涵盖一次性使用末梢血样采血器、抽血型动脉采血器及预设型动脉采血器等多种型号和规格，能够满足不同场景的采血需求。凭借优异的抗凝效果和贴近市场的价格政策，获得客户的广泛认可，并已通过NMPA认证及欧盟MDRCE认证。采血器与公司的POCT检测类产品相辅相成，进一步完善了公司在POCT检测领域的产品布局，显著增强了公司的综合竞争实力。

磁敏荧光免疫分析仪：磁敏荧光免疫分析仪作为全球首个实现GMR生物芯片商品化的免疫检测平台，在GMR高灵敏度的基础上，加入光学检测系统，磁学与光学双重方法学检测，在实现产品快速检测目的的同时，获取媲美大型化学发光设备的高灵敏、宽线性的精准检测结果。磁敏荧光免疫检测产品配套特色联卡（心肌五项检测试剂盒、感染性标志物检测试剂盒）和丰富单卡检测耗材，操作简单，仅需9—15分钟即可获取多项检测结果，在急诊科、发热门诊、胸痛中心、ICU、心内科、CCU、检验科等多科室均有装机和应用。

此外，公司的POCT一体化整体解决方案软件产品包括：

POCT管理软件（院内版）：系公司开发的一款专注于院内高效办公与临床辅助的管理软件。该软件除报告打印、审核等常规功能外，其核心价值在于创新的酸碱平衡自动计算分析功能。该功能可对

血气报告进行智能解析，直接呈现关键临床分析，辅助医生快速诊断，有效节约时间、提升抢救效率。智慧POCT管理信息系统（网络版）：系公司致力于为医疗机构提供全院级智慧管理与数字化升级所开发的一款软件产品。它打破数据孤岛，实现院内外的数据互通，是推动无纸化建设的关键。系统能对全院POCT设备进行统一智能管理，覆盖质量监控、耗材监控、危急值管理与设备运行状态监测等，通过数据互联为各场景赋能，助力医疗机构实现数字化高效运营。

目前，公司的POCT一体化整体解决方案已成功支撑业务拓展至全球数十个国家，多元化的产品组合有效提升了业务抗风险能力，为持续引领全球POCT诊断解决方案提供了坚实支撑。未来，公司将通过多元化产品组合持续增强抗风险能力，最终从领先的产品供应商，发展为赋能全球医疗机构血气诊疗标准化与数字化建设的长期合作伙伴。

常规检验类产品：公司常规检验类产品以血细胞分析仪系列为核心，聚焦“快速检验+基础医疗”场景，目前主力机型H30Pro、H60、H60SCRP&SAA系列等，相关产品均采用液路模块化设计，具有整机小巧、易于安装、故障率低等优势。面对日新月异的市场需求，公司在常规类检验产品上持续叠加新参数、优化操作软件，大幅提升了客户使用体验。针对国际客户最关心的售后维护难题，公司采用模块化设计予以回应，确保机器运行稳定，售后维护化繁为简。此外，公司还坚持极致性价比，通过多样化的产品型号与严格的成本控制，为每一位客户量身打造最适配、最优质且最具价格竞争力的产品解决方案，用中国品质服务全球多元需求。

未来，公司的体外诊断业务将紧密围绕“平台深化、智慧整合、解决方案赋能”三大战略方向，持续提升竞争力与盈利能力：一是紧跟分级诊疗与智慧医疗，迭代现有平台并横向扩展高潜力新品，扩大覆盖、丰富收入；二是重点加强POCT产品与大数据技术的融合，打造智能互联的POCT综合管理解决方案，提升客户黏性，开拓软件与服务收入模式。三是从销售设备转向“硬件+软件+生态”全流程方案，助力医疗机构达成检验流程标准化、运营管理数字化，显著增强公司定价权与可持续增长动能，最终实现从体外诊断产品供应商向引领行业数字化转型的智慧诊断合作伙伴的跨越。

6、智慧健康业务

在《“健康中国2030”规划纲要》的国家政策支持下，智慧医疗平台建设发展迅速，我国智慧医疗建设成效明显，同时伴随信息技术的不断提升，人工智能下的数据治理能力在现代医院建设管理中的作用将进一步得到发挥。2025年恰逢“十五五”规划谋篇开局，医疗信息化行业加速从“系统建设”向“数智赋能”跨越。理邦智慧健康业务以数据驱动业务变革，用设备数据为底座，对传统的医技科室与临床专科等场景进行信息化赋能，基于集团子公司智慧健康前期在信息化领域的持续性探索，目前公司智慧

健康业务已形成“物联－互联－互通－共享”的信息化产品战略布局。

在物联层，智慧健康业务依托理邦集团在五大硬件产品线的核心技术和渠道优势，全面延伸产品信息化应用场景，使单机设备网络化；同步发展对医院现有设备的数据探索，形成院内多品牌多品类单机设备互联，打通设备与网络的连接，真正为医院信息化建设提供数字底座，实现设备相连、数据相通，进一步为更高层的医技、临床科室提供一个更开放、更标准、更畅通的物联平台，并实现患者居家健康管理，使家庭健康产品的数据与医疗机构间形成双向通讯。

在互联层，智慧健康业务聚焦医技协同，以病人为中心全面推出医技信息化解决方案，通过信息化手段联结医院全科应用的网络系统，打造如智慧心网、智慧胎监、智慧电生理、智慧生命体征、智慧POCT等医技信息系统，充分发挥软硬件一体化的优势，助力全院无纸化高效建设。

在互通层，智慧医疗业务打破科室信息孤岛壁垒，重点发挥专科建设特点，临床信息化整体解决方案目前以智慧急救、智慧妇幼、智慧心康、智慧重症等信息平台，完善急诊科、妇产科、心内科、重症监护室等覆盖业务全流程，完备专科信息化建设，提升科室运营效率及管理水平，全面提升医疗服务质量。

在共享层，为积极响应医联体医共体建设，公司以“理邦云+万象AI”为载体，以人工智能及云技术

为媒介，从顶层架构赋能网络平台及诊断服务，以远程心电、远程胎监等业务模式，辅助医疗机构进行智能诊断，有效提升各级医疗单位的诊疗水平，云平台+诊断资源+售后运维的一站式云服务打破地域限制，让患者在短时间内得到准确的医疗建议。

未来，公司的智慧健康业务将不断融合AI智能、云计算、物联网等新型技术及理念，探索远程医疗、互联网+医疗信息服务等新型商业模式，进一步完善及丰富四层架构信息化综合解决方案，为全球用户提供更加优质的产品和服务。此外，在理邦妇幼和心电领域产品优势和品牌影响力的牵引下，公司个人健康保健业务从妇幼和心电领域起步，近年来持续稳健发展。个人健康保健业务布局产品包括胎心多普勒产品、盆底康复类产品、指式血氧仪产品、血压计等，让用户在家就能完成“专业级”健康管理。

公司个人健康保健业务以自营、代理两种方式进行拓展，在天猫、抖音、京东、快手、小红书、淘宝六个平台均设有店铺。在家用市场竞争激烈的环境下，理邦胎心多普勒产品销售量超9.29万台，在天猫胎心仪品牌销售额榜单中位列第一，在京东、抖音胎心仪品牌名列前茅。未来，随着个人健康保健产品的不断完善及自有电商平台运营能力的增强，公司将持续在个人健康保健业务方面发力，为全球家庭用户提供同步院线技术的高质量创新产品和个性服务。

（二）公司主要经营模式

1、采购模式

公司主要采用集中式采购，根据销售与生产计划，由经过筛选的少数优质供应商提供服务，易获得较大的价格折让与优质服务。

公司生产所需原材料主要包括PCB/PCBA、塑胶、五金、液晶屏、电池、连接线、包装材料等，该类材料市场供应充足。

（1）采购程序

公司具体采购程序如下：

（2）供应商管理公司已制定《EDAN\QP09-供应商管理程序》，严格管控供应商的选择及定期对供应商进行多维度评价，从源头上保障公司原材料和产品质量。采购部主导，研发、质量部门同事协同，根据供应商类型，通过现场审核、资料审核等不同方式，对新增供应商进行评审筛选。主要原材料具备多家供应资源，以确保供应的持续性和价格、质量的可控性，并按季度定期对已认证的供应商进行定时评价和动态管理。

2、生产模式

公司以订单生产为主，对于内销市场，公司会根据市场需求情况保持相对合理的库存。公司根据年度销售预算制定年度生产计划。每月根据销售预测、历史实际销售数据和投标等大单信息提前采购原材料，并生产部分通用半成品。每周再根据接到的实际订单制定周生产计划和日生产计划，按订单生产成品。公司质量部门对生产活动进行严格的过程控制。

公司具体生产流程如下：

3、销售模式公司销售主要以经销商买断式经销为主，避免了直接开拓市场的时间成本和前期大量的渠道网络建设投入。

4、盈利模式公司主要通过销售医疗器械设备及相关配件、服务取得销售收入，公司的盈利主要来自于销售收入及售后服务收入与其成本、费用间的差额。

（三）报告期内主要的业绩驱动因素

具体详见“第三节管理层讨论与分析”之“三、核心竞争力分析”。

（四）所属行业的发展情况及公司所处行业地位

按照国家统计局颁布的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）分类标准，公司所处行业属于第35大类“专用设备制造业”中的“医疗仪器设备及器械制造”项下的子行业“医疗诊断、监护及治疗设备制造”。

医疗器械产业伴随人类健康需求增长而不断发展，被誉为朝阳产业，是全球发达国家竞相争夺的领域。2020年疫情期间，世界各国进一步意识到医疗器械产业对国计民生的重大影响，特别是我国，国产医疗器械产业为国家的疫情防控提供了有力的支撑，同时其正处在行业发展的黄金期，产业规模近十年来一直保持高速增长态势。近年来，国家逐步推出了鼓励创新和加速审批等一系列利好政策，后疫情时代还将进一步推进公共卫生改革、加强医院科室建设，这对我国的医疗器械产业而言属于中长期的政策利好。除国家对医疗器械行业发展的愈发重视外，我国经济的快速发展、人口老龄化的不断加剧、居民健康意识的加强，均将带动我国医疗器械的市场规模进一步扩大。

作为优秀的民族医疗器械企业，公司已在国内外医疗诊断设备市场建立起较强的竞争优势和领先的行业地位。公司的病人监护系列凭借全面的参数测量技术，能够满足多样化的临床需求，并在国内首创连续无创血压监测CNBP，开启生命监测新时代；心电诊断系列拥有丰富的产品种类，覆盖完整的心电诊断领域，出口额连续多年位居国产厂商前列，并且全品类产品入选“优秀国产医疗设备产品目录”；妇幼健康系列围绕女性全生命周期健康需求，全面布局围产监护、妇科诊疗、盆底康复三大应用领域，其中胎监系列，公司作为国内开拓者，市场占有率位居领先地位；超声影像系列拥有稳定的系统平台和前沿的技术，具有高性价比，能够提供具有说服力的清晰图像，实现快速、智能、可靠的超声扫查，市场占有率持续提升；体外诊断系列中的血气产品成功打破血气领域进口品牌垄断的僵局，并在国内的市场

占有率居于领先水平，且血气业务已形成了涵盖电化学平台的i15血气生化分析仪、光化学平台的i20血气血氧电解质分析仪，以及湿式血气平台i500全自动血气电解质分析仪的全面产品布局。此外，公司的智慧健康业务，以临床需求为核心，能够实现人、设备、系统的交互，打破科室间的信息壁垒，为临床提供有效的辅助决策，全面助力智慧医院建设。后续随着各项业务产品不断推陈出新，公司的综合竞争实力将持续增强。

二、报告期内公司所处行业情况

（一）公司所处行业的基本情况公司所处的行业为医疗器械行业，是生物工程、电子信息和医学影像等高新技术领域复合交叉的知识密集型、资金密集型产业，与人类的生命健康紧密相关。医疗器械行业的需求属于刚性需求，不具有明显的周期性特征和季节性特征。根据《医疗器械监督管理条例》的规定，医疗器械指直接或间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件，其主要通过物理等方式获得效用，用于疾病的诊断、预防、监护、治疗或者缓解；损伤的诊断、监护、治疗、缓解或者功能补偿；生理结构或生理过程的检验、替代、调节或者支持；生命的支持或者维持；妊娠控制；通过对来自人体的样本进行检查，为医疗或者诊断目的提供信息。医疗器械产品的品种较多，能够满足不同客户的多样化需求。得益于政策利好、需求质量提升、制造能力升级、技术创新和资本推动等多种因素，医疗器械行业已经成为健康产业中增长最为迅速的领域。

（二）公司所处行业的发展阶段

1、全球医疗器械行业发展现状伴随着经济水平提高和医疗保健意识增强，全球人口老龄化持续加速，生命健康需求不断拓展，医疗支出逐年递增，全球医疗器械行业市场规模稳健增长。根据深圳市医疗器械行业协会整理的数据，2025年全球医疗器械市场规模预计6,651亿美元，并以5.71%的复合增长率保持增长，至2027年全球医疗器械产业规模将达到7,432亿美元。

（数据来源：ModorIntelligence，TheBusinessResearchCompany，艾媒数据，深圳市医疗器械行业协会）就全球医疗器械市场格局来看，欧美发达国家经过长期的发展，其医疗器械行业已步入成熟期，并形成庞大的销售网络。美国是全球领先的医疗器械市场，全球领先医疗器械企业在此聚集，领先的科技水平和雄厚的资金实力进一步巩固了美国医疗器械市场的领先地位。欧盟地区凭借良好的经济基础和较强的医疗器械消费能力，保障了其医疗器械市场的内需驱动力。美国和欧洲市场约占全球医疗器械市场的70%，发达国家因具备先进的医疗体系和较高的个人健康意识，人均医疗器械费用远超100美元；亚太、拉美、中东、非洲等发展中国家市场整体市场占比约30%，但与欧美地区不足10亿的人口相比，发展中国家总人口超过70亿，预计后续市场空间增速将快于发达国家市场。目前，我国已经成为全球医疗器械的重要生产基地，随着科技的进步和制造业的发展，以及庞大人口基数带来的潜在需求，未来市场前景十分广阔。

2、中国医疗器械行业发展现状我国已成为全球第二大医疗器械市场，仅次于美国。根据弗若斯特沙利文的数据，预计2025年我国医疗器械市场规模约1.24万亿元，2021-2025年复合增长率10.2%；2032年有望增至1.82万亿元，2025-2032年复合增长率5.6%。

（数据来源：弗若斯特沙利文、《中国医疗器械蓝皮书》、国泰君安等，深企投产业研究院）人口老龄化趋势不断加剧，带来了对长期医疗需求的增长。根据国家统计局公布的数据，截至2025年末，我国60岁及以上人口32,338万人，占全国人口的23.0%，其中65岁及以上人口22,365万人，占全国人口的15.9%，相较于2015年65岁及以上人口占比10.5%，10年间累计增加5.4%，根据预测，我国65岁及以上人口占比将在2035年突破20%。老龄化加速之下，肿瘤、糖尿病、心脏病、高血压、脑血管病、神经系统疾病等慢性病以及骨科疾病发病率显著提高，因此，老年人健康监测及慢性病治疗设备的需求上升将尤为明显。

我国医疗卫生支出逐年增加，对医疗器械市场带来积极影响。根据公开资料显示，2015-2024年间，我国卫生总费用从40,974.64亿元增长到90,895.55亿元，年复合增长率为9.26%。我国公共卫生事业稳步推进，医疗卫生服务体系不断完善，但对比海外国家，我国医疗卫生资源仍存在总量不足、优质医疗资源的区域布局不均、疾病防治建设尚且不足等问题。特别是在2020年新冠疫情的冲击下，我国公共卫生防控救治短板暴露，发热门诊、可转换传染病区、ICU等短缺情况凸显。为进一步提高我国对传染病的防控和筛查能力，2020年5月国家发改委联合国家卫健委以及国家中医药局发布《公共卫生防控救治能力建设方案》，方案指出要集中力量加强我国疾病预防控制体系现代化建设，补齐在新冠肺炎疫情中暴露的公共卫生短板，全国性的医疗新基建由此拉开帷幕。

此后，国家又陆续出台一系列政策和细则落实医疗新基建政策，如2021年5月国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，2021年10月国家卫健委印发《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案》；2022年1月国家卫健委印发《医疗机构设置规划指导原则（2021-2025）》，2022年5月国务院办公厅印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》，2022年9月国家卫健委印发《国家卫健委开展财政贴息贷款更新改造医疗设备的通知》；2023年3月国家卫健委发布《大型医

用设备配置许可管理目录（2023年）》，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，2023年8月国务院常务会议审议通过《医疗装备产业高质量发展行动计划（2023－2025年）》；2024年3月国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，2024年6月财政部联合国家发展改革委、中国人民银行、金融监管总局印发《关于实施设备更新贷款财政贴息政策的通知》等。

2025年国家继续为医疗器械行业提供支持政策。2025年1月，国家发改委、财政部发布《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》，旨在通过政策引导，促进包括医疗在内的多个领域设备和消费品的更新换代，推动产业升级和消费升级。2025年9月，国务院批复《医疗卫生强基工程实施方案》，优化升级县区医疗卫生设施设备，明确“十五五”期间，支持1000个左右紧密型县域医共体建设，推进县级医院、重点中心乡镇卫生院提质升级，加强县区医学影像、心电诊断、医学检验、消毒供应、药品供应和药学服务等资源共享，改善县级公立医院薄弱科室和乡镇卫生院设施设备条件。

综上所述，在海外市场和中国市场医疗器械行业持续扩容的趋势下，公司已布局的业务在全球市场仍存在着巨大的增长空间。一方面，发达国家的院内市场仍有一定开拓空间，因为人口老龄化的加速和医疗技术的进步带来了对更先进设备的需求；另一方面，在当前全球多国政府面临一定的财政压力的背景下，政府主导的公共卫生项目以及私营医疗集团对于医疗设备采购的性价比会格外重视，这为价格合理、性能优越的产品提供了更多机会。理邦作为一家国际化的医疗器械公司，不仅产品线丰富、品质过硬、性价比高，而且拥有全球化营销网络，可以更好地满足不同地区客户的需求。同时，公司还可以为医疗机构提供整体化综合解决方案，为客户提供更多增值服务，这无疑对公司来说是一大利好，有望进一步扩大市场份额并提升国际竞争实力。

（三）公司所处的行业地位

公司所处的行业为医疗器械行业，作为一家国家级高新技术企业，公司具有全球化的视野、持续的创新能力，致力于为医疗机构提供更贴近临床需求的优质产品及解决方案，经过数十年的不懈努力目前已经成为知名的医疗健康产品、解决方案和服务供应商。目前业务涵盖病人监护、心电诊断、超声影像、妇幼健康、体外诊断及智慧健康六大业务板块，形成了多领域、多元化的业务布局模式，产品远销全球170多个国家和地区。

公司多项业务处于国内厂商中的第一梯队。病人监护系列凭借全面的参数测量技术，能够满足多样化的临床需求，并在国内首创连续无创血压监测CNBP，开启生命监测新时代；心电诊断系列拥有丰富

的产品种类，覆盖完整的心电诊断领域，出口额连续多年位居国产厂商前列，并且全品类产品入选“优秀国产医疗设备产品目录”；妇幼健康系列围绕女性全生命周期健康需求，全面布局围产监护、妇科诊疗、盆底康复三大应用领域，其中胎监系列，公司作为国内开拓者，市场占有率位居领先地位；超声影像系列拥有稳定的系统平台和前沿的技术，具有高性价比，能够提供具有说服力的清晰图像，实现快速、智能、可靠的超声扫查，市场占有率持续提升；体外诊断系列中的血气产品成功打破血气领域进口品牌垄断的僵局，并在国内的市场占有率居于领先水平，且血气业务已形成了涵盖电化学平台的i15血气生化分析仪、光化学平台的i20血气血氧电解质分析仪，以及湿式血气平台i500全自动血气电解质分析仪的全面产品布局。此外，公司的智慧健康业务，以临床需求为核心，能够实现人、设备、系统的交互，打破科室间的信息壁垒，为临床提供有效的辅助决策，全面助力智慧医院建设。后续随着各项业务产品不断推陈出新，公司的综合竞争实力将持续增强。

三、核心竞争力分析

报告期内，公司的核心竞争力未发生重大改变。公司立足于健康产业，具有全球化的视野、持续的创新和卓越的服务，已成为一家国际知名的医疗健康产品、解决方案和服务供应商，产品远销全球170多个国家和地区。报告期内，公司继续优化组织架构，产品实力、营销能力、品牌影响力不断增强。公司核心竞争力在报告期内得以持续巩固，主要体现在以下四个方面：

1、持续型创新研发储备医疗器械是一个多学科交叉、知识密集、资金密集的高技术产业，涉及生物材料、传感技术、计算机、通信、医疗技术、生物技术等多门类跨领域高新技术，研发创新能力作为企业可持续发展的基石，对于技术密集型的医疗器械行业尤为重要。公司深知研发创新对未来发展的重要性，坚持创新驱动发展，一直以来高度重视自主知识产权的研发，长期保持高强度的研发投入，不断提升研发综合实力，并在全球设有四大研发中心，开展病人监护、妇幼健康、超声影像、心电诊断、体外诊断五大硬件业务相关新品的研发。经过多年的研发积累，公司已在生理信号检测、医用换能器、主控平台、血气电解质、微流控、磁敏荧光免疫、超声影像等多个方面掌握了多项核心技术，持续的研发创新能力已成为公司的核心竞争力之一。

公司自上市以来至本报告期末，累计研发投入超过30亿元，其中本报告期内研发投入为3.02亿元，占本期营业收入的15.10%。长期、持续性的高研发投入目前已进入收获期，截至报告期末，公司持有有效的海内外授权专利1,292项，其中，海内外发明专利535项、实用新型专利492项、外观设计专利

265项；本报告期内，公司新获得的海内外授权专利102项，其中海内外发明专利29项、实用新型专利44项、外观设计专利29项。公司在专利方面获得过市级、省级、国家级称号，2016年被授予广东省生物医学产业专利优势企业称号，2020年被授予深圳市知识产权优势单位称号，2021年被授予广东省知识产权示范企业称号，2022年被授予国家知识产权优势企业称号；多个专利获得过深圳市专利奖、广东省专利优秀奖和中国专利优秀奖等。

2、创新型高端人才储备公司所处的医疗器械行业属于人才密集型行业，优秀人才是公司持续稳定发展的重要资源之一。公司核心管理团队均拥有丰富的医疗器械行业经验，团队结构稳定、风格稳健，能够根据市场变化及时制定符合公司实际的发展战略；研发团队稳定高效，核心技术人员具有丰富的行业经验和优秀的技术研发能力，能够保证公司产品不断地升级迭代；营销团队能够及时把握市场动向，持续开拓新市场，同时具备高度的责任感。基于多方面的人才优势，公司从客户实际需求出发，及时制定研发方向，并对研发技术成果加以产业化，进一步提升公司的综合竞争优势，增强理邦的品牌美誉度。

人才储备方面，公司一直坚持“内在培养+外部引进”的人才战略方针，一方面不断加强对现有人才的培养，鼓励其充分发挥主观能动性，另一方面积极引进研发、营销及管理的优秀人才。内在培养方面，公司对核心人员进行人才盘点，建立了各梯队人才资源池及培养发展体系，以支撑公司战略目标的实现，培养形式除内部开设培训课程、组织训练营、分配导师指导外，公司还借助外部第三方专业团队的力量，如引进“卓越领导力”项目和MBA培训项目，以提升公司核心人员的组织领导能力。外部引进方面，公司通过与政府、学校等组织合作，设立了创新实践基地、研究中心、科研工作站等项目，成功吸引了一大批国内外优秀人才加入公司全球化事业。这些合作项目不仅为公司带来了丰富的外部资源，也彰显了公司在行业内的科研实力与合作优势。例如，2009年公司获批组建“深圳市医用传感器企业研究开发中心”；2012年组建“深圳快速检验血液分析技术工程实验室”；2015年组建“广东省重大疾病临床快速诊断生物传感工程技术研究中心”，同年，公司凭借卓越的科研实力和行业影响力，成功获批建立国家博士后工作站。博士后工作站的建立，为公司注入了强大的科研动力，显著提升了公司的研发创新能力。同时，它也成为公司吸引高层次人才的关键平台，通过与高校、科研机构的紧密合作，进一步拓宽了人才引进渠道，为公司的可持续发展提供了坚实的人才保障。

3、全球化营销网络系统

公司致力于营销渠道的多元化发展，不断在全球范围内布局营销网络。在国内主要省份设立办事处，能够第一时间获取和响应市场需求；在国际主要销售区域设立子公司，引进本地的专业化人才，能够更

好地满足不同国家和地区的本地化需求；同时与全球范围内的经销商、代理商和战略合作伙伴建立紧密的合作关系，共同开拓市场。公司已构建起较为完善的全球化营销网络体系，业务广泛覆盖全球170多个国家和地区。目前，仍持续不断优化国内外营销布局，致力于进一步提升产品在全球市场的占有率，推动业务的高质量发展。

作为最早进军海外市场的民族医疗器械品牌之一，公司产品在准入门槛较高的欧美市场进行销售，这充分表明公司产品质量过硬、销售实力较强，从而为进入其他国家奠定良好基础，并通过参与国内外顶尖展会和行业论坛，使得行业影响力和品牌知名度得到不断提升。未来，公司将继续坚定不移地加强国际市场的本地化推广，铸就集生产、销售、服务于一体的闭环生态链，着力布局完善的全球化营销网络体系，为未来产品的叠加、扩大市场份额奠定坚实的渠道基础。

4、一站式售后服务体系

近年来，公司持续升级售后服务体系，搭建了“代理商/终端客户——呼叫中心代表/一线服务工程师——技术支持工程师——总部跨部门团队”四级服务支持体系，形成了售后服务管理的完整闭环，同时借助CRM客户管理系统与ERP系统的内部集成，实现了客户管理、安装服务、维修服务、服务满意度评价、数据集成等全链条服务体系的打通。目前，公司依托高质量、国际化的客户服务团队，已构建覆盖产品全生命周期的智能化服务体系，可提供数据分析支持预防性维护、全国范围开展“守护生命，与医同行”品牌巡检服务、科室7S改造、医院等级评审支持等特色项目，为医疗机构高质量发展提供坚实后盾，实现全程守护，价值共创。

公司依托线上高速服务通道和线下遍布全国的服务团队，为客户提供专业保障。线上开设了“理邦仪器客户服务”微信平台、官网客户服务栏目、24小时×365天售后服务热线等客服渠道，快速、高效响应客户需求，且服务全程严格遵守ISO9001和ISO13485质量管理体系规范作业；线下组建了一支专业化的工程师团队，定期开展设备巡检与预防性维护，深入了解客户实际使用情况，量身定制最佳的维护、保养建议，用心提供专业服务。此外，理邦客户服务系统具有客户反馈渠道和服务满意度评价闭环管理，持续收集不同顾客群对公司产品的反馈、需求及期望。针对产品类或应用类反馈，采用IPD流程对相关需求进行详细识别和评估，并进一步转化为产品及功能设计，以满足顾客期望；针对营销或服务类反馈，组织相关部门及资源，持续优化营销、服务、培训等标准及流程，并以此为指导，进一步优化及提供相关增值服务。

四、主营业务分析

1、概述2025年，全球经济复苏乏力，叠加市场需求疲软等多重挑战，行业整体增速放缓、盈利承压。面对复杂严峻的外部环境，公司坚定践行“创新性、平台型、国际化”的发展战略，实现经营业绩逆势突围：国际市场依托全球化战略的纵深推进，海外渠道网络持续拓展，本地化运营能力显著提升，成为驱动整体业绩增长的核心引擎；国内市场虽受行业政策调整与经济环境变化双重影响，需求释放节奏有所滞后，但公司通过优化产品结构、精细化渠道运营及降本增效等举措，推动国内业务实现正向增长。报告期内，公司营收规模稳步扩大，盈利质量明显改善，充分彰显了战略定力与经营韧性，在行业洗牌中持续巩固竞争优势。

2025年，公司实现营业收入199,885.25万元，同比增长8.97%，经营质量稳步提升；归属于上市公司股东的净利润达30,563.79万元，同比大幅增长88.54%。其中，国际业务表现尤为亮眼，实现收入125,298.88万元，同比增长14.10%，收入占比提升至62.69%，全球化战略成效凸显；国内业务实现收入74,586.36万元，同比增长1.31%，保持稳健发展态势。从业务板块来看：病人监护业务实现营业收入60,620.56万元，同比增长14.96%，规模与增速均居首位，持续发挥压舱石作用；超声影像业务实现营业收入30,895.95万元，同比增长12.19%，国内、国际业务均保持两位数增长，成为重要增长极；妇幼健康业务实现营业收入32,632.70万元，同比增长8.88%，发展态势良好。心电诊断业务及体外诊断业务分别实现营业收入28,196.36万元、37,747.86万元，同比基本持平，公司正加速推进产品迭代与市场拓展。报告期内，公司日常运营中的重要事件概览如下：

1.1、技术驱动创新，产品赋能医疗

以满足用户的临床需求为核心，坚持有价值的创新，是理邦矢志不渝的初心。2025年，公司发布了iV100转运监护仪、SE-310心电图机、LX6（2025）及LX3（2025）系列台式超声、UE/FE系列内窥镜摄像系统等一大批战略新品，产品综合竞争实力不断增强。此外，公司于2024年重磅上市的i500全自动血气电解质分析仪，依托i15前期奠定的品牌认知与用户基础，在本报告期内实现出货数百台，获得广大终端医疗机构的广泛认可，为公司体外诊断业务持续注入增量。

iV100转运监护仪：iV100转运监护仪是公司为应对急危重症患者转运场景而推出的新一代监护设备，专为救护车、直升机及院内病房间转运等复杂场景设计。产品采用全触摸设计，结合IP44防尘防水等级、

1.2米抗跌落能力测试、大容量电池与车载充电功能，全面保障转运途中生命体征数据的连续性与稳定性。该产品既可独立作为高标准转运监护仪使用，也能无缝接入公司iV系列床旁监护仪，作为插件参数模块实现即插即用与数据贯通，有效解决了患者转运过程中设备切换导致的数据中断问题，实现了“从床旁到移动场景”的全程监护闭环，显著提升了危重患者转运过程中的医疗安全与工作效率。

SE-310心电图机：SE-310心电图机是公司面向移动诊疗与高效筛查场景推出的高性能多道心电图设备。它集成了公司领先的硬件采集技术与人机交互设计，重量轻至1公斤，并支持超过10小时的长程待机，旨在为床旁检查、社区巡诊等场景提供极致的便捷性。SE-310心电图机具备业界领先的硬件配置和高准确性的SEMIP算法，极大提升了操作的易用性与基层心电诊断的准确性。同时该设备还能无缝对接理邦SE-1515数据管理系统和医院心电网络，实现患者信息的预约下载与报告回传，高效优化了终端医疗机构的工作流程。

LX6(2025)及LX3(2025)系列台式超声：围绕公司超声业务中长期发展战略，新一代全新域成像台式超声LX6(2025)系列及LX3(2025)系列继续专注于基础医疗，持续优化域成像算法，稳定提升中低端产品图像性能及临床应用竞争力，让精准扫描不再只存在于旗舰机型，高端技术的全面下沉更有利于规模化推广与长期应用，真正为基础市场赋能。全面升级后的LX6(2025)及LX3(2025)系列台式彩超将凭借其优异的图像质量、极简的工作流、丰富的探头配置及多场景的临床功能，不断提升医生的工作效率，依托核心成像技术与平台化研发能力积累，产品在性能稳定性、应用扩展性及生命周期价值方面持续提升，有助于增强客户黏性、优化产品结构，并为超声业务的稳健增长提供支撑。

UE/FE系列内窥镜摄像系统：UE/FE系列内窥镜摄像系统产品是公司在妇产科领域围绕妇科微创开发的一款创新产品。该产品采用最新的全链路4K成像技术方案，细腻还原组织纹理，精确呈现微小细节，为医生提供更清晰、更可靠的视野；提供自适应场景智能图像算法，确保不同临床环境下图像清晰可见；精准的光路设计和优质的图像算法双向保证，行业领先的荧光性能指标，同等条件下能检测更低剂量的显影剂，有效探测微小病灶，将实时荧光和白光图像高像素融合，显影效果精准呈现；针对不同科室自适应的自动对焦算法，一键自动对焦及光学变焦，减少临床操作时间，提高对焦精准度；场景智能联动，针对不同科室的自适应光源亮度调节和NIR联动，确保不同手术场景图像质量。该产品一经上市，迅速获得国内头部微创领域肿瘤专家的关注和认可，并已成功装机多家医院，有望推动妇幼业务的进一步增长。

i500全自动血气电解质分析仪：i500全自动血气电解质分析仪是公司体外诊断产品线重要战略新品，可检测血气、离子、代谢物等45项检测结果，并支持血红蛋白及其衍生物、内部质控等多个模块的拓展。仪器仅需2种耗材，且耗材支持常温运输及存储，显著降低了医院的耗材管理成本和国际运输成本。延续公司POCT类产品免维护的特点，i500内部无管路设计，维护成本低，操作简便，进一步减少了客户的使用成本。i500在操作体验、检测性能、用血量等方面进行了全面升级，是公司血气产品系列中的重磅产品。自2024年四季度正式销售以来，获得了客户的广泛认可。理邦血气除硬件设施i15、i20、一次性使用动脉采血器等，还搭载着单机版POCT管理信息软件、网络版智慧POCT管理系统等。i500的上市，以及理邦全院血气整体解决方案软硬件的结合，已陆续在全国试点装机，全院血气替换项目陆续开展。在本报告期内实现出货数百台，获得广大终端医疗机构的广泛认可，为公司体外诊断业务持续注入增量。这将进一步打破血气市场进口品牌的垄断地位，使国内三级医院相关科室能够用上优质的国产血气分析仪。

1.2、效率提升加速，合规保障出海

在全球化竞争日益激烈的背景下，公司致力于通过组织架构优化、全面拥抱AI及合规建设，进一步加速国际化进程，提升全球市场竞争力。2025年度，公司围绕上述关键领域系统部署、扎实推进，全面提升内部运营效率与全球资源配置能力，为高质量可持续发展奠定坚实基础。

报告期内，公司围绕上述关键领域展开了一系列举措：在组织建设方面，进一步完善PMT团队建设，推进整个营销系统组织架构调整，并加强相关人员培训；国内业务重点实施渠道业务改革，全面提升渠道合作伙伴的业务贡献度及市场覆盖效能；国际业务新设墨西哥、法国两家海外子公司，持续完善全球业务布局。合规建设方面，公司于2024年正式设立集团合规部负责统筹出口管制事务，2025年成功上线出口管制企业合规服务系统，完成了该系统的全流程数字化管控；报告期内，公司顺利通过海关AEO复审，持续符合中国海关最高信用标准，并同步启动覆盖业务运营国及目标市场的数据合规治理框架建设，为集团出海业务提供系统、可持续的合规保障。在AI赋能方面，公司的“AI专项小组”持续为研发、营销、智慧健康及职能部门赋能，通过将AI技术深度融入内部管理流程，借助智能化工具提升管理效率、优化资源配置，实现降本增效，为国际化战略的落地实施提供有力支撑。

1.3、线上线下联动，助力品牌推广从全球版图拓展到品牌势能跃升，从技术硬核突破到服务体验革新，公司在2025年以高质量发展为主线，持续深化全球市场布局，实现了经营质效与品牌价值的协同增长。作为国产医疗器械行业的领军品牌之一，公司始终坚持有价值的创新，致力于通过持续的技术迭代与场景化服务，为客户提供更智能、更整合的解决方案。通过线上媒体传播与线下市场活动相结合，向世界展现了中国智造的品牌力量。

线上渠道方面：理邦数智融合云展厅以沉浸式、交互化形式，向全球客户生动直观地展示基于临床场景的整体解决方案。该展厅通过模拟真实临床场景和诊疗路径，分设妇产科、急诊科、120急救中心及功能检查科四大模块，全面覆盖公司六大业务板块。2025年，展厅完成全面升级，不仅拓展了关键科室的展示布局与丰富度，更强化了以危急重症救治为核心的整体方案呈现。在学术赋能平台建设方面，理邦学苑已发展为具有行业影响力的自主学术生态平台。自2020年创建以来，平台持续深耕专业内容，围绕妇产、心电、重症、检验、超声及动物医疗等核心板块，携手顶尖医疗专家累计推出超900场高质量课程，服务全国超23万名医务工作者，搭建起免费、共享、持续的医学专业学习与学术交流平台，成为支撑基层医疗能力提升和行业知识传递的重要载体。截至2025年底，平台累计学习人次突破770万，充分彰显了其在医学教育领域的卓越成就与广泛影响力。在海外渠道拓展方面，公司成功打造BeyondBorderswithEDAN、EDAN30Years、MilestoneWithEDAN等标志性系列主题宣传，积极与一线医疗工作者对话，分享行业洞察与产品动态；截至2025年末，海外全网曝光量超1,500万，Facebook粉丝量近16万，领英粉丝量近5万，充分展现了公司在数字化营销和学术推广领域的创新实践与全球影响力。

线下渠道方面：公司积极参与国内外医疗展会及学术交流会，深入交流医学新进展，连接全球可持续创新，持续增强EDAN品牌竞争力与影响力。报告期内，公司在国内参与举办超600场展会、学术会及渠道会，在海外参与超50场国际展会，其中区域性展会占比超50%，涵盖中国国际医疗器械博览会（CMEF）、德国杜塞尔多夫医疗设备展览会（MEDICA）、阿拉伯国际医疗器械展览会（WHXDubai）、巴西圣保罗国际医疗器械展览会（Hospitalar）、美国临床化学年会暨临床实验医学博览会（ADLM）及北美放射年会（RSNA）等综合性及学术性行业知名活动，六大业务板块创新性高端产品及场景化医疗解决方案亮相世界舞台，在全球医疗创新版图中树立亮眼的中国名片。2025年正值理邦成立30周年，公司

于深圳总部举办全球合作伙伴大会及“创新·价值·传承·梦想”30周年庆典，搭建与全球合作伙伴深度交流、协作共赢及公司内部深度交流的平台。在国际公共卫生层面，公司持续围绕全球健康议题深化参与。报告期内，公司受邀参与世界卫生大会（WHA）边会及清华大学组织的非洲媒体团交流，聚焦妇女保健、低资源国家医疗体系建设等议题，与各方展开深度对话，展现了公司在全球健康领域的专业价值与长期承诺。

1.4、推进项目建设，强化产能基础为支持公司未来业绩的持续增长，报告期内公司对供应链系统进行了全面且深远的布局规划，重点推进二期产业大厦建设、美国本土制造项目落地及智能制造体系升级，持续夯实供应链基础，提升全球资源配置效率与运营智能化水平。通过产能扩张、海外本地化制造及数字化转型的协同推进，公司进一步强化了从研发到交付的全链条能力，增强了在全球医疗器械市场的核心竞争力，为高质量发展及国际化战略的深入实施提供坚实的供应链支撑。

二期产业大厦建设方面：项目已完成主体结构、二次结构、综合机电及外装饰施工，目前正在进行风景园林、建筑智能化、室内精装修工程施工及其他配套工程收尾工作，预计2026年年中竣工。该项目总用地面积为13,775.62平方米，总建筑面积达到68,323.02平方米，计划建造两栋建筑，包括1栋9层厂房和1栋16层宿舍综合楼，并配备地下一层车库。其中，厂房面积规划为44,100平方米，宿舍面积为8,000平方米，办公面积为2,000平方米，食堂面积为1,000平方米。项目建成后，将与现有园区形成相对集中的集团总部布局，有效解决原有场地产能限制，促进各业务板块高效协同，进一步提升生产效率。

美国本土制造项目推进方面：2025年度，公司持续巩固在全球医疗器械供应链中的竞争优势，加速推进美国本土制造项目。依托在美国市场15年的深厚积累，公司在原有子公司（美国理邦）现有场地及生产资质基础上，增设占地面积达20,882平方英尺（约1,940平方米）的新场地。2025年7月，该新场地已获得MDSAP认证及美国加州FDB医疗器械生产许可证等全面认证。至此，子公司美国理邦的新、旧场地均已拥有高标准质量体系。此次布局进一步完善了北美地区业务布局，显著提升了供应链韧性与本地化服务能力，为未来更快速精准的市场响应及更贴近客户需求的创新产品交付奠定基础。

智能制造项目推进：智能制造作为公司的战略项目之一，长期以来，公司持续加大智能制造的建设投入。集成PLM系统、PDM-LINK系统、CRM系统、EHR系统、ERP系统、SRM系统、MES系统、JAVA数据中台等系统或平台，各系统之间实现信息的无缝集成和数据交互，大幅提高产品品质和生产效率，并为运营决策和战略分析提供了强有力的支持，实现从客户需求识别、订单跟踪、采购管理、生产运营管理、企业资源管理、仓储物流管理、信息安全、售后服务等产品全生命周期的信息化、系统化管理。报告期内，基于成熟的智能化制造体系，公司成为深圳首家获国家智能制造能力成熟度四级认证的医疗器械企业，并入选“深圳市先进级智能工厂（2025年第一批）”，正式迈入数字化、智能化发展新阶段。

1.5、智慧医疗拓展，服务升级加速

2025年，理邦子公司智慧健康依托在医疗信息化领域的长期技术积累，紧扣“数智赋能”的行业主线，以资质认证、比赛、会议、科研等多种形式，深度响应“健康中国2030”战略与“十五五”规划要求。截至报告期末，子公司智慧健康全线产品100%符合国产信创认证要求，累计获得110多项国产化兼容证书和120多项软件著作权证书，全面实现各系统新技术路线适配国产操作系统及数据库，为智慧医院和区域医联体建设提供了有力支持。

产品技术与信息化创新方面：2025年，公司智慧健康业务以大数据算法为基石，重磅推出理邦人工智能大模型“万象AI”，加速推进理邦集团在智慧医疗人工智能板块的创新成果落地，相继在智慧急诊全流程、智慧胎监全场景、智慧心网全场景、居家胎监小助手等多产品应用。智慧急救信息系统搭建急危重症的AI知识库，内置动态预警风险、智能病例助手、智能书写病例、智能分诊等，万象AI让急救更快一步；远程胎监小助手为孕产妇居家场景提供贴心人文关怀；智慧胎监则从专业术语解读、异常预警、决策支持、质控等多维度深入胎监应用领域。这些创新成果推动了公司智慧健康业务的高质量发展，也为医疗机构提供了更高效、更智能的解决方案。

业务覆盖与样板落地方面：理邦心电一张网解决方案以万象AI+智能硬件的双刃赋能，已实现全国全域覆盖——服务范围不仅遍及全国主要区域，更深入延伸至新疆、陕甘宁、云贵川、内蒙古等边远贫困乡镇及山区，为当地群众提供及时、精准的胸痛防治与诊疗服务，筑牢基层心血管健康防护网；智

慧胎监解决方案精准呼应“生育友好医院”政策要求，重大项目落地如中国福利会国际和平妇幼保健院、四川省人民医院、北京大学第一医院、浙江省人民医院、南京市妇幼保健院、厦门市妇幼保健院等妇产三甲新高地；智慧生命体征信息平台落地山东省公共卫生临床中心，解放护士的双手，显著提升工作效率与数据准确性；智慧物联信息管理平台凭借智能技术方案落地开花，打通院内近百台设备数据底座，实现多品牌、多类型设备相连、原始数据相通。

市场拓展与行业影响力方面：2025年子公司智慧健康携全新产品矩阵亮相全国80+场信息化展会、大型医疗器械展会及医学领域学术会议，以创新理念和技术赋能智慧医疗，为行业转型升级提供新思路。此外，凭借成熟、智能、完善且全面的智慧医疗整体解决方案，子公司智慧健康2025年在行业比赛的角逐中屡获佳绩，进一步凸显了公司在智慧医疗领域的创新实力和行业影响力。理邦全国心电一张网案例入选《中国数字医学》“年度医疗信息化技术类创新入围案例”；理邦智慧胎监解决方案、理邦智慧急救解决方案同时斩获「2025年广东省智慧医疗创新大赛·优胜奖」；理邦心电AI诊断应用方案在「第七届智慧医疗创新大赛全国总决赛应用创新赛道」中取得优秀奖。此外，理邦全国心电一张网方案、智慧胎监解决方案、智慧急救解决方案、智慧物联解决方案在「2025“健康中国”金如意奖」各赛道分别荣获各大奖项；这些成就再次彰显了理邦在智慧医疗领域的技术实力和创新能力，也为公司在行业内的持续发展奠定了坚实基础。

1.6、荣誉彰显价值，公益回馈社会

持续为用户、社会创造价值，理邦始终坚定“成为优秀的从事人类健康产业的国际型公司，提供有价值的、创新的、高质量的产品和服务，为人类健康和社会文明发展作出贡献”的企业愿景。2025年，凭借在医疗器械软硬件一体化领域的深厚技术积累和卓越品牌价值，公司在智能制造、研发创新、产品服务与社会责任等方面收获成果，获得多项权威荣誉与社会高度肯定。

报告期内，基于成熟的智能化制造体系，理邦成为深圳首家获得国家智能制造能力成熟度四级认证的医疗器械企业，迈入数字化、智能化新阶段，同时入选“深圳市先进级智能工厂（2025年第一批）”；在研发创新方面，公司被认定为“深圳企业技术中心”，成为行业高质量的技术创新平台之一。此外，公

司在技术创新、高端制造、市场地位、质量效益、品牌建设、社会责任等方面表现卓越，荣获深圳工业界最高荣誉奖项“深圳工业大奖”，在第九届深圳（湾区）国际品牌周暨2025中国品牌日中荣膺“国际信誉品牌”，实现技术创新与全球品牌建设的双重突破。在中国医学装备协会第十一批优秀国产医疗设备产品目录遴选中，公司35款妇幼、检验类产品凭借稳定的性能表现、突出的临床价值入选，展现了公司在相关细分领域的技术积淀与产品优势，更凸显了公司在推动国产医疗设备升级发展进程中的核心引领作用。

聚善行成暖流，以担当践使命。社会责任始终是公司发展的重要底色，公司在聚力推进健康事业建设的过程中，也以切实行动践行公益初心。报告期内，理邦基金会通过联动上级医院，定点帮扶西藏隆子县人民医院、桑日县卫生服务中心，捐赠远程心电诊断服务，推动优质医疗资源直达边远地区，助力提升藏区心血管疾病的筛查与救治能力；同时，协调社会资源为河北省丰宁满族自治县募集一批医疗设备，有效弥补当地基层医疗机构设备短板，夯实基层医疗服务基础。在全国范围内，基金会组织“点亮繁星”系列义诊，累计举办60余场女性健康公益筛查及30余场肾内科患者血管通路筛查活动，直接惠及群众3,000余人次。在深圳，基金会举办第五届“点亮繁星”公益节，为南山、龙华、坪山等区域的产后女性进行心理健康公益赋能课程；并与深圳市非常学堂特殊儿童关爱中心合作，在坪山区中心医院开办特殊儿童公益学堂，长期免费为坪山及周边地区的特殊儿童家庭提供学前教育支持。此外，通过持续开展“五台山60公里徒步公益之旅”等活动，募集善款用于特殊儿童关爱事业。

凭借务实、精准的公益行动与广泛的社会影响，理邦基金会在2025年首次参评深圳市社会组织等级评估即获评“4A级社会组织”，体现了民政部门及社会各界对其工作成效的高度认可。未来，理邦基金会将继续围绕自身使命愿景，积极发挥4A级社会组织的示范作用，为社会服务创新与和谐社会建设贡献更大力量。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用?不适用（

）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成行业分类

单位：元

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否法国理邦，由理邦科技于2025年01月14日在法国巴黎出资设立，注册资本为500,000.00欧元，注册号为：939559977，注册地址：54,RoutedeSartrouville78230LePECQFrance，业务性质：销售、服务。墨西哥理邦，由理邦科技、鹏邦医疗于2025年03月13日在墨西哥城共同出资设立，注册资本为100,000.00比索，税号为：EMM250225D39，注册地址：Av.InsurgentesSur,1524,piso5,oficina507,Col.CréditoConstructor,BenitoJuárez,03940,CiudaddeMéxico，业务性质：销售、服务。理邦实验，2025年11月，本公司全资子公司理邦实验因经营策略调整予以注销清算。诊断科技，2025年11月，本公司全资子公司诊断科技因经营策略调整予以注销清算。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用（

）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用□不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“医疗器械业务”的披露要求医疗器械产品相关情况?适用□不适用

2025年，公司产品注册与认证成果显著：CX&UX系列病人监护仪、iV100系列病人监护仪、iT30H&iT50H系列遥测监护系统、WT-6M系列数字化六分钟步行试验数据处理软件、SE-1202E数字式十二道心电图机、SE-310多道心电图机、VVU9多功能血管超声诊断系统、S&Q系列生物刺激反馈仪、Nano系列手持式全数字超声诊断仪、AX8系列及AX9系列便携式彩色超声诊断设备、UMS系列医学影像管理系统软件等产品及软件获得中国NMPA注册；iV100系列病人监护仪、SE-310系列心电图机、Nano系列手持式全数字超声诊断仪、LX9&GX9系列全数字超声诊断系统、SmartECGWeb系列心电分析软件等产品及系统已获得欧盟医疗器械新法规下的MDR/IVDRCE认证；AX8&AX9系列全数字超声诊断系统、C9UHD&C12UHD&C9AUHD&C12AUHD电子阴道镜、C9AUHD&C12AUHD电子阴道镜、F15A系列胎儿/母亲监护仪、Nano系列手持式全数字超声诊断仪系统、CX&UX系列病人监护仪通过FDA的510(k)认证。

一、医疗器械注册证明细表：

（一）报告期内处于注册申请中的医疗器械：

1）NMPA注册

2）CE注册

3）FDA注册

（二）截至报告期末已获得注册证的医疗器械：

1）NMPA注册

2）CE注册

TheAmbulatoryBloodPressureMonitoriscapableofmeasuringsystolicanddiastolicbloodpressures,andpulseofadultpatientsoverapreprogrammedperiodoftime.

3）FDA注册

TheAmbulatoryBloodPressureMonitoriscapableofmeasuringsystolicanddiastolicbloodpressures,andpulseofadultpatientsoverapreprogrammedperiodoftime.

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明□适用?不适用报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务情况

?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容

不适用。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

截至报告期末资产权利受限的资金为12,809,670.85元，主要为保函保证金、电商平台不可随意支取的资金。

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用?不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用?不适用公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。

十、公司控制的结构化主体情况□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司未来发展战略公司的企业愿景为成为优秀的从事人类健康产业的国际型公司，提供有价值的、创新的、高质量的产品和服务，为人类健康和社会文明发展做出贡献。公司立足于健康产业，具有全球视野、持续创新能力和卓越服务，已成为一家国际知名的医疗健康产品、解决方案和服务供应商。未来，公司将继续坚持“创新性、平台型、国际化”的发展战略，以科技为驱动，以客户为中心，开发出切实满足客户需求的优质产品，丰富和完善解决方案，让更多的客户以拥有理邦产品为荣。同时，公司还将把握国内外医疗行业快速发展契机，充分发挥技术、市场、团队及品牌等优势，着力创新发展，围绕产业链各环节寻求兼并重组、强强联合机会，持续提升公司价值，实现全体股东利益最大化。

（二）2026年经营计划

1、坚持创新研发，提升产品硬实力公司将保持研发的持续性投入，依托现有研发中心，围绕技术优势和研发积累，结合行业发展趋势，推进新品开发及产品迭代升级。一是源于临床需求开发多样化产品，为客户提供贴近临床需求的优质产品；二是融合人工智能与物联网技术，开发智能化、数字化产品，推动智慧医疗发展。同时，深化"产学研医"协同创新模式，积极对接国内外顶尖院校、研究机构及行业专家，开展深度技术合作。

2、积极开拓市场，加速全球化布局公司将在优化现有营销体系基础上，发挥海外子公司和国内办事处本地化优势，持续完善全球营销网络。一是深耕现有市场，巩固细分市场地位，依托高性能产品和优质服务提升客户粘性，加快高技术含量产品市场渗透；二是积极开拓经济增长潜力大、消费能力强的新兴市场，稳步扩大市场份额。同时，强化营销与客户服务体系建设，提升服务响应速度与专业水准；通过参与国际展会、学术会议及行业论坛，及时把握技术动态与临床需求，为市场拓展提供精准支撑。

3、强化内部治理，推动高效化运营公司将从原料采购、生产经营、行政管理及信息披露等多方面强化管控，持续提升管理效率。一是优化组织结构，依据发展战略及市场环境变化适时调整组织架构，明确部门职能边界，确保分工明确、协同高效；二是完善管理制度，规范业务流程，强化内部审计，确保运营合规、透明、高效。同时，探索AI数字化管理模式，利用信息技术整合内部资源，提升信息利用效率。

4、坚持内培外引，加强人才梯队建设公司将通过"内培+外引"双轨机制加强人才梯队建设，完善绩效考核体系和长效激励机制。一是建立系统化培养体系，实施分层分类培训，有针对性地选拔和培养后备人才；二是拓宽引才渠道，柔性引进高端人才，深化校企合作吸引优秀毕业生。同时，制定科学的岗位考核目标和具有市场竞争力的薪酬结构，提高员工凝聚力和积极性。

5、探索新兴技术，深度拓展智慧医疗公司将以五大硬件业务为基础，持续丰富智能化产品和智慧解决方案。一是完善算法模型，赋予医疗设备智能分析能力，打造真正理解临床需求的诊疗助手；二是积极探索人工智能、大数据、物联网、云计算、5G等新兴技术在医疗领域的深度应用，为智能医疗产品和解决方案注入新动能。同时，收集积累临床诊断数据知识，探索临床数据的合法深度利用，深化"理邦云+大数据+人工智能"研究。

（三）可能面对的风险

1、质量控制风险医疗器械行业属于技术密集型行业，对于产品质量与技术创新能力要求较高且研发周期较长。因此在产品研发过程中，可能因原料质量不达标或新技术出现偏差而导致出现产品质量风险。一旦产生质量问题，不仅影响患者的病情，也将对公司信誉造成严重损害，进而影响公司的生存与发展。虽然公司自成立至今，未发生因产品质量问题导致的重大事故，但未来仍无法完全排除此类风险。

公司采取的应对措施：公司将积极顺应国家政策和监管要求，坚持做好质量管理体系的建设工作，以质量促效益，防控相结合，以形成完善的内部控制体系。同时，不断加强生产全过程质量控制和管理，确保公司经营适应监管政策变化，防范政策性风险。

2、管理风险

随着公司全球化战略的不断推进，公司经营规模和投资规模不断扩大，从而对公司在发展战略、资源整合、技术研发、质量控制、生产管理等方面提出了更高的要求，公司的经营决策、风险控制的难度不断增加。若公司内部控制制度不能得到有效执行，将可能导致内部管理失控、资产流失、业绩下滑甚至亏损等一系列问题，给公司的生产经营及销售带来一定的管理风险。

公司采取的应对措施：公司将根据全球化的发展战略，进一步优化组织结构和管理体系，加强对子公司、分公司及各个部门的科学管理，逐步建立起与企业发展相适应的运营机制和监督机制，并将合规管理深度融入日常运营。公司于2024年正式设立集团合规部统筹负责出口管制事务，2025年成功上线出口管制企业合规服务系统，实现全流程数字化管控，以进一步提升合规管理效能，从而保证公司整体运营健康、安全。同时，公司还将持续加强企业文化建设，使集团公司内部企业价值观一致、企业经营理念和员工观念和谐一致，以健全的制度和优秀的企业文化保证公司科学、高效的运营，有效防范公司快速发展带来的管理风险。

3、关税与汇率波动风险

作为国际化的医疗器械公司，公司合并报表的记账本位币为人民币。2024年和2025年，公司外销收入分别为109,815.72万元和125,298.88万元，分别占当期主营业务收入的59.87%和62.69%。公司外销业务受到多方面因素的影响，其中关税和汇率波动是较为重要的影响因素。一方面，国际贸易中的关税政策变化，如中美贸易摩擦中的关税调整，会对公司的跨境贸易活动产生一定影响。另一方面，人民币兑美元的汇率波动也会对公司经营业绩产生多方面影响，具体如下：（1）公司境外销售收入占比较高，而生产环节主要在国内，主要原材料也均来自境内，人民币汇率波动会对营业收入造成一定程度的影响；（2）公司境外销售产品的主要结算货币为美元，人民币汇率波动直接影响产品的价格竞争力，从而对经营业绩造成影响；（3）人民币汇率的波动将直接影响公司的汇兑损益金额。

公司采取的应对措施：公司目前依托较为完善的全球供应链体系，灵活调配资源，优化资源配置并完善生产布局，有效应对国际贸易关税政策变化带来的挑战。同时，公司将继续推进全球多元化发展战略，在海外重要国家和地区设立子公司，深入了解用户需求，提供更优质的服务，积极与更多国家的客户开展贸易往来。在外汇风险管理方面，公司将继续强化外汇风险管理机制和对中远期汇率趋势的研

究预测。公司重视对相关业务人员的外汇业务培训，提升其专业能力，为公司外汇业务决策提供有力支持。公司还将根据外汇汇率变化，及时调整内外销比例，规避汇兑风险，减少汇兑损失，增强创汇和外汇保值能力。此外，公司也将通过外汇套期保值等金融手段有效控制汇率波动风险。

4、新品市场竞争风险公司所处的医疗器械行业，研发周期长，投资金额大，新产品研发面临较大的不确定性，如存在科研成果难以产业化、新产品未能成功注册或备案的风险。虽然公司积累了丰富的认证和注册经验，但由于各个国家注册和监管法规处于不断调整过程当中，仍存在未来个别产品不能及时注册的可能性，进而影响公司项目的收益回报。同时，部分新产品由于起步相对较晚，目前规模相对偏小、品牌影响力不足等不利因素，存在一定的市场竞争风险。

公司采取的应对措施：为了保持公司在医疗诊断设备行业的领先地位，公司一直注重在产品研发方面的资金投入。同时，密切关注主要销售国家或地区的注册和监管法规，积极进行调整确保新品及时注册或备案。面对市场竞争风险，公司将进一步扩大营销网络建设，提升品牌影响力和服务水平，同时持续开发具有技术优势且满足市场需求的产品，并不断提升产品性能，使公司产品能够快速占领市场。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

为加强公司市值管理工作，进一步规范公司的市值管理行为，维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票

上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第10号——市值管理》及其他有关法律法规及《公司章程》，公司制订了《市值管理制度》，并经2025年4月23日召开的第五届董事会2025年第一次会议审议通过。

制度实施后，公司严格按照相关规定开展市值管理工作，建立健全市值管理长效机制，通过信息披露、投资者关系管理、资本运作等方式，持续提升公司投资价值。十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件及监管部门的相关规定和要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，不断规范公司运作，提升公司治理水平。报告期内，公司积极响应最新《中华人民共和国公司法》关于优化公司治理结构的要求，有序推进取消监事会及完善内部制度的相关工作，明确监事会的职权由董事会审计委员会行使，并通过职工代表大会选举了职工代表董事，强化内部监督与职工参与治理的机制。

（一）股东与股东会

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司股东会规则》《公司章程》《股东会议事规则》等相关法律法规、规范性文件和公司规章制度的有关规定和要求，规范地召集、召开股东会，平等对待所有股东，并尽可能为股东参加股东会提供便利。

报告期内，公司召开的股东会均由公司董事会召集召开，由见证律师进行现场见证并出具法律意见书。在股东会上充分保证各位股东有充分的发言权，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权，使其充分行使股东合法权利。

报告期内，公司严格按照相关法律法规、规范性文件和监管部门有关的规定，应由股东会审议的重大事项，公司均按照相应的权限审批后交由股东会审议，不存在绕过股东会的情况，也不存在先实施后审议的情况。

（二）公司与控股股东、实际控制人

公司控股股东和实际控制人严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定和要求，规范自身行为，没有超越股东会直接或间接干预公司的决策和经营活动，未损害公司及全体股东的利益。公司不存在控股股东占用公司资金及为控股股东提供担保的情形。公司拥有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上独立于控股股东，公司董事会和内部机构独立运作。公司原控股股东及实际控制人为自然人张浩先生、谢锡城先生和祖幼冬先生，三人于2010年8

月12日签订了《一致行动协议》（以下简称“协议”），三人为一致行动人，该协议于2014年4月21日到期后，三人经过商讨达成一致意见，不再续签一致行动协议。

故自2014年4月21日起公司无控股股东及实际控制人。

（三）董事与董事会公司严格按照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》规定的选聘程序选举董事，公司董事会设董事7名，其中独立董事3名，职工代表董事1名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。各位董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等相关规定开展工作，积极参加相关培训，熟悉相关法律法规，勤勉尽责地履行职责和义务。

公司按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的要求，下设有战略委员会、审计委员会和薪酬与考核委员会三个专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，其中战略委员会由董事长张浩先生担任主任委员，审计委员会由独立董事何晴女士担任主任委员，薪酬与考核委员会由独立董事吴瑛女士担任主任委员。除战略委员会外，审计委员会和薪酬与考核委员会中独立董事人数占比均超过二分之一，为董事会的决策提供了科学和专业的意见。各委员会依据《公司章程》和各委员会议事规则的规定履行职权，不受公司任何其他部门和个人的干预。

（四）绩效考核与激励机制

公司董事会下设的薪酬和考核委员会负责对公司的董事、高级管理人员进行绩效评价。公司制订了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，进一步完善了董事、高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度。董事、高级管理人员的聘任公开、透明，符合法律、法规的规定。

公司结合发展战略、目标及外部环境，以业务和能力为导向，按绩效贡献，聚焦核心，制定了合理的员工薪酬管理政策，并根据岗位、任职资格等级，提供具有市场竞争力的薪酬。同时将短期、中期和长期激励有效结合，既考虑当前的薪酬竞争力，同时也从长远考虑，与公司效益直接挂钩，激励并保留核心、关键、稀缺人才。

（五）公司与投资者

公司严格按照有关法律法规及《上市公司信息披露管理办法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等相关要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露信息，指定巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露网站，《证券时报》为公司信息披露报刊，确保公司所有股东能够公平地获取公司信息。

同时，公司高度重视投资者关系管理，积极维护公司与投资者良好关系，通过设立投资者电话专线、传真、IR邮箱、投资者关系管理小程序、东方财富证券上市公司官方财富号等多种渠道，采取认真回复投资者咨询、进行网上业绩说明会、更新公司业务资讯等多种形式，提高公司信息透明度，保障全体股东特别是中小股东的合法权益。

（七）内部审计制度的建立与执行为规范经营管理，控制风险，保证经营业务活动的正常开展，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《企业内部控制基本规范》等相关法律法规、规范性文件和公司规章制度有关规定和要求，结合公司的实际情况、自身特点和管理需要，制定了贯穿于公司经营管理各层面、各环节的内部控制体系，并不断完善。通过对公司各项治理制度的规范和落实，公司的治理水平不断提高，有效地保证了公司各项经营目标的实现。

公司董事会下设审计委员会，主要负责公司内部审计与外部审计之间进行沟通，并监督公司内部审计制度的实施，审查公司内部控制制度的执行情况，审查公司的财务信息等。审计委员会下设独立的审计部，审计部直接对审计委员会负责及报告工作。

（八）利益相关方

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，积极与相关利益者合作，加强与各方的沟通和交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康的发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

目前公司无控股股东、实际控制人。公司第一大股东张浩先生不存在影响公司业务、人员、资产、机构、财务等方面独立性的情形，公司自主经营能力未受影响。

三、同业竞争情况□适用?不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用?不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用?不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况?是□否

独立董事李淳、苏洋因第五届董事会任期届满不再担任公司独立董事职务。

公司董事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1、董事会成员张浩先生，1964年生，硕士，具有丰富的医疗器械行业经验和管理经验。1995年创立深圳市理邦精密仪器有限公司（理邦仪器前身），目前担任公司董事长、总裁、战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员，主管公司全面工作。

祖幼冬先生，1962年生，硕士，具有丰富的医疗器械行业经验和管理经验。1995年加入深圳市理邦精密仪器有限公司（理邦仪器前身），目前担任公司董事、副总裁、财务负责人、董事会秘书、战略委员会委员，主管公司的财务等工作。

谢锡城先生，1965年生，硕士，一直从事研发相关工作，在产品开发方面具有丰富的工作经验。1995年创立深圳市理邦精密仪器有限公司（理邦仪器前身），目前担任公司职工代表董事、副总裁、战略委员会委员，主管公司的研发工作。

袁世新先生，1962年生，硕士，1984年7月至1986年9月，就职于同济医科大学卫生统计教研室，担任助教；1988年7月至1991年7月，就职于同济医科大学卫生统计与社会医学（妇幼卫生）教研室，担任助教；1991年7月至2022年1月，就职于深圳市妇幼保健院，先后担任信息科副科长、信息科科长、科教科科长、妇幼医学研究所副所长。2022年1月退休。目前担任公司董事、战略委员会委员。

吴瑛女士，1955年生，硕士，深圳市人民医院超声科主任医师（已退休），硕士导师。曾任深圳市医学会超声专委会主任委员、中华医学会超声分会委员、中国超声医学工程学会委员、中国影像医学研究会超声分会委员、中国超声医学工程学会仪器开发专委会委员、深圳市司法鉴定专家鉴定人、深圳市科技评审专家。现任《中华超声影像学》《中国医学影像技术》专业杂志编委。目前担任公司独立董事、战略委员会委员、审计委员会委员、薪酬与考核委员会主任委员。

郑全录先生，1948年生，硕士，东北大学教授、深圳纽斯声学系统有限公司董事长。曾担任东软集团董事副总裁、东软飞利浦医疗设备有限公司副董事长。目前担任公司独立董事、战略委员会委员、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员。

何晴女士，1974年生，硕士。中国注册会计师CPA，英国特许公认会计师ACCA。曾从事房地产评估、会计师事务所审计、实业公司会计、集团结算中心融资、企业股权融资及新三板挂牌工作。于2012年开始从事私募股权投资基金管理业务，先后任深圳联创创业投资管理有限公司高级副总裁、深圳市特发投资有限公司投资总监、副总经理、特发富海股权投资基金管理（深圳）有限公司投资总监、

副总经理，目前任职芜湖莱兴投资合伙企业（有限合伙）高级合伙人；兼任深圳市美连医疗电子股份有限公司（新三板挂牌公司833505）、深圳汉诺医疗科技股份有限公司（拟上市）的独立董事。目前担任公司独立董事、战略委员会委员、审计委员会主任委员。

2、高级管理人员总裁张浩先生，简历详见董事会成员介绍。副总裁祖幼冬先生，简历详见董事会成员介绍。副总裁谢锡城先生，简历详见董事会成员介绍。控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况□适用?不适用在股东单位任职情况

□适用?不适用在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况□适用?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依据

其他情况说明

□适用?不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

公司全体董事严格按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定履行职责。报告期内，公司全体董事积极出席董事会、股东会，勤勉尽责，对会议审议的议案进行深入讨论，根据公司的实际情况，利用自己的专业知识和经验对公司的战略发展、内部控制、重大经营决策等提供专业性意见，形成一致意见后积极推动决议的执行，并对公司财务及生产经营活动、信息披露工作进行有效监督，确保决策科学、及时、高效，维护公司和全体股东的合法权益。

报告期内，董事对公司提出的各项合理建议均被采纳。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

第六届董事会审计委员会

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险□是?否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司根据地区与行业薪酬差异，在岗位价值、工作绩效和个人能力的基础上，结合外部竞争性和内部公平性，确定岗位薪酬水平。公司定薪实行税前收入制，年收入包括月工资、绩效奖金、福利补贴等，薪资标准会根据市场价值变化、年度经营效益情况进行年度薪资调整。

公司高度重视薪酬与绩效管理，积极探索薪酬分配激励机制的新举措，以吸引和激励优秀员工，保持行业竞争力。结合公司战略，以公司文化价值观为基石，根据公司业绩完成情况，对为公司业绩做出突出贡献的员工实施激励措施，包括但不限于如杰出员工奖、项目奖、员工持股计划份额激励等。公司实行业绩强关联的绩效考核方式，将公司效益、部门效益与个人业绩紧密结合，确保个人绩效与公司整体目标高度一致。通过将公司利益与个人利益挂钩，激励员工与公司共同发展，实现双赢。

3、培训计划

公司始终将人才视为发展的核心驱动力，致力于构建系统化、多层次的人才培养与发展体系，为员工提供全方位的成长支持，助力公司实现经营战略目标，推动持续创新与发展。公司逐步建立了涵盖入

职培训、上岗培训、职业发展培训、一线员工技能培训及管理层领导力培训的全周期培训课程体系，同时推动人才梯队建设，完善创新实践平台，加强国际化人才培养，形成了多渠道、多形式的立体化培训体系架构。在培训实施方面，公司结合业务发展需要，采用内训与外训相结合的模式，培养了一支经验丰富的内训师队伍，并引入外部专家开展定制化培训，为培训体系的有效落地提供了有力保障。基于战略发展规划、业务发展需求、年度工作重点及岗位胜任力要求，公司系统设计了包含合法合规、专业技能深化、技术创新应用、新员工职业化培养、流程优化管理、管理能力提升等在内的多维培训课程矩阵，并建立了完善的培训实施与评估机制。通过系统化培训，公司员工能够将所学知识有效转化为工作实践，显著提升了业务问题解决能力和项目推进效率，实现了综合素质的持续提升，最终达成组织与个人协同发展的战略目标。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

报告期内，公司的利润分配政策未发生变化。公司积极推行持续、稳定的利润分配政策，根据公司盈利状况和生产经营发展需要，结合对投资者的合理回报等情况，着眼于建立科学、稳定、持续的回报机制，严格按照《公司章程》的规定执行利润分配政策，在累计可分配利润范围内制定当年的利润分配方案，公司对利润分配政策的制订由董事会审议通过后提交股东会进行表决审议。

2025年4月24日，公司召开第五届董事会2025年第一次会议，审议通过了《关于2024年度利润分配预案》的议案，以公司现有总股本579,663,346股为分配基数，向股权登记日登记在册的全体股东每10股派发现金股利人民币2.07元（含税），合计派发现金股利人民币11,999.03万元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。2025年5月15日，公司召开了2024年度股东大会，审议通过了《关于2024年度利润分配预案》的议案。2025年5月20日，公司披露了《2024年度权益分派实施公告》，本次权益分派的股权登记日为2025年5月26日，除权除息日为2025年5月27日。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用□不适用

1、股权激励

不适用董事、高级管理人员获得的股权激励□适用?不适用高级管理人员的考评机制及激励情况

公司已建立了较为完善的绩效评价体系和薪酬制度，高级管理人员均由董事会聘任，薪酬主要由基本工资和绩效奖金两部分组成。高级管理人员的薪酬与考核以集团经济效益为基础，根据高级管理人员

分管工作的职责，进行综合考核。董事会下设薪酬与考核委员会作为公司高级管理人员的薪酬考核管理机构。经考核，2025年度，公司高级管理人员认真勤勉履行职责，履职过程中遵纪守法，相关薪酬、福利发放均严格按照公司相关规定执行。

2、员工持股计划的实施情况

?适用□不适用报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

注：（1）董事、高管所持股数，系按照公司第二期员工持股计划的非交易过户价格8.60元/股，以董事、高管实际认缴资金折算所得，不足1股的按1股计算。（2）董事、高管所持股数占上市公司股本总额比例为0.00%，主要系四舍五入所致。报告期内资产管理机构的变更情况

□适用?不适用报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况□适用?不适用报告期内股东权利行使的情况

2025年5月27日，第二期员工持股计划收到公司2024年度现金分红款，金额为824,791.50元。报告期内，第二期员工持股计划未参与公司股东会的表决。

报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明?适用□不适用

报告期内，因第二期员工持股计划存在32名持有人出现不再适合参与员工持股计划的情形，管委会根据《深圳市理邦精密仪器股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》等文件的规定，对32名不适合继续参与第二期员工持股计划的份额持有人所持有的份额进行了处置。份额受让人与公司持股5%

以上股东、实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系，相关处置符合第二期员工持股计划的相关规定。

员工持股计划管理委员会成员发生变化□适用?不适用员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

□适用?不适用报告期内员工持股计划终止的情况

□适用?不适用其他说明：

无

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况公司已按照《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等有关法律法规的要求，建立健全了完整的、合理的内部控制。内部控制基本覆盖了公司业务活动和内部管理的各个方面和环节，符合有关法律法规和证券监管部门的要求。内部控制制度方面，基本涵盖了会计核算、财务报告、生产经营、人事行政管理、供应链管理、合同管理、印章管理及信息披露等环节，并结合自身具体情况，已建立起一套较为完善的内部控制制度。

2025年公司重点开展了如下内控工作：

1）持续推进内控体系建设，聚焦关键领域能力提升。根据《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》和本公司制度规范的要求，完成了相关的内部控制制度建立或修订。

2）加强对理邦产业仪器大厦工程招标、工程变更、工程量核实、进度款结算等重点事项监督。

3）持续优化对供应链等关键业务领域内控体系运作模式，针对较大的采购项目，内控部门从立项开始即参与进行全过程监督，在常规审计的基础上，加强事前、事中控制，取得了良好的内控效果。

4）增强对公司信息安全方面的评审和跟进。

5）内部审计对公司重点内控领域开展审计抽查，进行审计监督和问题改善跟进。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况□是?否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是?否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是?否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

在上市公司治理专项行动自查中，公司不存在需要整改的重大问题，报告期内，公司进一步完善内部控制管理细节。

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单□是?否

十八、社会责任情况

（一）股东权益保护方面

公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规的要求及公司章程的相关规定，建立健全了股东会、董事会等治理机构、议事规则和决策程序，履行《中华人民共和国公司法》和《公司章程》所规定的各

项职责，并在董事会下设立了审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会等专门委员会，且专门成立内审部门，不断完善公司的内部控制体系，确保公司规范、有效运作。公司严格遵守各项法律法规，认真履行信息披露的责任和义务，并持续加强投资者关系管理，除利用热线电话、IR邮箱和深交所互动易平台与投资者进行沟通交流外，还不定期召开多场线上电话会议，与投资者进行积极沟通，增强与投资者的互动，促进其对公司价值的理解和认同。

公司高度重视股东回报，在确保符合相关法律法规及《公司章程》的前提下，综合考虑公司实际情况、发展战略规划及行业发展趋势，兼顾股东的当期利益和长远利益，实施“持续、稳定、科学”的利润分配政策。公司自上市以来，每年度坚持实施利润分配，并优先采取现金分红的方式，确保股东能够获得稳定的现金回报。公司拟定了2025年度利润分配预案，计划以579,663,346股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.11元（含税），合计派发现金红利180,275,300.60元（含税）；至该预案实施后，公司自上市以来累计派发的现金红利将达13.08亿元（含税，不含回购注销）。另一方面，公司至今已实施过多期股份回购计划，回购股份除用于实施股权激励或员工持股计划外，还通过注销减少流通股份数量，提升每股收益。

（二）职工利益保护方面

公司始终坚持“以人为本”的企业文化价值观，始终将员工的权益、发展、沟通与关爱置于首位，持续改进劳工权益保护工作。公司严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及海外市场运营地的相关法律法规，坚持平等用工的原则，在招聘、薪资、培训及晋升等环节中，不会因员工的年龄、残疾、种族、性别、婚姻状况、国籍、宗教信仰等因素产生歧视或不公平待遇，确保员工获得与其劳动付出相匹配的薪酬。随着公司不断发展，覆盖地区不断扩大，公司高度尊重当地员工的文化习惯、工作方式和价值观，促进跨文化沟通和团队协作。

公司重视员工职业发展，致力于为员工提供丰富的培训机会和职业发展通道，帮助员工提升技能水平和职业素养，并建立了畅通的员工沟通渠道，如职工代表意见收集、员工意见箱等，鼓励员工积极参与企业管理，及时反映问题和建议，共同构建和谐劳动关系。此外，公司为员工量身定制了全方位的福利保障计划，关注员工身心健康，定期组织体检，提供各类补贴，积极组织各类文化活动，让员工从各方面切实感受到公司的关怀，提升了员工的生活幸福指数。同时，公司设立了员工关爱基金，帮助和支持生活困难的员工，提供必要的经济援助，切实体现公司对员工的关爱。

（三）社会公益事业方面

作为一家优秀的民族医疗器械企业，公司长期活跃于医疗一线，在中国甚至全世界不同区域，亲眼目睹了医疗资源不均衡的现状，了解到边远地区、贫困山区、落后灾区的确很难享受到医疗成果。公司在稳健发展、持续向全球输出有价值的医疗创新成果的同时，始终秉持“让医疗创新成果惠及每个人”的理念，积极投身公益事业。2022年深圳市理邦公益基金会正式成立，依托公司的资源优势，开展丰富多彩的公益服务，如女性盆底健康守护、产妇子宫复旧诊疗、血液透析患者慢病管理等当前社会普遍关注的重要议题，在全国各地发起免费公益筛查活动，唤起大众“早筛查、早预防、早治疗”的健康意识。与专业的机构合作，从捐赠帮扶到认知提升、社会融入，助力构建特殊儿童长期发展的支持系统，共筑包容、友善的社会环境。

报告期内，理邦基金会通过联动上级医院，定点帮扶西藏隆子县人民医院、桑日县卫生服务中心，捐赠远程心电诊断服务，推动优质医疗资源直达边远地区，助力提升藏区心血管疾病的筛查与救治能力；同时，协调社会资源为河北省丰宁满族自治县募集一批医疗设备，有效弥补当地基层医疗机构设备短板，夯实基层医疗服务基础。在全国范围内，基金会组织“点亮繁星”系列义诊，累计举办60余场女性健康公益筛查及30余场肾内科患者血管通路筛查活动，直接惠及群众3,000余人次。在深圳，基金会举办第五届“点亮繁星”公益节，为南山、龙华、坪山等区域的产后女性进行心理健康公益赋能课程；并与深圳市非常学堂特殊儿童关爱中心合作，在坪山区中心医院开办特殊儿童公益学堂，长期免费为坪山及周边地区的特殊儿童家庭提供学前教育支持。此外，通过持续开展“五台山60公里徒步公益之旅”等活动，募集善款用于特殊儿童关爱事业。凭借务实、精准的公益行动与广泛的社会影响，理邦基金会在2025年首次参评深圳市社会组织等级评估即获评“4A级社会组织”，体现了民政部门及社会各界对其工作成效的高度认可。未来，理邦基金会将继续围绕自身使命愿景，积极发挥4A级社会组织的示范作用，为社会服务创新与和谐社会建设贡献更大力量。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司报告期内暂未开展巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴工作。

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用?不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用

法国理邦，由理邦科技于2025年01月14日在法国巴黎出资设立，注册资本为500,000.00欧元，注册号为：939559977，注册地址：54,RoutedeSartrouville78230LePECQFrance，业务性质：销售、服务。墨西哥理邦，由理邦科技、鹏邦医疗于2025年03月13日在墨西哥城共同出资设立，注册资本为100,000.00比索，税号为：EMM250225D39，注册地址：Av.InsurgentesSur,1524,piso5,oficina507,Col.CréditoConstructor,BenitoJuárez,03940,CiudaddeMéxico，业务性质：销售、服务。理邦实验，2025年11月，本公司全资子公司理邦实验因经营策略调整予以注销清算。理邦诊断科技，2025年11月，本公司全资子公司理邦诊断科技因经营策略调整予以注销清算。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用

本年度，公司聘请信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计机构，含税服务费用为人民币12万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

截至2025年12月31日，公司及子公司其他诉讼、仲裁事项情况如下：

1、截至报告期末已结案的案件：

公司及子公司为原告的案件涉赔金额为人民币约5.00万元，实际结案金额为人民币约0.12万元；公司及子公司为被告的案件涉赔金额为人民币约55.84万元，实际结案金额为人民币约3.14万元。

2、截至报告期末尚未结案的案件：

公司及子公司为原告的案件涉赔金额为人民币约300.00万元；公司及子公司为被告的案件涉赔金额为人民币约130.60万元，上述诉讼、仲裁事项多个独立且单个涉赔金额较小，不会对公司的财务状况和持续经营能力构成重大不利影响。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。（

）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况

□适用?不适用公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用?不适用公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况□适用?不适用公司报告期不存在委托理财。

（2）委托贷款情况□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明?适用□不适用

1、与GlobalHealthLabs,Inc合作开发项目2024年3月14日，公司与GlobalHealthLabs,Inc（以下简称“GHLabs”）签署了关于超声项目（以下简称“项目”）的《主许可、开发、商业化协议》。为了使超声检查在中低收入国家能广泛开展并可负担，GHLabs决定根据项目进展分批次向公司资助共计279.60万美元的项目基金，用以开发一款经济型手持超声设备，供中低收入国家的未经超声专业训练的社区级卫生工作者使用，以识别产前、围产期妇女的关键高危妊娠风险，估测胎龄等胎儿健康状况，帮助提升中低收入国家的妇女儿童健康水平。具体内容详见公司于2024年3月15日于巨潮资讯网披露的《自愿披露关于与GlobalHealthLabs,Inc合作开发项目的公告》（公告编号：2024-001）。

2024年11月18日，盖茨基金会基于该项目的阶段性成果及预期，与公司签署了《GRANTAGREEMENT》（以下简称“赠款协议”），决定向公司提供共计265万美元的赠款，用于支持合作产品的临床测试、注册申请以及初期市场导入工作。具体内容详见公司于2024年11月20日于巨潮资讯网披露的《自愿披露关于与GlobalHealthLabs,Inc合作开发项目的进展公告》（公告编号：2024-034）。

2024年12月16日，GHLabs与公司签订了《FIRSTAMENDEDANDRESTATEDStatementofWorkNo.1》（以下简称“修订协议”），该修订协议是对2024年3月14日双方签署的《主许可、开发、商业化协议》的修订。根据修订协议，本项目所开发的手持超声设备计划在原有胎龄、胎位功能的基础上，新增三项产科自动测量功能，包括多胎识别、羊水量和胎重功能。此次新增功能属于项目技术优化范畴，不构成对原协议的重大变更。相应地，项目资助金额由279.60万美元上调至412.50万美元，项

目预计完成时间，由2026年12月31日延迟至2027年6月30日。除上述技术优化及资助金额调整外，公司与GHLabs签署的协议其他核心条款均保持不变。

截至本报告披露日（2026年3月31日），GHLabs和盖茨基金会已根据项目目标及里程碑的达成情况，分别向公司分阶段支付了256.80万美元和219.80万美元。项目所开发的手持超声设备进展顺利：

胎龄和胎位功能开发完成，且已获取CE认证并于2026年3月23日正式发布。新增的三项产科自动测量功能，正在算法开发和调优中。

鉴于GHLabs基于其战略发展规划调整，于2025年底终止运营，公司与其前期签署的相关合作协议按约定予以终止。根据原协议安排，GHLabs尚有155.70万美元款项未履行支付。该部分款项将由盖茨基金会根据其与公司另行协商确定的条款予以承接并支付，用于支持公司原协议下的项目开发活动。上述事项仅为合作主体调整，原协议的核心内容未发生重大变化，不会对公司该合作项目的正常推进产生重大影响。目前，公司正有序推进项目衔接与后续合同签署工作，确保相关合作平稳过渡。

2、优化公司治理结构，完善内部治理制度，选举职工代表董事

2024年4月23日，公司召开第五届董事会2025年第一次会议和第五届监事会2025年第一次会议，并于2025年5月15日召开2024年度股东大会，审议通过完善公司内部治理制度的相关议案，修订《公司章程》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立董事工作制度》《对外投资管理制度》《股东大会议事规则》等25项制度，废止《重大信息内部报告制度》《外部信息使用人管理制度》等6项制度，新增《市值管理制度》，具体内容详见公司于2025年4月24日在巨潮资讯网披露的相关公告。

2025年10月27日，公司召开第六届董事会2025年第三次会议和第六届监事会2025年第三次会议，并于2025年11月13日召开2025年第一次临时股东会，根据《中华人民共和国公司法》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》等规定，审议通过优化公司内部治理结构的议案，不再设置监事会，原监事会职权由董事会审计委员会行使，修订《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《对外投资管理制度》《股东会议事规则》等20项制度，废止《监事会议事规则》，新增《信息披露暂缓与豁免管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》2项制度，具体内容详见公司于2025年10月28日在巨潮资讯网披露的相关公告。

2025年11月，公司召开第九届职工代表第一次会议，审议通过选举谢锡城先生担任第六届董事会职工代表董事的议案，其原非职工代表董事职务相应变更，任期至第六届董事会任期届满之日止，具体内容详见公司于2025年11月13日在巨潮资讯网披露的相关公告。

3、注销回购专用证券账户股份暨变更公司注册资本事项公司于2024年11月20日召开第五届董事会2024年第六次会议及第五届监事会2024年第五次会议，于2024年12月6日召开2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于注销回购专用证券账户股份》及《关于变更公司注册资本并修订<公司章程>》的议案，同意注销公司回购专用证券账户中剩余的2,058,500股公司股份，并相应将公司注册资本由58,172.1846万元减少至57,966.3346万元。

2025年2月5日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司已办理完成上述2,058,500股回购股份的注销手续。具体内容详见公司于2025年2月6日在巨潮资讯网披露的《关于公司回购专用证券账户股份注销完成暨股份变动公告》（公告编号：2025-001）。

2025年2月12日，公司完成了工商变更登记及修订后的《公司章程》备案等手续，并取得了深圳市市场监督管理局下发的《登记通知书》，公司注册资本由人民币58,172.1846万元减少至57,966.3346万元。具体内容详见公司于2025年2月12日在巨潮资讯网披露的《关于完成工商变更登记的公告》（公告编号：2025-002）。

4、关于参与设立私募股权投资基金合伙企业的事项

2021年10月26日，公司召开第四届董事会2021年第六次会议审议通过了《关于参与投资设立深圳欣创医合股权投资基金合伙企业（有限合伙）》的议案，同意公司作为有限合伙人参与投资设立深圳欣创医合私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）（此名称为工商行政管理部门最终核准的名称，以下简称“欣创医合基金或合伙企业”）。合伙企业首期认缴出资总额为人民币1.25亿元，公司认缴出资额为3,000万元。具体内容详见公司于2021年10月27日披露于巨潮资讯网的《关于参与设立深圳欣创医合股权投资基金合伙企业的公告》（公告编号：2021-059）。

2021年11月30日，经欣创医合基金全体合伙人协商一致，同意变更部分基金有限合伙人并签订了《深圳欣创医合私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）之合伙协议》。2021年12月3日，公司收到欣创医合基金工商登记完成的通知，相关具体变更事项如下：（1）有限合伙人嘉兴天府骅胜股权投资合伙企业（有限合伙）、深圳医利企业管理企业（有限合伙）及丽水君亿股权投资合伙企业（有限合伙）退出本合伙企业的设立流程。（2）普通合伙人珠海横琴软银欣创股权投资管理企业（有限合伙）认缴出资金额由123万元变更为100万元。（3）新增三位有限合伙人：赵昕、严张应、张黎明，新增有限合伙人均以货币方式出资，以其认缴出资额为限承担有限责任。赵昕认缴出资400万元、严张应认缴出资3,300万元、张黎明认缴出资1,300万元。此次变更后，欣创医合基金的认缴出资额由12,373万

元变更为8,100万元。具体内容详见公司于2021年12月3日披露于巨潮资讯网的《关于参与设立深圳欣创医合股权投资基金合伙企业的进展公告》（公告编号：2021-063）。

2022年6月23日，经欣创医合基金全体合伙人协商一致通过《深圳欣创医合私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）章程》，同意有限合伙人严张认缴出资额由原计划3,300万元变更为800万元，剩余2,500万元认缴出资额分别由徐晓辉认缴1,000万元、任志刚认缴500万元、宋理认缴500万元，该事项已于2022年6月28日完成工商变更登记。由于此次工商变更登记不涉及普通合伙人变更，因此不会对欣创医合基金的经营带来实质性影响。同时，公司作为有限合伙人之一，在欣创医合基金中的投资金额一直未发生变化，亦不会对公司造成重大影响。此外，本次新增有限合伙人徐晓辉、任志刚、宋理与公司、公司的董事、监事、高级管理人员亦不存在关联关系、其他利益安排或一致行动关系。2023年12月25日，公司收到欣创医合基金分红金额12.79万元。

2023年7月9日经欣创医合基金全体合伙人协商一致通过《深圳欣创医合私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙人会议决议》，同意新增有限合伙人深圳市光明区引导基金投资管理有限公司（以下简称“光明区引导基金”）、南通能达股权投资母基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“南通能达基金”）、厦门朝聚医疗科技集团有限公司（以下简称“朝聚医疗”），新增有限合伙人均以货币方式出资，以其认缴出资额为限承担有限责任。光明区引导基金认缴出资9,280万元、南通能达基金认缴出资8,200万元、朝聚医疗认缴出资6,200万元。该事项已于2024年1月12日完成工商变更登记，此次变更完成后，欣创医合基金的认缴出资额由8,100万元变更为32,000万元。此次变更仅为欣创医合基金的有限合伙人进行变更，普通合伙人未发生变化，因此不会对欣创医合基金的经营带来实质性影响。同时，公司作为有限合伙人之一，在欣创医合基金的投资金额未发生变化，此次新增有限合伙人后，公司的持股比例由37.0370%变更为9.3750%。此外，本次新增的有限合伙人光明区引导基金、南通能达基金、朝聚医疗与公司、公司董事、监事、高级管理人员亦不存在关联关系、其他利益安排或一致行动关系。

2025年12月24日，公司收到欣创医合基金分红金额32.78万元。

截至本报告期末，公司参与设立私募股权投资基金合伙企业的事项未发生其他重大应披露的事项。

十八、公司子公司重大事项

?适用□不适用

1、设立法国子公司事项

2025年1月14日，公司子公司理邦科技出资在法国设立全资子公司EdanMedicalFrance,SAS，注册资本50万欧元。注册号为939559977，注册地址：54,RoutedeSartrouville,78230LEPECQ,France。经营范围：为集团或第三方生产的各类医疗器械和设备进行进口、出口、采购、直接和间接销售、分销、营销、代理及售后服务相关的一切活动，各类医疗器械和设备的设计、构思、开发、生产和制造相关的一切活动，以及技术咨询和技术支持服务。

2、设立墨西哥子公司事项

2025年3月13日，公司子公司理邦科技和鹏邦医疗共同出资在墨西哥设立全资子公司EdanMedicalMexico,s.deR.L.dec.v.，注册资本10万比索。税号为：EMM250225D39，注册地址:Av.InsurgentesSur,1524,piso5,oficina507,Col.CréditoConstructor,BenitoJuárez,03940,CiudaddeMéxico。经营范围：医疗器械及配件进出口；医疗器械及配件批发零售。

3、注销子公司理邦实验、理邦诊断科技

基于公司整体战略规划，公司全资子公司深圳理邦诊断科技有限公司与深圳理邦实验生物电子有限公司，经股东决定解散，并分别于2025年11月18日、2025年11月19日取得深圳市市场监督管理局核发的《登记通知书》，完成注销登记手续。

上述两家子公司原有血球业务、相关资产及核心人员已由公司妥善承接，业务过渡平稳有序。本次注销有利于进一步优化公司资源配置，提高运营效率，决策程序合法有效。本次两家子公司注销事项未对公司持续经营产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用

2021年9月24日，公司第二期员工持股计划完成非交易过户，公司开立的股份回购专用证券账户将所持有的3,984,500股公司股票非交易过户至公司第二期员工持股计划专户。本次非交易过户完成后，公司股份回购专用证券账户剩余股份2,058,500股，具体内容详见公司于2022年2月8日在巨潮资讯网披露的《关于股份回购期限届满暨股份回购实施结果的公告》（公告编号：2022-003）。

根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》的相关规定，将回购股份用于员工持股计划或股权激励的，应当在披露回购结果暨股份变动公告后三年内转让或者注销。2024年11月，公司回购专用证券账户剩余2,058,500股股份即将满三年，鉴于该部分股份未用于实施新一期员工持股计划，同时为进一步提振投资者信心、维护广大投资者利益，公司分别于2024年11月20日召开

董事会、监事会会议，于2024年12月6日召开股东会，审议通过了注销上述剩余股份并相应变更注册资本及修订《公司章程》的议案。具体内容详见公司分别于2024年11月21日、2024年12月6日在巨潮资讯网披露的相关公告（公告编号：2024-030、2024-031、2024-037）。

2025年2月5日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成公司回购专用证券账户的股份注销，本次股份注销完成后，公司总股本由581,721,846股减少至579,663,346股。具体内容详见2025年2月6日在巨潮资讯网披露的《关于公司回购专用证券账户股份注销完成暨股份变动公告》（公告编号：2025-001）。

股份变动的批准情况?适用□不适用

公司于2024年11月20日召开第五届董事会2024年第六次会议和第五届监事会2024年第五次会议，于2024年12月6日召开2024年第一次临时股东大会分别审议通过了《关于注销回购专用证券账户股份》及《关于变更公司注册资本并修订〈公司章程〉》的议案，同意将回购专用证券账户中剩余2,058,500股股份予以注销，并相应将公司注册资本由58,172.1846万元减少至57,966.3346万元。具体内容详见2024年11月21日在巨潮资讯网披露的《第五届董事会2024年第六次会议决议公告》（公告编号：2024-030）、《第五届监事会2024年第五次会议决议公告》（公告编号：2024-031）及2024年12月6日在巨潮资讯网披露的《2024年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-037）。

股份变动的过户情况

□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用□不适用

注销已回购股份会引起基本每股收益、稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产上升。由于此次注销的回购股份数量仅占注销前公司总股本的0.35%，对公司最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标影响较小。

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

?适用□不适用

2021年2月8日，公司召开第四届董事会2021年第一次会议，会议审议通过了《关于再次以集中竞价交易方式回购公司股份方案》的议案。截至2022年2月7日，该次股份回购期限届满并实施完毕，合计回购公司股份2,555,300股。2021年股份回购方案回购的股份已有496,800股股份用于公司第二期员工持股计划，剩余2,058,500股股份存放于公司回购专用证券账户中。具体内容详见2022年2月8日在巨潮资讯网披露的《关于股份回购期限届满暨股份回购实施结果的公告》（公告编号：2022-003）。

根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》的相关规定，因将回购股份用于员工持股计划或股权激励的，应当在披露回购结果暨股份变动公告后三年内转让或者注销。鉴于公司在回购股份存续期内未使用该部分股份用于新一期员工持股计划，且同时为进一步提振投资者信心，维护广大投资者利益，公司于2024年11月20日召开第五届董事会2024年第六次会议和第五届监事会2024年第五次会议，于2024年12月6日召开2024年第一次临时股东大会分别审议通过了《关于注销回购专用证券账户股份》及《关于变更公司注册资本并修订〈公司章程〉》的议案，同意将回购专用证券账户中剩余2,058,500股股份予以注销，本次股份注销完成后，公司总股本由581,721,846股减少至579,663,346股。上述事宜对公司股东结构、公司资产和负债结构无重大变动影响。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前

名股东及前

名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司是否具有表决权差异安排□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前

名普通股股东、前

名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：无控股主体控股股东类型：不存在公司不存在控股股东情况的说明

根据《中华人民共和国公司法》《上市公司收购管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》对实际控制人的规定及本报告披露的前十大股东情况，公司股东中无单一股东为公司持股50%以上的控股股东，亦无单一股东可以实际支配公司股份表决权超过30%。根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》规定，股东会作出普通决议，应当由出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的过半数通过；股东会作出特别决议，应当由出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。同时，公司目前未收到相关股东是否与其他股东存在关联关系或一致行动关系的告知函。因此，根据公司前十大股东的持股比例状况，公司单一股东持有股份所享有的表决权均不能对公司股东会决议产生决定性影响。

根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》规定，公司董事候选人名单以提案的方式提请股东会表决。董事提名的方式和程序为：（1）董事会换届改选或者现任董事会增补非独立董事时，现任董事会、单独或者合计持有公司1%以上股份的股东可以按照拟选任的人数，提名下一届董事会的非独立董事候选人或者增补非独立董事的候选人；（2）董事会换届改选或者现任董事会增补独立董事时，现任董事会、单独或者合计持有公司1%以上股份的股东可以按照拟选任的人数，提名下一届董事会的独立董事候选人或者增补独立董事的候选人；（3）股东提名的董事候选人，由现任董事会进行资格审查，通过后提交股东会选举。

公司现任董事会成员均由上一届董事会提名，经董事会审议，并通过股东会且采用累积投票的方式选举产生。董事相互之间无一致行动关系，均独立行使表决权，公司不存在单一股东通过实际支配上市公司股份表决权决定公司董事会半数以上成员选任的情形。根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》的规定，董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过；董事会决议的表决，实行一人一票，因此任何单一股东均无法控制公司董事会。

公司原控股股东及实际控制人为自然人张浩先生、谢锡城先生和祖幼冬先生，三人于2010年8月12日签订了《一致行动协议》，三人为一致行动人，该《一致行动协议》于2014年4月21日到期后，三人未就一致行动或共同控制事宜达成新的协议或作出任何新的安排。故自2014年4月21日起公司无控股股东及实际控制人。三人的一致行动关系解除后，公司股权结构未发生重大变化，一直维持比较分散的状态，任何一名股东单独所持股权比例均没有绝对优势。

综上所述，从公司股东持股比例、董事会成员构成及提名主体、股东之间的一致行动协议或约定等情况分析，自《一致行动协议》于2014年4月21日终止后，公司处于无控股股东且无实际控制人的状态。

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人实际控制人性质：无实际控制人实际控制人类型：不存在公司不存在实际控制人情况的说明根据《中华人民共和国公司法》《上市公司收购管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》对实际控制人的规定及本报告披露的前十大股东情况，公司股东中无单一股东为公司持股50%以上的控股股东，亦无单一股东可以实际支配公司股份表决权超过30%。根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》规定，股东会作出普通决议，应当由出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的过半数通过；股东会作出特别决议，应当由出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。同时，公司目前未收到相关股东是否与其他股东存在关联关系或一致行动关系的告知函。因此，根据公司前十大股东的持股比例状况，公司单一股东持有股份所享有的表决权均不能对公司股东会决议产生决定性影响。

根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》规定，公司董事候选人名单以提案的方式提请股东会表决。董事提名的方式和程序为：（1）董事会换届改选或者现任董事会增补非独立董事时，现任董事会、单独或者合计持有公司1%以上股份的股东可以按照拟选任的人数，提名下一届董事会的非独立董事候选人或者增补非独立董事的候选人；（2）董事会换届改选或者现任董事会增补独立董事时，现任董事会、单独或者合计持有公司1%以上股份的股东可以按照拟选任的人数，提名下一届董事会的独立董事候选人或者增补独立董事的候选人；（3）股东提名的董事候选人，由现任董事会进行资格审查，通过后提交股东会选举。

公司现任董事会成员均由上一届董事会提名，经董事会审议，并通过股东会且采用累积投票的方式选举产生。董事相互之间无一致行动关系，均独立行使表决权，公司不存在单一股东通过实际支配上市公司股份表决权决定公司董事会半数以上成员选任的情形。根据《中华人民共和国公司法》和公司现行有效的《公司章程》的规定，董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过；董事会决议的表决，实行一人一票，因此任何单一股东均无法控制公司董事会。

公司原控股股东及实际控制人为自然人张浩先生、谢锡城先生和祖幼冬先生，三人于2010年8月12日签订了《一致行动协议》，三人为一致行动人，该《一致行动协议》于2014年4月21日到期后，三人未就一致行动或共同控制事宜达成新的协议或作出任何新的安排。故自2014年4月21日起公司无

控股股东及实际控制人。三人的一致行动关系解除后，公司股权结构未发生重大变化，一直维持比较分散的状态，任何一名股东单独所持股权比例均没有绝对优势。

综上所述，从公司股东持股比例、董事会成员构成及提名主体、股东之间的一致行动协议或约定等情况分析，自《一致行动协议》于2014年4月21日终止后，公司处于无控股股东且无实际控制人的状态。

公司最终控制层面是否存在持股比例在10%以上的股东情况?是□否

□法人?自然人最终控制层面持股情况

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

五、优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第七节债券相关情况□适用?不适用

第八节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

深圳市理邦精密仪器股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了深圳市理邦精密仪器股份有限公司（以下简称理邦仪器）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了理邦仪器2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师独立性准则和中国注册会计师职业道德守则中适用于公众利益实体财务报表审计的独立性要求，我们独立于理邦仪器，并履行了独立性和职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

四、其他信息理邦仪器管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括理邦仪器2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估理邦仪器的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算理邦仪器、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督理邦仪器的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些

风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对理邦仪器持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致理邦仪器不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就理邦仪器中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中国注册会计师：

中国注册会计师：

中国北京

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：深圳市理邦精密仪器股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：张浩主管会计工作负责人：祖幼冬会计机构负责人：黄燕

、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：张浩主管会计工作负责人：祖幼冬会计机构负责人：黄燕

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元