??绿?好家园

天域?态环境股份有限公司TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

概况本报告是天域?态环境股份有限公司（也以“天域?态”“我们”“公司”替代表?）发布的第?份《环境、社会及公司治理（ESG）报告》，旨在向利益相关?汇报公司在可持续发展??的管理、举措和成效。

报告范围本报告覆盖天域?态环境股份有限公司及所有?公司。本报告为年度报告，时间界限为2022年1?1??12?31?，部分内容追溯以往年份或延伸?2023年。编制依据

本报告以上海证券交易所关于社会责任报告编制的相关指引为指导，参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI可持续发展报告标准（GRIStandards）》进?编制。同时，本报告亦引?了国际标准化组织（InternationalOrganizationforStandardization，ISO）下属的ISO/TMBG（TechnicalManagementBoard-groups）社会责任技术委员会发布的ISO26000社会责任指南（ISO26000:2010GuidanceonSocialResponsibility）中的部分建议。数据说明

报告中数据、管理机制和案例来?公司实际运营的原始记录或财务报告。报告中的财务数据以??币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的，以年度报告为准。称谓说明

为便于阅读，报告中“天域?态环境股份有限公司”也以“天域?态”“公司”“我们”表?。“中晟华兴”指“中晟华兴国际建?有限公司”；“上海天夏”指“上海天夏景观规划设计有限公司”；“电投天域”指“电投天域(珠海)新能源有限责任公司”可靠性承诺

天域?态承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重?遗漏，公司董事会对其内容真实性、准确性和完整性负责。报告获取

本报告以印刷版和电?版两种形式发布，印刷版备置于董秘办。

电?版可在公司官??站（https://www.tygf.cn/）查询。联系?式

天域?态?励所有利益相关?对本公司ESG?作提出建议或意?。如有相关事宜，请联系董秘办，电话021-55095580。

关于本报告CONTENTS?录关于本报告董事?致辞关于天域

专题：激活?地市场价值，焕发乡村发展活?

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

传递产品价值携?共同成?

保护?态环境筑牢治理根基

产品质量责任技术创新研究客?关系管理

权益保障机制职业健康安全暖?员?关怀?才发展通道贡献社区发展

环境管理体系资源循环利?环境污染治理

公司治理稳健经营投资者关系ESG管理

4349

2717

指标索引

公司简介企业?化公司发展企业荣誉赋能农?美好?活推动乡村产业升级献策国家?质量发展

2022年，?对经济形势的不确定和不稳定性、市场环境的复杂化和多元化，天域?态步步为营，秉承初?，以“?态”为经营核?，积极践?业务升级和战略转型的发展规划，采?稳健的培养模式，合理调配公司各类资源，促进传统业务和新兴业务和谐发展。公司响应“双碳”?标，聚焦城郊与农村市场以及新能源市场，以“设计+施?”?体化，驱动市政园林和环境治理项?建设；以环境治理技术辅助公司?猪养殖业务，形成可持续的?态农牧；以分布式光伏电站的建设，减少温室?体排放，让?更?、?更绿、天更蓝、环境变得更美好，推动实现“环境友好、绿??态、?然和谐”的相互赋能及产业闭环，助?美丽中国建设。

公司积极应对环境?险，秉承“变废为宝、种养结合”理念，将?态环境保护纳?发展规划，踔厉打造种养循环模式，提供系统性的?态环境保护问题解决?案，多措并举为?态环境保护贡献智慧与?量，统??态效益和经济效益。公司重视产品价值的传递，将客?放在?要位置，贴近满?客?需求，持续优化产品质量管理流程和供应链管理体系，打造产学研合作平台，促进产品技术的创新，主动承担产品责任，推动产品和业务的可持续发展。公司保障员?合法权益，持续健全安全管理体系，并倡导简单?真诚的?际关系，提供员?体检和节?福利等关怀，实?“千?域才”计划，打造优秀?才队伍，实现员?与组织的共同发展。公司致?于将合规内控建设作为发展转型的重要保障，组织合规培训，提升合规意识，将透明度作为投资者关系管理的重点，积极回应投资者关切问题，并不断拓宽沟通交流渠道，开展ESG管理?作，为股东、员?、客?和社会持续创造价值。雄关漫道真如铁，?今迈步从头越。天域?态将不懈努?，培育壮?新的业务增?点，以ESG管理助?公司腾?，赋能公司转型，激发公司?质量发展动能，?志于为中国实现“城乡美好?活”的愿景?努?奋?，为祖国经济建设可持续发展添砖加?。

天域?态环境股份有限公司董事?

罗卫国

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

董事?致辞

天域?态环境股份有限公司（以下简称“天域?态”）成?于2000年，是上交所主板上市企业。天域?态以“??绿?好家园”为使命，以“?态”为经营核?，围绕?态环境、?态农牧和光伏新能源等三?核?板块，通过各板块业务协同发展，实现了项?投资、产业导?、实施运营?体化，技术研发、规划策划、项?建设?体化。持续为客?提供美丽中国和城乡融合发展的整体解决?案，致?于成为城乡美好?活的创造者、守护者。?态环境业务板块，主要发?城市?态公园、?环境综合治理、?态修复、?城镇及农村环境综合整治、?园综合体、?旅景区建设运营等重点产品线，业务遍及全国20多个省市。拥有较强的策划-设计-建设-运营?体化能?。?态农牧业务板块，以旗下?公司天乾?品有限公司为经营载体，以“猪源”为抓?整合产业资源，并择机切?农产品以及农副产品的?产与销售，将健康?态?品作为公司战略突破?，助?公司天域?园的运营以及实现“种、养、?”循环的?态?农业战略部署。光伏新能源业务板块，是发挥上市公司的?融投资优势，以及作为?型?态环境?程企业的项?管理优势和市场资源，将“分布式光伏电站、光储充?体化、BIPV、新能源材料”等科技引进应?于各类型项?场景中，对公司传统的?态环境业务进?升级和赋能，形成新的业务增?点。

天域?态环境股份有限公司年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

公司简介

企业?化

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

公司名称天域?态环境股份有限公司公司外?名称TianYuEco-EnvironmentCo.,Ltd股票代码603717.SH公司管理总部中国上海市

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

关于天域

核?价值观厚德、担当简单、卓越企业使命??绿?好家园

经营哲学敬天爱?

企业愿景城乡美好?活的创造者、守护者

公司发展

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

重庆市天域园林艺术有限公司正式注册成?。2000

2012

天夏景观荣获“2011年度精英企业”称号。

天域?态?次被评为“中国园林绿化AAA级信?企业”。

天域?态被评为“中国园林绿化?业优秀企业”。

上海天夏城市景观?程设计有限公司正式注册成?。

2005

公司管理总部搬迁到上海。2006

天夏景观被评为“中国最佳园林设计品牌机构”。2011

天域?态被评为“全国?佳园林?程企业”“全国?佳园林科技创新企业”。

天域?态被国家税务部?评为A级纳税?。2014

上海天夏正式成为“上海市虹?区科创联合会会?单位”。

上海天夏连续三年被评为?新技术企业。2016

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天域?态荣获?批“中国?景园林学会优秀管理奖”。2013

天域?态?次进?股份制改?。

天域?态冠名江苏??围棋队。

上海天夏建?院?专家?作站。2015

天域?态荣获中国园林绿化综合?百强企业。

天域?态沪市主板上市（603717.SH）。2017

正式更名为天域?态环境股份有限公司。

天域?态-中建科联合体成功?选雄安新区造林项?第?标。

天域?态—同济?学研究中?成?。上海管理总部迁往湾?科技园。天域?态?个?园综合体试点项?“天域新义?园综合体”正式启动。2018

江苏天域牧业科技有限公司成?。公司将?猪养殖领域作为未来发展的主营业务?向。天域?态与全球最?种猪改良公司PIC中国就种猪扩繁合作签署了《战略合作框架协议》。天域?态与华中农业?学教育发展基?会签订了1,000万的捐赠协议，?持华中农业?学“狮景教育基?”，促进农业科技教育发展，深化产学研合作。

习近平总书记2019年?次国内考察第?站来到河北雄安新区，并视察了天域?态参建的“千年秀林”?清河?林?区造林区域。上海市委书记李强考察新义·天域?园，并与天域?态董事?罗卫国亲切交流。2019

天域?态在特殊时期向湖北地区捐赠50万元??币，驰援湖北武汉及周边地区的相关防治?作，为保卫百姓健康贡献绵薄之?。2020天域?态与上海市?利?程集团有限公司、中晟华兴国际建?有限公司、中设设计集团股份有限公司组成的联合体中标铜陵东部城区?态?环境综合治理及配套设施?程PPP项?。天域?态全资?公司中晟华兴国际建?有限公司、上海天夏景观规划设计有限公司组成的联合体中标天?市?岗红?古镇?化旅游景区?程总承包项?。天域?态全资收购上海云新牧业有限公司。天域?态牧业崇明?猪养殖场?期引种?作顺利完成，正式投产运营。江苏天域牧业科技有限公司搬迁?上海市杨浦区，更名为上海天乾?品有限公司。天域?态南宁园博园项?荣获国家优质?程奖。“天域?态”杯铜城第?届半程?拉松邀请赛圆满完赛。

天域?态收到中国证监会出具的《关于核准天域?态环境股份有限公司?公开发?股票的批复》（证监许可[2021]101号），核准公司?公开发

?不超过4,835万股新股。

2021

天域?态控股?公司上海天乾?品有限公司联合宁波旅游产城发展有限公司、武汉恒运丰泰科技合伙企业（有限合伙），共同投资成?湖北

天城丰泰?品有限公司，重点在湖北区域开展?猪养殖?产与销售业务。

天域?态成?光伏事业部。上海天域新能源科技有限公司、上海天域道?态能源科技有限公司成?。

天域?态被认定为“重庆市科技型企业”。

天域?态连续?年被评为“中国园林绿化AAA级信?企业”。

天域?态2022年股票期权激励计划（草案）通过。2022

天域新能源?个分布式光伏发电项?成功并?发电。

天域?态董事会、股东?会审议通过?公开发?股票预案。

天域?态环境股份有限公司与北京??潜?科技有限公司签订战略合作框架协议。加速推进养殖智能化技术在公司农牧?品板块的应?与

发展。

天域?态通过上海市保供物流向复旦?学捐赠新鲜猪?4,000公?。

上海天乾?品有限公司更名为天乾?品有限公司。同年，牧业?品事业部总部搬迁到湖北宜昌市。

2020-2021年度上海市守合同重信?企业

2020-2021年度AAA级合同信?企业

2021年度成都市守合同重信?企业

中国园林绿化AAA级信?企业（连续?年）

企业荣誉颁发单位

上海市合同信?促进会

成都市市场监督管理局

中国?程建设?业协会

上海天夏

中晟华兴

天域?态

企业名称

荣誉奖项颁发单位项?名称

科学技术进步奖?等奖

华夏建设科学技术奖三等奖

铜奖

铜奖

连云港市“??峰杯”

中国施?企业管理协会

华夏建设科学技术奖励

委员会

中国?景园林学会

中国?景园林学会

连云港市住房和城乡建设局

矿坑环境下壮乡特?园博园设计建造技术

衢江区沿江景观带

济宁经济开发区新河公园、润河公园、三韩河景观?程

陇海铁路开发区段景观提升?程

总承包?标段

企业荣誉

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

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强国必先强农，强农需重畜牧。畜牧业确保了国内?物供应稳定和安全，对增加农牧?收?、促进农牧区经济发展和共同富裕具有重要意义，是建设农业强国的重要?环。在??基数与?期饮?习惯的双重影响下，我国是?猪养殖和消费?国，?猪养殖业有着悠久的发展历史。经过三年的沉淀与布局，天域?态??推进?态农牧业务建设，以“?繁?养”及“公司+农?”的?产模式，辅以环境治理技术，打造可持续的?态农牧，推动?猪养殖业务发展。公司通过不断完善可持续发展的经营模式，深度参与乡村振兴，以企业资源带动农?共同富裕，助?激发地?政府经济发展新动能，以实现消费者、农?、政府、产业及企业共?共赢。

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专题：

激活?地市场价值焕发乡村发展活?

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赋能农?美好?活

天域?态环境股份有限公司年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

全?推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，坚持农?主体地位是全?实施乡村振兴战略的?项基本原则。发挥农?的主体作?、激活农村社会的?产?，是激活?地价值、激发乡村发展活?的重要条件。天域?态积极采?“公司+农?”的?式，即与个体养殖?进?合作养殖的回收与?产模式，以企业规模化养殖经验，通过给予本地农?资源帮扶与规范化管理，有效推动农?增收、经营主体增效，??促进农牧业?质量发展。2022年合作养?结算52?，为农?年创收2792.67万元，单?平均收益

52.63万，同时带动周边农?就业370余?。未来，公司将进?步拓展合作范

围，持续以企业???量，推动农?收?稳定增?，提升农?、农?对乡村振兴战略的投?热情与参与积极性，助?实现其对美好?活的向往。

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

助?农?创收

公司为农?提供幼苗、药品以及疫苗等必要物资供应，降低个体?受猪周期价格涨跌影响，为其提供低?险增收的可能性。以公司的规模化养殖经验帮助农?建设现代化、?标准养殖环境，通过?动识别与预警等?动化设备，减轻农?劳动强度，增强其?作幸福感。

通过合作前的系统化培训，向农?输出有效的标准化养殖?法，帮助农?熟悉养殖相关流程与关键事项，全?提升农?养殖知识储备与技能。派遣专业的技术员，对农?进??对?现场带教，全程指导农?开展育肥饲养?作，帮助农?多养、能养，推动农?年收?持续增?。投苗前及代养过程中，公司及时对养殖环境及?员进?评估，助?农?以标准与规则要求进?科学养殖，保障产品质量的同时，形成紧密、良性的合作关系。

公司与农?签订公平、合理的代养合同，按照约定的结算?法与各合作农?结算对应的报酬。坚持诚信合作，加强内部管理，避免出现拖?养?代养费的情况。

资源加持

技能提升

成果保障

公司对养殖农?开展培训

?合作养?结算

2792.67万元为农?年创收

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

52.63

万元单?平均收益

推动乡村产业升级

天域?态环境股份有限公司

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

于报告期内召开的中央农村?作会议强调，产业振兴是乡村振兴的重中之重。企业在农业产业的发展过程中发挥着关键作?，是补链条、兴业态、树品牌，进?推动乡村产业全链条升级的中坚?量。湖北省是?猪养殖?省，为进?步推动产业升级，湖北省持续发?，推出《关于培育壮?农业产业化?头企业的意?》等?件，为企业提供积极、包容的发展环境。天域?态经过近年发展经验，明确采?区域集中策略，依托当地政府的?持，致?于打造湖北区域的?头?猪养殖企业，以企业?量带动?猪产业链的完善发展，以乡村为基助推?猪产业升级。

推动产业升级

开展校企合作，设??猪研究院，利?产学研结合的?式，通过科技创新推动产业升级，以吸纳更多优秀?才在农村发挥价值，积极培养?猪养殖?业?新?才。

产业链价值协同

产业链效率提升

产业链智能化推进加强??数字化养殖建设，使?农信互联的?产管理系统，促进各环节信息互通与?效协同，积极携?相关科研企业，共同实践与推动?猪智能养殖系统科学化发展。

横向整合?猪养殖环节的资源，通过与散?开展合作的?式，提?整体养殖规模，进?提升资源使?效率。同时协助农?更好应对?猪养殖业发展??槛、?成本的特性，助其降低养殖?险，?效增加收?。

年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

公司应?智能化系统，随时跟踪养殖情况

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献策国家?质量发展

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畜牧业是关系国计??的重要产业。?前我国畜牧业总体规模世界第?，?猪出栏量占全球的?例常年保持在50%以上，在世界上稳居第?位，但畜牧业与农业相似，同样?临着“??不强、多?不优”的?质量转型需求。为深?贯彻落实党中央关于推动畜牧业?质量发展的决策部署，筑牢产品质量与安全底线，加强畜牧业?态服务功能，实现畜牧业?质量可持续发展，天域?态将坚持以“?健康战略”为指引，不断创新绿??产技术、逐步开展育种布局，充分发挥??优势，提??产?平和企业竞争?，助?国家由“畜牧?国”向“畜牧强国”转变。

促进畜牧业?质量发展举措

重质量强?态保良种

采?“?健康战略”，严格实施?等级?物安全管理措施，以降低兽药使?及料??，同时提??猪成活率。坚持“防?于治”理念，利?科学的评分?法进?场地选址，从源头降低?猪病菌感染?险。依托智能化、?动化测定系统等设备，及时发现?猪异常情况，按标准化操作流程及时响应与处理，有效追踪及保障产品质量。

污染防治：打造并不断完善废弃物处理系统，与具有资质的第三?合作，负责任地处理养殖污染，坚持减少??经营对环境的影响。资源化利?：将养殖粪污通过?湿分离的?式，?部分形成有机?物肥料，另?部分通过沉淀、过滤等流程，形成沼?与农业灌溉??，可?于发电及周边农业发展，促进种养结合，逐步实现绿??产。

天域?态将在保障现有业务健康发展的同时，未来逐步向上游育种拓展，合理开发利?我国猪种资源，提升国有品种性能，为畜禽遗传资源保护贡献?量。

公司完善养殖场建设

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公司重视产品价值的传递，通过建?产品质量管理和供应链管理体系承担产品责任，以产学研合作平台为依托促进技术创新研发，将客?放在?要位置持续优化客?关系管理，推动产品和业务的可持续发展。

传递产品价值

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产品质量责任

产品质量管理

产品质量是公司的??之本，公司秉持“敬天爱?”的经营哲学，主动承担产品责任。以产品质量管理流程优化为依托，持续提升产品品质；以供应链管理机制为切?点，协同伙伴共同成?。

天域?态?度重视产品质量管理，围绕三?业务板块建?质量管理流程，牢筑质量关卡。

?态农牧

战略引领：采?“?健康战略”，严格遵照国家法律法规要求，减少兽药使?，?健康的猪只可避免因注射疫苗产

?的应急反应，提?养殖效率，保证产品质量。

优选品种：从?埃西种猪改良有限公司（PIC）引进?质量、?健康的猪种，养殖成绩处于业内领先?平，每头?

猪每年提供的断奶仔猪头数（PigletsWeaned/Sow/Year,PSY）为30，每年每头?猪出栏肥猪头数（Market

Pigs/Sow/Year,MSY）达到27。

前沿饲料配?：公司饲料配?师与嘉吉、华中农业?学等合作，共同研发饲料，?于?猪喂养，提?猪?品质。

智能化管理：

活?系统：养殖的饮??经过膜过滤后，添加微量元素，结合活化处理提??的活性、渗透?和溶解度，?便猪

只吸收营养，促进新陈代谢。

营养可追溯体系：公司与顶尖饲料公司合作，以严格的供应链系统为依托，做到从原料采购到营养配?的全流

程质量管理。

智能设备：利?智能感应技术对进?猪舍的?作?员执?强制清洁，降低猪舍疾病?险。利?悬索轨道监控，对

商品猪的数量、质量和温度进?测算和预警。

光伏新能源?态环境

优选组件：采?轻质柔性光伏组件、先进的光伏建筑?体化（BuildingIntegratedPV,BIPV）系统和?上漂浮发电系统。BIPV组件同时满?光伏组件的性能要求、幕墙“三性实验”要求和建筑物安全性能要求，保障产品质量。过程管控：秉持严谨务实的?作作?，公司对项?施?到运维的全流程进?管理，进?实地勘察和?险管理，确保交付质量。

项?建设：根据《设计质量体系及深度标准》对?案设计、扩初设计和施?图设计进?质量控制，依据《服务体系》对施?现场进?设计指导，对园林?态和园林景观设计项?的质量负责。

010203

活?系统

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材料采购：制定《材料采购管理制度》，明确采购作业流程和管理办法，加强采购计划性，提??作效率，进?有效控制到货材料的质量，逐步实现规范化、制度化、科学化，持续打造有价值的?程和项?。

产品质量把控

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协同伙伴成?公司制定内部规章制度规范供应链管理流程，建?供应商准?和考核体系，打造互利共赢的战略伙伴关系。

?态农牧供应商准?：选择?业?头企业作为供应商，进?供应商资质认证。

供应商考核：进?考核及现场考察，定期/不定期对供应商提供的产品进?抽查。供应商?常管理：通过组织采购部、财务部、?产运营部、审计监察部等相关部?，对供应商进?周期性的考核和评级，依据质量、交货准时性、售后服务等因素来衡量供应商表现。

供应商考核：

优选材料：组件和逆变器选择?业?头企业，?核?材料每?从合规性、合格性和售后服务等??对供应商进?考核。

光伏新能源

监督管控：开展驻场检来监督供应商组件?产过程、到货检和安装检。分包商评估：依托分包商评估表，参考项?经理、项?总监、采购部经办?的意?，从资质情况、安全?明、诚实守信等10个维度考察分包商，根据评估结果将分包商分为A、B、C级。A级分包商可参加公司年终的优秀分包商评选；B级分包商若连续两年不能升为A级，则直接剔除出合格供应商名录；C级分包商直接剔除合格供应商名录。

关键绩效指标指标数据

开展供应商培训

参与供应商培训的供应商数量

开展供应商审核/抽查

单位

次?次

次

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供应链管理措施

技术创新研究

公司?度重视技术创新，通过产学研合作平台搭建、创新?才储备和过程创新等?式积累创新研发成果，持续提?产品竞争?。

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关键绩效公司设有研究院和专家?作站，已引进及合作完成

多项创新技术成果

多项?有专利拥有

?态农牧战略合作：天域?态与?埃西种猪改良有限公司（PIC）就种猪扩繁合作签订战略合作协议；与全国农牧类?才培养规模最?的院校江苏农牧学院，就?态养猪和产学研合作签署《战略合作框架协议》。

产学研平台：

与华中农业?学、上海农科院等建??期合作关系。和华中农业?学拟共同设?“健康智慧养殖研究院”，研究院将基于?物配种、?效养殖技术以及智能设备三个层?开展深?研究，携?攻破卡脖?的核?技术问题。?才储备：协同?专院校的农牧专业打造“域才?”计划，提供实习机会，培养潜在?才。

光伏新能源产学研合作：?公司电投天域与中国质量认证中?（CQC）、珠海复旦创新研究院签订“珠海光伏储能实证实验基地”合作协议，未来三?将在新能源认证、海上?电、海洋?程等领域开展合作和创新研发。安装?艺创新：光伏装置安装中会涉及?常规性屋顶，公司积极开展系统集成和安装?艺的创新，满?客?需求。运维模式创新：以智慧监控、快速分析、?效处理和优化提升的能?为依托，通过AI和物联?的结合开展主动运维，保障光伏发电量。

?态环境

在河湖?态环境综合治理及景观?程、西北地区盐碱地治理、?态湿地、??利?管理等领域形成多项技术成果和关键应?技术。

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天域?态和江苏农牧学院达成战略合作珠海光伏储能实证实验基地签约现场

天域?态和PIC战略合作签约仪式

技术创新举措

客?关系管理

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措施

丰富的合作?式

灵活的商业模式

主动贴近客?需求

解决客?差异化需求

具体内容为业主提供零?付建电站服务，输出投融资咨询、设计、建设、运维等全链路服务。在传统安装光伏系统给予电费优惠的模式基础上，提供将绿电指标送给客?的增值服务。建?完善的客?需求收集机制，在项?评判阶段会收集企业基本信息，包括屋顶结构图或建筑图。结合现场查看对项?进?打分，根据评分结果采取不同的施??式。帮助客?修复年限较?的屋顶后再安装光伏设备，保证项?安全，优化客?体验。

客?关系管理是提?客?粘性，优化客?体验的关键。天域?态坚持把客?放在?要位置，树?良好的服务态度，持续优化客?服务管理能?，解决客?痛点，满?客?需求。

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光伏新能源板块客?关系管理

天域?态秉持“员?是企业发展的基?，?才是公司最宝贵的资源”的理念，重视保障员?合法权益，致?营造和谐的?作氛围，倡导简单?真诚的?际关系，为员?提供全?、专业的技能培训，希望员?能在天域?态拥有最?的职业发展空间，实现个?与组织的?期和谐发展。

携?共同成?

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权益保障机制

天域?态严格遵守劳动??相关法律法规，制定《?事基础管理制度》《薪酬体系管理制度》《社保公积?管理规定》《员?考勤管理制度》等规章制度，建?完善规范的劳动关系管理体系，依法签署劳动合同、缴纳“五险??”，按时发放薪酬，保障每位员?合法权益。公司本着公开、竞争、择优的原则，规范招聘程序，做到招聘?作中信息、过程、结果全流程公开，杜绝雇佣童?和强制劳动，保障不同国籍、种族、?族、性别、宗教信仰和?化背景的员?享有平等待遇。天域?态注重?主管理，在乎每位员?的意?反馈，公司内部使?“钉钉”软件畅通沟通渠道。通过在线软件，上下级、平级之间都可以即时联系，?便员?对于企业经营发展建?献策。

4.7

11.87

6.44

4.43

1.12

员?总数按性别男员?数量?员?数量按劳务关系合同制员?数量按年龄30岁及以下31岁?50岁51岁及以上按学历博?研究?硕?研究?本科及专科中专及?中初中员?多元化管理层中男性员??例管理层中?性员??例少数?族员??例外籍员??例残疾员??例男性员?流失率?性员?流失率核?员?流失率

员?流失率*

指标

????????????%%%%%%%%

单位数据关键绩效

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

?会?作开展职代会或其它?主沟通会集体合同覆盖率?会收到员?提案/建议?会落实员?提案/建议?会为困难员?提供补助

次%件/份件/份万元

1.32

注*：员?流失率=报告期内离职员?数/报告期内积累在册员?数

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职业健康安全

员?健康与安全是企业可持续发展的基?。天域?态持续健全安全管理体系，不断提升员?的安全意识，筑牢安全防线，保障员?职业健康安全。

管理环节具体情况

定期为员?提供职业健康安全培训，提供适当的个?防护设备（PPE），确保员?正确佩戴、使?并掌握应对紧急情况的?法；保持养猪场的清洁和卫?，定期消毒，确保通?良好，减少有害?体和细菌的积累。

对于?、电、?安全有定期和不定期培训和检查。

关注员?的?理健康，提供适当的?理?持，组织开展团建活动，帮助他们应对?作压?。

?常管理

安全保护措施

?理关爱

组织丰富多彩的业余活动

?态农牧

管理环节具体情况

项?经理部成?安全?产领导?组，定期召开会议，研究解决安全管理中存在的主要问题。设置安全?产管理部?，配备安全主管，负责项?安全?产的?常管理?作。?额配备专职安全?产管理?员，负责?常安全巡查和资料管理等?作。危险性较?的分部分项?程，编制专项安全施??案，针对其重?危险源，制定专项安全技术措施。超过?定规模危险性较?的分部分项?程专项安全施??案须组织专家论证。

管理架构

重?危险源管理

动?作业、吊装作业、受限空间等?危作业施?前，施?负责?经项?经理向安全部?提出?危作业申请，经批准后组织施?。施??员?场时，项?经理部应组织进?以国家安全法律法规、公司安全管理办法、项?安全管理实施细则、安全技术操作规程、施?现场危险因素和职业危害因素及其防范对策为主要内容的三级安全教育。安全教育与培训

施?管理?员、专职安全管理?员每年度应进?安全培训。若施??员变换?种或采?新技术、新?艺、新设备、新材料施?时，需再次接受安全培训。

安全?产领导?组项?经理

安全技术?撑体系安全物资保障体系安全施?执?体系安全?产监督体系XX劳务队XX劳务队XX劳务队XX劳务队

XX劳务队XX劳务队专业分包安全管理体系

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?态环境事业部安全管理体系?络

?态环境

光伏新能源

管理环节具体情况

公司结合项?业主组成两道安全培训，公司每?组织?次安全教育培训，项?现场会由承包商或分包商进?早晚各?次的安全培训。

聘请第三?甲级设计院出具整合报告，包括施?现场的安全度。

两道安全培训

安全保护措施

资质审验

安装分布式光伏组件都在屋顶上进?，涉及机械吊刷、?空作业等危险?作，公司在招聘时就会审验相关?员是否具备作业证，?如电?证、开?证、登?证等。

?常检查、修建爬梯，确保施??员的安全。项?经理全过程盯项?，每?检查施?现场安全，制定操作标准，杜绝因追求效率?放弃安全的情况发?。

为涉及到的项??员、承包?员购买意外险。意外险购买

关键绩效

数据

指标

参与安全培训的员?数量职业健康安全投?

单位

?次万元

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TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

274.06

通过院校等外部资源组织线上培训次

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暖?员?关怀

公司始终坚持以?为本的?针，全?位关?员??作与?活，营造和谐温馨的?作环境，为员?提供有市场竞争?的薪酬与福利，切实提升员??活质量，构建和谐劳资关系。公司关?每位员?的??健康，每年定时组织员?体检，节?福利关怀等，确保员??体和精神健康。若员?在职期间发?意外事故，公司会全?配合处理相关善后事宜，并给予员?及其亲属??主义关怀。公司在乎每位员?的?活幸福，积极?励员?婚育，严格执?法定婚育假期，给员?提供额外婚育补贴。

基于岗位和职级划分确定的?资单元，属于固定薪；基本?资不低于当地最低?资总额。

法定福利及公司其他福利、补贴、津贴项?。

基于绩效考核结果确定的?资单元，属于浮动薪。

基于员?个?绩效及公司经营效益好坏确定的?资单元，属于浮动薪。

市场业绩提成指市场?员获得项?后的业务提成，包含设计业绩提成、招聘业绩提成、项?利润分享。

基本?资绩效?资福利补贴年度效益奖?专项激励业绩提成

薪酬构成

参照市场薪资?平提供有竞争?的薪酬?平，岗薪匹配。

休假福利、节?福利、培训福利、年度体检等。

为每位员?缴纳社会保险和公积?。

现?奖励、节?补贴、带薪福利假等。

法定节假?、公司额外提供7天带薪福利假、病假、年假等。

福利待遇薪资安排“五险??”其他福利待遇弹性福利补贴福利休假福利

结合岗位的不同有餐补、员??事（员?逢婚、育、?病、丧等个??事）补贴。

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?才发展通道

公司实?“千?域才”计划，通过校园招聘、校企合作，打造属于天域??的?才队伍。公司农牧?品事业部与华农、江苏农牧学院、?江?学、贵州黔西南职业技术学院，签??期订单式?才培养协议。

案例

天域班创造“三?共赢”校企合作范式

天域?态与院校合作创?“天域班”，帮助学?提前适应职场环境，增加实际?作经验；同时助?院校了解市场需求，调整课程设置，使教育更贴近实际，创造“三?共赢”的合作范式。报告期内，通过和江苏农牧学院进?的战略合作，公司每年为近100位学?提供实习机会，学?毕业后可获定向就业机会。

晋升通道

天域?态拥有良好的?才竞争机制，依据“能者上、庸者下”的原则，采取公开竞争上岗的做法，为?才设置施展才能的舞台。公司内部明确建?管理序列、项?经理序列、专业技术序列三?职业发展通道。职业发展通道内部可以纵向发展，保持职级能上能下，优胜劣汰，不同职业发展通道之间也可以横向发展，根据企业发展需要和个?职业发展需求，对照岗位任职资格标准，通过组织提名推荐或个??荐竞聘?式进?不同职业发展通道横向转换，把合适的?放在合适的岗位上。

公司还建?了完善的绩效考核体系，通过绩效考核了解员?以及企业的绩效，并通过结果的反馈实现员?绩效的提升和企业管理的改善，有效激励员?发挥潜能。同时，公司让员?参与绩效考核管理，通过制定绩效考核计划、绩效考核实施、绩效考核反馈、绩效考核评估等流程，不断帮助发现??的不?，便于提??作能?，?励员?不断超越?我，为员?实现个?价值最?化提供平台。

经理（部?）层核?层业务层中?层

董事?中?总监中?总监助理总裁中?副总监部?经理常务/?级副总裁董事?助理部?副经理副总裁

?级业务经理中级业务经理初级业务经理

业务经理总裁助理管理序列

专业序列专业师?级专业师资深专业师专家?级专家?席专家

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职业发展通道

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天域?态每年综合公司战略及?才发展需求，编制年度培训计划，制定培训?标和内容。公司各职能部?也会从业务专业?度出发，聚焦业务技能短板，提出培训需求，公司针对多样化培训需求，引?不同学习资源，借助内训、外训等多元培训形式，营造良好学习氛围，帮助员?提升业务技能。公司开展“导师带徒”内部培训机制，发挥公司???员“传、帮、带”的作?，根据员?取得上岗资质或提升岗位技能需要，为新进、转岗及后备员?安排具有丰富经验的员?担任导师，在?作实践中传授知识、经验和技能，帮助员?更快、更好适应职场?活。

员?培训

内部培训现场

培训体系

新员??职培训

第?阶段企业?化、规章制度培训，内容包含企业概况、事业部介绍、企业?化介绍、??资源制度、?政管理及IT操作、财务报销流程等。第?阶段?职谈话、岗位知识培训。由新员?直属领导做?职谈话，谈话内容要包含但不限于本部??作概况、新员??作职责和新员?岗位发展通道；带领新员?参观?作场所、学习专业办公软件操作、部?业务条线规章制度，若??单位为项?部，应安排专职?员完成安全培训。第三阶段试?期评价和转正谈话，内容包含肯定新员?在试?期阶段主要?作成果，并指出新员??作中的不?，帮助新员?制定改善措施。

外训员?因学历或专业技能提升，需要参加外部院校或者机构组织的培训属于外训。参加外出培训的?员，应在学习完成?周内组织部?内部进?知识分享。若有需要，外训?员需将所学内容转化为完整课程，并组织内训。

内训师

内训师是公司培养和选拔的内部兼职讲师和“师带徒”中的导师。内训师从事培训的具体?作包括授课、督导学员?学、组织培训考核、培训效果评估等?作，并建?培训档案。

关键绩效

接受培训的员?数?次指标单位数据

接受培训的男性员?数接受培训的?性员?数员?平均接受培训时?

?次?次?时

需通过资格审查?荐/部?推荐

选择试讲主题课件/教案准备试讲评估储备

兼职讲师公布试讲主题

通过

未通过

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内训师选拔程序

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贡献社区发展

天域?态积极投?于慈善公益类活动，勇担社会责任，将企业经营成果回馈社区，推动经济和社会共同发展。报告期内，天域?态的控股?公司上海云新牧业有限公司，作为天域崇明猪场的运营企业，为丰富在校师?的节?菜篮?，在五?节?前?，通过市保供物流向上海复旦?学捐赠了近4,000公?新鲜猪?，帮助改善学校师?伙?。

亮点实践

天域?态助??持围棋运动发展

天域?态与围棋运动有着深厚历史渊源，早在2013年，??围棋甲级联赛的元年，公司曾就连续冠名江苏??围棋队6年。报告期内，公司助??三?围棋俱乐部擂台赛和中国围棋甲级联赛，为中国的围棋运动事业继续贡献??的绵薄之?。公司董事?罗卫国先?认为，围棋?化与天域?态的企业精神相契合，公司向来注重对中国传统?化的传承，以“敬天爱?”的态度，为国家?态建设、?态?品和绿?新能源事业作出??的社会贡献。

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“天域杯”第?届?三?围棋俱乐部擂台赛（启东赛区）开幕仪式

2022华为?机杯中国围棋甲级联赛?赛现场“天域杯”第?届?三?围棋俱乐部擂台赛?赛现场物资捐赠运输?

天域农牧崇明猪场外景

公司积极应对环境?险，多措并举为?态环境保护贡献智慧与?量。公司通过?态环境?程业务，发?城市?态公园、?环境综合治理、?态修复、?城镇及农村环境综合整治等?态保护?作；通过?态农牧种养业务，将“种”“养”“?”相结合，以废弃物资源化和综合利?的?式，改善畜牧养殖过程中产?的环境污染问题；通过?态新能源业务，布局分布式光伏电站，推动清洁能源使?，减少温室?体排放。

保护?态环境

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环境管理体系资源循环利?

天域?态取得了ISO14001环境管理体系认证，已步?规范化、标准化、科学化的现代企业管理轨道，未来也将不断提???的环境保护管理?平，推动公司?远可持续发展。

指标单位数据

环境保护?出总?电量外购电?

万元千?时千?时

市政??取?量吨

4,300,0004,300,000总??量吨210,000

公司秉承“变废为宝、种养结合”理念，结合?态农牧业务发展情况，充分发掘其环境保护价值，发展?态养殖，着?打造种养循环模式，提供系统性的解决?案，统??态效益和经济效益。

公司充分考虑到种养模式中堆肥恶臭、?壤有机质含量不?、沼液烧苗等痛点，应?全漏缝、免?冲等技术对猪舍地板进?改造，达到?湿分离的效果，通过后续?系列处理?段，破解粪污综合利?难题，有效节约?资源、减少废弃物排放。

?燥粪肥

集中收集养殖粪肥，通过添加菌种，采取微氧发酵技术，防治发酵异味产?的同时，将堆肥制成?物肥料，切实提?有机肥的肥?，改善?壤的富营养化和板结问题。当废弃物达到?定量级时，建设?态有机肥?，发挥规模效益，处理养殖废渣和沼渣、?品加?产?的有机废弃物以及养殖场周边的绿?垃圾，将污染物转换成有机肥，通过市场化运作推进污染物治理?作。

液体粪污

液体流?下?沉淀池，利?酶解菌改良处理沼液，进?步过滤达到农业灌溉和??标准。公司结合当地实际情况在养殖场周围种植经济作物，将灌溉??于农作物灌溉。经处理后的灌溉?，避免了沼液灌溉易出现的?壤缺氧、烧苗等现象，同时推动?资源?效循环利?。

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注：数据统计范围为公司农牧?品事业部。

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其他取?来源取?量吨210,000

?态养殖

环境污染治理

公司充分考虑业务发展过程带来的环境污染问题，将?态环境保护纳?发展规划，切实提?环境污染治理能?，有效助?公司?期稳健发展。污染防治措施

饲养技术改进养殖异味处理专业机构回收

将危险废弃物集中回收，委托给具有处理资质的第三?机构进?处理。

指标单位数据?污染物排放总量危险废弃物产?量?般废弃物产?量

吨吨吨

150，000

33.6

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

注：危险废弃物主要包含动物疫苗瓶，??授精管等。注：?般废弃物主要为?活垃圾。注：数据统计范围为公司农牧?品事业部。配备除臭系统，将异味集中到喷淋塔，通过物理?法和化学?法相结合，使?喷淋、活性炭吸附等?式消除异味。

使?微?物益?菌改善饲料营养，采取精准饲喂技术，改善猪只的采?量和饮?量，以提升养殖效率，控制污染排放总量，减轻环境负荷。

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

天域?态遵循“尊敬?然、关爱?类”的经营理念，天域?态坚持“?期导向、专业精神、积极乐观”的价值观，通过建?健全公司治理结构、强化内部控制制度以及确保信息披露的透明度等?式，旨在为股东、员?、客?和社会持续创造价值，为??转型与?期稳健发展奠定坚实基础。

筑牢治理根基

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公司治理

天域?态环境股份有限公司年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

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天域?态?2017年上市以来未发?上市公司控制权变更，公司控股股东、实际控制?为罗卫国先?、史东伟先?。公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求，持续优化法?治理架构及内部控制体系，致?于在股东?会、董事会、监事会以及管理团队之间建?规范化、科学化的经营决策流程。报告期内，公司根据《关于上市公司股东?会的规定》《关于上市公司董事会运作指引》《关于上市公司监事会运作指引》等规范指引，完成了董事、监事和?级管理?员换届选举?作，包括但不限于提交新任候选?员的材料以供证监会/交易所审查、进?合规三会程序、更新新?届董事、监事和?级管理?员的基本信息，提交《声明及承诺书》备案等。报告期内，针对监管规则的更新，公司对27个?级管理制度进?全?梳理，并已完成了19个制度的修订?作（其中包括《公司章程》的修订），有助于确保公司治理制度符合监管要求，增强投资者和其他利益相关者的信?。

指标单位数据

召开董事会召开监事会召开股东?会召开审计委员会会议次数召开薪酬与考核委员会会议次数召开提名委员会会议次数

次次

次次次次

指标单位数据

对外发布定期报告发布临时公告董事会成员数量?独?董事数量独?董事数量?性董事数量

份份

????

召开战略委员会会议次数次

公司治理有效性指标

TianYu Eco-Environment Co.,Ltd

稳健经营

天域?态环境股份有限公司年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

投资者关系

合规对天域?态稳健经营意义重?。公司?前处于业务转型阶段，致?于将合规内控建设作为赋能新业务的重要保障，通过建?有效的合规内控体系，最?程度避免潜在财务损失、声誉损失，赢得投资者的信任和?持。报告期内，公司组织员?学习合规知识，帮助员?掌握相关法律法规要求，培训内容包括合同起草与审查、法律尽职调查、合同效?规则及?政处罚与企业合规等。与此同时，通过重塑合规培训对接群，提供线上学习材料专栏等?式，?便员?更?效地获取培训资料和资源。公司将不断提?合规?平，通过加强内部管理，寻求法律?险防控和业务开展的平衡，为新业务开展提供专项?持，帮助公司在合规的基础上探索新的业务领域，提升核?竞争?。

单位数据指标守法合规培训次数次

守法合规培训参与?数员?守法合规培训平均时?

?次?时

稳健经营指标

公司始终将透明度作为投资者关系管理的重点，充分披露各类重要信息，包括财务数据、业务发展情况、市场前景、管理层变动等，定期举?投资者交流会议，与投资者进??对?或线上的交流，积极回应市场关注的热点问题，帮助投资者理解公司新业务发展?向。

单位数据指标

完成上证E互动投资者问询次

接待投资者/机构调研召开?络业绩说明会

次次

投资者关系指标

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ESG管理

天域?态环境股份有限公司年度环境、社会及公司治理（ESG）报告

Environmental, Social and Governance (ESG) Report 2022

天域?态?直致?于与利益相关?建?畅通有效的沟通渠道，通过路演活动、官?、微信公众号等平台，拓宽沟通交流渠道。此外，公司还积极向社会公众披露履责信息，并主动聆听利益相关?的意?和诉求，以便更好地回应相关?的需求。

主要利益相关?

公司回应?式

持续推进健康?品研发完善培训体系

完善薪酬激励与福利体系和晋升制度

加强产品质量管控签订劳动合同建?规范招采制度制定经营策略按期还款绿?运营新闻发布遵纪守法提升服务质量与效率保障安全?产供应商管理与合作完善公司治理加强?险管控公益活动开放?诚信纳税积极回应并解决客?投诉加强企业?化建设开展对外合作及时进?信息披露加强沟通合作慈善捐赠接待媒体采访稳健经营

期望与诉求

产品安全与质量稳定交付诚信经营

权益保障职业健康与安全?作环境

诚信履约互利共赢合作研发

经济回报稳健经营履?信息披露义务

负责任的售后服务培训与晋升促进?业健康发展

薪酬福利平衡?作与?活

诚信履约低?险经营降低融资成本

环境保护与合理利?资源回馈社会公益慈善

公司发展创新研发合规经营依法纳税遵守商业道德

股东与投资者客?员?供应商及合作伙伴政府及监管机构银?及其他债权?社区公众与媒体

公司基于可持续发展的宏观背景及??发展特性，参考国际优秀经验，遵循实质性议题分析流程，并按照“对公司经营发展的重要性”以及“对社会、环境的重要性”两个维度进?实质性议题重要性评估，综合分析确定公司责任管理及信息披露的重点，协助企业及时回应利益相关?诉求的同时，保障企业?效发展。

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?才培育与发展

投资者关系管理知识产权保护反舞弊建设?险管理社区贡献与慈善捐赠污染防治

员?权益

依法纳税

经济回报合规经营带动就业

环保合规诚信履约

产品安全与质量

对企业经营发展的重要性

对社会?环境的重要性

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指标索引

关于本报告报告章节GRIStandards

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2-2：纳?组织可持续发展报告的实体（来?GRI2：?般披露2021）2-3：报告期、报告频率和联系?（来?GRI2：?般披露2021）2-14：最?管治机构在可持续发展报告中的作?（来?GRI2：?般披露2021）董事?致辞关于天域

2-1：组织详细情况（来?GRI2：?般披露2021）2-6：活动、价值链和其他业务关系（来?GRI2：?般披露2021）公司简介企业?化公司发展企业荣誉

2-28：协会的成员资格（来?GRI2：?般披露2021）专题：激活?地市场价值，焕发乡村发展活?赋能农?美好?活推动乡村产业升级献策国家?质量发展

203-1：基础设施投资和?持性服务（来?GRI203：间接经济影响2016）

203-2：重?间接经济影响（来?GRI203：间接经济影响2016）

413-1：有当地社区参与、影响评估和发展计划的运营点（来?GRI413：本地社区2016）

传递产品价值

2-11：最?管治机构的主席（来?GRI2：?般披露2021）

2-17：最?管治机构的共同知识（来?GRI2：?般披露2021）

414-1：使?社会标准筛选的新供应商（来?GRI414：供应商社会评估2016）

416-1：对产品和服务类别的健康与安全影响的评估（来?GRI416：客?健康与安全2016）

产品质量责任技术创新研究客?关系管理携?共同成?

2-7：员?（来?GRI2：?般披露2021）

2-8：员?之外的?作者（来?GRI2：?般披露2021）

401-1：新进员?和员?流动率（来?GRI401：雇佣2016）

405-1：管治机构与员?的多元化（来?GRI405：多元化与平等机会2016）

403-1：职业健康安全管理体系（来?GRI403：职业健康与安全2018）

403-2：危害识别、?险评估和事件调查（来?GRI403：职业健康与安全2018）

403-3：职业健康服务（来?GRI403：职业健康与安全2018）

403-5：?作者职业健康安全培训（来?GRI403：职业健康与安全2018）

403-6：促进?作者健康（来?GRI403：职业健康与安全2018）

403-7：预防和减轻与商业关系直接相关的职业健康安全影响（来?GRI403：职业健康与安

全2018）

401-2：提供给全职员?（不包括临时或兼职员?）的福利（来?GRI401：雇佣2016）

404-1：每名员?每年接受培训的平均?时数（来?GRI404：培训与教育2016）

404-2：员?技能提升?案和过渡协助?案（来?GRI404：培训与教育2016）

203-1：基础设施投资和?持性服务（来?GRI203：间接经济影响2016）

203-2：重?间接经济影响（来?GRI203：间接经济影响2016）

权益保障机制

职业健康安全暖?员?关怀?才发展通道贡献社区发展

意?反馈表

感谢您阅读《天域?态2022年度环境、社会及公司治理报告》。为了向您及其他利益相关?提供更有价值的信息，提升本公司履?社会责任与可持续发展管理的能?和?平，我们衷?欢迎您对报告提出意?和建议。

扫?扫填写读者意?反馈表

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保护?态环境

303-3：取?（来?GRI303：?资源与污?2018）303-4：排?（来?GRI303：?资源与污?2018）

环境管理体系资源循环利?环境污染治理

303-2：管理与排?相关的影响（来?GRI303：?资源与污?2018）306-1：废物产?和与废物有关的重?影响（来?GRI306：废弃物2020）306-2：重?废弃物相关影响的管理（来?GRI306：废弃物2020）306-3：产?的废物（来?GRI306：废弃物2020）306-4：从处置中转移的废弃物（来?GRI306：废弃物2020）306-5：进?处置的废弃物（来?GRI306：废弃物2020）

303-2：管理与排?相关的影响（来?GRI303：?资源与污?2018）

筑牢治理根基

2-9：管治架构和组成（来?GRI2：?般披露2021）2-10：最?管治机构的提名和遴选（来?GRI2：?般披露2021）2-12：在管理影响??，最?管治机构的监督作?（来?GRI2：?般披露2021）

2-29：利益相关?参与的?法（来?GRI2：?般披露2021）3-1：确定实质性议题的过程（来?GRI3：实质性议题2021）3-2：实质性议题清单（来?GRI3：实质性议题2021）

公司治理稳健经营投资者关系ESG管理指标索引

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