一、限制性股票激励计划分配情况表：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 本次获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高管人员、核心技术人员 | ||||||
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| 二、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员（10人） | 17.22 | 11.36% | 0.12% | |||
| 合计 | 17.22 | 11.36% | 0.12% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。
2、本计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
东莞市鼎通精密科技股份有限公司董事会
2024年11月29日