公司代码：603966公司简称：法兰泰克

法兰泰克重工股份有限公司

2024年年度报告

重要提示

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、公司负责人陶峰华、主管会计工作负责人向希及会计机构负责人（会计主管人员）王静声明：

保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司拟向全体股东每股派发现金红利0.23元（含税），不送红股，不实施资本公积金转增股本。截至2025年3月31日，公司总股本360,107,472股，以此计算合计拟派发现金红利8,282.47万元（含税），本年度现金分红比例为49.61%。

本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，因可转债转股/回购股份/股权激励/重大资产重组/股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用本报告中所涉及的关于公司发展战略、经营计划等前瞻性陈述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示详见本报告“第三节管理层讨论与分析”——“六、公司关于公司未来发展的讨论与分析”——“（四）可能面对的风险”。

十一、其他

□适用√不适用

目录

第一节释义 ...... 4

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 4

第三节管理层讨论与分析 ...... 9

第四节公司治理 ...... 25

第五节环境与社会责任 ...... 41

第六节重要事项 ...... 43

第七节股份变动及股东情况 ...... 54

第八节优先股相关情况 ...... 61

第九节债券相关情况 ...... 61

第十节财务报告 ...... 64

第一节释义

一、释义在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、基本情况简介

四、信息披露及备置地点

五、公司股票简况

六、其他相关资料

七、近三年主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币

(二)主要财务指标

报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明

□适用√不适用

八、境内外会计准则下会计数据差异

(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况

□适用√不适用

(三)境内外会计准则差异的说明：

□适用√不适用

九、2024年分季度主要财务数据

单位：元币种：人民币

季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

十、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十一、采用公允价值计量的项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十二、其他

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、经营情况讨论与分析2024年，我国经济运行实现了整体平稳、稳中有进的良好态势。其中投资增长总体平稳，资本形成总额对经济增长贡献率为25.2%，与公司所在的物料搬运行业密切相关的行业及市场来看，全年制造业固定资产投资同比增长9.2%，其中船舶、铁路、航空航天等运输设备制造业、有色、金属制品、通用设备、专用设备行业的固定资产投资增速超过10%；2024年我国水利建设投资再创新高，同比增长12.8%。净出口稳中有进，货物和服务净出口对经济增长贡献率为30.3%，从细分市场看，2024年机电产品出口增长8.7%，其中高端装备增长超过4成。物料搬运行业作为中间传导行业，在世界百年变局加速演进，全球产业链和供应链面临较大冲击的环境下，机遇与挑战并存。

面对当前复杂的国际形势，法兰泰克聚焦高端客户定位，把握细分行业投资加速机会；打造高端品牌，把中国优质的工业起重机品牌输出全球；注重经营质量，提升企业经营韧性。面对新增固定资产投资呈现出高端化、智能化、绿色化的发展趋势，以及工业产能和优势品牌出海的时代浪潮，法兰泰克不断迭代产品、提升服务、升级物料搬运解决方案；打造全球化组织能力，落实品牌出海战略，服务全球制造业生产方式的转型升级和效率提升。

1、坚持高质量发展，稳中求进逐新而上

报告期内，面对内外部的复杂形势，法兰泰克保持战略定力，围绕“全球起重机及物料搬运行业领先者”的企业愿景，坚持高质量发展，贯彻落实物料搬运自动化、工业起重机全球化、欧式起重机国产替代的发展战略，为全球多个下游行业的优势客户提供具备竞争力的智能物料搬运全生命周期解决方案，不断强化垂直一体化的核心技术自研自制能力，提升组织能力，落实高质量交付、抢抓行业发展机遇，逐步推进产能和服务的全球一体化布局，实现了经营业绩持续提升。

报告期内，公司继续保持稳健发展的良好态势：从经营成果来看，实现了收入和利润的持续增长，2024年全年实现营业收入21.29亿元，同比增长6.88%；毛利率同比提升2.62个百分点；上市8年以来收入复合增长率18.67%。从新签订单角度看，全年新签订单增长超过20%，新签订单规模再创历史新高。

2、深化全球布局，国际化战略取得积极成效

随着全球产业链和供应链的调整，全球各地区、各经济体呈现出不同的产业发展需求，自动化、绿色低碳、自主可控、产业链重构等需求多频共振，全球的工业起重机市场需求持续增长。公司持续推进全球市场的产能和服务能力布局，目前主要分布在欧洲，以及东南亚、中东、中亚、拉美、非洲等区域，覆盖全球五十多个国家和地区。

报告期内，公司在海外市场收入7.67亿元，同比增长59.33%，海外收入整体占比进一步提升至36%。同时公司加速海外组织机构成长，通过设立海外分支机构，本土化招聘等形式保障交付，打造全球服务网络，工业起重机全球化方兴未艾，大有可为。

3、以品质筑基，树立高品质产品标杆

报告期内，公司桥式起重机（FWD型600t）产品获评“江苏精品”品牌认证，填补了公司国内大吨位欧式起重机市场的空白，以技术创新和交付质量树立品质的标杆；公司发布的全新一代EWHPro系列钢丝绳电动葫芦，是法兰泰克EWH系列钢丝绳电动葫芦的重磅升级产品，更平稳、更高效、更耐用、更智能。

2025年是公司“质量年”，公司以市场及客户为导向，对标国际标准，持续加大研发投入，完善质控体系。以“专业铸就品质”的理念，深耕并加速拓展全球市场，以“中国质造”为帆，让品质与品牌同步成为法兰泰克走向世界的通行证。

4、智能起重催生空中搬运机器人新场景，赋能高质量发展动能

智能起重机事业部开发的空中搬运机器人产品序列，以绿色低碳发展、服务新质生产力为目标，应用结构系列全局绿色减量化设计、精准三维定位、摇摆智能识别和控制、基于数字孪生的全生命周期寿命评估、健康信息管理系统等技术，打造无人化的空中搬运机器人产品系列，为各行各业的下游客户提供数字化、信息化、智能化的解决方案，助力我国制造业转型升级，为公司培育高质量发展新动能。

5、落实人才发展战略，增强组织活力

公司精心构建了科学合理的人才发展体系，积极推进组织变革，系统性地提升组织能力，为企业的持续增长提供组织保障。报告期内，公司持续推进了人才发展项目，启动了“雏鹰计划”等系列后备人才发展项目，打造学习型组织。公司从不同序列、不同层级两个维度覆盖公司所有员工，全面帮助员工提升，为公司长期战略选拔、培养人才。

二、报告期内公司所处行业情况公司所处行业为物料搬运行业，属于通用设备制造业，核心设备是欧式起重机、电动葫芦等，主要应用场景是以垂直起吊搬运的方式实现生产过程中物料的连续搬运。广泛服务于装备制造、能源电力、轨道交通、汽车、船舶、冶金、建材、造纸、食品饮料等众多的下游应用领域。公司的订单随下游各行业投资周期而呈现结构变动，但公司具有多行业分散布局、聚焦各行业头部企业的客户优势，因此没有呈现周期性。

物料搬运设备的作业对象的体积、重量都比较大，在连续生产过程中不可替代；重载搬运的物料转运占据大量的生产时间和搬运费用，一般能达到工业生产时间的50%左右，因此下游对物料搬运设备的效率要求持续提升；物料搬运设备是特种设备，在生命周期中需要持续的维保服务；

在对作业环境和效率的要求不断提升的背景下，物料搬运行业将从单一设备阶段逐步走向自动化和工业机器人阶段。

1、国内正处于中高端的欧式起重机渗透率不断提升阶段随着智能制造与新型工业化浪潮，工业生产环节不断向数字化、网络化、智能化转型，对生产环境和生产效率的要求不断提升，催生出不断迭代的物料搬运行业发展需求。客户对工业起重机的需求从传统的“简单产品+制造”向“高端产品+服务”转变，项目整体设计和全生命周期运维服务能力重要性日益显著，环保法规和特种设备维保更新要求不断提高带来的设备升级需求。法兰泰克是国内欧式起重机龙头，聚焦物料搬运的中高端市场，国内以欧式起重机为代表的中高端市场仍有广阔的发展空间。

2、正处于工业起重机行业出海的起步阶段随着“双循环”战略的深入推进，中国企业全球化发展的步伐明显加快。与此同时，全球各区域市场需求旺盛，海外市场蓬勃发展。2023年开始，公司全球市场的布局快速发展，深耕欧洲等发达国家市场，同时积极布局东南亚、中东、非洲和拉丁美洲等新兴市场。报告期内，公司在沙特、印尼设立海外子公司，不断健全全球水平一体化运营和服务能力，致力于为全球中高端客户提供物料搬运解决方案，2024年公司海外市场增长较好，国际化战略取得积极成效。

3、物料搬运行业在多个场景将向空中搬运机器人方向发展智能制造强调数字技术与制造技术深度融合，随着数字化车间和智能工厂的逐步落地，制造业生产流程逐步向数字化、智能化、绿色化转型。自动化生产需要配备自动化、智能化的物料搬运设备，装备智能控制系统，与MES/ERP无缝对接，与其他智能设备互联互通，通过集成高速运行精准定位、智能防摇、非标定制吊具等功能模块，实现全自动化物料搬运。公司目前已有酿酒机器人、换电机器人、空间物流机器人等多个工业自动化案例，未来自动化、智能化的桁架机器人式空中重载搬运解决方案成为下一代物料搬运解决方案发展方向。

三、报告期内公司从事的业务情况

（一）主营业务及经营模式

1、主要业务及产品报告期内，公司主要为国民经济各行业、国家重大工程建设等提供定制化的物料搬运解决方案，主要产品包括各类空中搬运机器人、欧式起重机、缆索起重机、电动葫芦、重载搬运系统全生命周期服务等，广泛应用于能源电力、轨道交通、造纸、食品加工、新能源汽车、水利水电、国防军工、船舶、钢铁、环保、清洁能源、科研院所等众多细分行业的中高端客户。

2、主要经营模式公司的物料搬运设备为定制化的特种设备，通过与客户议价或者招投标的方式获得订单，提供满足客户需求的定制化物料搬运解决方案，并与客户签订销售合同。公司根据合同安排产品设计、材料采购、生产、安装、调试，由设备所在地的特种设备检验研究院完成验收取证，并提供全生命周期的服务。

（二）公司产品市场地位、主要的业绩驱动因素

1、公司是国内欧式起重机龙头，全球知名的工业起重机领先品牌法兰泰克聚焦物料搬运行业中高端市场二十余年，拥有领先的技术能力、全产业链体系、全球化布局的深厚基础，逐步成长为国内欧式起重机龙头企业，在国内中高端市场拥有较好的品牌效应。公司多年来持续进行全球化的市场开拓，逐步完善全球一体化的组织能力和产能布局。目前，公司在欧洲有独立的子品牌Voithcrane，以成熟的产能和服务能力布局欧、美等发达国家市场；同时公司的Eurocrane、Novocrane等自主品牌全球化迅速拓展。公司不断打造全球化组织，目前已经在越南、新加坡、沙特、印尼等地设立了分支机构，未来将进一步加快公司国际化步伐，向成为全球物料搬运行业的领先者而持续努力。

2、主要的业绩驱动因素

2.1、受益于中高端的欧式起重机渗透率持续提升

物料搬运行业属于制造业中间传导性行业，近年来，制造业传统产业、传统模式投资缩减，桥门式起重机行业的中低端企业竞争加剧。公司欧式起重机、空中搬运机器人主要聚焦中高端市场，服务于制造业智改数转，逐步实现高端物料搬运行业的国产替代。公司同时受益于机器人产业链等新质生产力行业逐步量产以及水利水电国家重大项目的投资建设。随着欧式起重机的理念越来越深入人心，法兰泰克逐步成为深受客户信赖的品牌，欧式起重机在整个桥门式起重机行业的渗透率逐年提高。上市至今，公司物料搬运业务板块收入从2016年度的4.77亿元增长到2024年的19.61亿元，复合增长率19.31%。

2.2、深入全球化布局，出口业务蓬勃发展

国际化战略是公司的重要战略之一。公司的欧式起重机技术发源于欧洲，在中国制造业快速发展的二十多年中经过了多场景验证，实现技术升级和产品迭代。公司的Eurocrane、Novocrane等自主品牌出海成为欧洲技术和中国制造融合的一张名片，在近几年在欧洲市场大项目中获得了外资客户的高度认可。公司逐步在海外建立制造工厂、国际化品牌、分支机构等，同时发挥奥地利子公司Voithcrane在欧洲市场的产能和服务能力优势，在全球范围内进行多品牌战略协同。

2.3、智能工业起重机需求持续增长，扩充下游应用场景

物料搬运装备产业是“中国制造2025”计划中我国装备制造业的重要组成部分，随着制造业的转型升级，市场对高技术性能产品的需求日益增长。公司瞄准制造业在转型升级中对智能搬运设备的需求，以酿酒机器人为代表的智能工业起重机应运而生，以打造高效率运转的无人化车间为目标，开展数据监测处理与智能化运行，助力下游客户实现从传统生产向智能制造的转型，有效的提高了资源利用与生产运转效率，标志着高附加值的增量市场诞生，公司自动化、智能化物料搬运解决方案迎来广阔的市场空间，需求将持续增长。

四、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

1、研发创新优势

公司秉持创新驱动高质量发展的理念，深入实施创新驱动发展战略。公司拥有完善的研发体系和研发制度，建有省级工程技术研究中心、省级企业技术中心、省级工业设计中心、博士后工作站，进行基础研究和关键核心技术攻关；获得国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业、全国质量标杆企业、江苏重点培育和发展的国际知名品牌等称号，公司的研发创新能力充分得到认可。

报告期内，公司稳扎市场，紧密贴合客户需求，在产品研发、设计等方面的自主创新能力进一步提升。截至报告期末，公司累计获得专利496件，其中包括实用新型专利372件，发明专利103件，外观设计专利21件。

2、行业和客户优势公司是提供智能物料搬运解决方案的高端装备制造企业，公司在二十多年的发展历程中不断拓展开发新的应用场景，下游行业应用领域十分广泛，能够平抑单个行业的周期性影响；同时公司多年来面向中高端市场，积累了大量的各行业头部企业客户，凭借下游行业广泛与掌握优质客户资源的优势，公司订单随着不同下游行业周期性波动产生结构性变化，公司自身无明显的周期性波动。

3、全产业链核心技术和全生命周期服务能力优势公司聚焦物料搬运装备行业二十余年，具备从核心零部件——关键设备——成套设备方案——全生命周期服务的全产业链能力优势。公司正有序推进湖州智能起重机及核心部件制造基地项目建设，释放核心零部件产能，致力于夯实产业链、提升价值链、优化供应链，不断打造竞争壁垒。公司建立了满足客户需求的快速响应机制，构建了完善的客户服务网络，配备专门的团队，在保障客户实现物料搬运设备的“无忧使用”的同时，也为开拓后服务市场奠定基础。

4、品牌出海优势作为国内通用工业起重机行业第一股，法兰泰克拥有领先的技术研发体系、成熟的产品、规范的治理架构，良好的品牌价值，正以组织能力践行出海战略。出海不是机会主义的低价外销，更不是输出内卷模式，需要以长期战略视角，发挥垂直一体化的研发能力优势，持续投入打造全球一体化的服务网络。打造中国工业起重机品牌价值，需要不断提升为客户创造价值的能力，践行长期主义价值理念，才能真正走向全球，引领行业可持续发展。

五、报告期内主要经营情况

报告期内，在公司管理层和全体员工共同努力下，公司实现了高质量发展：在营业收入增长

6.88%的同时，实现了毛利率提升2.62个百分点；全年扣非净利润增长10.04%，超过营业收入增长率3.16个百分点；全年经营活动产生的现金流量净额1.90亿元，净现比达111%。

(一)主营业务分析

1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

营业收入变动原因说明：不适用营业成本变动原因说明：不适用销售费用变动原因说明：主要系工资薪金增加所致管理费用变动原因说明：不适用财务费用变动原因说明：主要系汇兑损失增加所致研发费用变动原因说明：不适用经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系存货及预付款项增加所致投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系基建减少所致筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系偿还借款所致本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

2、收入和成本分析

√适用□不适用详见下表

(1).主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况

单位：元币种：人民币

(2).产销量情况分析表

√适用□不适用

个百分点主要产品

产销量情况说明无

(3).重大采购合同、重大销售合同的履行情况

□适用√不适用

(4).成本分析表

单位：元

成本分析其他情况说明根据《企业会计准则解释第18号》的相关规定，对于不属于单项履约义务的保证类质量保证，应按照会计政策变更，原计入“销售费用”的调整至“营业成本”，同期数据追溯调整。具体内容详见“第十节五、40.重要会计政策和会计估计的变更”。

(5).报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

□适用√不适用

(6).公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用√不适用

(7).主要销售客户及主要供应商情况A.公司主要销售客户情况

√适用□不适用前五名客户销售额40,576.81万元，占年度销售总额19.06%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0。报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形

□适用√不适用B.公司主要供应商情况

√适用□不适用前五名供应商采购额21,761.48万元，占年度采购总额16.25%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额0万元，占年度采购总额0。报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形

□适用√不适用其他说明：

无

3、费用

√适用□不适用

单位：元

4、研发投入

(1).研发投入情况表

√适用□不适用

单位：元

(2).研发人员情况表

√适用□不适用

(3).情况说明

□适用√不适用

(4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响

□适用√不适用

5、现金流

√适用□不适用

单位：元

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

□适用√不适用

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元

其他说明：

无

2、境外资产情况

√适用□不适用

(1)资产规模其中：境外资产2.64（单位：亿元币种：人民币），占总资产的比例为7.02%。

(2)境外资产占比较高的相关说明

□适用√不适用

3、截至报告期末主要资产受限情况

√适用□不适用见本报告“第十节财务报告”——“七、31、所有权或使用权受限资产”。

4、其他说明

□适用√不适用

(四)行业经营性信息分析

√适用□不适用见本报告“第三节管理层讨论与分析”——“二、报告期内公司所处行业情况”。

(五)投资状况分析对外股权投资总体分析

√适用□不适用

1、报告期内新设控股子公司的情况

1、重大的股权投资

□适用√不适用

2、重大的非股权投资

□适用√不适用

3、以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

证券投资情况

□适用√不适用证券投资情况的说明

□适用√不适用私募基金投资情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

衍生品投资情况

□适用√不适用

4、报告期内重大资产重组整合的具体进展情况

□适用√不适用

(六)重大资产和股权出售

□适用√不适用

(七)主要控股参股公司分析

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

(八)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

六、公司关于公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

√适用□不适用

见本报告“第三节管理层讨论与分析”——“

二、报告期内公司所处行业情况”。

(二)公司发展战略

√适用□不适用

公司坚持推进欧式起重机渗透率提升、重载搬运自动化探索、工业起重机全球化等发展战略，推动实现公司高质量健康发展；坚持以为客户创造价值为初心，以智能化、高质量、高可靠性、节能环保的物料搬运装备产品引领制造业的转型升级，为成为全球领先的物料搬运解决方案供应商的愿景不懈努力。

(三)经营计划

√适用□不适用

1、持续推进全球化布局，中国制造加速出海

近年来，中国制造业在全球市场多点开花，在众多领域展现出产品优势与强劲竞争力。在工业起重机行业，法兰泰克凭借领先技术与良好品牌形象，已在全球市场初绽锋芒。公司将大力推

进全球化布局，持续提升组织效能，积极强化全球多品牌建设与本土化运营，力求引领中国工业起重机行业跻身全球行业龙头之列，践行产业报国的时代使命。

2、聚焦物料搬运自动化场景，不断完善空中搬运机器人产品序列公司将充分发挥深耕行业多年的历史经验、应用案例丰富、下游行业覆盖面广阔、聚焦各个下游行业头部客户群的优势，深度挖掘下游行业自动化、智能化升级的新需求，为客户提供智能化、绿色化、高质量的重载搬运系统解决方案，推动制造业转型升级，赋能新质生产力的发展。

3、加快推进产能扩张，提升市场份额随着安徽物料搬运装备产业园一期的建成，年产3万吨智能物料搬运装备的生产能力将逐步释放，大幅提升了公司交付和客户响应能力；未来将加快推动湖州核心零部件产业基地的建设，进一步扩张核心零部件产能，推动欧式起重机在国内市场占有率进一步提升。

4、探索装备助力能源变革的产业发展机会子公司绿电湾以装备助力能源变革为使命，以自动化物料搬运技术为基础，积极探索新能源装备产业的发展机会。报告期内，公司的重卡换电方案已日趋成熟，其“投资额小、适应性强、移动换电、安全高效”的特点赢得市场青睐；同时开展换氢方案、船舶换电方案等技术开发和场景落地，将受益于商用车电动化、氢能源、内河船舶电动化等产业趋势。

(四)可能面对的风险

√适用□不适用

1、市场波动风险公司主要盈利来源为物料搬运设备及服务，作为中间传导性行业，行业发展与制造业固定资产投资相关，行业下游的固定资产以及基础建设投资情况将影响物料搬运市场需求。

应对措施：公司将充分发挥下游行业覆盖面广阔、聚焦各个下游行业头部客户群的优势，挖掘周期向上行业的需求；通过智能制造战略打造空中搬运机器人标杆案例，培育高附加值的自动化起重机市场；持续加大在服务领域投入，有效提高后服务市场业务的比重，挖掘后市场增长潜力。

2、原材料价格波动风险

公司生产所需的主要原材料为钢材及其他零部件，如果公司采购的主要原材料价格发生大幅波动或出现原材料供应短缺等情形，可能影响公司生产成本，进而影响公司当期盈利水平。

应对措施：公司将密切关注主要原材料波动情况，制定合理高效的采购方案；整合供应链，坚持发展和培育长期战略供应商，打造稳定、可靠、成本可控的供应链体系；依托于“先订单、后生产”的销售模式，降低原材料价格波动风险。

3、国际局势变化的风险公司产品出口遍布全球多个国家和地区，随着公司海外业务规模的持续扩张，不可避免地受到各国政治局势、经济政策的影响，若未来相应国家或地区的政治局势发生动荡、关税政策改变或施行贸易保护政策，可能会给公司国际业务带来影响。应对措施：公司将持续进行全球化布局，大力推进国际业务能力建设，拓宽订单获取渠道，延伸业务辐射半径。公司的物料搬运方案主要系固定资产投资前期的设备投入阶段，因此风险相对可控，公司将根据全球各地的经济发展水平和客户支付能力，因地制宜制定服务方案，加大海外项目全过程风险防范力度，持续健全国际业务风控体系。

(五)其他

□适用√不适用

七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因，未按准则披露的情况和原因说明

□适用√不适用

第四节公司治理

一、公司治理相关情况说明

√适用□不适用

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律法规对公司治理的要求，规范运作，建立健全有效的公司治理结构，完善股东大会、董事会、监事会议事规则，规范董事、监事和高级管理人员的任职管理及履职行为，完善内部控制制度，履行信息披露义务，积极承担社会责任，积极采取有效措施保护投资者特别是中小投资者的合法权益。公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因

□适用√不适用

二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体

措施，以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划

□适用√不适用控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况，以及同业竞争或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划

□适用√不适用

三、股东大会情况简介

表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用√不适用股东大会情况说明

□适用√不适用

四、董事、监事和高级管理人员的情况

(一)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

√适用□不适用

单位：股

姓名

其它情况说明

√适用□不适用公司于2024年5月17日召开2023年年度股东大会，进行了董事会、监事会的换届选举。

(二)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、在股东单位任职情况

√适用□不适用

2、在其他单位任职情况

√适用□不适用

(三)董事、监事、高级管理人员报酬情况

√适用□不适用

(四)公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用

(五)近三年受证券监管机构处罚的情况说明

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

五、报告期内召开的董事会有关情况

六、董事履行职责情况

(一)董事参加董事会和股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会会议的说明

□适用√不适用

(二)董事对公司有关事项提出异议的情况

□适用√不适用

(三)其他

□适用√不适用

七、董事会下设专门委员会情况

√适用□不适用

(一)董事会下设专门委员会成员情况

(二)报告期内审计委员会召开4次会议

(三)报告期内提名委员会召开1次会议

(四)报告期内薪酬与考核委员会召开3次会议

(五)报告期内战略委员会召开1次会议

(六)存在异议事项的具体情况

□适用√不适用

八、监事会发现公司存在风险的说明

□适用√不适用监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、报告期末母公司和主要子公司的员工情况

(一)员工情况

(二)薪酬政策

√适用□不适用

实现企业效益与员工收入双增长、实现共赢是公司的核心薪酬指导思想，公司通过薪酬激励政策引导和鼓励员工与公司共同发展，坚持长期主义，践行公司核心企业文化价值观，通过薪酬激励政策牵引公司与员工目标一致，通过组织绩效管理将“企业蛋糕”做大，通过个人绩效管理让“蛋糕”公平分配，实现企业效益与员工收入双增长，实现企业与员工共赢。

公司通过薪酬政策与利益共享机制政策牵引公司战略、团队目标、个人激励和谐统一，结合组织体系梳理与权责利对等，充分激发员工善意与活力，推动公司健康发展，员工收入持续提升，公司利益与个人利益紧密结合在一起，支撑企业发展与战略目标实现，实现企业与员工共赢，实现企业效益与员工收入双增长，不仅共赢过去，还将共赢未来。

(三)培训计划

√适用□不适用

人力资源是公司最宝贵的资源，公司高度重视人才发展，持续投入各种资源落实人才发展战略，为公司培养人才，帮助员工成长，增强组织活力。

一、强化企业文化建设：企业文化是公司的软实力，是公司员工团队思维方式与行动语言的共性体现，强文化建设是员工与企业携手共进、协同发展的坚实基石，公司始终将企业文化建设摆在重要位置，文化驱动和文化引领是公司选人、育人、用人的重要标准，通过企业文化宣传、企业文化培训教育、企业文化主题活动着力打造一支有理想、有信念、志同道合的优秀团队。

二、完善人才发展体系：公司精心构建科学合理的人才发展体系，通过开展人才画像、搭建素质模型、健全职级体系等系统性工作，致力于打造与公司战略规划高度适配的人才发展体系，系统性地提升组织能力，为企业的持续增长提供组织保障。

三、推进人才发展项目：公司针对不同序列、不同层级员工实施不同的战略人才发展项目，不但持续实施“飞鹰”、“雏鹰”等系列后备人才发展项目，还增加开设了邀请大学教授来公司讲授起重机专业知识等技术序列专项培训，基层人员开展技能比赛、技能培训与评级。目前公司培训体系从不同序列、不同层级两个维度覆盖公司所有员工，全面帮助员工提升，为公司培养人才。

公司将人才培养工作设定为各部门及各业务单位的关键考核指标，倡导公司上下齐心协力、共同投身于人才培养工作。公司高管以身作则、带头学习，营造浓厚的学习氛围，全力打造学习型组织，确保每一位员工都拥有学习与成长的机会，引导和鼓励员工挑战高目标，达成高绩效，实现高收入，员工与企业携手共进，共同发展，共赢未来。

(四)劳务外包情况

□适用√不适用

十、利润分配或资本公积金转增预案

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用□不适用

1、分红政策的制定

报告期内，公司严格遵守有关法律、法规和《公司章程》的规定，实行积极、持续、稳定的利润分配政策，相关的决策程序和监督机制完备，切实维护了中小投资者的合法权益。报告期内，公司分红政策未发生调整。

2、2023年年度权益分派实施情况

公司于第四届董事会第十九次会议审议通过《2023年年度利润分配方案》，经2023年年度股东大会决议，以2023年度利润分配实施公告确定的股权登记日总股本为基数，每股派发现金红利0.23元（含税），共计派发现金红利82,825,680.65元，占2023年度归属上市公司股东净利润的比例为50.70%，该利润分配方案已于2024年6月实施完毕。

(二)现金分红政策的专项说明

√适用□不适用

(三)报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正，但未提出现金利润分配方案预案的，公司应

当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划

□适用√不适用

(四)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

注：本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，因可转债转股/回购股份/股权激励/重大资产重组股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。

(五)最近三个会计年度现金分红情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

√适用□不适用

公司第五届董事会第五次会议、第五届监事会第四次会议，审议通过了公司2024年股票期权与限制性股票激励计划的回购注销及满足行权解锁条件成就事项

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

□适用√不适用其他说明：

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

(三)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

√适用□不适用

单位：股

详见公司于2025年4月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于第五届董事会第五次会议决议公告》（公告编号：2025-021）等相关公告

姓名

√适用□不适用

单位：股

(四)报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况

√适用□不适用

公司建立了高级管理人员薪酬与公司绩效和个人业绩相关联的激励机制。报告期内，公司根据高级管理人员薪酬方案，结合公司年度经营业绩达成情况以及个人绩效差异上下浮动。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

√适用□不适用详见公司2025年4月26日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《2024年度内部控制评价报告》。报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明

□适用√不适用

十三、报告期内对子公司的管理控制情况

□适用√不适用

十四、内部控制审计报告的相关情况说明

√适用□不适用公司聘请立信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年财务报告内部控制情况进行审计，并出具了标准无保留意见的内部控制审计报告，详见公司2025年4月26日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《内部控制审计报告》（信会师报字[2025]第ZA12167号）。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况无

十六、其他

□适用√不适用

第五节环境与社会责任

一、环境信息情况

(一)属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其主要子公司的环保情况说明

□适用√不适用

(二)重点排污单位之外的公司环保情况说明

√适用□不适用

1、因环境问题受到行政处罚的情况

□适用√不适用

2、参照重点排污单位披露其他环境信息

√适用□不适用

公司及子公司均不属于环境保护部门公布的重点排污单位，报告期内环保情况说明如下：

(1)排污信息本公司及子公司从事的业务中均不存在重污染的工艺，其他可能产生污染的工艺过程及其污染物有：产品外观喷涂产生的有机废气；产品焊接工序产生的烟尘；部件抛丸、喷砂产生的粉尘；定子浸漆绝缘、滴漆绝缘生产的有机废气等。

(2)防治污染设施的建设和运行情况报告期内，公司环保设施在公司的日常巡检工作下正常运行，同时公司委托具有资质的第三方检测机构对污染物的排放情况进行定期检测，以确保环保体系的正常施展。

A、公司的生活废水经内部管网接管进入市政污水处理系统，最终由当地市政污水处理厂进一步处理后达标排放。

B、公司产品涂装过程中产生的废气，主要通过吸附过滤、焚烧等工艺进行处理后通过15排气筒进行排放；抛丸、喷砂产生的粉尘通过设备自带的除尘装置经过滤后达标进入15米高度的排气筒高空排放。

C、公司对产生的固体废物以符合当地环保要求的标准进行分类存储、分类处置。

(3)建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况

2024年11月公司子公司诺威起重设备（湖州）有限公司智能起重机及核心部件制造基地项目收到湖州市生态环境局针对之年产6万台套智能电动葫芦项目环境影响报告书的审查意见；2024年7月子公司法兰泰克（安徽）装备科技有限公司法兰泰克智能起重机等智能装备生产（一期）项目获得竣工环境保护验收（阶段性）认可。

(4)突发环境事件应急预案

公司编制了突发环境事件应急预案，并在当地环境保护部门备案。

(5)环境自行监测方案

公司每年委托资质良好的第三方专业检测单位定期进行废气、生活污水、噪音等检测。

3、未披露其他环境信息的原因

□适用√不适用

(三)有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

□适用√不适用

(四)在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

具体说明

√适用□不适用公司严格执行工厂生产科学管理、合理调配，有效减少能源浪费，提高能耗利用率。公司对闲置地块及周边环境进行绿化建设，按要求进行绿化养殖与维护保养，有效吸收排放的二氧化碳。

二、社会责任工作情况

(一)是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

□适用√不适用

(二)社会责任工作具体情况

√适用□不适用

具体说明

□适用√不适用

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用√不适用具体说明

□适用√不适用

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用

注1：协议转让受让方钱雨松先生、黄继承先生承诺在协议转让股份过户登记完成后的12个月、24个月内不减持本人所持有的公司股份。在上述承诺期间内，如发生资本公积转增股本、派送股票红利、配股等产生新增股份，亦遵守该不减持承诺。

(二)公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达

到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到□未达到√不适用

(三)业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

□适用√不适用

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明

□适用√不适用

五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明

（一）公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明

√适用□不适用详见“第十节、五、40.重要会计政策和会计估计的变更”。

（二）公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

□适用√不适用

（三）与前任会计师事务所进行的沟通情况

□适用√不适用

（四）审批程序及其他说明

□适用√不适用

六、聘任、解聘会计师事务所情况

单位：万元币种：人民币

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计期间改聘会计师事务所的情况说明

□适用√不适用审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）的情况说明

□适用√不适用

七、面临退市风险的情况

(一)导致退市风险警示的原因

□适用√不适用

(二)公司拟采取的应对措施

□适用√不适用

(三)面临终止上市的情况和原因

□适用√不适用

八、破产重整相关事项

□适用√不适用

九、重大诉讼、仲裁事项

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项√本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚

及整改情况

□适用√不适用

十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用√不适用

十二、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用√不适用

(六)其他

□适用√不适用

十三、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

1、托管情况

□适用√不适用

2、承包情况

□适用√不适用

3、租赁情况

□适用√不适用

(二)担保情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

(三)委托他人进行现金资产管理的情况

1、委托理财情况

(1)委托理财总体情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

其他情况

□适用√不适用

(2)单项委托理财情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3)委托理财减值准备

□适用√不适用

2、委托贷款情况

(1)委托贷款总体情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(2)单项委托贷款情况

□适用√不适用其他情况

□适用√不适用

(3)委托贷款减值准备

□适用√不适用

3、其他情况

□适用√不适用

(四)其他重大合同

□适用√不适用

十四、募集资金使用进展说明

√适用□不适用

(一)募集资金整体使用情况

√适用□不适用

单位：万元

其他说明

□适用√不适用

(二)募投项目明细

√适用□不适用

1、募集资金明细使用情况

√适用□不适用

单位：万元

2、超募资金明细使用情况

□适用√不适用

(三)报告期内募投变更或终止情况

□适用√不适用

(四)报告期内募集资金使用的其他情况

1、募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用√不适用

2、用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

□适用√不适用

3、对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

□适用√不适用

4、其他

□适用√不适用

十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明

□适用√不适用

第七节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

单位：股

2、股份变动情况说明

√适用□不适用

1、报告期内，公司因实施2024年股票期权与限制性股票激励计划向激励对象授予限制性股票共计141.7万股，限制性股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了股份性质变更登记与过户登记手续，本次激励计划授予的限制性股票登记日为2024年5月20日，公司限售条件流通股增加141.7万股，无限售条件流通股减少141.7万股，总股本不变。

2、报告期内，因公司2024年股票期权与限制性股票激励计划1名激励对象离职，公司回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计7,000股，注销日期为2024年10月24日，公司限售条件流通股减少7,000股，总股本相应减少7,000股。

3、报告期内，公司发行的“法兰转债”处于转股期（转股起止日期为2021年2月8日至2026年7月30日），报告期内，累计有3,000.00元可转债转换为公司普通股股票，累计转股数量为402股。

3、股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用√不适用

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

√适用□不适用

单位：股

注1：根据股权激励计划确定的时间及考核条件，分三年期考核解锁

二、证券发行与上市情况

(一)截至报告期内证券发行情况

□适用√不适用截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：

□适用√不适用

(二)公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

□适用√不适用

(三)现存的内部职工股情况

□适用√不适用

三、股东和实际控制人情况

(一)股东总数

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

√适用□不适用

单位：股

注：2024年股票期权与限制性股票激励计划授予的限制性股票须按公司《2024年股票期权与限制性股票激励计划》的相关规定进行分批解锁。

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东

□适用√不适用

四、控股股东及实际控制人情况

(一)控股股东情况

1、法人

□适用√不适用

2、自然人

√适用□不适用

3、公司不存在控股股东情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内控股股东变更情况的说明

□适用√不适用

5、公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

(二)实际控制人情况

1、法人

□适用√不适用

2、自然人

√适用□不适用

3、公司不存在实际控制人情况的特别说明

□适用√不适用

4、报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用√不适用

5、公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

6、实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用√不适用

(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用√不适用

五、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%以上

□适用√不适用

六、其他持股在百分之十以上的法人股东

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

七、股份限制减持情况说明

□适用√不适用

八、股份回购在报告期的具体实施情况

□适用√不适用

第八节优先股相关情况

□适用√不适用

第九节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

√适用□不适用

(一)转债发行情况

√适用□不适用经中国证券监督管理委员会（证监许可【2020】1205号文）核准，公司于2020年7月31日公开发行了330,000手可转换公司债券，每张面值100元，发行总额33,000.00万元，发行期限6年，债券利率为第一年0.4%，第二年0.8%，第三年1.0%，第四年1.5%，第五年2.5%，第六年

3.0%。经上海证券交易所自律监管决定书【2020】271号文同意，公司33,000.00万元可转换公司债券于2020年8月25日起在上海证券交易所挂牌交易，债券简称“法兰转债”，债券代码“113598”。本次发行的可转债开始转股的日期为2021年2月8日，初始转股价格为13.88元/股。历次转股价格调整情况如下：

1、因公司实施2020年年度利润分配及资本公积转增股本方案，“法兰转债”的转股价格由

13.88元/股调整为9.70元/股，自2021年8月3日起生效。详见公司于2021年7月28日披露的《关于“法兰转债”转股价格调整的公告》（公告编号：2021-051）。

2、因公司实施2021年年度利润分配方案，“法兰转债”的转股价格由9.70元/股调整为9.48元/股，自2022年7月1日起生效。详见公司于2022年6月25日披露的《关于“法兰转债”转股价格调整的公告》（公告编号：2022-040）。

3、因公司实施2022年年度利润分配及公积金转增股本方案，“法兰转债”的转股价格由9.48元/股调整为7.68元/股，自2023年7月4日起生效。详见公司于2023年6月28日披露的《关于“法兰转债”转股价格调整的公告》（公告编号：2023-029）。

4、因公司实施2023年年度利润分配方案，“法兰转债”的转股价格由7.68元/股调整为7.45元/股，自2024年6月7日起生效。详见公司于2024年5月31日披露的《关于“法兰转债”转股价格调整的公告》（公告编号：2024-041）。

(二)报告期转债持有人及担保人情况

√适用□不适用

(三)报告期转债变动情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

报告期转债累计转股情况

√适用□不适用

(四)转股价格历次调整情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

(五)公司的负债情况、资信变化情况及在未来年度还债的现金安排

√适用□不适用2024年6月，中证鹏元资信评估股份有限公司出具《2020年法兰泰克重工股份有限公司公开发行A股可转换公司债券2024年跟踪评级报告》，维持公司主体信用等级为AA-，法兰转债信用等级维持为AA-，评级展望维持为稳定。评级结果较前次未发生变化。公司经营状况稳定，资产结构合理，截至报告期末，公司资产负债率为56.55%，资信状况良好，具有较强的偿债能力。

(六)转债其他情况说明

□适用√不适用

第十节财务报告

一、审计报告

√适用□不适用

审计报告

信会师报字[2025]第ZA12166号

法兰泰克重工股份有限公司全体股东：

一、审计意见我们审计了法兰泰克重工股份有限公司（以下简称法兰泰克）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了法兰泰克2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于法兰泰克，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

四、其他信息法兰泰克管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括法兰泰克2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估法兰泰克的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督法兰泰克的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对法兰泰克持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致法兰泰克不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就法兰泰克中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所中国注册会计师：

（特殊普通合伙）（项目合伙人）

中国注册会计师：

中国?上海二〇二五年四月二十五日

二、财务报表

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：法兰泰克重工股份有限公司

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

母公司资产负债表2024年12月31日编制单位：法兰泰克重工股份有限公司

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

合并利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元,上期被合并方实现的净利润为：0元。公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

母公司利润表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

合并现金流量表2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

母公司现金流量表

2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

合并所有者权益变动表

2024年1—12月

单位：元币种：人民币

公司负责人：陶峰华主管会计工作负责人：向希会计机构负责人：王静

母公司所有者权益变动表

2024年1—12月

单位：元币种：人民币