(预留授予日)
一、预留授予限制性股票激励计划的分配情况本激励计划预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
激励对象 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
中层管理人员、核心骨干人员(共49人) | 30.16 | 20% | 0.24% |
合计 | 30.16 | 20% | 0.24% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
2、激励对象因离职或个人原因自愿放弃全部或部分拟获授的限制性股票的,由董事会对授予数量作出相应调整,将激励对象放弃的权益份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配。
、以上合计数据与各明细相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成,保留两位小数。
二、中层管理人员/核心骨干人员名单
序号 | 姓名 | 职务 | 序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 刘紫微 | 核心骨干人员 | 26 | 杜琼燕 | 核心骨干人员 |
2 | 楚文丽 | 核心骨干人员 | 27 | 刘勇 | 核心骨干人员 |
3 | 郭风波 | 核心骨干人员 | 28 | 华雲芳 | 核心骨干人员 |
4 | 王玲玲 | 核心骨干人员 | 29 | 王丝漪 | 核心骨干人员 |
5 | 程瑶瑶 | 核心骨干人员 | 30 | 姜晗 | 核心骨干人员 |
6 | 胡珍娜 | 核心骨干人员 | 31 | 蔡怡 | 核心骨干人员 |
7 | 刘月 | 核心骨干人员 | 32 | 黄龙 | 核心骨干人员 |
8 | 陈益佳 | 核心骨干人员 | 33 | 熊艳霞 | 核心骨干人员 |
9 | 雷艳丹 | 核心骨干人员 | 34 | 张菊平 | 核心骨干人员 |
10 | 余恒 | 核心骨干人员 | 35 | 林平峰 | 核心骨干人员 |
11 | 宋萍 | 核心骨干人员 | 36 | 张晓雨 | 核心骨干人员 |
12 | 叶睿 | 核心骨干人员 | 37 | 任康 | 核心骨干人员 |
13 | 魏丽玲 | 核心骨干人员 | 38 | 于畅 | 核心骨干人员 |
14 | 谢敏超 | 核心骨干人员 | 39 | 钱文祥 | 核心骨干人员 |
15 | 沈双平 | 核心骨干人员 | 40 | 赵成贵 | 核心骨干人员 |
16 | 石芦军 | 核心骨干人员 | 41 | 左伟超 | 核心骨干人员 |
17 | 岳中辉 | 核心骨干人员 | 42 | 陈文波 | 核心骨干人员 |
18 | 雷芳伟 | 核心骨干人员 | 43 | 石磊 | 核心骨干人员 |
19 | 吕少军 | 核心骨干人员 | 44 | 谌安文 | 核心骨干人员 |
20 | 张美勇 | 核心骨干人员 | 45 | 吴明桂 | 核心骨干人员 |
21 | 方雪梅 | 核心骨干人员 | 46 | 郭磊 | 中层管理人员 |
22 | 刘军 | 核心骨干人员 | 47 | 郑凌达 | 中层管理人员 |
23 | 李燕 | 核心骨干人员 | 48 | 饶夏婷 | 中层管理人员 |
24 | 黄桔霞 | 核心骨干人员 | 49 | 赵熙斌 | 中层管理人员 |
25 | 乔玉东 | 核心骨干人员 |
中源家居股份有限公司董事会
2025年4月29日