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公司代码：688668公司简称：鼎通科技

东莞市鼎通精密科技股份有限公司

2024年年度报告

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重要提示

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司上市时未盈利且尚未实现盈利

□是√否

三、重大风险提示公司已在本报告中详细阐述公司在经营过程中可能面临的各种风险及应对措施，敬请查阅本报告第三节“管理层讨论与分析”。

四、公司全体董事出席董事会会议。

五、立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

六、公司负责人王成海、主管会计工作负责人陈公平及会计机构负责人（会计主管人员）陈公平声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

七、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案公司2024年度利润分配预案为：

公司拟以实施2024年度分红派息股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），不以公积金转增股本，不送红股。截至2025年3月31日公司总股本为138,729,646股，以此计算拟派发现金股利人民币69,364,823.00元（含税）。如在实施权益分派股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配不变，相应调整现金分红总金额。公司2024年度利润分配预案已经公司第三届董事会第十次会议审议通过，尚需公司2024年年度股东大会审议通过。

八、是否存在公司治理特殊安排等重要事项

□适用√不适用

九、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用

本报告所涉及的公司未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。

十、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

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十一、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

十二、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十三、其他

□适用√不适用

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目录

第一节释义 ...... 5

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节管理层讨论与分析 ...... 10

第四节公司治理 ...... 45

第五节环境、社会责任和其他公司治理 ...... 74

第六节重要事项 ...... 83

第七节股份变动及股东情况 ...... 116

第八节优先股相关情况 ...... 124

第九节债券相关情况 ...... 125

第十节财务报告 ...... 126

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第一节释义

一、释义在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司基本情况

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

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四、公司股票/存托凭证简况

(一)公司股票简况

√适用□不适用

(二)公司存托凭证简况

□适用√不适用

五、其他相关资料

六、近三年主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币

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(二)主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

√适用□不适用

（1）2024年公司营业收入较上年同期增长51.12%，归属于上市公司股东的净利润较上年同期增长65.74%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期增长56.89%，主要由于通讯连接器市场需求旺盛，公司订单增加，且新产品实现量产，进一步提升盈利水平。

（2）2024年公司基本每股收益、稀释每股收益均较上年同期增长66.67%，扣除非经常性损益后的基本每股收益同较上年同期增长55.81%，主要原系公司主要产品市场需求旺盛，公司盈利能力保持向好发展。

七、境内外会计准则下会计数据差异

(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用√不适用

八、2024年分季度主要财务数据

单位：元币种：人民币

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季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

九、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

十、非企业会计准则财务指标情况

□适用√不适用

十一、采用公允价值计量的项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十二、因国家秘密、商业秘密等原因的信息暂缓、豁免情况说明

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、经营情况讨论与分析随着2024年度外部经济环境的逐步改善，以及AI技术的迅猛发展，公司的通讯业务板块实

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现了显著的增长。同时，在不断优化产品结构的基础上，汽车及新能源业务板块的盈利水平也得到了稳步提升。在董事会的领导下，2024年公司成功实现了全年营业收入达到103,166.64万元，与上年同期相比增长51.12%，实现归属于上市公司股东的净利润11,033.64万元，较上年同期增长65.74%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润9,269.63万元，较上年同期增长

56.89%。以下是对公司经营情况的详细分析：

（一）AI助力通讯业务增长，112G产品量产公司的高速通讯连接器产品主要包括背板连接器、I/O连接器、铜缆连接器等，主要在大型数据中心、服务器等设备中使用。现有客户群体主要为安费诺、莫仕、泰科电子、中航光电、立讯精密等，随着AI的高速发展，算力效率不断提升，使得对高速通讯连接器的需求日益增长。

公司I/O连接器产品传输速度由56G-112G-224G升级，产品系列覆盖QSFP、QSFP-DD、OSFP等，在56G系列产品保持稳定需求的行情下，往期开发的112G产品在2024年二季度逐渐实现量产，并在2024年下半年需求量环比不断增加，不仅满足了市场对高速数据传输的需求，也为公司业绩增长助力，还巩固了公司在通讯行业的领先地位。112G产品的成功量产，标志着公司在高速数据通讯技术上的突破，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

公司背板连接器、铜缆连接器产品主要涵盖Wafer/Housing/信号Pin等连接器部件，公司连接器部件交付给客户，然后客户通过集成组装形成连接器模块，能够实现稳定高速信号传输。随着英伟达提出铜互联技术的迭代，通讯市场对高速数据传输的铜缆连接器及背板连接器日益增加，公司与安费诺、莫仕等客户开发的OVERPASS、ULTRAPASS、BIPASS等系列产品逐渐承认并快速试产，于2024年四季度开始量产交付。

（二）汽车及新能源业务优化产品结构提升盈利水平

近年来，新能源汽车的销量持续展现出强劲的增长势头。技术的不断进步和市场需求的提升推动了汽车连接器行业的持续发展。公司在新能源汽车领域也布局深远，地域上：长春、南京、成都、深圳等地设立了我们的营销中心，以便更贴近地服务客户；客户上：与比亚迪、中国一汽、长安汽车等领军品牌建立了稳固的合作关系；产品上：一直致力于多样化开发各种新能源汽车连接器及其相关组件，包括电控连接器、高压连接器及其结构件、五金塑胶结构件、BMS结构件等多种类型。

报告期内，鉴于原材料成本的上升以及客户对价格竞争的强烈要求，公司于2024年上半年进行了重新评估，逐步剔除了部分亏损的项目，专注于电控连接器、高压连接器以及BMS项目的研发和大规模生产，以维持稳定的盈利水平。随着市场需求的不断增长，公司的汽车连接器销售实现了25.21%的收入增长，毛利率达到23.50%。

（三）募投项目进程

在报告期内，2022年度向特定对象发行股票的募集资金项目正稳步推进，实际累计投入资金达到33,337.90万元，投入进度已达到41.67%。鉴于地域优势、成本控制、人才资源等多方面因素，公司于2024年7月召开会议，通过了对2022年度向特定对象发行股票募集资金投资项目——“新能源汽车连接器生产建设项目”的调整方案，具体调整内容包括：将项目达到预定可使用状态的时间延长至2026年12月；变更项目实施主体，由全资子公司河南省鼎润科技实业有限公司变更为全资子公司鼎通科技（长沙）有限公司；同时，调整项目实施地点，由“信阳市平桥区产业集聚区”迁至“长沙市开福区沙坪街道钟石路”，目前，项目正在顺利推进中。此外，2024年8月，鉴于外部市场环境的变化、募投项目的规划调整以及公司实际情况的综合考量，公司经过与各方充分沟通和审慎分析后，决定终止2023年度向不特定对象发行可转换公司债券的计划。

（四）持续的研发投入

报告期内，公司的研发投入攀升至9,152.48万元，较上一年度增长了25.92%，研发支出占营业收入的比重达到了8.87%。公司的研发重心持续聚焦于通讯和汽车两大核心领域。随着人工智能技术的飞速进步，通讯连接器产品在传输速度、散热性能以及屏蔽性能方面面临更高标准的挑战。得益于与客户的紧密合作，公司加强了对QSFP/QSFP-DD/OSFP等I/O产品的多样化研发，并同时推进了OVERPASS/ULTRAPASS/BIPASS等背板连接器的开发，以多元化的策略拓展市场份额，提升公司的市场竞争力。在汽车领域，公司继续专注于国产替代集成部分的研发，主要集

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中在电控集成系列连接器上；同时在高压领域，公司成功开发了适用于比亚迪DM5.0技术的高压连接器及组件；此外，经过多轮设计更新和试产，BMS项目已达到可量产状态，但仍需配置自动化生产线以满足生产需求。在研发团队方面，鉴于研发项目数量和难度的增加，研发人员规模也从上一年度的285人扩充至本期末的403人。

（五）马来西亚子公司投产情况报告期内，随着与客户的合作关系日益加深以及项目数量的持续增长，马来西亚子公司在实现部分项目量产的同时，主要工艺集中在冲压、注塑和模具加工上。自2024年第三季度起，子公司成功承接了部分客户转移的8条CAGE组装线。在总部的支持和自身能力的提升下，组装线逐渐步入正轨并开始正常运作。2024年，公司实现了1,006.38万元的收入。然而，由于前期的大量投入，未能达到满负荷生产，导致2024年的净利润为-1,048.95万元。

展望未来，马来西亚子公司计划进一步优化生产流程，提高自动化水平，以减少人力成本并提升生产效率。同时，公司也将加强研发团队的建设，致力于开发新技术和产品，以满足市场不断变化的需求。此外，为了更好地服务客户，子公司将扩大本地化采购，减少供应链风险，并寻求与更多本地供应商建立长期合作关系。非企业会计准则业绩变动情况分析及展望

□适用√不适用

二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式、行业情况及研发情况说明

(一)主要业务、主要产品或服务情况

鼎通科技是一家专注于研发、生产、销售高速通讯连接器及其组件和汽车连接器及其组件的高新技术企业。凭借集精密模具设计开发、产品制造为一体的综合服务能力，公司与安费诺、莫仕、泰科电子、中航光电、比亚迪、哈尔巴克和等行业内知名公司建立了长期稳固的合作关系。

1.高速通讯连接器及其组件

高速通讯连接器及其组件主要包括高速背板连接器组件、I/O连接器组件、高速铜缆连接器等，工艺结构分为：壳体（CAGE）、散热器、Wafer、Housing、信号Pin等，是通讯连接器模块重要的组成部分，最终应用于服务器、数据中心、基站等大型数据存储和交换设备。为实现通信信号高质量传输转换，防止信号衰减和失真，高速通讯连接器要求具备高精度、高性能、防干扰的特点。适用于通信基站、服务器、数据中心等应用场景的通讯连接器。在产品技术性能上具有更高的要求，主要体现在传输速率的提高要求连接器系统在有限的空间布置更多通讯连接器（模组），通讯连接器体积进一步缩小，产品精细程度进一步提升。此外，高速率传输通常要求连接器系统具备良好的散热性能，因此需进行散热性能设计或加装散热装置。

报告期内，人工智能高速发展，通讯市场需求旺盛，在手客户订单充足，产品逐渐从56G系列转变为112G系列实现量产。整体高速通讯连接器及其组件需求旺盛，增长迅速。

2.汽车连接器及其组件

汽车连接器及其组件主要包括控制系统连接器及其组件、高压互锁连接器、线束连接器、高压连接器、电控连接器等，主要应用在新能源汽车电子控制系统和新能源汽车电池上，起到传输电流和信号等作用。

报告期内，基于大宗原材料的涨幅，公司对新能源汽车业务逐渐进行调整，剔除部分亏损产品；但公司不断加深与现有客户比亚迪、中国长安、南都电源、蜂巢能源、富奥汽车、中国一汽等客户的合作，以集成控制系统连接器产品开发为主，往期电控连接器、高压连接器及其组件等产品仍保持量产状态。三季度开始新能源汽车连接器及其组件业务实现扭亏为盈，毛利率同比环比均有所提高。另外，公司与莫仕合作的BMSGen6电池项目，已成功试产。

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(二)主要经营模式

1、研发模式公司研发坚持以市场为导向，以客户为中心，重视项目产生的经济效益与社会效益，制定了多部门协同的研发模式。公司凭借在精密制造领域积累的核心技术、丰富的研发和生产经验，融入客户新产品设计和开发过程，对客户在研新产品的外观、材料、功能和工艺等进行DFM评审。公司将客户提供的产品顶层技术指标拆细为尺寸及其他技术参数，并进行核心工艺优化、模具开发和样品制造。

2、采购模式公司根据客户订单和客户的需求预测制定生产计划，并按照生产计划以及适度的库存组织原材料采购。公司采购中心负责对原材料、辅料以及外协加工业务进行采购。生产管理部门或辅料的需求部门向采购中心发出采购申请后，采购中心向公司合格供应商进行询价、比价和议价，并在选定供应商后向其下达采购订单，供应商负责对公司采购的材料进行运输配送。公司在收到供应商发出的原材料、辅料或模具零件后由品质检验部门对其数量、质量、规格、型号进行查验，检验确认无误后，交由仓库入库。

3、生产模式

（1）连接器组件公司连接器组件产品系根据客户个性化需求进行生产，不同客户的产品规格不同，公司主要根据客户订单需求进行生产。生产管理部门以客户订单为基础编制生产计划，由制造中心执行生产任务。公司对连接器组件产品采取严格的品质把控，在生产过程中、产品完工入库以及产品出库时分别执行相应的品质检验程序。同时，公司对部分产品实施一定程度的备货生产。一方面，由于公司与主要客户建立了长期稳定的合作关系，针对部分需求较为稳定且交期要求较高的产品，公司与客户沟通需求计划后进行适量的备货，以满足客户交期要求；另一方面，由于公司连接器组件产品执行批量化、自动化生产，针对客户小批量的订单，公司往往进行标准批量生产以保证效率。

（2）模具产品模具产品具有非标准化特点，公司模具加工中心根据客户订单和需求组织生产。公司对客户需求进行评估，并设计模具图纸。模具加工中心依据设计图纸进行模具零部件加工，进而组装为成套模具。模具检验部门对组装好的模具进行试模并将试生产样品连同首件尺寸检验报告（FAI报告）送达客户。客户确认样品合格后，模具完工入库。模具零件主要为根据客户需求进行设计、开发并作为产品单独销售给客户的模具零件。模具零件为非标准化产品，公司主要采用“以销定产”的生产管理模式。

4、销售模式公司采用直销模式，由营销中心具体负责市场开拓、产品销售和客户维护等各项工作。公司开发客户的途径主要为自主开发、原有客户推荐和展会推介等。公司连接器组件产品和模具产品具有非标准化特点，新开发的连接器组件产品需要先完成相应连接器组件模具的开发才能进行量产。客户一般会根据产品的技术开发难度和供应商的技术、生产能力选取供应商进行模具设计。公司进行DFM评审并获得客户认可后双方进行询价和报价。

(三)所处行业情况

1、行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛

（1）所处行业

根据国家统计局《国民经济行业分类》国家标准（GB/T4754-2017），公司属于“C39计算机、通信和其他电子设备制造业”大类，属于“C398电子元件及电子专用材料制造”中类，属于“C3989其他电子元件制造”小类。

（2）行业发展情况

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在5G网络逐步兴起的背景下，通信网络产品、智能汽车、电脑及周边、消费类电子等下游行业的持续发展，推动了全球连接器市场需求持续增长，整体市场规模不断扩大。根据Bishop&Associates、思瀚产业研究院、上海证券研究所统计数据，2023年全球连接器市场规模将达到900亿美元，2024年市场规模将进一步增至954亿美元。

AI、5G发展提高数据传输需求，涌现高速连接器新兴市场。连接器是将不同组件、设备或系统连接在一起的关键组件，它们扮演着实现设备之间数据传输和通信的重要角色。5G基站系统通常由多个组件和设备组成，需要进行高速数据传输和通信以实现协同工作。同时，随着AI对大规模GPU训练集群需求越来越大，给连接器行业带来挑战，尤其是在信号密度、信号完整性、包括散热、功耗等提出更高要求。因此在5G基站以及AI服务器等领域，传输速率将朝着更高方向迈进，从而衍生出如高速I/O接口、内存模块以及高速背板连接器等需求，其中高速背板连接器被誉为连接器行业“皇冠上的明珠”。

高速背板连接器是大型通讯设备、数据中心用服务器及交换机常用的一类连接器，起到在单板和背板之间传递信号及电流的作用。背板连接器是一种电子设备中常用的连接器，可以连接CPU、存储设备、网络接口卡等各种设备。背板连接器通过连接器上的金属引脚实现与电路板的连接。在电子设备中，背板连接器通常连接在后面板上，因此得名为“背板连接器”。随着物联网的蓬勃发展，数据中心和边缘数据中心对速率提出了更高的要求，因此高速背板连接器应运而生。

通信连接器受益于全球5G基站建设、以及数据中心的云计算需求提升带来的空间增长。据Bishop&associates统计数据，2019年全球通信连接器的市场规模为142.69亿美元。随着4G网络的深度覆盖和5G网络建设的推进，预计至2025年全球通信连接器市场规模将达到215亿美元；而预计我国通信连接器市场规模将由2019年的62.67亿美元增至2025年的95亿美元。

电动化、网联化、智能化、共享化正在成为汽车产业的发展潮流和趋势。新能源汽车融汇新能源、新材料和互联网、大数据、人工智能等多种变革性技术，推动汽车从单纯交通工具向移动智能终端、储能单元和数字空间转变，带动能源、交通、信息通信基础设施改造跃升，促进能源消费结构优化、交通体系和城市运行智能化水平提升，对建设清洁美丽世界、构建人类命运共同体具有重要意义。

车载连接器是不可或缺的汽车关键零部件，广泛应用于动力系统、车身系统、信息控制系统等方面，类型包括射频连接器、FPC连接器、I/O连接器等。不同于传统燃油汽车，新能源汽车电气化程度更高，单辆新能源汽车对连接器需求量要远高于传统燃油汽车，达600-1,000个/车，远高于传统汽车平均水平，配套充电桩中同样大量使用连接器产品，且价值较高。新能源汽车连接器多为高压连接器，工作电压范围从14V提升至400-600V，电气架构需要全面改进，对连接器的高插拔次数、载流能力、耐热性、密封防水和抗震动性提出了更高要求，推动车用连接器价值的快速攀升。

（3）行业基本特点

A：产品具有非标准、多品种、多批次、小批量的特点；

B：制造过程具有柔性化的特点；

C：上下游之间具有高度协同的特点。

（4）行业技术门槛

连接器行业，作为一个技术与人才交织的密集型产业，其生产过程涉及模具设计、工艺排程、品质管理、材料性能以及电子工程等多个领域的和谐共鸣。在这个领域，对产品的尺寸、外观等加工精度要求极高，需要经历精密加工、冲压成型、注塑成型等多重工艺流程的磨砺，技术门槛高筑。而产品应用领域的广泛性，则使得这个行业如繁星点点，横跨通讯、新能源汽车等多个行业。每个行业客户对功能性产品的需求都独具特色，使得产品种类繁多，工艺复杂，新工艺、新材料的应用层出不穷。面对这样的挑战，行业内的企业需要不断地进行研发投入，精心打造产品设计体系，并积累丰富的制造经验。通过与客户长期合作，这些企业逐渐培养出能够根据客户需求快速调整产品和服务的能力。

随着5G万物互联时代的翩然而至，AI技术的日新月异，对通信连接器的高速传输能力提出了前所未有的挑战。在这个变革的浪潮中，我们的产品也不断迭代升级，传输速率提升至448G。随着传输速率的提升，交变磁场产生的干扰也有了显著加强，因而连接器厂商在提升产品传输速率的同时，还需兼顾产品信号完整性要求。连接器厂商通过不断提高研发及生产制造能力，提升

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模具开发、组装等工艺环节的精细化运营水平，减小生产制造过程中的变异以降低磁场干扰，从而提高产品的信号完整性。

同时产品也越来越趋于小型化设计发展。小型化设计不仅为客户节省了宝贵的板上空间，降低了成本，更让板上零件布局变得灵活多变。如单一端口连接器华丽转身为多端口连接器，为客户释放出更多的板上空间。然而，这些变革并非易如反掌。小型化、集成化的需求对研发能力提出了更高的要求，尤其是在模具设计、加工工艺、组立能力等方面，以确保产品的卓越性能，满足市场的多样化需求。

连接器的应用领域日益广泛，面对复杂多变的工作环境，保持稳定的性能和超高的可靠性变得尤为重要。耐高温、抗盐雾、抗震、抗电磁干扰等特性已经成为产品的标配。因此，在研发和生产阶段，要始终注重产品设计、模拟仿真及测试，不断提升检测技术，以确保每一款产品都能在严苛的环境中有良好的适应性，为客户提供稳定可靠的服务。

2、公司所处的行业地位分析及其变化情况

连接器行业，是一个充满竞争与挑战的行业，产品种类繁多，细分市场分散，无数中小企业在其中角逐，市场份额略显薄弱。然而，全球市场的风云变幻中，连接器行业正悄然走向集中化，巨头们崭露头角，形成寡头竞争的格局。

在这个充满竞争和挑战的行业中，公司紧握市场的脉搏，洞察客户的需求。凭借持续的技术创新和工艺精进，在通讯和汽车连接器细分市场，打造了精密制造与模具设计的综合服务优势。公司已成为连接器模组行业龙头企业的供应商，与安费诺、莫仕、泰科电子、中航光电形成紧密的合作关系，并进入到新能源汽车领域的终端供应链，客户如：比亚迪、富奥汽车、长安汽车、长安汽车、南都电源、蜂巢能源等。

在报告期内，公司营业收入增速大幅提升，并且始终为连接器模组行业龙头企业的重要供应商。

3、报告期内新技术、新产业、新业态、新模式的发展情况和未来发展趋势

连接器行业作为电子设备和系统的关键组成部分，近年来随着5G、物联网、新能源汽车等领域的兴起，市场需求持续增长。连接器负责电路板、组件之间的信号和电源传输，对设备性能和可靠性影响重大。技术上，连接器正朝着小型化、高速化、高密度方向发展，以适应高频信号传输和空间限制。然而，行业也面临着成本控制、设计复杂度、供应链稳定性等挑战。

未来，连接器行业将更加注重智能化和定制化。智能化连接器，集成了传感器、微处理器，能够监测和控制信号传输状态，提高系统整体性能。定制化设计，即根据具体应用场景和客户需求优化连接器性能和外形，将提升产品竞争力。此外，随着可穿戴设备、智能家居、智慧城市等新兴市场的扩展，连接器的市场需求将更加多样化。

(四)核心技术与研发进展

1、核心技术及其先进性以及报告期内的变化情况

报告期内，公司对核心技术展开了进一步的研究和提升，紧贴行业的技术发展趋势，优化模具设计结构，改进生产工艺，同步自主配套自动化生产设施，在提升产品质量、提高生产效率、降低生产成本等方面都发挥了关键作用。

随着AI人工智能及6G技术的发展，高速通讯连接器也不断朝着“56G－112G－224G”的方向发展，同时在信号密度、信号完整性、散热、功耗等方面提出更高的要求。因此，报告期内公司伴随客户着力开发OSFP224G和QSFP-DD等系列产品，单通道速度的需求现已达到224G。并对散热器部件不断进行优化，目前成功试制液冷散热器并交付于客户。

在新能源汽车领域，产业化大幕已拉开，并且新能源汽车技术研发也不断推进。报告期内，公司在优化和开发现有电控、电机模块等产品的同时，也在BMS方面逐渐研发新产品，如模组水冷板、精密结构件等产品，改善电池安全性，使电池结构更加稳定，并利用新型安全技术来降低电池的温度、压力和湿度，以减少电池的爆炸可能性。

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国家科学技术奖项获奖情况

□适用√不适用国家级专精特新“小巨人”企业、制造业“单项冠军”认定情况

□适用√不适用

2、报告期内获得的研发成果报告期内，公司新增申请发明专利3个，获得发明专利5个，截止报告期末，公司共获得46个发明专利，81个实用新型专利，3个外观设计专利。报告期内获得的知识产权列表

3、研发投入情况表

单位：元

研发投入总额较上年发生重大变化的原因

√适用□不适用

报告期内，公司研发投入总额较上年同期增长25.92%，主要系研发人员数量增加和研发设备投入折旧摊销增加较大所致。研发投入资本化的比重大幅变动的原因及其合理性说明

□适用√不适用

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4、在研项目情况

√适用□不适用

单位：元

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情况说明

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无

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5、研发人员情况

单位：万元币种：人民币

研发人员学历结构

研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用√不适用

6、其他说明

□适用√不适用

三、报告期内核心竞争力分析

(一)核心竞争力分析

√适用□不适用

（1）研发及设计开发优势公司建立了一支专业研发团队，研发人员技术背景涉及机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装配与控制工程、测控技术与仪器等多个专业。首先，精密模具设计开发是通讯连接器组件和汽车连接器组件制造的关键环节，也是连接器制造企业的核心竞争力所在。模具设计与开发能力决定了连接器及组件的精密度和稳定性。公司采用先进的规范化、模块化、信息化和模拟化开发方式，形成了高精度、高复杂结构的模具自主开发设计技术。

另外，公司也专门成立了自动化开发部门，该部门主要对现有量产的产品进行自动化的设计和开发，通过自动化方式优化现有工艺，对现有机器设备加装自动化设备，提高生产效率和生产的稳定性，最终优化公司内部成本。最后，公司在模具和模具零件加工方面也投入相应的高精尖机器设备，提升整体的精度水平，并在生产过程中不断探索和总结先进工艺技术，使先进工艺技术和先进设备得以有效融合。

（2）产品精密制造能力优势

公司生产的通讯连接器组件具有微型化、结构复杂、高精度的技术特征。公司生产的汽车连接器组件产品则要求抗震动、抗冲击，具备出色的机械性能和环境适应性。为实现经济效益性，

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连接器组件均要求在生产中能够实现较高的自动化程度并保证较高的良品率。公司建立了完善的精密制造技术体系，涵盖了精密模具设计开发，精密冲压和注塑成型，自动化加工及检测等产品精密制造全过程。公司将精密制造技术贯彻于生产的每一个环节，实现了卷对卷式自动送料、全自动精准定位及精密冲压和注塑成型，在高水平的自动化水平下充分保证产品的精度和质量稳定性。

（3）持续技术创新优势公司自设立以来专注于通讯连接器和汽车连接器领域的技术研究，紧密把握先进技术发展趋势，持续加强技术创新。公司建立了涵盖产品设计、核心工艺、精密模具开发和制造、产品精密加工和技术检测全流程的技术体系，形成了具有自主知识产权的技术规范。公司的下游客户主要为行业内的领先企业，下游客户的研发活动引领行业技术趋势。公司凭借完善的技术储备和强大的技术创新能力，可快速为下游客户进行新产品DFM开发服务，围绕产品设计精密制造工艺并进行模具开发，有效缩短了新产品的开发周期，从而提高对客户需求快速响应和市场反应的能力。公司在客户产品开发的基础上，针对客户产品需求进行制造可行性分析和工艺改进，对客户新产品开发提供一定的支持，有效地提升了公司的整体服务能力和客户粘性。在新产品的开发过程中，公司通过与供应商和客户之间形成联动的开发机制，及时把握市场动态和客户具体需求，实现产品研发与市场的良性互动，灵活有效地满足客户对不同产品的个性化需求。

（4）长期合作的优质客户及稳定的合作关系公司主要客户为安费诺、莫仕、泰科电子和中航光电等行业内知名的连接器厂商。上述企业具有悠久的发展历史和行业内领先的销售规模，制定了严格的供应商认证流程，以保证产品质量和供应的持续、稳定。基于供应商认证体系复杂、转换供应商的成本和风险高以及产品可靠性的考虑，客户不会轻易更换供应商。公司通过出色的模具开发能力和产品生产工艺、稳定的产品供应能力和过硬的产品品质，与莫仕、安费诺、泰科电子、哈尔巴克和中航光电等行业内知名公司建立了长期稳定的合作关系。公司主要客户占据连接器行业较高的市场份额。公司与客户形成的良好、稳固的合作关系是公司获得长期、稳定、优质订单的保障，促进公司规模增长，从而进一步巩固公司的市场竞争地位。

（5）严格的质量管理体系质量是企业立足之本、固本之要，也是公司为客户提供的最重要核心价值之一。自成立以来，公司将“品质第一”深入企业价值观，除了不断通过科学有效的质量管理方法，建立健全质量管理体系以外，更是将质量保证深度融入到产品的设计、制造、检验全链条流程中。凭借着出色的品质保障能力，公司持续赢得了客户赞誉，客户黏性不断增强。

(二)报告期内发生的导致公司核心竞争力受到严重影响的事件、影响分析及应对措施

□适用√不适用

四、风险因素

(一)尚未盈利的风险

□适用√不适用

(二)业绩大幅下滑或亏损的风险

□适用√不适用

(三)核心竞争力风险

√适用□不适用

（1）技术迭代的风险公司以客户需求及市场趋势为导向进行技术研发，公司目前的技术水平能够充分满足客户对

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于精密模具开发和连接器产品精密制造方面的要求。若未来通讯和汽车等下游领域对于连接器产品的技术要求发生较大的革新，如产品精度指标出现质的改变，或产品形态要求与现有产品相比出现质的改变，而公司又不能迅速达到相应的技术水平，将可能导致公司技术出现落后，进而无法满足客户需求，影响公司盈利能力。对此，公司不断加深与现有客户之间的合作，紧密配合客户需求，了解行业市场的最新动态，并进一步加强研发投入力度，坚持自主研发保证公司的技术水平保持在行业前列。

（2）核心技术人员流失的风险连接器行业是技术和人才密集型产业，核心技术人员的稳定性是保障公司业务稳定性和发展持续性的关键。报告期末，公司拥有研发人员403名，其中核心技术人员4名。公司核心技术人员及研发人员承担着公司技术开发和技术创新管理方面的重要职责，对公司不断进行技术创新具有至关重要的作用。随着公司经营规模的不断扩大，未来公司对技术人员的需求可能进一步增加。随着连接器行业竞争加剧，行业竞争对手对技术人才的争夺日益激烈，若公司未来不能在薪酬、福利、工作环境及人才培养等方面持续提供具有竞争力的待遇和激励机制，则公司可能面临技术人员流失的风险，影响公司技术创新能力。

对此，公司通过外聘和内部培养的方式不断引进高水平人才，辅以各种激励方式，如股权激励，增强技术人员与公司的粘性，同时，提高技术人员的生活环境等各种福利，促进公司和员工利益共享机制的形成，在最大程度内保持并发展壮大公司现有的核心人才团队。

(四)经营风险

√适用□不适用

（1）毛利率下滑的风险

报告期内，公司综合毛利率为27.41%。公司产品主要包括高速通讯连接器及其组件和汽车连接器及其组件，在高速通讯连接器及其组件方面，公司通讯连接器及其组件产品主要按照客户需求进行生产，以非标为主，由于产品结构的变动或需求变动产能不饱和，可能会导致毛利率下滑；在汽车连接器及其组件方面，随着新能源汽车市场竞争不断加剧，成本压力较大，产品毛利有下降风险。

对此，由于公司不同产品类别以及同一产品类别中的不同具体产品在售价、材料、工艺等方面存在不同，因此毛利率存在一定的差异，在后续新开发的汽车连接器产品会通过不同类型产品配置保持较好的毛利水平。

（2）产品质量风险

公司连接器组件主要为通讯连接器组件和汽车连接器组件，其中通讯连接器组件下游应用领域主要为大型数据存储和交换设备，汽车连接器组件下游应用领域主要为家用汽车。如果在终端产品使用过程中连接器组件出现质量问题，将可能造成严重的后果，因此公司下游客户对连接器组件产品质量提出了极高的要求。若其供应商提供的产品出现较大质量问题，将可能影响双方合作关系。

对此，公司建立了完善的质量管控体系，从模具设计、工艺开发、原材料采购、产品生产和检测等多个环节保证产品质量符合客户及行业的规定标准。并且公司一直倡导好质量是生产出来的不是检出来的，各部门不断加大技改力度，优化生产工艺，且严格按照工艺组织生产，完善产品质量体系制度。同时，通过专题会议、内部培训等方式，提高人员质量风险意识。

（3）应收账款发生坏账的风险

报告期末，公司应收账款期末账面余额为40,566.89万元。公司应收账款的客户分布较为集中，报告期末应收账款账面余额前五名合计占应收账款账面余额比例为95.94%。应收账款能否顺利回收与主要客户的经营和财务状况密切相关。公司主要客户信誉较高，资本实力较强、回款情况较好，但如果未来主要客户经营情况发生变动，公司可能面临应收账款无法收回的风险，这将对公司财务状况产生不利影响。

对此，公司不断加大客户信用管控，建立健全客户信用档案，定期催促应收账款，要求客户

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按合同约定回款；另外，公司不断加强销售人员的资金回笼意识，进一步完善销售人员的责任制，对销售人员的业绩实行销售量与货款回收率双项指标考核。

（4）成本上升风险公司产品的主要原材料为五金材料、塑胶材料等，在公司规模不断扩大的同时，随着产品原材料价格上升等因素，公司运营成本和费用不断增加。如果主要原材料的采购价格上升而公司未能及时向下游转移相关成本，公司将面临盈利水平下降的风险。对此，公司将不断深化与下游客户的合作，建立稳定的供销关系，将原材料上涨的部分成本向下游传导。同时，公司通过改良工艺、提升产品良率等措施，不断完善和细化成本控制体系、持续推进经营革新、提高自动化水平，实施精细化成本控制、增强盈利能力，有效地控制公司的成本和费用。

（5）新增产能消化风险“连接器生产基地建设项目”的建成将有效提升公司连接器组件产品产能，使公司生产和交付能力得到进一步的提升。但如果公司下游市场增长未及预期或市场开拓受阻，将有可能导致部分生产设备闲置、人员富余，从而无法充分利用全部生产能力而增加成本费用负担的风险。对此，在通讯连接器方面，公司积极加强与重要客户的深度合作，通过丰富产品类型和系列，不断提高客户的采购份额；在汽车连接器方面，公司不断开发新客户，拓展新产品，逐渐与客户形成稳定的供货关系。

(五)财务风险

□适用√不适用

(六)行业风险

√适用□不适用

（1）市场竞争加剧风险连接器行业是个充分竞争的行业，连接器产品类别众多，细分市场高度分散，专注于细分市场的众多中小连接器企业市场份额较低。从行业的竞争趋势看，全球连接器市场逐渐呈现集中化的趋势，形成寡头竞争的局面。未来，通信、汽车等下游应用领域行业竞争将更加激烈。一方面，现有通讯连接器和汽车连接器企业扩大生产规模，提高市场占有率；另一方面，其他应用领域内的连接器企业横向发展进入通信、汽车领域。如果公司在未来市场竞争中，不能持续保持产品品质的稳定和技术先进，紧跟下游市场的需求，并提供高品质的产品和服务，公司将面临较大的市场竞争风险，进而影响公司经营业绩。

对此，公司将积极了解客户需求，跟踪行业竞争态势，把握行业风向，灵活调整市场竞争策略和经营发展方向。同时，公司将加强技术创新力度，提升公司技术水平，坚持自主研发，丰富产品类型和系列，加强通讯连接器和汽车连接器等产品市场开发力度，进一步扩大影响力。

(七)宏观环境风险

√适用□不适用

（1）宏观经济及行业波动风险

公司通讯连接器产品处于通讯产业链上游，其需求受到下游通讯市场和数据中心市场发展态势的影响。如果未来宏观经济发生剧烈波动，导致通讯、云计算等终端市场需求下降、数据中心等基础建设大幅推迟，将对公司的业务发展和经营业绩造成不利影响。公司汽车连接器产品的下游客户主要为终端车厂和电池厂商等，若未来下游新能源汽车行业发生波动，将对公司汽车连接器产品业务发展和业绩产生不利影响。

（2）汇率变动风险

报告期内，公司出口收入为31,940.26万元，占同期主营业务收入的34.09%。2024年1-12月，

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公司外销业务产生汇兑损益为-311.02万元，报告期的汇兑损益占当期利润总额的-2.82%。如果未来人民币汇率出现大幅波动，公司将面临因人民币汇率变动所带来的汇兑损失风险。

对此，公司将密切关注人民币对外币汇率的变化走势，完善汇率风险预警及管理机制，合理优化外币资产负债结构，灵活运用金融工具，最大限度减少汇率波动的风险。

(八)存托凭证相关风险

□适用√不适用

(九)其他重大风险

□适用√不适用

五、报告期内主要经营情况

报告期内，公司实现营业收入103,166.64万元，较上年同期增长51.12%，实现归属于上市公司股东的净利润11,033.64万元，较上年同期增长65.74%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润9,269.63万元，较上年同期增长56.89%。

(一)主营业务分析

1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

注：根据《东莞市鼎通精密科技股份有限公司关于会计政策变更的公告》（公告编号：2025-010），公司依据中华人民共和国财政部发布的《企业会计准则解释第18号》文件，采用追溯调整法对2023年合并利润报表的销售费用调减2,097,715.17元,营业外支出调减2,354,272.50元，相应调增营业成本4,451,987.67元。营业收入变动原因说明：主要系报告期内，AI高速发展，通讯市场需求旺盛，通讯连接器业务增长所致；营业成本变动原因说明：主要系报告期内主营业务收入增长所致；销售费用变动原因说明：报告期销售费用较为平稳；管理费用变动原因说明：主要系报告期公司业务增长及股权激励带来管理费用增长所致；财务费用变动原因说明：主要系报告期内银行定期存款减少所致；研发费用变动原因说明：主要系报告研发人数增加且研发设备折旧摊销增加所致；经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系报告期内主营业务收入带来销售商品收到的现金增加所致；投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系报告期内募集资金-通讯连接器项目基建等基本完成本期投入减少所致；筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系报告期内没有可归还银行借款所致。本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

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□适用√不适用

2、收入和成本分析

√适用□不适用

报告期内，公司营业收入103,166.64万元，较上年同期增长51.12%，公司营业成本为74,885.26万元，较上年同期增长50.93%。

(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元币种：人民币

主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明分行业：

报告期内，公司连接器营业收入及营业成本大幅增长，主要系通讯连接器市场需求旺盛，公司销售订单增加，且新产品实现量产，进一步提升盈利水平。

/

分产品：

报告期内，公司通讯连接器及其组件营业收入及成本大幅上涨，主要系AI高速发展，市场对通讯连接器及其组件的需求旺盛，公司订单大幅增加。

报告期内，公司汽车连接器及其组件营业收入及成本有所增长，主要系公司和原有客户联系紧密，同时配合新客户开发新产品，业务稳步增长。

报告期内，公司精密模具和零件营业收入及成本增长，主要系客户需求旺盛，公司配合客户开发了很多新的产品；毛利率较上年减少，主要系模具和零件是100%非标产品，加工工艺不同，毛利率会有所变动。分地区：

报告期内，公司外销收入较上年上涨550.56%，外销成本较上年上涨749.33%，主要系外资客户的部分通讯连接器及其组件由国内人民币交付改为国内保税区外币交付，导致外销收入和成本大幅增长。

(2).产销量情况分析表

√适用□不适用

产销量情况说明报告期内，通讯连接器精密结构件和通讯连接器壳体CAGE的生产量、销售量较上年增长幅度较大，主要系报告期内，通讯连接器产品需求旺盛，订单充足所致。报告期内，整套模具的生产量、销售量较上年增长幅度较大，主要系报告期内，客户新项目较多，开发较多模治具所致。

(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用√不适用

(4).成本分析表

单位：万元

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成本分析其他情况说明注释1：报告期内，公司主营业务成本较上年同期上涨52.8%，主要为公司主营业务收入增长所致。注释2：报告期内，公司通讯连接器壳体CAGE成本较上年同期上涨80.51%，主要系公司通讯连接器及其组件需求旺盛、销售收入增长，且通讯连接器壳体CAGE的主要原材料为铜，报告期内铜价大幅上涨所致。注释3：报告期内，公司通讯连接器精密结构件成本较上年同期上涨47.45%，主要系通讯连接器精密结构件销售收入增长所致。注释4：报告期内，公司精密模具成本较上年同期上涨104.57%，主要系通讯客户新产品较多，

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公司配合客户开发了很多新项目，成本随之增长。注释5：报告期内，公司精密零件成本较上年同期上涨68.45%，主要系精密零件收入增长，成本随之增长。

(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

√适用□不适用2024年3月15日，公司召开第二届董事会第二十九次会议审议通过了《关于成立子公司用于研发中心的议案》为改善公司目前研发的整体环境，吸引并留住研发人才，提升公司的技术水平，增强公司综合竞争力，公司以人民币5,000万元投资设立全资子公司鼎通科技研发中心（长沙）有限公司。

2024年7月18日，公司召开第三届董事会第二次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于拟注销子公司的议案》，同意注销全资子公司东莞市骏微电子科技有限公司，并授权公司相关人员办理相关手续。详见公司于2024年11月19日在上海证券交易所网站披露的《关于子公司注销完成的公告》。

(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用√不适用

(7).主要销售客户及主要供应商情况A.公司主要销售客户情况

√适用□不适用

前五名客户销售额89,395.91万元，占年度销售总额86.65%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0%。公司前五名客户

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用√不适用B.公司主要供应商情况

√适用□不适用

前五名供应商采购额15,975.87万元，占年度采购总额30.21%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元，占年度采购总额0%。公司前五名供应商

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

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报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

√适用□不适用报告期内，供应商D和供应商E为新增，主要系通讯连接器市场需求旺盛，对金属原材料需求增大，公司采购结构随之发生改变所致。

3、费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

1.报告期内，销售费用较上年同期增加2.24%，报告期销售费用较为平稳；

2.报告期内，管理费用较上年同期增加36.23%，主要系报告期公司业务增长及股权激励带来管理费用增长所致；

3.报告期内，财务费用较上年同期减少80.40%，主要系报告期内银行定期存款减少所致；

4.报告期内，研发费用较上年同期增加25.92%，主要系报告期研发人数增加且研发设备折旧摊销增加所致。

4、现金流

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

1.报告期内，经营活动产生的现金流量净额较上年同期增加45.73%，主要系报告期内主营业务收入带来销售商品收到的现金增加所致；

2.报告期内，投资活动产生的现金流量净额较上年同期下降54.22%，主要系报告期内募集资金-通讯连接器项目基建等基本完成本期投入减少所致；

3.报告期内，筹资活动产生的现金流量净额较上年同期下降63.72%，主要系报告期内没有可归还银行借款所致。

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(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用√不适用

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(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元

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其他说明无

2、境外资产情况

√适用□不适用

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(1)资产规模其中：境外资产59,116,117.82（单位：元币种：人民币），占总资产的比例为2.72%。

(2)境外资产占比较高的相关说明

□适用√不适用

3、截至报告期末主要资产受限情况

□适用√不适用

4、其他说明

□适用√不适用

(四)行业经营性信息分析

√适用□不适用请详见第三节管理层讨论与分析二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式、行业情况及研发情况说明（三）所处行业情况。

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(五)投资状况分析对外股权投资总体分析

□适用√不适用

1、重大的股权投资

□适用√不适用

2、重大的非股权投资

□适用√不适用

3、以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

证券投资情况

□适用√不适用衍生品投资情况

□适用√不适用

4、私募股权投资基金投资情况

□适用√不适用其他说明无

5、报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用√不适用

(六)重大资产和股权出售

□适用√不适用

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(七)主要控股参股公司分析

√适用□不适用

币种：人民币单位：万元

(八)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

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六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用□不适用

请详见第三节管理层讨论与分析二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式、行业情况及研发情况说明（三）所处行业情况。

(二)公司发展战略

√适用□不适用

公司一直坚持“追求卓越、勇于创新、做专做精”的经营理念，以人为本，以客户为中心，借现有的客户资源、技术优势和管理基础，以市场需求和行业趋势为导向，紧跟行业技术发展前沿，在现有产品基础上夯实通讯及汽车连接器及其组件产品的开发，积极提高技术实力和服务水平，通过高质量的产品和优质的服务赢取市场份额，持续拓展产品领域和业务规模，致力于成为国内优秀的连接器制造商。

公司根据通讯市场需求，伴随客户不断开发高速率、低成本的连接器及其组件，在保持通讯业务稳定增长的基础上，积极拓展在新能源汽车市场的高低压连接器、电控连接器等。通过新产品的开发和突破，为公司增添新的业务增长点，提高公司的生产效率，增加公司的盈利能力，为公司的可持续发展带来保证。

(三)经营计划

√适用□不适用

公司将以“技术引领、精益运营、价值共创”为核心战略导向，聚焦高速通讯连接器与新能源汽车连接器两大核心赛道，深化智能制造与数字化转型，全面构建高质量发展新格局。对此，2025年公司具体经营计划如下：

1.产品技术方面

在通讯连接器领域，公司将继续专注于5G、物联网、AI大模型等前沿技术的应用，重点扩大224G及448G传输速率的通讯连接器产品量产。此外，积极参与研发设计液冷散热产品，针对客户和市场需求不断迭代研发设计和生产制造技术；在新能源汽车连接器领域，公司将在关注控制系统连接器及其组件、高压互锁连接器、线束连接器、高压连接器、低压连接器的基础上，优化现有产品结构，积极布局下一代产品的预研，应对行业未来对新能源汽车连接器提出的更为严格的技术要求。研发与创新是连接器市场的核心竞争力。公司将加大在高速通讯连接器及新能源汽车连接器领域的研发投入，推出更多具有自主知识产权的创新产品。

2.市场运营方面

公司将继续深化与已有客户的合作，一方面完善市场销售团队配置，提升合作质量，另一方面根据客户需求进行生产研发，提高公司在客户端的市场占有率。同时，公司也将积极探寻新的客户群体，通过多地驻点布局，以河南信阳、湖南长沙和马来西亚子公司作为桥梁，拓展国内外新客户，扩大市场份额，实现公司业绩稳步增长。

3.生产管理方面

公司将持续审查和改进其生产流程，以消除浪费、提高效率、降低成本。重点推动改进工艺流程、优化生产线布局、提高设备利用率等方面的工作。随着子公司建设的推进，公司将合理安排新增产能的分配，在满足客户订单需求增长的同时提高公司整体的产能利用率，从而增加企业的盈利能力和市场竞争力。公司将进一步优化品质管理工作，建设从采购到出库的全流程品质控制体系。通过引入先进的品质管理理念和工具，实施严格的品质检测标准，通过改进工艺流程、加强质量控制、坚持全员品管等措施，实现产品出货100%合格率，满足客户需求并赢得市场信

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任。

4.人才引进与培养方面公司深知研发人员是连接器研发的基石，人才队伍的建设和培养始终是公司的核心任务。公司将继续加大人才队伍的建设，以引进人才和培养人才为基础，持续优化人才队伍结构，实现人才队伍的年轻化和专业化。提升干部管理能力，进一步完善新员工的专项培养体系及关键人才的培养机制。此外，在考核及激励机制优化方面，公司将持续推动激励机制的完善，通过设置绩效奖励和股权激励等方式鼓励研发人员技术创新，并对创新性强的研发成果给予奖励，调动员工积极性，保证技术创新的持续性和高效性。

5.公司治理方面公司将充分发挥董事会在公司治理中的核心作用，不断增强各专业委员会对公司治理的促进作用，加强“关键少数”人员的履职培训。公司将严格依照《公司法》《证券法》等有关法律、法规的要求，结合公司的战略发展目标，建立健全公司治理结构和管理制度，持续完善内部控制管理体系，增强风险管控能力，促进公司规范高效运作。同时，积极履行社会责任，持续关注投资者保护工作及公司可持续发展情况，为公司战略发展目标的实现奠定基础。

(四)其他

□适用√不适用

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第四节公司治理

一、公司治理相关情况说明

√适用□不适用

报告期内，公司严格按照中国证监会规定及《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规的要求，结合自身实际情况，持续完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，严格执行三会运作、内部控制、信息披露、投资者关系管理等方面法律、法规和《公司章程》及其他管理制度的规定，不断规范公司运作，提升公司治理水平。截至报告期末，公司股东大会、董事会、监事会的运作与召开均严格按照有关规定程序执行，保证了股东大会、董事会、监事会的职能和责任得以履行，有效的维护了股东和公司利益。2024年7月，公司第二届董监高任期届满，公司于2024年7月初完成了董监高换届选举工作；2024年8月，公司根据最新《公司法》，于2024年9月初完成了对《公司章程》的重新修订。公司本着公开、公平、公正的原则，认真、及时地履行了信息披露义务，并保证信息披露内容的真实、准确和完整性，没有出现虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的情形，具体内容如下：

1.关于股东与股东大会

公司股东大会是公司的最高权力机构，股东大会依法履行《公司法》《公司章程》所赋予的权利和义务，并制定了《股东大会议事规则》。报告期内，公司共召开6次股东大会，股东大会的召开、召集程序、出席股东大会的人员资格及股东大会的表决程序符合《公司法》《上市公司股东大会规则》《公司章程》和公司《股东大会议事规则》等相关法律法规、规章制度的规定，能够确保全体股东尤其是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利，保证股东和中小投资者的合法权益。

2.关于董事和董事会

董事会是公司常设机构及经营决策机构，公司严格按照法律法规和《公司章程》规定的选聘程序选举董事；换届后，董事会由5名董事组成，其中独立董事2名，选聘彭文平、张燕琴为公司独立董事，其中彭文平为会计专业人士，公司独立董事的提名与任职符合相关法律法规的规定；设董事长1名，符合法律法规和《公司章程》的要求。报告期内，公司共召开13次董事会，严格按照《公司章程》及《董事会议事规则》等相关规定召集召开董事会，各董事积极出席董事会，认真审议各项议案，履行职责，勤勉尽责。独立董事独立履行职责，维护公司整体利益，对重要及重大事项发表独立意见，对公司的规范运作起到了积极作用。公司董事会下设的四个专门委员会根据《公司章程》《董事会议事规则》和董事会各专门委员会实施细则的相关规定各司其职、有效运作，形成董事会科学决策的支撑体系。

3.关于监事和监事会

监事会是公司常设监督机构，换届后，监事会由3名监事组成（包括2名职工代表监事、1名股东代表监事）。公司制定了《监事会议事规则》，公司监事严格按照《公司章程》《监事会议事规则》的规定行使自己的权利和履行自己的义务。报告期内，公司共召开12次监事会议，各监事积极出席监事会，认真履行职责，对公司重大事项、财务状况等进行监督并发表意见，对董事会决策程序、决议事项及公司依法运作情况实施监督，对公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性等进行有效监督。

4.关于管理层

公司高级管理人员职责清晰，能够严格按照《公司章程》《总经理工作细则》等各项管理制度履行职责，全面负责公司的经营管理工作、组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟定公司的基本管理制度、制订公司的具体规章等，勤勉尽责，切实贯彻、执行董事会的决议。

5.关于控股股东和公司

公司控股股东严格按照相关法律、法规，规范自己的行为，依法通过股东大会行使股东权利，

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没有超越股东大会直接或间接干预公司决策及经营活动。报告期内，公司不存在为控股股东及其他关联方提供担保、财务资助、非经营性资金占用等情形，也不存在损害公司及其他股东利益的情形。

6.信息披露与投资者关系管理根据《公司章程》和法律法规规定，公司设董事会秘书1名，董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书负责公司股东大会、董事会会议筹备、文件保管以及信息披露等事宜。按照《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规以及规范性文件的规定，秉持公平、公正的原则，确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时，使所有股东有平等的机会获得信息，保障中小股东知情权，充分维护投资者利益。认真对待股东网络提问、来电和咨询，持续加强与投资者的积极沟通，听取广大投资者对公司经营管理及战略发展的意见和建议，及时反馈给董事会，切实保证中小股东的合法权益。公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因

□适用√不适用

二、公司就其与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面存在的不能保证独立性、不能保持自主经营能力的情况说明

□适用√不适用控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

□适用√不适用控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事对公司构成重大不利影响的同业竞争情况

□适用√不适用

三、股东大会情况简介

表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用√不适用股东大会情况说明

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√适用□不适用

报告期内，公司共召开股东大会6次，股东大会的召集和召开符合《公司法》《上市公司股东大会规则》等法律法规及《公司章程》的规定；出席会议人员和会议召集人的主体资格合法、有效；会议的表决程序和表决结果合法有效；股东大会的决议合法有效。股东大会中未出现否决议案或变更前次股东大会决议的情形。

四、表决权差异安排在报告期内的实施和变化情况

□适用√不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用√不适用

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六、董事、监事和高级管理人员的情况

(一)现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技术人员持股变动及报酬情况

√适用□不适用

单位：股

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注：

1)王成海通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份206,240股，通过新余鼎宏新间接持有公司股份18,262股，通过鼎宏骏盛间接持有公司股份37,803,416股；

2)孔垂军通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份111,343股；

3)徐孝新通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份135,784股；

/

4)朱圣根通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份66,534股；

5)罗宏国通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份64,450股;

6)余松林通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份58,005股;

7)黄遵伟通过公司持股平台新余鼎为间接持有公司股份64,450股。

/

/

其它情况说明

□适用√不适用

/

(二)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、在股东单位任职情况

√适用□不适用

2、在其他单位任职情况

√适用□不适用

/

(三)董事、监事、高级管理人员和核心技术人员报酬情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

/

(四)公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员变动情况

√适用□不适用

(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

七、报告期内召开的董事会有关情况

/

/

八、董事履行职责情况

(一)董事参加董事会和股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用√不适用

/

(二)董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用√不适用

(三)其他

□适用√不适用

九、董事会下设专门委员会情况

√适用□不适用

(一)董事会下设专门委员会成员情况

(二)报告期内审计委员会召开5次会议

/

(三)报告期内战略委员会召开1次会议

(四)报告期内薪酬与考核委员会召开2次会议

(五)报告期内提名委员会召开1次会议

/

(六)存在异议事项的具体情况

□适用√不适用

十、监事会发现公司存在风险的说明

□适用√不适用监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一)员工情况

所有议案母公司在职员工的数量

(二)薪酬政策

√适用□不适用

长期以来，公司始终聚焦薪酬管理制度优化，紧密结合经营实际，持续完善薪酬体系。当前，已构建起以岗薪制为核心的薪酬管理架构，深度推行岗位责任制，岗位工资涵盖基本薪酬与绩效奖金，精准关联员工绩效与贡献，确保薪酬分配兼具公平性与激励性。该体系既与公司经济效益紧密联动，激发员工积极性与创造力，又为员工提供稳定收入与优厚福利，增强员工归属感。

秉持公平公正原则，公司严格落实考勤及考核制度，据此常态化开展评先评优活动，对工作表现卓越、贡献突出的员工给予表彰与奖励，树立典范激励全员奋进。这一制度为员工营造平等竞争环境，打通晋升渠道，激活人才潜能，有力推动公司稳步发展，实现员工与公司协同成长。此外，为提升员工专业技能与工作效率，公司定期组织月度、年度评优，对优秀员工予以相应奖励，这既是对其辛勤付出的认可，更是对未来努力的期许，有效激发员工工作热情，持续助力公司整体业绩提升。

/

(三)培训计划

√适用□不适用为契合企业持续发展要求，助力员工提升技能水平、工作效率与安全生产意识，公司依据发展规划，每年拟定《年度培训计划表》，采用内训与外聘专家授课相结合的多元模式，面向全体员工开展全方位、多层次培训活动。培训范畴既囊括质量、环境及职业健康安全标准的精细阐释，又聚焦岗位专属技能的深度培育，力求每位员工均能于本职岗位输出规范、高效的服务成果。

基于分级管理、分级培训准则，公司依不同岗位特性组织培训，精准匹配各岗位所需技能与知识，确保培训内容有的放矢。针对专业技术及操作岗位人员，公司积极搭建内外部技术交流平台，助力其拓宽技术视野，夯实理论根基，精进专业技能；面向管理行政人员，量身定制现代管理知识与手段培训课程，强化其管理素养，提升公司整体管理效能。

此外，公司大力倡导员工自主学习，鼓励职工踊跃参与各类技能提升活动，并配套相应激励举措，力求达成员工个人成长与企业培训诉求的有机统一，携手共创企业发展新篇。

(四)劳务外包情况

□适用√不适用

十二、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用□不适用

公司于2023年8月15日和2023年8月31日分别召开公司第二届董事会第二十四次会议和2023年第二次临时股东大会，审议通过了《东莞市鼎通精密科技股份有限公司关于未来三年（2023-2025年）股东分红回报规划》。

公司为进一步健全和完善对利润分配事项的决策程序和监督机制，增加利润分配决策透明度和可操作性，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，根据中国证券监督管理委员会发布的《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》、上海证券交易所发布的《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第1号——规范运作》和《东莞市鼎通精密科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，并结合公司实际情况，制订了《东莞市鼎通精密科技股份有限公司未来三年（2023-2025年）股东分红回报规划》（以下简称“本规划”），具体内容如下：

一、规划制定考虑因素

公司将着眼于长远和可持续发展，在综合考虑公司实际经营情况、发展目标、股东要求和意愿，尤其是中小投资者的合理回报需要、公司外部融资环境、社会资金成本等因素的基础上，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配作出制度性安排，以保持未来公司利润分配政策的连续性和稳定性。

二、规划制定原则

在满足正常经营所需资金的前提下，公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。公司的股东分红回报规划充分考虑和听取股东（特别是公众投资者和中小投资者）、独立董事和监事的意见，在保证公司正常经营业务发展的前提下，坚持现金分红为主这一基本原则，每年现金分红不低于当年度实现可供分配利润的百分之十。在确保最低现金分红比例的条件下，公司在经营状况良好，并且董事会认为发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在确保最低现金分红比例的条件下，提出股票股利分配预案。

三、公司未来三年（2023-2025年）股东分红回报具体规划

（一）利润分配具体政策

1、利润分配形式

/

公司在足额预留法定公积金、任意公积金以后进行利润分配。在保证公司正常经营的前提下，优先采用现金分红的利润分配方式。在具备现金分红的条件下，公司应当采用现金分红方式进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等合理因素。利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。

2、现金分红条件及比例

在公司当年盈利、累计未分配利润为正数，保证公司能够持续经营和长期发展的前提下，如公司无重大投资计划或重大现金支出安排，且审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告的条件下，公司应当采取现金方式分配股利。

重大投资计划、重大现金支出是指以下情形之一：

（1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的50%，且金额超过5,000万元；

（2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产30%；

（3）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司市值的50%。

该等重大投资计划或者重大现金支出须经董事会批准，报股东大会审议通过后方可实施。

公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之十，具体每个年度的分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案，并按照《公司章程》、本规划规定的决策程序审议后提交公司股东大会审议。

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：

（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；

（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；

（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。

3、股票股利分配的条件

在确保最低现金分红比例的条件下，公司在经营状况良好，并且董事会认为发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在确保最低现金分红比例的条件下，提出股票股利分配预案。

4、利润分配间隔

在满足利润分配的条件下，公司每年度进行一次利润分配，公司可以根据盈利情况和资金需求状况进行中期分红或发放股票股利，具体形式和分配比例由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定，提交股东大会审议决定。

（二）利润分配的决策机制

1、利润分配方案的制定

公司管理层、董事会应结合公司盈利情况、资金需求和股东回报规划合理提出分红建议和预案。公司董事会在利润分配预案论证过程中，需与独立董事、监事充分讨论，根据公司的盈利情况、资金需求和股东回报规划并结合《公司章程》的有关规定，并通过多种渠道充分听取中小股东意见，在考虑对全体股东持续、稳定、科学的回报基础上制定利润分配预案。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。

/

2、利润分配方案的决策程序公司董事会审议通过利润分配预案后，利润分配事项方能提交股东大会审议。董事会在审议利润分配预案时，需经全体董事过半数同意，并且经二分之一以上独立董事同意方可通过。

监事会对董事会拟定的利润分配具体方案进行审议，并经监事会全体监事过半数同意。公司利润分配方案的制订提交股东大会审议时，应当由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的二分之一以上通过。公司股东大会审议利润分配方案事项时，应当安排通过网络投票系统等方式为中小股东参加股东大会提供便利。

（三）利润分配的监督机制董事会在审议利润分配预案时，独立董事应当对利润分配具体方案发表独立意见。监事会应对董事会和管理层执行公司分红方案和股东回报规划的情况及决策程序进行监督。股东大会对现金分红具体方案进行审议前，应当通过多种渠道（电话、传真、电子邮件、投资者关系互动平台），充分听取中小股东的意见和诉求，并即时答复中小股东关心的问题。董事会、独立董事和符合一定条件的股东可以向公司股东征集其在股东大会上的投票权。

在当年满足现金分红条件情况下，董事会未提出以现金方式进行利润分配预案的，应在定期报告中披露原因，独立董事应当对此发表独立意见。同时公司在召开股东大会时除现场会议投票外，还应当向股东提供股东大会网络投票系统，进行网络投票。

（四）利润分配方案的实施

公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后二个月内完成股利（或股份）的派发事项。

四、利润分配政策的调整

公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，需调整利润分配政策的，调整利润分配政策的提案中应详细论证并说明原因，调整后的利润分配政策不得违反中国证券监督管理委员会和上海证券交易所的有关规定。

有关调整利润分配政策的议案需提交董事会及监事会审议，经全体董事过半数同意、二分之一以上独立董事同意及监事会全体监事过半数同意后，方能提交公司股东大会审议，独立董事应当就调整利润分配政策发表独立意见。有关调整利润分配政策的议案应经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过，该次股东大会应同时向股东提供股东大会网络投票系统，进行网络投票。

五、现金分红政策的执行

公司2024年度利润分配预案为：

公司拟以实施2024年度分红派息股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），不以公积金转增股本，不送红股。截至2025年3月31日公司总股本为138,729,646股，以此计算拟派发现金股利人民币69,364,823.00元（含税）。如在实施权益分派股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配不变，相应调整现金分红总金额。

公司2024年度利润分配预案已经公司第三届董事会第十次会议审议通过，尚需公司2024年年度股东大会审议通过。

(二)现金分红政策的专项说明

√适用□不适用

/

(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用√不适用

(四)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

护每10股送红股数（股）

(五)最近三个会计年度现金分红情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)股权激励总体情况

√适用□不适用

/

1.报告期内股权激励计划方案

单位：元币种：人民币

注：

1.2021年限制性股票激励计划中，标的股票数量占比的计算公式分母为2021年12月31日公司总股份数为8,514万股。

2.2021年限制性股票激励计划中，激励对象人数占比的计算公式分母为2021年12月31日的公司总人数2,174人。

3.2021年限制性股票激励计划中，2021年8月25日首次授予84.5万股，激励人数23人；2021年12月10日预留授予7.5万股，激励人数2人。

4.鉴于公司报告期已实施完毕2021年年度权益分派、2022年年度权益分派，2022年8月29日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将公司2021年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予价格）由每股23.10元调整为每股22.50元；2023年5月9日，公司2022年年度股东大会审议通过《2022年年度利润分配预案》,同意以方案实施前的公司总股本98,839,104股为基数，每股派发现金红利0.70元(含税),权益分派已于2023年5月实施完毕。据此，鼎通科技2021年限制性股票激励计划授予价格(含预留授予价格)调整为22.50元/股-0.7元/股=21.80元/股。

5.2024年限制性股票激励计划中，标的股票数量占比的计算公式分母为2024年9月30日公司总股份数为13,872.9646万股。

6.2024年限制性股票激励计划中，激励对象人数占比的计算公式分母为2024年3月15日的公司总人数2,688人。

7.2024年限制性股票激励计划中，2024年4月8日首次授予93.3万股，激励人数52人；2024年11月29日公司召开了第三届董事会第六次会议、第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，同意对首次及预留授予价格由24元/股调整为16.79元/股，首次授予的限制性股票数量由93.30万股调整为130.62万股,预留授予的限制性股票数量由15.00万股调整为21.00万股。同日，对预留部分进行授予17.22万股，激励人数10人。

8.2021年限制性股票激励计划与2024年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关关系。

2.报告期内股权激励实施进展

√适用□不适用

单位：股

/

注：1.对于2021年限制性股票激励计划，鉴于公司报告期已实施完毕2021年年度权益分派、2022年年度权益分派，2022年8月29日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意将公司2021年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予价格）由每股23.10元调整为每股22.50元；2023年5月9日，公司2022年年度股东大会审议通过《2022年年度利润分配预案》,同意以方案实施前的公司总股本98,839,104股为基数，每股派发现金红利0.70元(含税),权益分派已于2023年5月实施完毕。据此，鼎通科技2021年限制性股票激励计划授予价格(含预留授予价格)调整为22.50元/股-0.7元/股=21.80元/股。

2.对于2024年限制性股票激励计划，鉴于报告期内已实施完毕2023年度权益分派，2024年11月29日，公司召开第三届董事会第六次会议与第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，同意公司将首次及预留授予价格由24元/股调整为16.79元/股，首次授予的限制性股票数量由93.30万股调整为130.62万股,预留授予的限制性股票数量由15.00万股调整为21.00万股。

3.报告期内股权激励考核指标完成情况及确认的股份支付费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

激励计划

计划名称

(二)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

√适用□不适用

/

/

/

其他说明

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

(三)董事、高级管理人员和核心技术人员报告期内被授予的股权激励情况

1.股票期权

□适用√不适用

2.第一类限制性股票

□适用√不适用

3.第二类限制性股票

√适用□不适用

单位：股

/

注：对于2024年限制性股票激励计划，鉴于报告期内已实施完毕2023年度权益分派，2024年11月29日，公司召开第三届董事会第六次会议与第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，同意公司将首次及预留授予价格由24元/股调整为16.79元/股，首次授予的限制性股票数量由93.30万股调整为130.62万股,预留授予的限制性股票数量由15.00万股调整为21.00万股。

(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用□不适用

报告期内，公司已建立了完善的绩效考核评价和薪酬制度，高级管理人员的薪资包括基本薪资和年终效益奖，基本薪资根据高级管理人员的岗位职责、入职年限等综合情况评定，年终效益奖根据公司当年度经营业绩及对高级管理人员个人年度考核结果等确定并发放。

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用□不适用

根据相关法律法规的规定，公司已建立了由股东大会、董事会、独立董事、监事会和高级管

/

理人员组成的治理结构，制定了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《关联交易管理制度》《独立董事工作细则》《募集资金管理办法》《投资者关系管理办法》《信息披露管理办法》等规章制度，并建立了战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等董事会下属专门委员会。同时，根据内部控制相关规定，公司在生产经营过程中各个环节均制定了详尽的岗位职责分工，使公司能够做到资产保管与会计相分离；经营责任与会计责任相分离；授权与执行、保管、审查、记录相分离。对于公司重大投资、关联交易、对外担保、募集资金使用等重大事项，按金额及权限分别由董事长、董事会审批或经股东大会批准，有效地控制了经营业务活动的风险。

报告期内，公司仍在不断优化和完善内部控制管理，未发现财务报告及非财务报告存在重大、重要缺陷情况。同时对照更新的法律法规文件，更新了相关制度文件。公司第三届董事会第十次会议审议通过《关于公司2024年度内部控制评价报告的议案》，报告详见公司于2025年4月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《2024年度内部控制评价报告》。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用√不适用

十五、报告期内对子公司的管理控制情况

√适用□不适用

截至报告期末，公司共有4家全资子公司。为了实现公司的全局战略目标和整体利益，公司制定了对子公司管理控制相关制度。报告期内，公司与子公司之间建立了有效的信息共享与沟通机制，包括对子公司业务活动进行指导与支持，帮助子公司提高市场竞争力和业务效率；财务部门不定时审查子公司的财务信息，确保其真实、完整并符合相关法律法规；人力部门将明确的人事任免机制宣导至子公司，确保子公司的高级管理人员符合总公司的战略需求和管理标准，同时为子公司提供必要的人力资源支持，不仅限于培训和发展计划，以提高子公司员工的整体素质和业务能力；公司还应设计合理的激励机制同时覆盖子公司，以激发子公司员工的积极性和创造力；为子公司提供必要的法律支持和指导，帮助子公司处理法律事务和纠纷等。

十六、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用□不适用

详见公司于2025年4月18日在上交所网站（www.sse.com.cn）披露的立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《东莞市鼎通精密科技股份有限公司2024年度内部控制审计报告》（信会师报字[2025]第ZI10125号）。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况报告期内，公司不存在自查问题整改情况。

十八、其他

□适用√不适用

/

第五节环境、社会责任和其他公司治理

一、董事会有关ESG情况的声明

在全球经济向可持续发展加速转型的背景下，公司深刻认识到ESG实践已成为企业核心竞争力的重要构成。我们始终将环境责任、社会贡献与治理效能作为战略基石，系统推进经济价值与社会价值的协同创造，现将2024年度关键举措报告如下：

在环境责任领域，公司以全生命周期管理为核心，系统推进绿色生产实践。通过建立绿色供应商认证制度，确保原材料采购符合ISO14001环境管理体系标准，从源头保障环境合规性。生产环节部署多维度污染防治技术：冲压车间配置专业隔音系统，噪声排放符合国家标准；模具加工粉尘经三级湿式除尘工艺处理，颗粒物排放浓度进一步降低；针对注塑工序产生的有机废气，应用“UV光催化氧化+活性炭吸附”双效处理技术。在固废管理方面，公司构建危废追溯平台，保证危废合规处置，同步推行“无纸化办公”，通过在线协同平台使审批流程与文件传递电子化，年度办公能耗有效下降。

在社会责任方面，公司持续加大安全生产投入，定期净化生产车间，为员工提供安全、健康的工作环境。此外，公司为员工提供全方位、多层次的培训。培训内容不仅涵盖质量、环境和职业健康安全标准的深入宣传与解读，更包括针对性的岗位技能培训。为员工提供完善的管理/技术双通道晋升机制，促进员工的全面发展。在报告期内，公司持续加大对研发的投入，稳步推进各项研发计划。在通讯方面，公司牢牢把握行业技术发展前沿动态，配合客户开发更高传输速率的产品，部分研发项目已进入完善样品性能阶段。在新能源汽车方面，公司以高压连接器产品和电控集成产品为发展方向，部分研发项目完成产品开发并具备量产能力，在绿色出行领域贡献了自己的力量。同时，公司还积极响应国家“双碳”战略目标，通过技改或引进先进机器设备等，提升产能利用率，降低生产能耗和排放。

在公司治理方面，公司优化“三会一层”协同治理架构，将ESG实践纳入战略委员会考核范畴。报告期内，董事、监事、高级管理人员等勤勉尽责，按照《公司章程》和其他管理制度行使自己的权利和履行自己的义务，保持定期报告100%及时披露。同时，为了建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。报告期内，2023年度利润现金分红共计4,954.63万元，占2023年归属于上市公司普通股股东的净利润74.43%。

二、ESG整体工作成果

□适用√不适用

三、环境信息情况

(一)是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是√否

公司主营业务不属于国家规定的重污染行业。报告期内各生产经营主体未纳入环境保护部门公布的重点排污单位名单。

(二)报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

公司在报告期内未因环境问题受到行政处罚。

/

(三)资源能耗及排放物信息

√适用□不适用公司是一家研发、生产、销售通讯连接器及其组件和汽车连接器及其组件的高新技术企业，公司主营业务不属于国家规定的重污染行业。公司生产过程中使用的能源主要为原材料（金属和塑胶）、电、水等资源，产生的主要污染物为生活废水、固废、噪声、废气等。对于生活废水和固废的处理，公司通过委托具有相应资质的第三方机构处理，符合国家的相关规定；对于噪声，公司通过生产设备外架设隔音箱等方式满足相关要求；对于废气，公司通过采用二级活性炭吸附处理。

1、温室气体排放情况

√适用□不适用公司模具打磨工序、注塑工序以及混料、碎料工序产生一定的废气，针对打磨工序以及混料、碎料工序产生的颗粒物等粉尘废气，公司采取的治理措施为经水浴除尘处理后高空排放。针对注塑工序产生的非甲烷总烃等有机废气，公司采用“UV光解+活性炭吸附处理后高空排放”措施进行收集治理。经过上述治理措施，公司打磨工序产生的粉尘废气能够达到《大气污染物排放限值》（DB44/27-2001）第二时段二级排放限制标准。注塑工序产生的有机废气能够达到《合成树脂工业污染物排放标准》（GB31572-2015）大气污染物排放限制标准。

2、能源资源消耗情况

√适用□不适用

公司主要从事通讯连接器及其组件和汽车连接器及其组件的研发、生产和销售。在生产过程中，公司依赖于多种资源，包括原材料（金属和塑胶）、水、电等。公司所需能源主要为电能和水能。电能是公司生产过程中的主要动力来源，用于驱动生产设备、照明、空调等。而水能则主要用于冷却和清洁等生产辅助环节。

报告期内，公司消耗电能约3789.48万千瓦时，较上年同期增加了51.19%。这一增长可能是由于生产规模的扩大、设备升级或生产效率提高等多种因素所致。同时，公司耗水总量约216,072立方米，较上年同期增加了16.61%。水资源消耗的增长可能与生产过程的改进、产品结构的调整或生产规模的扩大有关。尽管公司能源消耗量有所增长，但也需要关注能源利用效率。报告期内，公司已购买节能设备可以通过引进先进的节能技术和设备，优化生产流程，提高能源利用效率，降低能源成本。

3、废弃物与污染物排放情况

√适用□不适用

1、公司目前产生的废水主要为生活污水，无生产废水。

2、公司与具有再生资源回收、固体废物治理等相关资质的公司签署了《工业废物回收处理合同》，由上述公司对公司生产产生的固体废物进行专业处理。生活垃圾则交环卫部门处理。

3、噪声公司产生的噪声主要为高速冲床、拌料机等机器设备运行过程中产生的噪声，通过对高噪声设备安装减振基础和隔音箱等措施，公司厂界噪声能够达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3类排放限制标准，公司噪声对外界影响较小。

4、公司环保管理制度等情况

√适用□不适用

公司已取得IS01400环境管理体系认证，为了加大公司环境保护工作力度，结合公司环境保护工作的实际情况，制定并发布了《环境目标指标及管理方案控制程序》《资源能源节约控制程序》《废弃物管理控制程序》《废水控制程序》《大气污染控制程序》《相关方环境管理控制程序》等相关制度和规定，内部的环保管理制度符合国家法律法规要求。

/

(四)在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

具体说明

□适用√不适用

(五)碳减排方面的新技术、新产品、新服务情况

□适用√不适用

(六)有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

√适用□不适用

公司不断完善环境保护的相关制度，制定了《环境目标指标及管理方案控制程序》《资源能源节约控制程序》《废弃物管理控制程序》等制度，并将其融入生产管理中，对各部门员工进行废弃物收集分类方面的教育和培训，倡议垃圾分类，循环利用。在日常办公生活中，公司宣导各部门对使用的水、电、设备等进行合理控制，做到人走关灯、节约用水用电、避免浪费以降低消耗。在生产活动中，不断提高原材料的利用率和各工序的合格率，降低材料损耗，减少废品损失；对于生产中可能产生的废气，通过安装环保治理设备减少废气排放。

(七)应对全球气候变化所采取的措施及效果

√适用□不适用

公司积极响应国家“双碳”战略目标，将气候变化应对纳入生产运营全流程管理。2024年，通过系统性环境治理与能效提升工程，在扩大生产规模的同时实现绿色低碳转型，重点开展以下工作：

针对生产过程中产生的环境影响，公司全面升级废气处理系统，对生产车间原有废气管道实施结构性改造，完成净化设备滤芯更换及智能监测模块加装，实现废气排放浓度下降，处理能力加强。同步强化固废全生命周期管理，通过分类贮存、合规转运及资源化利用三重管控，危险废物合规处置率达100%。

面对产能扩张带来的能源消耗压力，公司投资实施了包括车间净化、电力设备升级、水电路改造等一系列水电基础设施改造工程14项，有效降低电力单耗，提高了能源利用效率，减轻对环境气候的影响。

制定《环境目标指标及管理方案控制程序》《资源能源节约控制程序》《废弃物管理控制程序》《废水控制程序》《大气污染控制程序》《相关方环境管理控制程序》等相关制度和规定，将单位产值能耗、废弃物减量率等指标纳入生产部门的KPI考核体系。通过开展季度环保审计与月度能效评比，推动清洁生产方案落地实施，2024年单位产品综合能耗较基准年有效下降。

2025年拟进一步改造公司老旧厂房基础设施，升级水电力设备，引入高效能源处理系统，对高耗能工序实施实时水电力能耗对标管理，持续深化气候治理与业务发展的协同效应。

四、社会责任工作情况

(一)主营业务社会贡献与行业关键指标

公司所生产的产品主要用于通讯和汽车行业。在通讯领域，公司产品主要为高速通讯连接器，其中I/O连接器Cage壳体，随着传输速率的提升，在机柜中的能耗也将加大，为了解决这一问题，公司配合客户加装散热器部件，能够快速散热，将功耗大幅降低。报告期内，公司配合客户研发了新的液冷散热，散热效果显著，大大降低了机柜中的能耗。

/

在汽车领域，公司报告期内，新能源汽车连接器产品需求稳步增长，主要包括电控连接器、高压连接器等，主要以比亚迪为主，为国家早日实现“碳中和”贡献力量。

(二)推动科技创新情况

公司紧密围绕国家创新驱动发展战略，聚焦新能源汽车与高端通信连接器领域，持续深化科技创新与产业升级。本年度，累计专利达130项，核心技术壁垒进一步强化。长沙研发中心将引入国际先进检测仪器及仿真系统来提升产品开发效率。新能源汽车零部件生产建设项目也将增加自动化生产线，实现电池包壳体、电控系统组件等核心产品规模化量产，通过数字化管理及智能化设备集成来提升生产效率，充分满足客户对高可靠性的需求。

公司深度协同比亚迪、中国一汽、长安汽车等战略客户。依托长沙区位优势，和中南大学、湖南大学等高校，引进高端技术人才，稳定核心研发团队，并通过“老带新”机制加速技术传承。同时，积极响应“双碳”目标，长沙基地将应用节能设备与清洁工艺，推动下游客户绿色转型。

展望未来，公司将持续深耕新能源汽车、高端通信并加速高压连接器、智能驾驶传感器等前沿技术攻关，推动研发成果产业化。未来将深化资源整合，拓展国际合作，构建国际化科技创新平台，为股东与社会创造可持续价值。

(三)遵守科技伦理情况

公司始终将科技伦理视为企业可持续发展的根本。公司在核心技术研发过程中，严格遵循科研诚信和知识产权保护原则，设立伦理审查机制，对所有技术创新项目进行合规性评估，确保研发成果真实、合法且具备竞争力。同时，公司持续加大研发投入，强化专业人才培训，不断提升团队责任意识与创新能力。

在产品制造环节，公司依托先进的生产工艺，严格执行质量监控和安全管理标准，有效降低能耗和污染物排放，确保产品在满足高性能要求的同时，实现环境友好型生产。

在公司治理方面，公司不断完善内部控制机制和问责制度，定期开展科技伦理自查，确保各项业务活动始终在合规、透明的轨道上运行。同时，公司积极参与行业标准的制定和社会公益活动，充分履行企业社会责任，推动科技进步与社会和谐发展。

展望未来，公司将继续坚持科技伦理原则，进一步强化技术创新与社会责任的深度融合，不断提升企业整体竞争力，为推动国家科技进步及高质量发展作出更大贡献。

(四)数据安全与隐私保护情况

在信息安全愈发重要的2024年度，公司高度重视数据安全与隐私保护工作，全力构建了全方位、多层次的防护体系，以此保障公司业务的稳定运行和客户信息的安全。

在员工安全意识提升方面，公司开展常态化的安全培训，通过定期举办讲座、线上课程以及模拟演练等多种形式，向全体员工普及网络安全知识，重点提升员工识别与抵御网络钓鱼、恶意软件等常见网络风险的能力。使员工充分认识到数据安全与隐私保护的重要性，从思想层面筑牢安全防线，在日常工作中能够时刻保持警惕，避免因人为疏忽导致的数据安全事故。

在技术防护措施上，公司运用先进的加密技术，对公司内部的各类重要数据进行加密处理，确保数据在存储和传输过程中的机密性，防止数据被窃取或篡改。同时，实施严格的权限管控机制，根据员工的工作职责和业务需求，为其分配最小化的操作权限，杜绝未授权访问情况的发生。例如，研发部门员工仅能访问与研发项目相关的数据，销售部门员工只能获取客户基本信息和销售数据，从根源上减少数据泄露风险。

为抵御外部网络攻击，公司部署了一系列专业的网络安全设备，如防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等。这些设备实时监控网络流量，对异常流量和攻击行为进行及时预警和拦截，有效阻挡了外部非法访问和恶意攻击。

数据备份与恢复是数据安全保障的关键环节。公司定期执行数据备份操作，将重要数据备份至多种存储介质，并分别存储在不同地理位置，防止因自然灾害、硬件故障等意外情况导致数据丢失。同时，制定了详细的数据恢复计划，并定期进行恢复演练，确保在数据遭遇损失时能够快速、准确地进行复原，最大程度减少数据丢失对公司业务的影响。

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(五)从事公益慈善活动的类型及贡献

1.从事公益慈善活动的具体情况

√适用□不适用

2024年4月，全资子公司河南鼎润向信阳市平桥区慈善总会捐款2万元，用于公益慈善。

2.巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

√适用□不适用

具体说明

□适用√不适用

(六)股东和债权人权益保护情况

公司始终将股东与债权人权益保护作为治理体系的核心环节，严格遵循《公司法》《证券法》等法律法规要求，通过完善基础制度、强化信息披露和优化沟通机制，切实履行对利益相关方的责任承诺。

在股东权益保障方面，公司持续优化股权结构，确保股东话语权的公正与平衡；强化信息披露制度，让股东对公司的运营状况一目了然；同时，为了建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。治理结构层面，公司完成了董监高换届选举，新聘2名分别具有财务背景和精密制造行业背景的独立董事。

在债权人权益保障方面，公司同样不遗余力，建立了债务专户管理机制，确保按期偿付本息；此外，我们还通过建立完善的债权人沟通机制，定期与他们沟通，了解他们的需求，以期更好地满足他们的利益诉求。

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(七)职工权益保护情况

公司始终将职工权益保障视为企业发展的核心要素。公司通过完善制度、优化福利、强化沟通等多维度举措，致力于构建和谐稳定的劳动关系，激发员工创造力与归属感。以下是公司职工权益保护实践：

1.公司严格遵循《劳动法》等法律法规，制定《职工薪酬管理办法》等内部制度，明确劳动用工、薪酬福利、绩效考核等规范。

2.公司推行股权激励计划。将核心技术人员、管理骨干纳入激励体系，绑定员工与企业长期利益，激发工作积极性与责任感。

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、岗位津贴等多元化结构。依法为员工缴纳五险一金，并额外设置全勤奖、优秀员工奖等福利。

4.公司高度重视劳动保护，严格执行安全生产标准，定期开展安全培训与演练。车间、办公区等场所配备空调、通风设施，优化工作环境。

5.公司严格遵守国家工时规定，实行标准工时制与加班工资按规定支付制度。管理层通过合理排班与流程优化，减少非必要加班，保障员工休息权益。

6.公司注重员工成长，建立“管理+技术”双通道晋升体系，为不同岗位员工提供发展路径。通过内部培训、技能竞赛等方式提升员工能力。

未来，公司将继续深化劳动关系管理，为员工创造更优质的发展环境，为行业树立责任企业典范。员工持股情况

注:

1.截止报告期末，2024年限制性股票激励计划中，标的股票数量占比的计算公式分母为2024年12月31日公司总股份数为13,872.9646万股。

2.截止报告期末，2024年限制性股票激励计划中，激励对象人数占比的计算公式分母为2024年12月31日的公司总人数3,320人。

3.2024年限制性股票激励计划中，2024年4月8日首次授予93.3万股，激励人数52人；2024年11月29日公司召开了第三届董事会第六次会议、第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，同意对首次及预留授予价格由24元/股调整为16.79元/股，首次授予的限制性股票数量由93.30万股调整为130.62万股,预留授予的限制性股票数量由15.00万股调整为21.00万股。同日，对预留部分进行授予17.22万股，激励人数10人。

(八)供应商、客户和消费者权益保护情况

1.供应商权益保护

公司与供应商保持互惠互利、合作共赢的良性关系，并建立了完善的供应商管理制度，与供应商签署了采购框架协议和质量保证协议，一方面，统一由公司采购部门负责与供应商之间的选定、联络、考核、评定等具体事务，建立健全供应商档案库和考核评价标准，实行管理的标准化；另一方面加强公司内部在供应商选择、考核过程中的透明度，强化原材料的入库检测、生产跟踪、事后评定等流程，确保公司供应链体系的一体化、规范化。公司通过开展系列工作，严格把控新供应商准入，突出了合格供应商的重要地位，为合格供应商创造公平公正的竞争环境，保障其合法权益。

2.消费者权益保

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公司一直以来坚持以客户为中心，以“追求卓越，勇于创新，做精做专”的经营理念致力于发展，积极与客户进行技术交流与沟通，挖掘客户的产品需求，在实现产品快速响应的同时对下游市场发展方向做出预判。在多年来与客户合作的过程中，公司在技术、工艺方面积累了丰富的经验，技术水平不断提升。在下游客户产品更新换代的同时能够不断满足客户的产品需求，增强了客户粘性。公司不断健全和完善技术创新机制，加大研发投入以契合客户的产品开发进程，努力实现公司产品技术含量和质量性能的突破；通过进一步巩固在优势领域的产品以及新产品的开发，奠定长期稳定发展的基础。在充分把握行业发展趋势的基础上，公司采取各种措施保证合理整合内外部资源，通过优化生产流程和内部管理实现货物交期和售后服务的快速响应，取得良好效果。此外，公司还通过派驻现场人员实时跟进客户的产品需求，并组织专门的技术团队对客户所需的连接器组件产品进行技术开发，不断提升客户满意度。

(九)产品安全保障情况

公司始终将质量管理与客户满意度置于战略高度，予以重点关注。全员积极参与、持续优化改进、实施系统管理，同时致力于提供契合客户需求的优质服务，这些举措是公司实现长远发展、维系竞争优势的核心要素。

公司构建了完善的生产技术及质量管理体系，实现从模具设计到产品检测的全过程精细管控，确保产品质量过硬。通过精细化管理，不仅提升产品质量，还促进生产效率提高，有效降低成本。公司定期组织员工培训，助力员工专业能力提升，使其在岗位上以高度责任心践行高质量工作标准，保障生产与服务品质。同时，持续引入先进生产技术与设备，优化流程，推动生产效率进阶，稳固产品质量的行业领先地位。此外，公司积极与高校、研究机构合作，聚焦新技术、新材料、新工艺研发，为产品质量强化技术支撑。在客户服务端，公司搭建完备体系，及时捕捉客户需求与反馈，据此优化产品与服务，切实满足客户期望，与客户建立长期稳定合作，携手促进行业发展。

公司已通过ISO9001:2015、ISO14001:2016和IATF16949:2016等国际认证，并连年顺利通过第三方复审，以实力践行品质承诺。

(十)知识产权保护情况

公司坚定不移地将知识产权保护作为战略发展的关键环节，通过全方位、多层次的举措，构建起坚实的知识产权保护体系，为公司的创新发展和市场竞争提供了有力支撑。

公司积极推动内部研发成果的产权化，综合运用专利、商标、著作权等多种法律工具，对创新成果进行全面、有效的保护。在专利申请方面，公司持续加大投入，不断提升创新能力和技术水平。截至报告期末，公司已累计获得发明专利46项、实用新型专利81项、外观设计专利3项，这些专利涵盖了公司在高速通讯连接器和汽车连接器等核心业务领域的关键技术和创新成果，为公司的产品研发、生产制造和市场拓展提供了坚实的技术保障和法律支持。

同时，公司高度重视知识产权管理体系的建设和完善，不断优化内部管理流程，加强对知识产权的全生命周期管理。通过建立健全知识产权管理制度，明确知识产权的归属、使用、保护和管理职责，确保公司的知识产权得到有效保护和合理利用。此外，公司还加强了对员工的知识产权培训和教育，提高员工的知识产权意识和保护能力，营造了良好的知识产权文化氛围。在未来的发展中，公司将继续秉持创新驱动发展战略，持续加大在知识产权保护方面的投入和力度，不断提升公司的核心竞争力和创新能力。通过加强与国内外科研机构、高校的合作与交流，积极开展前沿技术研究和创新成果转化，为公司的可持续发展注入新的动力和活力。

(十一)在承担社会责任方面的其他情况

√适用□不适用

在发展征程中，公司深知自身成长与社会支持紧密相连，始终怀揣感恩之心，以切实行动回馈社会，在多个关键领域持续发力，为地方繁荣、行业进步与社会和谐稳定注入强劲动力。

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1.公司持续投入资源深耕技术研发创新，积极引入前沿技术，深度优化生产流程。这不仅促使公司生产效率稳步攀升，更为所处行业贡献诸多开创性解决方案，助力产业技术迭代升级。

2.公司高度重视环保与可持续发展议题，主动采用绿色生产技术，精细优化资源调配利用，竭力削减废物排放。以切实行动降低对生态环境的冲击，践行绿色发展理念。

3.公司严守法律法规底线，秉持合法、规范运营之道，确保自身稳健发展。同时，积极担当纳税责任，诚信为本开展经营活动，以自身发展辐射带动当地经济繁荣，为区域增长注入动力。

4.公司面向社会广纳贤才，聚焦河南鼎润生产基地，大规模招工引智，切实缓解当地就业难题，为社会稳定和谐添砖加瓦。

5.公司切实尊重员工各项权益，全力打造安全、健康的职场环境，坚实保障员工工资、福利、休息等法定权益落地。并且关注员工职业成长轨迹，精心规划培训体系，提供公平晋升通道，全方位促进员工个人成长与发展。

公司还主动协同各级政府、监管部门以及行业协会工作，踊跃参与各类活动，为行业管理优化、可持续发展路径探索建言献策；密切留意大众媒体动态与社会舆论风向，虚心接纳各方观点建议，以尊重为基石，搭建起公司与公众沟通的畅通桥梁，精心构筑和谐融洽的公共关系网络。

五、其他公司治理情况

(一)党建情况

√适用□不适用

公司在东城街道政府党委的关怀下，在“两新”党组织的帮助支持下，于2018年12月成立了鼎通公司党支部，目前鼎通科技党支部共有6名党员，9名入党积极分子，13名申请入党人员。

报告期内，公司党支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻落实党的精神，紧密围绕中心工作，扎实推进党的各项建设，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障；公司党员在各自的工作岗位上发光发热，成为各部门的骨干，秉持着“不忘初心，牢记使命”的理想与信念，通过理论学习和工作实践加强党性修养。工作之余，党员同志们一直不忘提高自身思想水平，通过新闻联播、“学习强国”APP了解时事政治，学习党章党史，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)投资者关系及保护

开展投资者关系管理及保护的具体情况

√适用□不适用

报告期内，公司按照法律、法规、规范性文件以及《公司章程》和《信息披露管理办法》的规定，及时、真实、准确、完整地披露有关信息，并做好信息披露前的保密工作，确保所有股东能公平、公正地获得信息。公司董秘作为信息披露的窗口，依法履行投资者关系管理和信息披露相关工作，与投资者建立畅通的沟通机制，积极收集、分析市场各方对上市公司投资价值的判断和对上市公司经营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度。公司通过上证E互动平台共回复62条投资者问答，定期报告业绩说明会共召开3次，覆盖2023年报及2024年一季度、半年报及三季报情况，日常投资者的调研，公司也积极接待，解答投资者的疑惑。其他方式与投资者沟通交流情况说明

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□适用√不适用

(三)信息披露透明度

√适用□不适用

公司高度重视披露信息的真实性、准确性、完整性和及时性，严格遵循《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规，同时，公司制定《信息披露管理制度》等相关规则，有序开展公司的信息披露工作。

报告期内，公司严格按照法律法规要求和监管规定，定期发布财务报告和其他重要信息；对于重大事项和突发事件，公司及时发布临时公告，向投资者传达最新信息；对于信息披露的时效性，公司在两个交易日内公告，保证披露的及时性；对于专业术语的表述，公司用简明清晰、通俗易懂的词汇进行表述，以便投资者理解；对于投资者之间的沟通，主要通过投资者调研、上证E互动、业绩交流会等方式，解答投资者的疑问，增加信息的透明度。

(四)机构投资者参与公司治理情况

□适用√不适用

(五)反商业贿赂及反贪污机制运行情况

√适用□不适用

报告期内，公司严格遵循《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告》要求，以自愿、公平、等价有偿、诚实信用为原则，遵守社会公德、商业道德，不存在通过贿赂等非法活动谋取不正当利益，侵犯他人的商标权、专利权、著作权和知识产权等不正当竞争行为。为维护公司声誉和合法权益，确保公司运营的合规性与透明度，公司始终将反商业贿赂及反贪污作为公司治理的重要环节，建立了完善的预防、监督和惩处机制。公司内部通过《公司章程》等相关文件，严格要求公司董监高，严禁利用职权收受贿赂或者其他非法收入；不得挪用公司资金，不得侵占公司的财产。内部审计部门定期对高风险部门及业务环节进行专项审计，重点检查采购、销售、财务等领域的合规性。同时，公司设立匿名举报渠道，包括举报热线、邮箱及在线平台，鼓励员工、合作伙伴及社会各界举报涉嫌商业贿赂或贪污的行为，所有举报均会得到及时调查，并严格保护举报人信息。

(六)其他公司治理情况

□适用√不适用

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第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用

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(二)公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到□未达到√不适用

(三)业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

□适用√不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用√不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

√适用□不适用财政部于2023年10月25日发布了《企业会计准则解释第17号》（财会〔2023〕21号），对“关于流动负债与非流动负债的划分”、“关于供应商融资安排的披露”、“关于售后租回交易的会计处理”的内容进行进一步规范及明确，公司自2024年1月1日起执行，该项会计政策变更对公司财务报表无重大影响。

财政部于2023年8月1日发布了《企业数据资源相关会计处理暂行规定》（财会〔2023〕11号），该规定自2024年1月1日起施行，公司采用未来适用法执行。执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

财政部于2024年12月6日发布了《企业会计准则解释第18号》（财会〔2024〕24号，以下简称“解释第18号”），该解释自印发之日起施行，允许企业自发布年度提前执行。

解释第18号规定，在对因不属于单项履约义务的保证类质量保证产生的预计负债进行会计核算时，应当根据《企业会计准则第13号——或有事项》有关规定，按确定的预计负债金额，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记“预计负债”科目，并相应在利润表中的“营业成本”和资产负债表中的“其他流动负债”、“一年内到期的非流动负债”、“预计负债”等项目列示。

企业在首次执行该解释内容时，如原计提保证类质量保证时计入“销售费用”等的，应当按照会计政策变更进行追溯调整。本公司自2024年度起执行该规定的主要影响如下：

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（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用√不适用

（四）审批程序及其他说明

√适用□不适用

公司于2025年4月17日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第八次会议审议通过了《关于公司会计政策变更的议案》，变更后的会计政策能够更加客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合相关法律法规的规定和公司实际情况，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：万元币种：人民币

名称

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

√适用□不适用

公司于2024年11月29日召开第三届董事会第六次会议、第三届监事会第六次会议，会议审议通过了《关于续聘2024年度会计师事务所的议案》，同意续聘立信为公司2024年度审计机构，并同意将此议案提交公司2024年第五次临时股东大会审议。详见公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《东莞市鼎通精密科技股份有限公司关于续聘2024年度会计师事务所的公告》（公告编号：2024-068）

公司于2024年12月18日召开2024年第五次临时股东大会，经审议通过了《关于续聘2024年度会计师事务所的议案》，同意聘任立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年年度审计机构。详见公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体披露的《东莞市鼎通精密科技股份有限公司2024年第五次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-074）审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用√不适用

/

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用√不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用√不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用√不适用

八、破产重整相关事项

□适用√不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项√本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

□适用√不适用

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

√适用□不适用报告期内，公司及其控股股东、实际控制人不存在未履行法律生效文书确定的义务，不存在所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

/

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

/

十三、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

1、托管情况

□适用√不适用

2、承包情况

□适用√不适用

3、租赁情况

□适用√不适用

(二)担保情况

□适用√不适用

(三)委托他人进行现金资产管理的情况

1、委托理财情况

(1)委托理财总体情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

其他情况

□适用√不适用

/

(2)单项委托理财情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

/

/

/

其他情况

□适用√不适用

(3)委托理财减值准备

□适用√不适用

2、委托贷款情况

(1)委托贷款总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2)单项委托贷款情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

/

(3)委托贷款减值准备

□适用√不适用

3、其他情况

□适用√不适用

(四)其他重大合同

□适用√不适用

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十四、募集资金使用进展说明

√适用□不适用

(一)募集资金整体使用情况

√适用□不适用

单位：元

其他说明

√适用□不适用

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2022年向特定对象发行股票项目，经中国证券监督管理委员会《关于同意东莞市鼎通精密科技股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许可〔2022〕2411号）批准，公司向特定对象发行人民币普通股（A股）1,333.1104万股，募集资金总额为人民币799,999,551.04元，扣除各项发行费用（不含税金额）人民币14,760,683.06元，实际可使用募集资金净额为人民币785,238,867.98元。

根据公司《东莞市鼎通精密科技股份有限公司2022年度向特定对象发行A股股票募集说明书（注册稿）》披露的募集资金投资项目（以下简称“募投项目”）及募集资金使用计划，募集资金使用计划如下：

单位：万元

(二)募投项目明细

√适用□不适用

1、募集资金明细使用情况

√适用□不适用

单位：元

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2、超募资金明细使用情况

□适用√不适用

(三)报告期内募投变更或终止情况

□适用√不适用

/

(四)报告期内募集资金使用的其他情况

1、募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用√不适用

2、用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

□适用√不适用

3、对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

其他说明

经公司对募集资金存放与管理自查发现，2024年12月13日至2025年1月10日，公司使用闲置募集资金购买结构性存款及收益凭证超出审议额度600.00万元，超出金额占现金管理审议额度的比例为1.50%，超出金额较小，占比较低且时间较短，超出额度购买的结构性存款已按期赎回，未对公司募集资金使用和募投项目实施产生重大不利影响。

公司于2025年4月17日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于补充确认使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》，对本次部分闲置募集资金现金管理超出董事会审议额度事项进行了补充确认。针对本次部分闲置募集资金现金管理超出董事会审议额度事项，公司对募集资金现金管理的具体情况进行了详细梳理和排查，对存在的问题进行了认真分析，公司将对相关人员加强闲置募集资金的规范运作管理，在日常审批流程中增加现金管理额度控制，杜绝再次出现类似情形。

4、其他

√适用□不适用

公司于2024年8月5日召开2024年第三次临时股东大会，审议通过《关于2022年度向特定对象发行股票部分募投项目延期及变更实施主体和实施地点的议案》，将“新能源汽车连接器生产建设项目”实施主体由河南鼎润变更为长沙鼎通。

公司于2025年3月13日召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于部分募投项目增加实施主体、实施地点并延期的议案》，同意将公司2022年向特定对象发行股票募集资金投资项目之“高速通讯连接器组件生产建设项目”达到预定可使用状态的时间延期至2026年12月，同时公司拟新增鼎通科技为实施主体并新增相应实施地点。

经公司自查发现，公司全资子公司河南省鼎润实业科技有限公司分别于2024年12月20日、2024年12月23日、2025年1月8日将募集资金专户中的资金划转至一般账户，涉及金额分别为

500.00万元、100.00万元、300.00万元，上述划转资金已分别于2024年12月25日、2025年1月13日、2025年1月10日全额归还至募集资金专户。

公司经自查发现该问题后，高度重视并立即启动内部核查和整改程序，对上述事项进行仔细摸排，确认涉及募集资金已全额及时归还至募集资金专户，且不存在其他将募集资金从专户划转至一般账户的情形。此外，公司对相关人员进行严肃批评并对其加强专项合规培训，同时采取细

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化募集资金划转内部审批及复核节点、每月定期审查募集资金使用明细台账、明确募集资金审批责任等多项规范措施，加强内部控制制度执行力度，确保后续募集资金的规范管理及使用。

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用√不适用

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第七节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

单位：股

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2、股份变动情况说明

√适用□不适用

1、2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属253,500股，于2024年2月2日上市流通，详情请查阅公司于2024年1月27日刊登在上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《关于2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股票上市公告》（公告编号：2024-008）。

2、根据2023年度权益分派方案：以方案实施前的公司总股本99,092,604股为基数，每股派发现金红利0.50元（含税），以资本公积金向全体股东每股转增0.4股，共计派发现金红利49,546,302元，转增39,637,042股，本次分配后总股本为138,729,646股，新增无限售条件流通股份上市日为2024年5月27日，详情请查阅公司于2024年5月18日刊登在上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《2023年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-034）。

3、股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

√适用□不适用

报告期内，公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属253,500股；2023年度权益分派方案，以方案实施前的公司总股本99,092,604股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），以资本公积向全体股东每10股转增4股，共计派发现金红利49,546,302.00元，转增39,637,042股，本次分配后总股本为138,729,646股。普通股股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响如下：

总数项目

注：“2024年股份变动前口径”的基本每股收益、稀释每股收益、归属于上市公司普通股股东的每股净资产按2024年初未发行新股的情况下计算。

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

□适用√不适用

二、证券发行与上市情况

(一)截至报告期内证券发行情况

√适用□不适用

单位：股币种：人民币

截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

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√适用□不适用2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属253,500股，于2024年2月2日上市流通，详情请查阅公司于2024年1月27日刊登在上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《关于2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期归属结果暨股票上市公告》（公告编号：2024-008）。

(二)公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

√适用□不适用报告期内，公司分别完成了2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个归属期的股份上市流通、2023年年度利润分配及资本公积转增股本方案，公司股本总数由98,839,104股增加至138,729,646股，公司注册资本由98,839,104元增加至138,729,646元。报告期内，公司总资产由1,950,134,250.55元增加至2,176,381,723.94元，公司负债由223,226,184.47元增加至371,937,834.36元。

三、股东和实际控制人情况

(一)股东总数

存托凭证持有人数量

□适用√不适用

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

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持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

□适用√不适用截至报告期末公司前十名境内存托凭证持有人情况表

□适用√不适用持股5%以上存托凭证持有人、前十名存托凭证持有人及前十名无限售条件存托凭证持有人参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名存托凭证持有人及前十名无限售条件存托凭证持有人因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件存托凭证持有人持有数量及限售条件

□适用√不适用

(三)截至报告期末表决权数量前十名股东情况表

□适用√不适用

(四)战略投资者或一般法人因配售新股/存托凭证成为前十名股东

□适用√不适用

(五)首次公开发行战略配售情况

1、高级管理人员与核心员工设立专项资产管理计划参与首次公开发行战略配售持有情况

□适用√不适用

2、保荐机构相关子公司参与首次公开发行战略配售持股情况

√适用□不适用

单位：股

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四、控股股东及实际控制人情况

(一)控股股东情况

1、法人

√适用□不适用

2、自然人

□适用√不适用

3、公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内控股股东变更情况的说明

□适用√不适用

5、公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

/

(二)实际控制人情况

1、法人

□适用√不适用

2、自然人

√适用□不适用

3、公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用√不适用

5、公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

6、实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用√不适用

(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用√不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%以上

□适用√不适用

/

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

□适用√不适用

七、股份/存托凭证限制减持情况说明

□适用√不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

□适用√不适用

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第八节优先股相关情况

□适用√不适用

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第九节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

第十节财务报告

一、审计报告

√适用□不适用

信会师报字[2025]第ZI10125号

东莞市鼎通精密科技股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了东莞市鼎通精密科技股份有限公司（以下简称鼎通科技）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了鼎通科技2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于鼎通科技，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

四、其他信息鼎通科技管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括鼎通科技2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估鼎通科技的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督鼎通科技的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及

串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对鼎通科技持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致鼎通科技不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就鼎通科技中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所中国注册会计师：綦东钰（特殊普通合伙）（项目合伙人）

中国注册会计师：杨佳慧中国?上海2025年4月17日

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二、财务报表

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：东莞市鼎通精密科技股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：王成海主管会计工作负责人：陈公平会计机构负责人：陈公平

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母公司资产负债表2024年12月31日编制单位：东莞市鼎通精密科技股份有限公司

单位：元币种：人民币

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公司负责人：王成海主管会计工作负责人：陈公平会计机构负责人：陈公平

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合并利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

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本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元，上期被合并方实现的净利润为：0元。公司负责人：王成海主管会计工作负责人：陈公平会计机构负责人：陈公平

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母公司利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

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公司负责人：王成海主管会计工作负责人：陈公平会计机构负责人：陈公平

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合并现金流量表2024年1—12月

单位：元币种：人民币