无锡奥特维科技股份有限公司关于公司2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”或“奥特维”）根据《无锡奥特维科技股份有限公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，关于2025年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案如下：

一、适用对象公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。

二、适用期限董事及高级管理人员：2025年1月1日至2025年12月31日。监事：2025年1月1日至监事履职完毕之日。

三、薪酬标准

1、公司董事薪酬方案：

（1）公司非独立董事按其岗位、行政职务，以及在实际工作中

的履职能力和工作绩效领取薪酬，不领取董事津贴。

（2）公司独立董事津贴：每人每年8万（含税），自任期开始之月起按年发放。

2、公司监事薪酬方案：

公司监事按其在公司的岗位、行政职务，以及在实际工作中的履职能力和工作绩效领取薪酬，不领取监事津贴。

3、高级管理人员薪酬方案：

公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务、实际工作绩效结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬，按公司薪酬管理制度领取薪酬。

四、审议程序2025年4月10日，公司召开了第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议时分子议案进行表决，关联委员回避表决。本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，并同意提交董事会审议。2025年4月21日，公司召开第四届董事会第十三次会议，基于谨慎性原则，审议时分子议案进行表决，关联董事回避表决,本议案已经董事会审议通过，尚需提交2024年年度股东会审议。同日，公司召开第四届监事会第十三次会议，本议案已经监事会审议通过，尚需提交2024年年度股东会审议。

五、其他规定

1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；

3、同时担任多个岗位的，根据主要岗位绩效以及相关岗位贡献相应薪酬。

特此公告。

无锡奥特维科技股份有限公司董事会

2025年4月22日