提质增效
重回报九号有限公司2025年度 行动方案
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
前言
九号有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体投资者利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，于2024年4月制定了《2024年度“提质增效重回报”行动方案》。2024年通过切实地履行《2024年度“提质增效重回报”行动方案》，公司在提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，稳定股价，树立良好的资本市场形象等方面取得了较好的成效。为延续2024年度行动方案成果，进一步提高公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，公司制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，对2024年方案执行情况进行总结，以及制定能进一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象的相关举措。
前言
主营业务公司主营业务为智能短交通和服务类机器人产品的设计、研发、生产、销售及服务。经过多年的发展，依托自身在技术创新、工业设计、供应链管理、品牌推广等多方面积累的竞争优势，已经形成包括电动平衡车、电动滑板车、电动两轮车、全地形车、服务机器人、E-bike等品类丰富的产品。
提升经营质量
主营业务
经营绩效
提升
经营质量
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
经营绩效营业收入
141.96亿元
同比增长
38.87%
同比增长
81.29%
归属于上市公司股东的净利润
10.84亿元
同比增加
3.06个百分点
毛利率
28.24%
同比增长
44.50%
报告期末公司总资产
156.78亿元
同比增长
12.82%
归属于上市公司股东的净资产
61.56亿元
同比增长
44.59%
经营活动产生的现金流量净额
33.54亿元
同比增长
157.24%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润
10.62亿元
基本每股收益/基本每份存托凭证收益同比增长
83.03%
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
*数据来源：《九号公司2024年年度报告》
2024年的突破源于过去2-3年的积累，业绩的提升源于公司不断深化的认知和综合能力的提升。2025年，公司将重点从以下几个方面发力，全面推动业务升级与战略落地：
1. 深入洞察用户需求
通过深入洞察用户需求，精准挖掘创新源头，有效破解业务发展中面临的关键难题，为公司提供反思、提升组织能力及管理水平的契机，为高质量增长奠定基础。
2. 全面落实战略
刷新五年战略纲要，加强关键战役运营，实现组织人才与战略目标的精准匹配，扎实推行PDCA循环，确保战略的有效实施。
3. 加速人才升级发展
将人才升级与人才发展深度结合，积极引进行业专家和领袖，推动百将计划进一步落实，强化百将承重与价值创造能力，加强人才发展体系。
4. 强化研发创新能力
各业务招募领军专家，推进重大技术专项，争取取得业界瞩目的技术突破与设计创新，使公司毛利率进一步提升。
5. 坚定推动重大变革
积极推行IPD+IPMS，瞄准产品成功率和ROI，果断启动分权、分利变革，让一线团队发挥主导作用，确保奋斗者得到丰厚回报，坚定不移地建设矩阵组织，促使团队从专注专业向聚焦业务战场转变。
6. 重视降费降本增效
品效、料效、供效达成战略目标，致力于将运营周期缩短，高质量完成年度降本目标。通过组织优化，建立机制，实现IT自动化，以应对人效下降的调整。通过落地战略、紧贴用户、补足能力和坚持变革，我们有信心在2025年实现更高的业绩突破，稳健迈向全新的发展高度。
截至2024年末，公司凭借科技创新、产品竞争力、品牌价值、成长价值、社会责任及可持续发展等方面的成就，公司成功入选科创50指数、中证500指数等，吸引了更多价值投资者的关注。2023-2024年度信息披露工作荣获最高评级-A级
2024年首次入选
上市公司董办最佳实践案例
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
加快发展新质生产力科技是公司的出发点和底色
持续保持高研发投入
知识产权累计数量
科技是公司的出发点和底色
迄今为止，公司已在短交通领域以及服务机器人领域持续深耕创新10余年,先后参与100项以上国际/国家行业标准的制定，累计获得1,344项发明专利、1,911项实用新型专利、1,460项外观设计专利、206项著作权等。这些先进的专利技术，已经广泛应用于九号公司旗下智能电动滑板车、电动平衡车、智能电动两轮车、服务机器人等多系列产品中,以创新技术,为用户带来了更加便捷、高效、舒适、环保的出行体验。
加快发展
新质生产力
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
持续保持高研发投入
知识产权获取状况概览单位:项发明专利实用新型专利外观设计专利软件著作权
2024年2023年2022年2021年2020年
单位:亿元公司研发投入
8.26
6.16
5.83
5.04
4.62
2024年2023年2022年2021年2020年
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
公司始终坚持创新驱动,勇于突破行业边界，力求在未来的智能出行与机器人技术的结合上实现更多的突破。2025年，公司将继续深入理解并尊重用户需求，始终以用户价值为中心，技术创新为驱动，坚持高额、高效研发投入的同时严守质量关卡，坚守科技初心，通过“软件+硬件”生态融合，持续为用户带来超预期的、高品质的产品与体验。公司将不断推动智能出行与机器人领域的技术融合，探索更多的创新应用，随着AI与机器人技术的加速演进；将继续探索并推动行业的前行。公司将继续加大对智能短交通和机器人技术的研发投入，继续保持对技术创新的敏锐洞察，不仅关注产品的功能和性能，更关注用户的使用体验和情绪价值，力求通过每一次技术突破为全球用户带来更加奇妙、智能、创新的出行体验。
公司通过不断研发创新，已成长为平台型科技企业，并形成智慧技术、移动技术、在线化+数据化能力三大类核心底层技术，且均已达到国际领先或国内领先水平。叠加优秀的产品、服务、数据垂直整合能力的提升，核心技术的灵活组合有助于聚焦创新短交通和服务机器人业务，持续丰富产品布局，拓展业务边际，实现从“0到1”及从“1到N”的发展。凭借高效的研发能力和技术储备，公司自研了无传感驱动技术、三电系统平台化技术、自主导航技术、电动两轮车云边端一体真智能系统、EFLS 2.0（Exact Fusion Locating System）融合定位系统等技术，应用到电动平衡车、电动滑板车、电动两轮车、服务机器人等多个品类，实现了底层技术的有效整合，打通科技创新从研发、应用再到产业化的全链条。
知识产权累计数量
合计：7452发明专利：1344实用新型专利：1911外观设计专利：1460
软件著作权：206
其他：2531
知识产权｜申请数量单位:个
其他：1881软件著作权：206外观设计专利：1251实用新型专利：1694
合计：5680发明专利：648
*注：其他知识产权为商标
知识产权｜获得数量单位:个
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
完善公司治理公司持续完善治理体系
公司持续完善治理体系
公司严格按照《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求，不断健全法人治理结构，切实保障全体投资者的合法权益。同时公司持续完善治理体系，不断加强制度建设，通过从制度层面保障独立董事、中小投资者对公司内部治理及相关工作的了解和参与。
完善
公司治理
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
序号制度变更情况1.《公司章程》修订2.《股东大会议事规则》修订3.《董事会议事规则》修订4.《独立董事工作制度》修订
5.《董事会审计委员会议事规则》修订
6.《董事会提名委员会议事规则》修订
7.《董事会薪酬与考核委员会议事规则》修订
8.《董事会战略与可持续发展委员会议事规则》修订
9.《独立董事专门会议工作制度》制定
10.《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》制定
11.《市值管理制度》制定
12.《舆情管理制度》制定
召开次数10次2次6次8次2次7次
2024年度公司召开会议情况会议名称董事会股东大会审计委员会薪酬与考核委员会战略委员会独立董事专门会议
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
ESG评级体系ESG评级机构公司本年度的评级结果中证中证指数有限公司AA中国国新国新咨询有限责任公司AA秩鼎评级北京秩鼎技术有限公司AA同花顺浙江核新同花顺网络信息股份有限公司AA中诚信中诚信国际信用评级有限责任公司AA-中财绿金中财绿金院A+Wind万得信息技术股份有限公司A易董深圳价值在线信息科技股份有限公司ARefinitiv路孚特/富时罗素ESG指数B
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
ESG奖项证书图片
同时，公司高度重视可持续发展管理，建立了由董事会、战略与可持续发展委员会、可持续发展工作小组共同组成的完善管理架构，确保了公司可持续发展相关工作的有效实施与持续改进，共同推动公司在环境、社会和治理领域的可持续发展，确保公司可持续发展战略的高效落实。公司始终秉承资源环境保护理念，积极履行企业社会责任，坚持诚信、合法经营，重视与员工、股东、客户、供应商、政府及社会等利益相关方的关系。公司董事会支持并全面推动可持续发展相关工作，不断提升公司治理能力，以确保实现可持续发展。2024年，公司积极组织员工进行可持续发展培训，并在九号学院上传了相关学习材料，以进一步加强员工对可持续发展理念的理解与实践。可持续发展工作小组在董事会战略委员会的领导下，扎实推进ESG相关工作，进一步提升公司ESG治理水平和影响力。未来，根据法律法规和规范性文件的修订颁布，公司将及时更新、修订公司相关内部治理制度，进一步完善内部治理体系，推动公司持续规范运作；同时，公司将继续落实监管部门的独立董事制度改革精神，保障独立董事履职条件，更好地发挥独立董事在上市公司治理中参与决策、监督制衡、专业咨询的作用，以确保决策的科学性和股东权益的充分保障。
强化「关键少数」责任公司不断强化「关键少数」责任
公司不断强化「关键少数」责任
公司不断强化实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”与公司及中小投资者之间的风险共担与利益共享意识。积极组织上述“关键少数”人员参加各类专题培训和最新法律法规解读，不断强化“关键少数”的责任意识和风险防控意识。为进一步提升“关键少数”与广大投资者长期利益的一致性，公司持续完善薪酬体系，使高管薪酬水平与行业整体发展情况、公司经营业绩、岗位职责等相结合，旨在调动高管创造力与积极性，提升公司经营效益和管理水平。同时公司高管薪酬挂钩公司经营业绩达成情况，实现与股东的利益共担，强化“关键少数”对于公司经营发展的责任意识和责任担当。
强化
「关键少数」
责任
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
未来，公司将继续强化“关键少数”责任，建立有效的内部沟通和信息传递机制，加强合规提醒和监管案例学习，推动做好外规内化工作，确保“关键少数”牢固树立责任担当意识。同时，公司将进一步完善薪酬相关制度建设，建立与公司长期利益相一致、与合规管理相衔接的激励约束机制，实现与员工共建、共享、共成长。
公司不断优化绩效评价和激励约束机制，将管理层薪酬与公司经营业绩合理挂钩，促进管理层与投资者利益的紧密融合。
覆盖公司董事、中高层管理人员及核心技术、业务、管理骨干人员等，实现公司、投资者及员工利益的深度绑定，充分调动关键管理人员、核心员工及更多员工的主动性、积极性和创造性，激发企业内在动力。
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
2015年期权计划
2019年期权计划
创始人期权计划公司上市前陆续实施3期期权计划公司自2020年10月29日上市后
至今4期限制性股票激励计划累计激励对象超过
801人次
4期限制性股票激励计划累计授予股票期权3113万份3期期权计划累计授予股票期权
5562万份
3期期权计划累计激励对象超过367人次
每年实施限制性股票激励计划（至今共4期）
提升投资者回报积极实施现金分红与股份回购
积极实施利润分配
积极开展股份回购
积极实施现金分红与股份回购
公司高度重视对投资者的合理回报，致力于以良好的经营业绩为投资者创造持续稳定的投资回报，并积极探索股份回购等多元化路径提振市场信心。为切实贯彻投资者回报战略，公司基于2024年度经营业绩及财务状况，拟实施2024年现金分红800,625,073.87元；同时持续推进股份回购计划，2023年累计回购存托凭证5,911,945份，2024年累计回购存托凭证11,497,760份。
提升
投资者
回报
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
积极实施利润分配
占本年度归属于上市公司股东净利润的比例
73.85%
2024年度公司现金分红总额
800,625,073.87元2024年度公司以现金为对价，采用集中竞价方式已实施的股份回购金额300,013,959.12元现金分红和回购金额合计
1,100,639,032.99元
现金分红和回购并注销金额合计
1,055,077,159.05元
占本年度归属于上市公司股东净利润的比例
97.31%
2024年度公司以现金为对价，采用集中竞价方式回购股份并注销的回购（以下简称“回购并注销”）金额254,382,085.18元
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
2024年实施回购方案已累计回购存托凭证
11,497,760份
2023年实施回购方案已累计回购存托凭证
5,911,945份
两次回购方案共计回购存托凭证17,409,705份
积极开展股份回购
分别于2022年10月27日于召开第二届董事会第八次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》。于2024年1月10日公司召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》。同时在回购期间，公司为提振市场信心，维护股价稳定，于2024年2月8日召开第二届董事会第二十次会议和2024年2月28日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于调整2023年度回购股份用途并注销的议案》《关于调整2024年度部分回购股份用途并注销的议案》，同意公司将回购专用证券账户中的合计800万份存托凭证的用途调整为注销，已于2024年3月11日完成注销。未来，公司将按照相关法律法规等的要求严格执行投资者分红回报规划及利润分配政策，统筹好业绩增长与投资者回报的动态平衡，为投资者带来长期的投资回报，持续增强广大投资者的获得感。
加强投资者沟通
公司积极与投资者交流
公司致力于通过多元化的参与方式与信息披露的持续优化，构建全面的投资者权益保障体系。采用“线上+线下”相结合的交流方式与投资者沟通，包括召开业绩说明会、组织投资者开放日、积极参加券商策略会、接听投资者热线、回复上证E互动、运营财经平台公司官方账号等。并不断提升信息披露水平，制作财报视频、中英文双版一图读懂财报，保障投资者信息获取的充分性。
公司积极与投资者交流
加强
投资者
沟通
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣
提升经营质量加快发展新质生产力完善公司治理提升投资者回报强化“关键少数”责任加强投资者沟通前言
2024年度业绩说明会
公司开展了业绩说明会
3次
活动累计接待投资者
1000+人次
在投资者开放日邀请投资人到公司现场交流，体验公司产品，并在活动结束后就交流内容发布投资者交流活动记录表，2024年全年共发布12次投资者关系活动记录表。在常态化工作中，公司通过畅通的投资者热线和及时接收投资者需求的IR邮箱为投资者提供便利，报告期内共接听了300余次电话，确保投资者的建议和调研申请等需求得到及时回复。同时，公司也积极运营财经平台官方账号，在雪球、东方财富、同花顺等平台发布了900余篇图文、动态和视频报道，积极传递长期价值。报告期内，公司积极参加券商策略会，券商研究所累计发布公司相关研报70余篇。
信息披露
公司不断提升信息披露的真实性、准确性、完整性和可读性，保障投资者信息获取的充分性。为了更好地帮助投资者理解，公司还通过定期报告的可视化方式呈现信息，制作财报视频，并提供中英文双版一图读懂财报，降低信息获取的难度。未来，公司将进一步加强投资者沟通，优化投资者关系管理的工作机制和内容，丰富宣传途径和交流形式，增强投资者对公司的了解和信心。公司严格执行此前制定的行动方案，并取得了一定进展。此后公司将持续评估行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。公司将继续专注主业，不断提升核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，通过良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者，与投资者共享经营发展成果，同时坚持以投资者需求为导向的信息披露，加强与投资者沟通交流，维护公司良好市场形象。