东方财富信息股份有限公司

2025年年度报告

2026-017

2026年03月

第一节 重要提示、目录和释义公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人其实、主管会计工作负责人程慧及会计机构负责人(会计主管人员) 徐翘楚声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司在经营管理中可能面临的风险与对策举措已在本报告中第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”部分予以描述。敬请广大投资者关注，并注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以总股本15,804,037,675股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 9

第四节 公司治理、环境和社会 ...... 25

第五节 重要事项 ...... 43

第六节 股份变动及股东情况 ...... 52

第七节 债券相关情况 ...... 57

第八节 财务报告 ...... 65

备查文件目录

一、载有法定代表人其实、主管会计工作负责人程慧、会计机构负责人徐翘楚签名并盖章的财务报表；

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

三、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

以上备查文件的备置地点：公司董事会秘书办公室

释义

注：本报告中若出现总数与各分项数值之和尾数差异的情况，均属四舍五入原因所致。

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

注：公司营业总收入不包括证券业务产生的投资收益及公允价值变动损益。公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ?否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

?适用 □不适用其他符合非经常性损益定义的损益项目为企业收到的代扣代缴个人所得税手续费返还等。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

报告期内，公司主要业务有证券业务、金融电子商务服务业务、金融数据服务业务等。具体服务内容：

证券业务：主要依托构建的互联网财富管理生态圈，通过拥有相关业务牌照的东方财富证券、东方财富期货等公司，为海量用户提供证券、期货经纪等服务。

金融电子商务服务业务：主要通过天天基金，为用户提供基金销售服务。天天基金依托以“东方财富网”为核心的互联网财富管理生态圈所形成的用户资源优势和品牌形象优势，向用户提供一站式互联网基金理财服务。

金融数据服务业务：主要以智能金融数据终端为载体，通过PC端、移动端，向海量用户提供专业化金融数据服务。

二、报告期内公司所处行业情况

（1）资本市场向新向优发展，证券业开启高质量发展新征程

当前，我国宏观经济正处于结构深度调整、新旧动能转换的关键阶段，资本市场作为现代金融体系的核心组成部分，在优化资源配置、支持科技创新、推动产业结构升级等方面发挥着重要作用。过去一年，监管部门紧扣防风险、强监管、促高质量发展主线，持续推动新“国九条”和资本市场“1+N”政策文件落地见效。在投资端，出台《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》，通过制度性改革系统解决各类中长期资金入市“堵点”，提高中长期资金入市规模比例；在融资端，启动科创板“1+6”专项改革，在科创板设置科创成长层，正式启用创业板第三套上市标准，为优质未盈利企业打通专属上市通道，更好发挥资本市场在服务新质生产力发展中的重要作用。随着政策红利的稳步释放，资本市场呈现向新向优的良好发展态势。2025年，A股主要指数均实现大幅上涨，上证指数期间突破4000点，创十年新高。市场活跃度显著增强，全年成交额达420万亿元，较2024年增长超六成。上市公司质量稳步提升，A股市场上市公司总数突破5,400家，总市值跃升至108.75万亿元

。市场科技属性显著增强，科创板、创业板、北交所新上市公司中高新技术企业占比均超过九成。

在更加稳定、透明、可预期的制度环境中，证券行业迎来高质量发展新阶段。一方面，证券公司锚定功能性定位，精准对接国家战略，持续发挥资源整合、估值定价等专业能力优势，更好地支持科技创新企业全生命周期融资、助力传统产业转型升级，让金融活水精准灌溉实体经济。另一方面，证券公司坚持做优做强主责主业，通过并购重组、提升专业服务能力等方式，加速从同质化、牌照驱动的传统发展模式，向差异化、能力驱动的高质量发展范式转型。

（2）市场回暖叠加政策托底，居民财富管理市场焕发新活力

2025年，面对外部环境急剧变化、国内困难挑战增多的复杂严峻形势，我国实施更加积极有为的宏观政策，有效化解外部环境变化的不利影响，保持了总体平稳、稳中有进的发展态势，经济社会发展主要目标任务圆满实现，“十四五”胜利收官。2025年，我国国内生产总值（GDP）140.2万亿元，比上年增长5.0%，经济运行的稳定性协调性进一步增强；全国居民人均可支配收入43,377元，比上年名义增长

5.0%，居民财富持续积累，消费潜能稳步释放。政策层面，中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》等一系列重要政策，合理调降公募基金认购费、

数据来源：东方财富Choice数据

申购费、销售服务费率水平，规范公募基金销售市场秩序，探索建立适合中国国情、市情的公募基金发展新模式，引导行业从“重规模”向“重投资者回报”转型，推动构建投资者与财富管理机构互信共赢的良性发展生态。在宏观经济环境回暖和政策有力托底的双重驱动下，我国财富管理市场呈现出一系列积极变化。一是财富管理市场规模持续扩容。截至2025年末，银行理财市场存续规模33.29万亿元，较年初增长

11.15%，公募基金管理规模37.71万亿元，较年初增长14.86%。二是居民资产配置权益化趋势持续增强。在今年以科技股为主线的结构化行情助推下，居民对权益类资产的配置偏好进一步提升，增量资金持续涌入新质生产力相关赛道，有效赋能实体经济发展。三是买方投顾生态加速形成。专业投顾队伍持续壮大，证券投资顾问人数达9.6万人，专业化、定制化、个性化资产配置服务供给日益丰富，居民对买方投顾模式的认知度和认可度也在稳步提升。四是个人养老金释放长期动能。个人养老金制度在全国范围内的推广实施，为资本市场带来了更多长期、稳定的增量资金。截至2025年末，存续个人养老金基金总规模185.70亿元，较2024年底的91.41亿元增长约103%。

（3）科技革命加速行业转型步伐，构筑数智金融新生态

持续深化数字化转型、构建数字金融服务生态，是金融行业做好数字金融大文章、精准赋能实体经济高质量发展的必由之路。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能作为引领未来的战略性技术，已成为驱动传统产业转型升级、加快培育新质生产力的重要引擎。2025年7月，国务院常务会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确提出要“加快从数字赋能的互联网服务向智能驱动的新型服务方式演进，在金融等领域广泛应用新一代智能终端、智能体”，为深化金融行业数字化转型锚定方向。

过去一年，国内人工智能技术取得突破性进展，部分国产大模型实现开源，显著降低了大模型本地部署成本，成为大模型在金融领域规模化落地的关键拐点，金融行业数智化转型呈现双向突破的鲜明态势。一方面，AI战略布局加速推进。金融机构更加积极拥抱AI变革，普遍将人工智能提升至公司战略高度，系统谋划并推进AI相关布局。另一方面，应用场景纵深延展。大模型及智能体与金融业务场景加速融合，应用重心正由办公、客服等基础支持场景，向投研、投顾、量化交易等核心业务领域拓展，“AI+金融”的能力边界不断延拓、价值持续彰显。

三、核心竞争力分析

东方财富是中国领先的互联网财富管理综合运营商，经过多年发展和积累，形成了自身核心竞争力优势，为公司未来可持续健康发展奠定了坚实基础。

（一）主要核心竞争力

1、用户资源优势

经过多年的发展，公司构建了以“东方财富网”为核心的互联网财富管理生态圈，聚集了海量用户资源和用户黏性优势，在垂直财经领域始终保持领先地位。同时，公司积极推进和完善一站式互联网财富管理生态圈建设，不断加强战略投入，延伸和完善服务链条，持续拓展服务范围，提升整体服务能力和质量，巩固和提升用户访问量和用户黏性方面的优势。拥有海量用户资源是本公司核心的竞争优势，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。

2、研发技术优势

公司一直致力于金融科技领域的探索和实践，以科技赋能金融，引领行业前沿技术发展，助力金融产业升级。公司培养了一支人员稳定、技术领先的技术研发团队。公司充分发挥多年来积累的研发技术优势，自主研发了一系列网络核心技术，拥有充实的AI技术能力，包括自然语言处理、图像处理、语音识别和多模态融合技术，同时公司密切跟踪行业前沿技术发展，持续加强生成式AI、交互式AI等领域能

力建设，积极探索大模型在各金融场景的应用。公司自主研发妙想大模型，凭借数据特色和算法优势，聚焦于核心金融场景，不断优化金融垂直能力，向整个东方财富生态输入妙想AI能力，进一步完善互联网财富管理生态建设。强大的技术研发力量、核心技术储备以及金融领域人工智能的创新，为公司后续持续发展奠定了更加坚实的技术基础。

3、业务场景优势

公司持续构建和不断完善以“东方财富网”为核心的互联网财富管理生态圈，为海量用户提供集财经资讯、证券、基金、期货、社交服务等一站式互联网财富管理服务。公司凭借互联网财富管理生态体系，能够一站式满足投资者不同需求，形成了公司独特的业务场景优势，为公司持续发展构筑了深厚的护城河。

4、海量数据优势

从最初的财经门户到如今的互联网财富管理综合运营商，公司构建了完善的金融数据库，拥有海量、及时、全面的金融数据，覆盖宏观、行业、沪深京上市公司、新三板、股票、基金、理财、债券、期货、期权、指数、外汇、美股、港股等领域，为个人用户、金融业投资机构、研究机构、学术机构、政府部门等不同用户，提供专业、及时、全面、智能的金融数据服务；同时，公司在基于互联网向海量用户长期提供资讯、社交、交易等服务过程中，在安全合规前提下，积累沉淀了海量数据，与金融数据库共同组成了公司海量数据资源优势，为公司围绕用户需求、提升产品服务能力和用户体验提供了有力保障。

5、品牌价值优势

公司依托于“东方财富”树立的品牌知名度和投资者认可度，形成了公司强大的品牌优势，同时公司通过持续优化服务效能与加强品牌推广力度，进一步增强用户粘性、提升用户体验，进一步提高品牌美誉度和认知度，巩固品牌价值优势，积极促进公司各项业务的有序开展。

6、管理团队优势

公司积极推行“以人为本”的人才战略，通过内部培养和外部引进，不断扩充和培养骨干队伍，形成了以创业团队为核心，以资深经理人为骨干的管理团队，主要管理人员具有丰富的管理经验、互联网技术开发经验、金融领域研究从业经验和市场运营推广经验，对互联网服务行业的相关技术、发展历程及未来趋势具有深刻理解。同时，公司不断完善考核激励制度，先后推出多期股权激励计划，激励和稳定核心团队，吸引和招募优秀的外部人才。

（二）报告期末公司拥有的商标、软件著作权、发明专利、非专利技术等情况

1、商标

截至报告期末，公司及子公司共获得注册的商标290项。

2、软件著作权

截至报告期末，公司及子公司获得国家版权局登记的软件著作权637项。

3、专利技术

截至报告期末，公司及子公司拥有发明专利32项。

4、非专利技术

截至报告期末，公司及子公司拥有非专利技术543项。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，我国经济在转型中持续向好，高质量发展扎实推进。在一系列深化投融资综合改革政策的引领下，市场信心显著提振，公司坚定聚焦主业，始终坚持以用户需求为中心，保持战略定力，充分把握资本市场高质量发展及新一轮科技革命的双重机遇，着力提升研发动力、产品实力、服务能力，迈

入高质量发展新阶段。报告期内，公司实现营业总收入160.68亿元，同比增长38.46%；实现归属于上市公司股东净利润120.85亿元，同比增长25.75%。报告期内，东方财富证券积极把握市场机遇，坚持以用户为中心，夯实零售经纪业务基础，经纪业务股基交易额38.46万亿元

。报告期内，东方财富证券获批上市证券做市业务资质，着力推进上市基金做市业务，积极布局北交所、科创板股票做市业务，稳定发展银行间和交易所债券做市业务，持续拓宽服务覆盖面，不断提升做市服务质效。同时，东方财富证券加强机构客群、企业客群的服务，稳步推进财富管理和资产管理业务，积极构建上市公司服务新生态，各项业务持续合规稳健发展，营业收入和净利润同比实现稳步增长，资本实力进一步增强。

报告期内，天天基金持续深化科技驱动服务革新理念，着力构建覆盖用户全生命周期的数智化服务体系。通过AI 应用深度拓展与平台功能交互逻辑持续优化，打造全链路服务矩阵，为用户构建智能对话、智能选基、智能投资三位一体的价值共生体系，推动财富管理服务向更智能、更贴心、更有温度持续迭代升级。截至报告期末，天天基金共上线164家公募基金管理人21,930只基金产品

，非货币市场公募基金保有规模7,701.33亿元，权益类基金保有规模4,456.17亿元。报告期内，公司互联网金融电子商务平台共计实现基金认（申）购（含定投）交易257,671,982笔，基金销售额为26,055.84亿元，其中非货币型基金共计实现认（申）购（含定投）交易166,662,521笔，销售额为15,814.26亿元。

报告期内，妙想AI能力全面融入赋能公司各产品各业务条线，以AI+功能重塑用户一站式财富管理体验，进一步巩固和提升公司市场地位。妙想大模型上线东方财富旗下各产品端，将专业普惠的AI服务触达惠及广大用户。妙想投研助理深度聚焦投研全流程痛点，AI研究员以专业的思维链，端到端完成投研相关日常研究任务；上线深度研究+可视化报告功能，通过多Agent协作自主完成金融研究全流程，研究过程可追溯、可查看；支持将研究成果一键生成逻辑清晰、格式规范的动态网页。报告期内，妙想大模型技术能力进一步提升，垂类Agentic能力深度适配金融业务逻辑与专业场景，具备智能理解与规划、多轮工具调用能力，为妙想AI产品提供技术支撑；多模态能力可对视觉信息进行精准理解，在回答中实现图文结合输出，丰富用户信息获取方式与交互体验。报告期内，公司荣获“2025福布斯中国人工智能科技企业”、“2025世界人工智能大会卓越人工智能引领者奖SAIL Top30”、2025年“数据要素”大赛全国总决赛二等奖等荣誉。

报告期内，公司持续加大投资者回报力度，坚持每年实施现金分红，分红水平较往年进一步提升。报告期内，公司完成2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的第一个归属期限制性股票归属工作，并向198名限制性股票激励对象授予了预留限制性股票，有效激励和稳定核心团队，夯实公司高质量可持续发展人才基础。报告期内，公司坚持可持续稳健经营，深入推进ESG相关工作，积极贯彻落实《上市公司治理准则》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》等规定，优化公司治理架构，完善多项公司基础性制度，强化内部运营管理，持续提升治理水平，推动企业与社会、环境协调可持续发展。

2、收入与成本

（1） 营业总收入构成

营业总收入整体情况

数据来源：交易所提供及东方财富证券统计

按照独立基金代码统计

单位：元

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“软件与信息技术服务业”的披露要求

单位：元

（2） 占公司营业总收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是 ?否

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

单位：元

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否

本年合并范围内新增1家全资子公司，为上海胜祝商业管理有限公司。本年合并范围内减少2家全资子公司，为EastmoneySea Holdings PTE. LTD.和Hafoo Securities (Singapore) PTE. LTD.。本年合并范围内新增10只结构化主体，减少5只结构化主体。于2025年12月31日，共有49只产品因本公司享有的可变回报重大而纳入本公司财务报表的合并范围。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明?适用 □不适用前五名客户与公司不存在关联关系，公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东、实际控制人与其他关联方在主要客户中没有直接或间接拥有权益。公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明?适用 □不适用前五名供应商与公司不存在关联关系，公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东、实际控制人与其他关联方在主要供应商中没有直接或间接拥有权益。报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

通过构建智能驱动的数据处理体系，满足基金市场规模扩大、产品类型丰富、业务创新需求增长带来的挑战

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业总收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业总收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

（1）报告期内，经营活动产生的现金流量净额同比减少，主要原因是为交易目的而持有的金融资产净增加额同比增加、代理买卖证券收到的现金净额减少。

（2）报告期内，投资活动产生的现金流量净额同比增加，主要原因是收回投资所收到的现金同比增加。

（3）报告期内，筹资活动产生的现金流量净额同比增加，主要原因是发行债券收到的现金同比增加。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额与本年度净利润存在较大差异，主要与公司所处行业的现金流特点相关。公司的客户交易结算资金、融出资金、购买和处置金融资产等业务涉及较大现金流量，但与净利润关联度不高。

五、非主营业务情况

□适用 ?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：万元

注：其他变动主要是衍生金融工具无负债结算及外币资产汇率变动的影响。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

?适用 □不适用

单位：元

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

?适用 □不适用

单位：万元

注：上表未包括主营业务为金融类业务的子公司的证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资（主营业务为金融类业务的子公司的衍生品投资除外）。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：亿元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用相关情况具体请见本报告“财务报告附注九、合并范围的变更”。

十、公司控制的结构化主体情况

?适用 □不适用本年合并范围内新增10只结构化主体，减少5只结构化主体。于2025年12月31日，共有49只产品因本公司享有的可变回报重大而纳入本公司财务报表的合并范围。公司纳入合并范围的结构化主体主要为本公司之子公司作为管理人或投资者的资产管理计划、基金等。公司参与该等结构化主体的相关活动享有的可变回报影响重大，并且有能力运用对该等结构化主体的权力影响其回报金额。

十一、公司未来发展的展望

（一）未来发展战略

公司始终坚持以用户为中心，打造一站式互联网财富管理生态圈，为用户创造更多价值。

（二）2026年度经营计划

2026年，公司将持续保持战略定力，秉持长期主义理念，把握资本市场发展机遇，以用户需求为中心，依托科技赋能财富管理业务，推动财富管理服务向智能化转型。公司将持续探索大数据、人工智能等新技术在产品与服务中的落地应用，不断拓展科技渗透的深度与广度，优化产品及服务体验，进一步巩固核心竞争优势，全方位推进公司高质量发展。

1、拥抱人工智能时代，巩固核心竞争优势

公司秉持“以人为本”理念，积极引进和培育研发技术创新团队，不断探索行业前沿科技。未来，公司将继续加大人工智能研发技术投入，向精细化、专业化、智慧化进阶，以自研金融大模型为核心引擎，持续提升妙想大模型的产品及服务能力。通过搭建多元算力网络、丰富业务数据资源库，完善垂类模型训练及推理体系，构建智能化、一体化的金融服务生态；借助人工智能在各业务场景的应用，提升产品服务质量与效率，给用户带来更加个性化、更主动的全周期AI优质服务体验。同时，公司持续提升金融数据的全面性与实时性，基于行业需求增强业务前瞻性，不断探索AI+金融创新模式，进一步巩固和提升核心竞争优势。

2、深耕数字金融领域，优化综合服务生态

公司持续拓展和优化财富管理生态圈，打造个性化、智能化、专业化的全方位财富管理服务体系，不断提升金融服务水平和综合竞争实力。东方财富证券聚焦财富管理与资管业务，致力于成为领先的创新互联网券商，持续推进资管业务创新及产品线建设，以大类资产配置为方向，不断丰富产品体系，满足不同客户的资产配置需求。同时，不断完善机构客户综合服务解决方案，在研究、做市等业务领域积累市场口碑，提升公司综合金融品牌影响力。

3、深化智慧服务能力，推动基金销售发展

公司将坚持以用户需求为中心，持续推动天天基金财富管理服务从“智能化”向“智慧化”升级，多维度打造专业、高端、智慧、有温度的服务体验。公司将深化前瞻 AI落地应用，强化个性化需求与精准服务相匹配，全面提升用户体验；同时升级全链路财富管理服务，加强与基金投顾机构合作，构建投前、投中、投后一体化的陪伴式服务；并积极打造开放共生的财富管理生态，与合作伙伴共同创新，致力成为用户终身信赖的财富伙伴。

4、聚焦主业练好内功，完善财富管理生态圈

自成立以来，公司始终坚守“用户第一、正直敬业、合作创新”的核心价值观，深耕互联网财富管理领域，依托内源式创新发展模式，围绕核心主业强化前沿研究与业务探索，不断提升一体化财富管理服务效能，精准响应投资者多元化、高品质的财富管理诉求。作为金融科技企业，公司始终以技术创新为核心驱动力，紧跟行业技术前沿，抢抓人工智能发展窗口期，大力推进智能金融领域的技术攻关与规模化应用，持续构建开放协同的互联网财富管理生态圈，赋能金融产业数字化、智能化转型，不断增强市场竞争力与行业引领力。

5、持续完善公司治理，夯实长期投资价值

公司将公司治理与内控体系建设作为发展基石，恪守诚信合规准则，坚持规范运作。通过深化内控合规建设，打造现代化、高效化、规范化治理架构，全面提升治理能力与运营质效，为高质量发展筑牢根基，增强长期投资吸引力。同时，公司秉持可持续发展理念，积极践行社会责任，实现企业价值与社会价值、生态价值的有机统一与协同共进。

6、积极开展投资者沟通，践行投资者为本理念

公司在聚焦主营业务高质量发展的同时，高度重视投资者关系管理体系建设，着力构建多元化、便捷化、高效化的投资者沟通渠道。依托公司官方网站投资者关系专栏、“财富号”自媒体平台、投资者咨询热线及邮箱、网上业绩说明会、股东会等多种载体形式，与各类投资者开展沟通交流，全面传递公司经营实况、发展战略与核心经营理念，增进投资者对公司的认知度与价值认同感，合理引导并稳定市场预期，切实将投资者为本的核心理念贯穿经营管理全过程。

（三）公司可能面临的行业风险

1、行业及业务受资本市场景气度波动影响的风险

公司所提供的一站式互联网财富管理服务，与资本市场的景气度具有较高的相关性，一旦资本市场景气度下降，市场活跃度和投资者热情均会受到直接影响，可能抑制投资者对互联网财富管理服务的市场需求，进而影响公司整体业务的盈利能力。

应对措施：公司将积极推进和实施公司整体战略，坚持以用户需求为中心，进一步加强战略投入，强化技术和产品的研发创新，不断拓展和完善生态圈服务的内容，进一步提高综合服务能力、质量和水平，持续提升用户体验，巩固和增强用户规模优势和用户黏性优势，提高公司整体竞争实力。未来，随着财富管理生态圈的逐步完善，公司所提供的专业服务，将更加丰富和多元，各业务板块之间协同效应将大大增强，资本市场景气度波动对公司业务带来的影响也将会降低。

2、互联网信息传输及交易系统安全运行风险

公司商业模式的持续运作和盈利模式的有效实施，有赖于公司互联网信息传输及交易系统的安全运行。如果出现互联网系统安全运行问题，可能造成公司网站、APP产品不能正常访问，部分用户不能正常使用等后果，进而降低用户体验和满意度，甚至给公司品牌形象带来不利影响。

应对措施：互联网系统安全稳定运行重于泰山，公司始终把它放在最重要的位置。公司会扎扎实实优化数据库本地与异地灾备管理，强化应急预警及处置机制，加大科技应用及拓展，完善内部软硬件管理规范，严格执行内部实时监控流程，以持续保障信息系统与网络系统稳定运行。

3、宏观经济及行业政策风险

一方面，国家宏观调控措施、宏观政策、利率、汇率的变动及调整等与资本市场的走势密切相关，直接影响资本市场景气度，进而影响公司业务具体经营；另一方面，证券行业、基金行业是高度受监管的行业，监管部门出台的监管政策会直接影响公司相关业务经营活动，若公司在日常经营中未能及时主动适应政策法规的变化，会在一定程度上影响公司业务发展及盈利能力。

应对措施：公司致力于构建人与财富的金融生态圈，提供集财经、证券、基金、期货、社交服务等一站式互联网财富管理服务，为用户创造更多价值。公司会积极支持和响应各项惠民行业政策，严格按照相关要求规范开展各项业务，持续加强产品服务创新，大力提升产品竞争力和吸引力，扩大用户规模基础；同时围绕主营业务，以用户需求为中心，进一步拓展和延伸公司服务链，打造业务发展新引擎。

4、行业竞争进一步加剧的风险

鉴于行业广阔的发展前景、国内资本市场的进一步健全开放和相关政策的出台，行业的参与者将越来越多，相关费率市场化程度会越来越高，行业竞争将会进一步加剧，缺乏竞争力和核心优势的企业将会被市场淘汰，如果公司不能紧跟行业发展形势，提高公司的竞争力和核心优势，可能将无法适应激烈的行业竞争。

应对措施：公司将进一步立足于整体战略定位，持续加大研发投入和科技应用，紧密跟踪行业发展趋势和前沿创新技术，进一步巩固和强化公司在用户访问量、用户黏性及技术方面的核心竞争优势，进一步夯实公司可持续健康发展的基础。

5、法律合规风险

随着行业发展的进一步深入，监管行业发展的法律、法规等将会越来越规范和完善，相关监管力度会不断加强。对于政策及法律尚未明确的领域，若在经营中不能适应政策的变化，违反相关法律法规和政策的有关规定，可能会受到监管机构罚款、暂停或取消业务资格等行政处罚。

应对措施：公司一直坚持规范运作，严格按照相关法律法规和政策规定开展公司业务。公司将进一步加强落实主动合规意识和全面风险管理工作，深化全员合规理念，不断完善全面风险管理体系与风险管理机制，保障公司合规风险管控能力与业务发展相适应。同时，公司积极跟踪和研究行业相关政策及变化，以用户需求为中心，根据市场发展情况，在政策允许和条件成熟时，积极把握新的机遇，努力实现公司的整体战略目标。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是 □否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

公司已制定《东方财富信息股份有限公司市值管理制度》。报告期内，公司严格执行相关制度，认真做好经营管理，持续提升公司投资价值。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是 □否公司“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况见公司于2026年3月20日披露的《公司关于质量回报双提升行动方案的进展公告》。

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规、规范性文件及监管部门的相关规定和要求，不断完善公司的法人治理结构，坚持规范运作，建立健全公司内部控制制度，有效防范风险，严格履行信息披露义务，积极开展投资者关系管理，有效推进ESG建设，保障全体股东合法权利，持续提升公司治理水平。

报告期内，为全面贯彻落实新《公司法》，进一步完善公司治理结构，提升公司规范运作水平，根据《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》等法律法规、规范性文件的规定，结合公司实际情况，公司修订了《公司章程》《公司股东会议事规则》《公司董事会议事规则》等制度，并对组织架构作出调整，不再设置监事会和合规总监，撤销内控合规部，其部分职能并入审计监察部；同时，公司整合法务及合规力量，组建法律合规部。报告期内，公司制定了《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》《公司董事、高级管理人员离职管理制度》，废止了《公司监事会议事规则》《公司银行间债券市场非金融企业债务融资工具信息披露事务管理制度》。

（一）股东与股东会

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司股东会规则》《公司章程》《公司股东会议事规则》等相关法律法规、规范性文件和公司规章制度的有关规定和要求，规范股东会召集、召开、表决程序，平等对待所有股东，确保股东能够充分行使自己的股东权利，并承担相应的义务。报告期内，公司共召开2次股东会，均由公司董事会召集召开，经见证律师进行现场见证并出具法律意见书，所有议案均获表决通过。

（二）公司与控股股东

公司控股股东、实际控制人严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定和要求，严格规范自身的行为，依法行使其权利并承担相应义务，不存在利用其控制权损害上市公司及其他股东的合法权益的情形，不存在超越公司股东会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，未损害公司及其他股东的利益。公司拥有独立完整的主营业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上均独立于控股股东、实际控制人，公司董事会和内部机构独立运作，独立行使经营管理权，不存在与控股股东、实际控制人及其关联人存在机构混同等影响公司独立经营的情形。公司不存在控股股东占用公司资金或为控股股东提供担保的情形。

（三）董事与董事会

公司第六届董事会由6名董事组成，其中独立董事2名，达到公司董事总数的1/3。公司于2025年12月15日召开公司2025年第一次临时股东会及第七届董事会第一次会议，圆满完成了第七届董事会的换届选举及高级管理人员的聘任工作。公司第七届董事会由6名董事组成，其中独立董事2名，职工代表董事1名。公司董事会的人数及人员构成及选聘程序等符合法律、法规和《公司章程》的要求。报告期内，公司共召开6次董事会会议，董事会会议的召集、召开程序符合法律法规和《公司章程》的规定。

公司董事会下设的战略与可持续发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四个专门委员会，对公司董事会负责，并配套制定各专门委员会工作细则，明确权责、决策程序和议事规则，保障董事会决策的客观性和科学性。

全体董事按照有关法律法规、规范性文件和公司规章制度的有关规定和要求，出席公司董事会、董事会专门委员会和股东会，公司各项重大事项经各位董事慎重研判后做出决定，确保了董事会决策科学高效、程序合法合规。全体董事忠实、勤勉、谨慎履职，规范有序开展有关工作，同时积极参加相关培训，不断提高履职能力。独立董事自聘任以来均积极履行独立董事职权，按期出席董事会，认真审阅董事会材料，利用自身的专业知识对审议事项作出公正判断，独立、客观、审慎地行使表决权，依据有关法律法规和《公司章程》认真履行相应的权利和义务，积极参与公司重大事项决策，切实维护全体股东，尤其是中小股东的合法权益，保证公司的规范运作。

（四）绩效考核与激励机制

公司董事会下设薪酬与考核委员会，建立并逐步完善公正、有效的高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密绑定，助力员工与企业实现共赢发展及长远的可持续经营。

公司依据《公司员工绩效管理制度》，着力打造具有特色的绩效管理体系，面向全体员工实行“企业文化价值观360评估”与“业绩评估”双轨并行的考核模式，构建从“绩效目标制定”、“绩效回顾”、“绩效评估”到“绩效结果应用”的全流程闭环绩效管理机制，将“文化传递、团队赋能、用户第一、协同共赢”四位一体的考核理念融入实践，始终致力于为员工提供“多元包容、人尽其才”的职场生态环境，切实为员工实现自我价值提供有力支撑。

（五）内部控制与审计监督

公司建立由董事会负最终责任、管理层直接领导、内部控制职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位具体执行的内部控制体系。董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，审议公司主要内部控制管理制度，督促、检查和评价各项内部控制制度的建立与执行情况，对内部控制的有效性负最终责任。董事会下设立审计委员会，负责审核公司财务信息及其披露，监督及评估内外部审计工作和内部控制，行使《公司法》规定的监事会的职权等。经营管理层组织领导公司内部控制的日常运行，建立健全内部控制机制和内部控制制度，及时整改内部控制存在的缺陷和问题。内部审计机构对公司各部门及控股子公司开展内部审计，实现审计范围全覆盖。

报告期内，公司进一步完善内部控制制度，结合风险评估结果拓宽审计范围、提高审计频率，并通过内部控制自评、专项内部审计、跨部门协作等方式强化风险识别、防范与处置，形成监督合力；以数字化建设为支撑，运用信息化、智能化手段辅助审计监督，推动风险管理由事后审计向事前预警转变，全面提升管理智能化与风险管控水平。

（六）信息披露与投资者关系

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等相关要求，制定《公司信息披露管理办法》《公司内幕信息知情人登记管理制度》《公司重大信息内部报告制度》等规章制度，保障公司内部重大信息得到快速收集、传递和有效管理，确保信息披露真实、准确、及时、公平，维护上市公司及投资者的合法权益。截至报告期末，公司在深圳证券交易所上市公司信息披露工作考核中，连续9年获得“A”评级。报告期内，公司严格按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第5号——信息披露事务管理》《公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关要求，严格控制内幕信息知情人范围，真实、准确、完整地登记内幕信息知情人信息，并及时向其提示保密义务和内幕交易防范要求，并及时向交易所报备。

同时，公司高度重视投资者关系管理工作，严格按照有关法律法规以及《公司投资者关系管理办法》等要求，规范地开展公司投资者关系管理工作，通过设立投资者电话专线、董秘邮箱、股东会、互动易平台等多种渠道，搭建公司与投资者及社会公众之间公平、有效的沟通互动桥梁，以此加深投资者对公司经营状况和发展战略的了解，强化投资者对企业价值观与经营理念的认同感，有效稳定并改善投资者预期，积极践行“以投资者为本”的理念。此外，公司充分借助旗下专业路演平台组织网上业绩说明会，以及官网投资者关系栏目、公司“财富号”等创新投资者关系活动形式，积极向投资者传递公司长期投资价值，与资本市场保持良性互动。

（七）利益相关方与可持续发展

公司秉持可持续发展理念，保持战略定力与长期视角，依托财富管理生态圈的资源优势，切实履行对利益相关方的责任，根据业务发展战略和运营特点，建立了与股东及债权人、政府及监管机构、用户、员工、供应商及合作伙伴、社区和环境等利益相关方的常态化沟通机制，将可持续发展要求融入企业发展战略，持续健全ESG治理体系，推动ESG管理机制在各层级协同联动、有效贯通。报告期内，公司发布《公司员工权益与福利管理声明》《公司数据安全与用户隐私保护声明》《公司反腐败管理声明》《公司对外行使投票表决权声明》等，将各利益相关方的诉求纳入ESG管理与实践、公司运营和决策过程，致力于与利益相关方共同实现长期可持续发展。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司自成立及上市以来严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规及《公司章程》的相关要求规范运作，建立健全公司的法人治理结构，在资产、人员、财务、机构和业务等方面独立于公司控股股东、实际控制人，公司具有独立完整的业务和自主经营的能力。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用 ?不适用

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

注：报告期内新聘任的董事、高级管理人员，报告期初不具有董事、监事、高级管理人员身份的，持股数量及增减变化情况自任期起始日起算。报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况?是 □否公司于2025年12月15日召开2025年第一次临时股东会，完成了董事会换届选举，选举产生了公司第七届董事会董事，与公司职工代表大会选举产生的职工代表董事蔡玮女士共同组成公司第七届董事会。同日，公司召开第七届董事会第一次会议，选举产生了第七届董事会董事长、副董事长、各董事会专门委员会委员，聘任了公司高级管理人员及证券事务代表。

公司董事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

注：根据《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》等规定，公司2025年第一次临时股东会审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》，公司不再设置监事会和合规总监。

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（1）董事会成员

其实先生，中国国籍1970年10月出生，本科毕业于上海交通大学材料工程系，复旦大学博士研究生学历、新闻学博士学位，第十四届全国人大代表。2005年创办本公司，现任本公司董事长。目前担任民建上海市委副主委、全国工商联常委、上海市总商会副会长、中国证券投资基金业协会副会长、上海市青年五十人创新创业研究院理事长等社会职务。

黄建海女士，中国国籍1973年12月出生，本科毕业于上海交通大学，哈佛商学院工商管理硕士学历(MBA)，拥有中国注册会计师资格。曾任职于普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)、Merrill Lynch (Asia Pacific) Limited、Lehman Brothers Asia Limited、绿城资产管理集团有限公司、绿城建筑科技集团有限公司等公司。曾任本公司副总经理、财务总监、董事会秘书。现任本公司副董事长、总经理。程磊先生，中国国籍1977年2月出生，复旦大学计算机软件专业本科学历，复旦大学软件工程硕士。曾任上海美宁计算机网络有限公司技术部开发组成员、项目经理，环球外汇网副总经理兼技术总监。现任本公司董事、副总经理、研发中心总监。蔡玮女士，中国国籍1987年10月出生，同济大学本科，2011年7月加入本公司，曾任本公司职工代表监事。现任本公司职工代表董事。李智平先生，中国国籍

1956年4月出生，硕士研究生，高级编辑。曾任上海市信息服务业行业协会理事长、复旦大学、上海交通大学和上海大学兼职教授、上海东方网股份有限公司董事长兼总裁、东方出版中心有限公司执行董事兼总编辑、总经理。现担任中华文化促进会副主席。朱振梅女士，中国国籍1982年11月出生，博士学位，曾任复旦大学管理学院会计学系讲师，入选财政部“全国高端会计人才培养工程”，现任复旦大学管理学院会计学系副教授、党支部书记，中国审计学会第九届理事会理事，上海灵动微电子股份有限公司、江苏宏基高新材料股份有限公司、上海电影股份有限公司、重庆川仪自动化股份有限公司独立董事。

（2）高级管理人员

黄建海女士：总经理，简历详见前文。

程磊先生：副总经理，简历详见前文。

杨浩先生：副总经理、董事会秘书，中国国籍

1986年10月出生，大学本科，2014年5月加入本公司，2014年12月取得深圳证券交易所颁发的《董事会秘书资格证书》，曾任本公司合规总监、证券事务代表、总经理办公室主任，现任本公司副总经理、董事会秘书。

程慧女士：财务总监，中国国籍

1984年9月出生，硕士研究生，拥有中国注册会计师资格，2020年9月加入本公司。曾任职于毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）、上海盛大网络发展有限公司、华为技术有限公司。曾任本公司财务管理部负责人。现任本公司财务总监。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 ?不适用

在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况在公司兼任职务的董事，其报酬根据所在岗位、绩效等考核确定，不另行领取董事津贴。公司独立董事领取固定津贴10.00万元/年，根据相关规定不得在公司领取报酬的独立董事不领取津贴，公司独立董事履行职务发生的差旅费、办公费等费用由公司承担。公司董事报酬由股东会决定，高级管理人员报酬由公司董事会决定。报告期内，公司已按照相关规定发放了薪酬。公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

注：报告期内新聘任的董事、高级管理人员，报告期初不具有董事、监事、高级管理人员身份的，自任期起始日起算。

其他情况说明

□适用 ?不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司董事严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》《公司董事会议事规则》《公司独立董事制度》等有关规定，恪尽职守，履行对公司的忠实、勤勉义务。公司董事始终关注公司发展，积极维护公司和广大股东利益，定期了解公司规范运作和经营情况，审阅公司信息披露文件，积极出席董事会及董事会专门委员会会议，就公司经营管理、战略发展、治理合规、社会责任等主要方面提出的意见和建议均被公司采纳。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司构建完善的薪酬福利体系，推行绩效驱动型的薪酬政策。公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，制定了《公司薪酬管理制度》等内部制度，明确薪酬分配向高业绩产出、高绩效人员倾斜，向关键部门、关键岗位及公司发展亟需的优质人才倾斜，以吸引、激励并留住优秀人才，充分调动全体员工的积极性和创造性。

除为员工发放包含基本工资、岗位工资在内的固定薪酬外，公司为符合标准的员工设计并提供如绩效奖金、年终奖金、业务提成、各类津贴、长期激励等浮动薪酬。相关部门根据月度或季度运营情况及员工绩效考评结果，灵活核发绩效奖金，人力资源部根据业务发展需要及岗位特点，为各部门定制差异化提成激励方案；公司则根据年度整体经济效益、部门业绩指标达成情况以及个人绩效表现分配年终奖金。

3、培训计划

公司始终将员工成长置于可持续发展的重要位置，自成立以来便设立专职部门统筹人才发展工作，持续推进学习型组织建设。建立了覆盖员工全职业周期的多元化学习体系，涵盖岗位胜任力提升、管理能力进阶与专业能力深化等多个方面，主要包括以下内容：

（1）新员工培训体系：面向入职一个月内的新员工，通过集中培训系统传授企业文化、公司概况、产品知识、规章制度等，帮助新人快速了解并融入公司，并针对不同入职群体提供个性化引导、授课与持续培养；

（2）管理干部培养体系：针对不同层级管理干部，采用多样化培养方式，强化其管理意识与方法，提升岗位胜任能力；

（3）专业能力培养体系：依据专业序列能力模型，通过岗位实践、技能培训等多种形式提升员工专业水平，满足岗位发展需要；

（4）储备人才培养体系：公司建立储备人才库，并针对各类储备人才设计专项培训项目，助力其实现角色认知转变，为公司关键岗位提前培养与储备优秀人才；

（5）分享研讨体系：通过举办专题分享会及管理、产研等主题研讨活动，为员工提供经验交流和知识沉淀的平台，助力员工能力提升。

2025年度，公司及各子公司累计开展各类培训超2,000场，培训员工超11.5万人次。2025年，公司持续开展管理梯队建设，通过系统化培养机制提升各层级管理者的能力；同时持续升级数字化在线学习

平台与知识共享平台，支持员工高效完成专业知识学习与经验传承，为公司战略落地与管理效能提升提供持续支撑。2026年，公司将在学习发展中注重学习成果向实践的有效转化与员工整体学习体验的提升。公司将通过设计沉浸式领导力工作坊、基于真实业务场景的案例研讨及员工成长路径可视化等项目，强化学习的实用性与代入感，促进经验沉淀与传承，为组织长期发展赋能。

4、劳务外包情况

?适用 □不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

2025年4月16日，公司完成了2024年度权益分派，以总股本15,785,542,475股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.60元，合计派发现金947,132,548.50元。根据深圳证券交易所的相关规定，公司2024年度已实施的股份回购金额48,826.89万元视同现金分红，结合上述派发的现金红利，2024年度现金分红总额为143,540.14万元，现金分红金额占2024年度归属于上市公司股东净利润的14.94%。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是 □否 □不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

（1）2025年3月13日，公司召开第六届董事会第十六次会议，审议通过《关于向激励对象授予2024年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》和《公司2024年限制性股票激励计划》的有关规定，以及公司2023年年度股东大会的授权，董事会认为公司2024年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意以2025年3月13日为授予日，以23.79元/股的价格向198名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

（2）2025年4月24日，公司召开第六届董事会第十七次会议，审议同意作废部分2024年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票94.56万股、调整2024年限制性股票激励计划限制性股票授予价格, 此次调整后，首次授予限制性股票激励对象人数减少至829人，首次授予限制性股票数量减少至3,705.44万股, 首次授予限制性股票授予价格由13.71元/股调整为13.65元/股；预留限制性股票授予价格由23.79元/股调整为23.73元/股；审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，对2024年限制性股票激励计划激励对象进行2024年度考核，其中7名首次授予限制性股票激励对象考核结果为不合格，其获授的第一个归属期限制性股票3.05万股将予以作废。其余激励对象考核结果为合格。公司董事会认为公司2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合条件的822名激励对象办理1,849.67万股限制性股票归属事宜。

（3）公司根据《公司2024年限制性股票激励计划》及《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，对2024年限制性股票激励计划激励对象进行2024年度考核，其中7名首次授予限制性股票激励对象考核结果为不合格，其获授的第一个归属期限制性股票3.05万股予以作废。其余激励对象考核结果为合格。公司董事会认为公司2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合条件的822名激励对象办理1,849.67万股限制性股票归属事宜，在资金缴纳过程中，因个人原因，1名首次授予限制性股票激励对象主动放弃部分本次归属股份0.15万股，实际归属限制性股票1,849.52万股。上述归属限制性股票已于2025年5月21日上市流通。

上述事项已在深交所网站和符合中国证监会规定条件的信息披露媒体上披露。董事、高级管理人员获得的股权激励?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司建立了高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩的绩效考核与激励约束机制。高级管理人员实行基本工资与绩效年薪相结合的薪酬制度，薪酬方案根据职务权责、管理能力及市场薪资水平等因素综合拟定。高级管理人员的基本工资按月发放，绩效年薪在年末综合公司整体经营状况、分管部门业绩表现，以及其本人履职能力、工作实绩等进行综合考评并浮动核发。

此外，对高级管理人员实施长期激励政策，极大增强了公司管理团队的责任感与使命感，充分调动了管理团队的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和管理团队个人利益深度绑定。报告期内，公司高级管理人员严格依照《公司法》《公司章程》及有关法律法规勤勉履职，切实维护公司及全体股东的合法权益，进一步巩固并提升公司的核心竞争力，助力公司实现可持续健康发展。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，公司建立由董事会负最终责任、管理层直接领导、内部控制职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位具体执行的内部控制体系。报告期内，公司根据《公司法》等法规修订了《公司章程》及配套制度，并相应调整治理架构；同时，进一步完善内部控制管理和评价制度，细化风险评估机制，深入推进全流程风险控制机制，有效识别、预防和处置相关风险，促进了内部控制目标实现，为公司长期稳健发展提供保障。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

公司依据《公司子公司管理制度》，对子公司进行管理，公司提名、委派、推荐的董事、监事参与子公司日常治理的管理与监督。公司主要通过子公司的股东会、董事会及监事会对其行使管理、协调、监督、考核等职能。各子公司根据公司整体发展战略规划和经营计划，建立相应的经营计划与风险管控程序，公司定期、不定期对子公司开展审计工作；各子公司依照《公司重大信息内部报告制度》，及时向公司报告各类重大事项。报告期内，公司对子公司的管理控制情况良好。对子公司的管理控制存在异常

□是 ?否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 ?否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是 ?否

十八、社会责任情况

公司于2026年3月20日在深圳证券交易所网站和符合中国证监会规定条件的信息披露媒体发布了《公司2025年度可持续发展报告》。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司始终坚持高质量发展与社会责任践行同向并行，积极响应国家战略号召，主动担当企业社会责任，以实际行动服务国家发展大局。公司及旗下子公司、东方财富公益基金会长期聚焦“健康、环保、教育、乡村振兴、慈善、服务、文化”七

大领域，重点围绕“医疗健康、绿色环保、爱心助学、乡村振兴”四大方向，系统开展高原疾病救治、绿色生态建设、教育公益帮扶、志愿服务等多元公益实践，形成立足西藏、辐射全国的公益服务格局，以实际行动助力共同富裕，促进社会和谐。公司巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况已在《公司2025年度可持续发展报告》中详细披露。

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 ?不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用本年合并范围内新增1家全资子公司，为上海胜祝商业管理有限公司。本年合并范围内减少2家全资子公司，为EastmoneySea Holdings PTE. LTD.和Hafoo Securities (Singapore) PTE. LTD. 。本年合并范围内新增10只结构化主体，减少5只结构化主体。于2025年12月31日，共有49只产品因本公司享有的可变回报重大而纳入本公司财务报表的合并范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用

报告期内，公司聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为公司内部控制审计会计师事务所，期间支付内部控制审计费用40万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用报告期内，公司无重大诉讼、仲裁事项。报告期内新增未达到重大诉讼披露标准的其他诉讼、仲裁的涉案总金额为1,338.03万元。截至报告期末，未达到重大诉讼披露标准的未决诉讼、仲裁涉案金额为3,123.28万元。截至报告期末，预计负债总额为2,051.51万元。

十二、处罚及整改情况

?适用 □不适用

整改情况说明?适用 □不适用东方财富期货已按照相关监管要求，完成各项整改工作。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

?适用 □不适用公司及其控股股东、实际控制人不存在诚信问题，不存在未履行法院生效法律文书确定的义务，不存在所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司无存在关联关系的财务公司。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司未控股财务公司。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

?适用□不适用租赁情况说明公司不存在重大租赁情况。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用 ?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

注：该发生额为报告期内有效的保证协议的担保额度之和。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明

?适用 □不适用报告期内，公司发生的《证券法》《上市公司信息披露管理办法》所规定的重大事项均已作为临时报告在深圳证券交易所网站和符合中国证监会规定条件的信息披露媒体上披露。

十八、公司子公司重大事项

?适用 □不适用报告期内，公司以现金30.90亿元对子公司东方财富证券增资，其中6.00亿元作为东方财富证券注册资本，24.90亿元作为资本公积。本次增资后，东方财富证券注册资本由121.00亿元增加至127.00亿元。报告期内，公司新设全资子公司上海胜祝商业管理有限公司。注销子公司Eastmoney Sea Holdings PTE. LTD.、HafooSecurities (Singapore) PTE. LTD.。报告期内，公司子公司发生的《证券法》《上市公司信息披露管理办法》所规定的重大事项均已作为临时报告在深交所网站和符合中国证监会规定条件的信息披露媒体上披露。

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用

（1）2025年5月21日，公司2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期限制性股票归属实施完成，公司向激励对象定向增发了18,495,200股。

（2）报告期内，公司高级管理人员增持股份500股，上述增持股份的75%按照高管锁定股相关规定锁定。

（3）报告期内，因公司董事会换届、不再设置监事会，公司部分董事、高级管理人员及监事任期届满离任，根据相关规定，上述人员离任后六个月内，其所持股份全部锁定。股份变动的批准情况?适用 □不适用2025年4月24日，公司召开第六届董事会第十七次会议与第六届监事会第十四次会议，审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，公司董事会认为公司2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合条件822名激励对象办理1,849.67万股限制性股票归属事宜，授予价格为13.65元/股。股份变动的过户情况

?适用 □不适用2025年5月21日，公司完成了2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期限制性股票归属工作，其中1名激励对象主动放弃0.15万股限制性股票归属，未归属股份依据相关规定予以作废。本次归属后，公司总股本增加1,849.52万股。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用 □不适用2024年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个归属期限制性股票归属登记完成后，公司总股本增加，并摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

五、优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

?适用 □不适用

一、企业债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

?适用 □不适用

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

1、公司债券基本信息

单位：万元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

逾期未偿还债券

□适用 ?不适用

2、发行人或投资者选择权条款、投资者保护条款的触发和执行情况

□适用 ?不适用

3、中介机构的情况

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

报告期内上述机构是否发生变化

□是 ?否

4、募集资金使用情况

单位：万元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

募集资金用于建设项目

□适用 ?不适用

公司报告期内变更上述债券募集资金用途

□适用 ?不适用

5、报告期内信用评级结果调整情况

□适用 ?不适用

6、担保情况、偿债计划及其他偿债保障措施在报告期内的执行情况和变化情况及对债券投资者权益的影响

□适用 ?不适用

三、非金融企业债务融资工具

□适用 ?不适用

报告期公司不存在非金融企业债务融资工具。

四、可转换公司债券

□适用 ?不适用

报告期公司不存在可转换公司债券。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产10%

□适用 ?不适用

六、报告期末除债券外的有息债务逾期情况

□适用 ?不适用

七、报告期内是否有违反规章制度的情况

□是 ?否

八、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

东方财富信息股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了东方财富信息股份有限公司的财务报表，包括2025年12月31日的合并及公司资产负债表，2025年度的合并及公司利润表、股东权益变动表和现金流量表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的东方财富信息股份有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了东方财富信息股份有限公司2025年12月31日的合并及公司财务状况以及2025年度的合并及公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于东方财富信息股份有限公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们对下述每一事项在审计中是如何应对的描述也以此为背景。

我们已经履行了本报告“注册会计师对财务报表审计的责任”部分阐述的责任，包括与这些关键审计事项相关的责任。相应地，我们的审计工作包括执行为应对评估的财务报表重大错报风险而设计的审计程序。我们执行审计程序的结果，包括应对下述关键审计事项所执行的程序，为财务报表整体发表审计意见提供了基础。

四、其他信息

东方财富信息股份有限公司管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估东方财富信息股份有限公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督东方财富信息股份有限公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1） 识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些

风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2） 了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3） 评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4） 对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对

东方财富信息股份有限公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致东方财富信息股份有限公司不能持续经营。

（5） 评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交

易和事项。

（6） 就东方财富信息股份有限公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以

对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

安永华明会计师事务所 中国注册会计师：朱宝钦（特殊普通合伙） （项目合伙人）

中国注册会计师：陈芸

中国·北京 二〇二六年三月十八日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：东方财富信息股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：其实 主管会计工作负责人：程慧 会计机构负责人：徐翘楚

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：其实 主管会计工作负责人：程慧 会计机构负责人：徐翘楚

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

上期金额

单位：元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

300059 东方财富信息股份有限公司2025年年度报告全文

上期金额

单位：元