嘉友国际物流股份有限公司关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

嘉友国际物流股份有限公司（简称“公司”）于2025年6月27日召开第三届董事会第三十五次会议、第三届监事会第二十五次会议审议通过《关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司2022年员工持股计划第二个锁定期于2025年6月27日届满，现将具体情况公告如下：

一、2022年员工持股计划批准及实施情况

（一）2022年员工持股计划批准情况

公司分别于2022年12月22日、2023年1月9日召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会第四次会议和2023年第一次临时股东大会审议通过《2022年员工持股计划（草案）及其摘要》等相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划（简称“本计划”），本计划份额总数为36,680,000份，对应的股份数量为3,500,000股，股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份。本计划设立管理委员会，负责对本计划进行日常管理。具体内容详见公司分别于2022年12月23日、2023年1月10日在上海证券交易所网站披露的相关公告。

（二）2022年员工持股计划实施情况

2023年3月23日，公司回购专用证券账户所持有的3,500,000股公司股票非交易过户至公司2022年员工持股计划证券账户，过户价格为10.48元/股。2023年3月28日，公司披露《2022年员工持股计划完成股票非交易过户的公告》。

本计划实施后，因权益分派（包括现金分红及资本公积金转增股本）持股数量相应调整，具体情况如下：

注：①2022年员工持股计划第一个锁定期已于2024年6月28日解锁，解锁份额14,672,000份，对应的股份数量为2,744,000股。截至2024年9月2日，上述股份已通过集中竞价交易方式全部出售完毕，本计划持有份额及对应股份数量相应调整。②上述比例均为本计划持有股份总数占公司当时总股本的比例。

本计划存续期为60个月，所持标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起满15个月、27个月、39个月，对应的解锁比例分别为40%、40%、20%。本计划第二个锁定期于2025年6月27日届满，解锁日期为2025年6月28日。

二、2022年员工持股计划第二个锁定期考核指标完成情况

本计划业绩考核包括公司业绩考核和个人绩效考核，第二个锁定期公司层面业绩考核指标完成情况如下：

（一）公司业绩考核指标

（二）公司业绩考核完成情况与公司层面解锁比例

注：①根据实际达到的净利润较2021年净利润的增长率占当年所设目标值的实际完成比例（A）或实际达到的净利润累计值较2021年净利润的增长率占当年所设目标值的实际完成比例（B）的孰高值来确定各年度所有持有人对应的可解锁比例（X）。②上述“净利润”以经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除公司全部在有效期内的持股计划（包括但不限于股权激励计划及员工持股计划）所涉及的股份支付费用的影响作为计算依据。根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的信会师报字[2025]第ZB10723号审计报告，2024年度，公司实现归属于上市公司股东的净利润为1,276,417,070.88元，剔除员工持股计划股份支付费用影响18,260,565.89元（考虑所得税影响）后的数值为1,294,677,636.77元，较2021年度归属于上市公司股东的净利润342,814,443.03元的增长率为278%。本计划第二个锁定期公司层面业绩考核指标已完成，解锁比例为100%。

综上所述，本计划第二个锁定期解锁条件已成就，解锁股份数量为本计划持有公司股份总数的40%，对应的股份数量为3,841,600股，占公司总股本的0.28%。根据《2022年员工持股计划管理办法》等有关规定，管理委员会将根据个人绩效考核结果在法律法规允许的范围内对相关份额进行处置。

三、2022年员工持股计划第二个锁定期届满后续安排

本计划第二个锁定期届满后，管理委员会将按照中国证券监督管理委员会、上海证券交易所相关规定及市场情况，在存续期内择机出售上述已解锁股份，并在扣除相关税费后按照持有人份额比例分配。

公司将持续关注本计划实施进展，并根据相关规定及时履行信息披露义务。敬请投资者注意投资风险。

特此公告。

嘉友国际物流股份有限公司董事会

2025年7月1日