江苏同力日升机械股份有限公司关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。2021年4月27日江苏同力日升机械股份有限公司（以下简称“公司”）召开了第一届董事会第十七次会议、第一届监事会第十次会议，会议审议通过了《关于公司董事、高级管理人员薪酬的议案》、《关于公司监事薪酬的议案》。具体情况如下：
一、2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬
1、2020年度向董事发放薪酬/津贴（税前）
| 序号 | 姓名 | 职务 | 薪酬/津贴（万元） |
| 1 | 李国平 | 董事长 | 70.538 |
| 2 | 李铮 | 董事 | 44 |
| 3 | 芮文贤 | 董事 | 30.7 |
| 4 | 王刚 | 独立董事 | 6.00 |
| 5 | 孔宪根 | 独立董事 | 6.00 |
| 序号 | 姓名 | 职务 | 年薪（万元） |
| 1 | 李国平 | 总经理 | 70.538 |
| 2 | 李国方 | 副总经理 | 65.791 |
| 3 | 马东良 | 副总经理 | 66.3595 |
| 4 | 芮文贤 | 财务总监 | 30.7 |
| 5 | 刘亮 | 董事会秘书 | 35.85 |
3、2020年度向监事发放薪酬/津贴（税前）
| 序号 | 姓名 | 职务 | 年薪（万元） |
| 6 | 王锁华 | 职工代表监事 | 23.175 |
| 7 | 吴军华 | 监事 | 24.55 |
| 8 | 杭和红 | 监事 | 22.06 |
| 序号 | 姓名 | 职务 | 薪酬/津贴（万元/年） |
| 1 | 李国平 | 董事长 | 71 |
| 2 | 李铮 | 董事 | 45 |
| 3 | 芮文贤 | 董事 | 31 |
| 序号 | 姓名 | 职务 | 年薪（万元） |
| 1 | 李国平 | 总经理 | 71 |
| 2 | 李国方 | 副总经理 | 66 |
| 3 | 马东良 | 副总经理 | 67 |
| 4 | 芮文贤 | 财务总监 | 31 |
| 5 | 刘亮 | 董事会秘书 | 36 |
| 序号 | 姓名 | 职务 | 薪酬万元/年） |
| 4 | 王锁华 | 职工代表监事 | 25 |
| 5 | 吴军华 | 监事 | 25 |
| 6 | 杭和红 | 监事 | 25 |
了公司的经营规模等实际情况、公司所处行业和地区的薪酬水平以及高级管理人员的职责，有利于促进高级管理人员勤勉尽责，促进公司提升工作效率和经营效益，符合公司实际情况和长远利益，不存在损害公司和全体股东特别是广大中小股东利益的情形。公司董事会对上述方案的审议及决策程序符合相关法律、法规和《公司章程》的规定。我们同意公司2020年度董事、高级管理人员薪酬方案及2021年薪酬的建议。
特此公告
江苏同力日升机械股份有限公司董事会
2021年4月27日