（2025年1月授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票对应存托凭证数量（万份） | 占授予限制性股票对应存托凭证总份数的比例 | 占预留授予时公司存托凭证总份数的比例 |
| 一、董事、高级管理人员及核心技术人员 | ||||
| 张珍源 | 高级管理人员、核心技术人员 | 3.1308 | 0.34% | 0.004% |
| 赵欣 | 高级管理人员 | 3.1308 | 0.34% | 0.004% |
| 二、其他激励对象 | ||||
| 董事会认为需要激励的其他员工 （74人） | 136.1014 | 14.98% | 0.190% | |
| 合计 | 142.3630 | 15.67% | 0.198% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司存托凭证均未超过公司存托凭证总份数的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的存托凭证总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司存托凭证总份数的20%；
2、本计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上存托凭证的存托凭证持有人、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女；
3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成；
4、本激励计划授予激励对象中，董事会认为需要激励的其他员工包括1名中国台湾激励对象。
九号有限公司
董事会2025年1月25日