2024年年度报告

ANNUAL REPORT

重要提示

一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、 未出席董事情况

三、 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

四、 公司负责人徐晓军、行长庄颖杰、主管会计工作负责人缪钰辰及会计机构负责人（会计主管人员）顾建忠声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

2024年度利润分配预案为：以本次分红派息股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股（每股人民币1元）派发现金红利1.8元（含税），以资本公积向全体股东每10股转增1股。上述方案已经第七届董事会第七次会议审议通过，尚需股东大会审议批准。

六、 前瞻性陈述的风险声明

√适用 □不适用

本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。

七、 是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

否

八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况

否

九、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、 重大风险提示

公司不存在可预见的重大风险。公司经营中面临的风险主要有信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等，公司已经采取各种措施有效管理和控制各类风险，具体参见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“七、报告期各类风险和风险管理情况”。

十一、 其他

□适用 √不适用

时序年轮总向前，回眸2024年，我们看到了苏州农商银行的“二十岁”，看到了“正青春”的清晰刻度，看到了“苏农”向上的蓬勃朝气。

正青春，自当志存高远扶摇上。2024年，是新中国成立75周年，也是苏州农商银行改制成立20周年，在“弱冠之年”，“苏农”展现了青春的昂扬之气，坚持高点定位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，做深做实“五篇大文章”，助力新质生产力发展，持续探索特色化发展之路，以创新实践助力金融强国建设。我们坚持支农支小定位不动摇，贷款中支持实体经济贷款占比超九成，支持民营企业贷款占比超六成，制造业贷款占比近三成，继续保持“上市银行制造业贷款占比”领先地位，是中小微企业成长旅程中的“金融管家”，是当地经济发展的助推器，是农金机构支持制造业发展的“苏农样板”。

正青春，自当奋斗不息勇向前。奋斗是青春的底色，也是“苏农”的本色。2024年，我们高质量发展再上新台阶，全行资产总额突破2100亿元。荣获“苏州市金融支持高质量发展突出贡献单位”，四度蝉联“金誉奖”，在英国《银行家》杂志评选的“2024年全球银行业1000强”评比中位列第558位。成绩的取得，源自每一位员工的辛勤付出，他们是“千企万户大走访”的“铁脚板”；他们是“送服务进家门”的“小圆服务队”；他们是每一个社区“网格”的金融“联络人”；他们是这二十年来，每一位为提升“苏心服务”而进取不止的“苏农人”！

正青春，自当上下求索开新篇。青春的魅力，在于求真创新的无数可能，在于变想象为现实的气贯长虹，这也是二十岁“苏农”的无限精彩。创新源自过往的经验总结，我们归纳了“五大核心观点”，为农商银行坚持特色化、可持续发展提供理论依据；我们基于大数据、人工智能等前沿技术，为客户提供个性化、精准化的服务推荐，深化数字金融创新业务场景应用；我们创新制定标准和规则，建立了纺织行业“五个一”绿色金融服务模式，致力于解决纺织行业绿色金融服务标准制定的难题；我们充分发挥“投行+科创”的协同力量，培养“产业集群”直营团队的专业研究能力，致力于实现科技金融的新突破。

岁月见证变迁，时间给出答案。站在2025年新起点上，我们将继续以“苏农正青春”的无限活力，慨当以慷、扬帆起航，乘风破浪、不断向上！

年轮向上 苏农向上

董事长致辞

苏州农商银行党委书记、董事长

CONTENTS

目录

第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节

释义公司简介和主要财务指标管理层讨论与分析公司治理环境与社会责任重要事项股份变动及股东情况债券相关情况财务报告备查文件目录

第一节 释义

一、

释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

公司信息公司的中文名称

项目

公司注册地址

公司披露年度报告的媒体名称及网址

公司股票简况

公司聘请的会计师事务所（境内）

(一) 主要会计数据

单位：千元 币种：人民币

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

注：贷款总额不含应计利息；存款总额含应计利息。

(二) 主要财务指标

√适用 □不适用

注：上述指标中，存贷比、不良贷款率、拨备覆盖率、成本收入比，按照监管口径根据经审计的数据重新计算，其余指标均为上报国家金融监督管理总局数据。

单位：千元 币种：人民币

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用 √不适用

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

（一）资本结构

单位：千元

币种：人民币

注：根据国家金融监督管理总局《关于商业银行资本构成信息披露的监管要求》，公司将进一步披露本报告期资本构成表，有关科目展开说明表、资本工具主要特征等附表信息，详见公司网站（http://www.szrcb.com）。

（二）杠杆率

单位：千元

币种：人民币

第三节 管理层讨论与分析2024年，苏农银行围绕“三一五”发展战略规划和“三个银行”愿景，践行金融使命、深耕主责主业，开创了苏农事业发展的新局面。这一年，本行坚守定位当好金融管家，做好支农、扶企、惠商工作，业务规模稳健增长，业务结构更趋合理，资产质量持续优化，品牌形象更为鲜明，实现了量和质的同步提升。全行总资产突破2100亿元，达到2139.87亿元，较年初增加114.22亿元，增长5.64%。各项存款总额达到1702.49亿元，较年初增加126.51亿元，增长8.03%；各项贷款总额达到1293.34亿元，较年初增加70.43亿元，增长5.76%。各项监管指标全面达标，“三占比四增速”、省联社“两增两控”指标序时完成。报告期内，实现营业收入41.74亿元，同比增长3.17%；实现归母净利润19.45亿元，同比增长11.62%。业务流程持续优化，稳步推进“三台六岗”信贷模式，健全零售审批体系；风控手段继续充实，实现自动化贷后功能，搭建智能AI催收系统；不良贷款率稳定保持在0.90%，关注类贷款占比1.20%。品牌影响力日益深远，打造精品短视频矩阵，深入挖掘辖内独特魅力、特色商户和优质企业背后的故事；探索“金融+直播”新路径，打造“苏农财富说”与“走进苏农”两大栏目，邀请客户代表、理财专家等分享真实体验与专业见解，塑造专业、亲民的金融品牌形象。2024年，本行扎实做好“五篇大文章”，奋力书写高质量发展答卷：“贷”动行业转型，实现“绿色金融”新突破，成功获批央行碳减排支持工具资格，成为全省拥有该项业务资质的5家金融机构之一，并开展碳减排支持工具再贷款业务，荣获“江苏省绿色金融先进单位”称号。赋能科创企业，书写“科创金融”新篇章，加快打造科创专业化经营队伍，持续推动投贷联动，实现信托代销业务及保理类撮合业务的突破，为客户提供多元化综合金融服务。深耕适老服务，呈现“养老金融”新景象。创新打造适老服务体系，创建省级适老服务网点14个，开设“老年专属”客服通道，组建“小圆服务队”广泛开展各类公益、便民服务。强化数智赋能，激发“数字金融”新动能，确定新一轮三年数字化转型整体规划蓝图，落实数字金融创新研究院相关工作，成立研究生工作站，上线全产品推荐模型，加快推进核心系统信创工作。拓展服务边界，搭建“普惠金融”新平台，打造“泛金融”服务平台，推出薪税办公一体化平台，扩展服务边界。建成运营2家“苏农驿站”，持续推进银行与社区融合、金融与非金融融合，打造“金融+生活’线上社区服务平台。

2024年，面对错综复杂的国际环境和国内经济高质量发展的新要求，我国银行业以稳健的经营态势和持续优化的金融服务，为实体经济发展提供了有力支撑。2024年末，银行业金融机构本外币资产总额达到444.6万亿元，同比增长6.5%。全年银行业金融机构用于小微企业的贷款（包括小微型企业贷款、个体工商户贷款和小微企业主贷款）余额攀升至81.4万亿元，其中单户授信总额1000万元及以下的普惠型小微企业贷款余额为33.3万亿元，同比增长14.7%。从资产质量和风险抵补能力来看，商业银行信贷资产质量总体稳定，2024年四季度末，商业银行不良贷款率下降至1.5%，较上季末下降5BP；风险抵补能力整体充足，拨备覆盖率上升至211.2%，商业银行（不含外国银行分行）资本充足率15.7%，较上季末上升12BP；一级资本充足率、核心一级资本充足率均较上季末有所提升。2024年全年，商业银行累计实现净利润2.3万亿元，流动性指标保持平稳。总体来看，2024年我国银行业主要经营和风险指标继续保持优中向好，金融服务实体经济的能力进一步增强，防范化解风险的能力持续提升，为经济高质量发展提供了坚实的金融保障。

本行分设公司金融、零售金融、金融市场三大业务条线。公司金融业务主要包括单位存款、结算业务、企业融资业务、国际业务等。零售金融业务主要包括储蓄业务、信用卡业务、个贷业务、电子银行业务等。金融市场业务主要包括同业业务、资金业务、投行业务、资产管理等。

公司金融板块：深耕实体经济，助力产业集群突围报告期内，本行持续支持实体经济，全行贷款中支持实体经济贷款占比近九成，支持民营企业贷款占比超六成，制造业贷款占比近三成，连续多年在上市银行中保持领先地位。报告期末，本行公司贷款总额827.52亿元，较年初增加74.97亿元，增长9.96%；公司贷款有效户达到7747户，较年初增加1104户，增长16.62%。做“中小企业金融服务管家”，扎实推进“千企万户大走访”走深走实，积极对接各类清单，开展“网格化”走访，累计走访相关企业一万余户，授信金额超42亿元。深化外联外拓赋能经济发展，与苏州市侨联达成战略合作，构建“主席+会长+侨商+行长”的合作模式；与吴江区水务局达成战略合作，签约本区首批“节水贷”“水权贷”业务，年内发放节水贷2.31亿元；吴江区涉外经济服务站暨苏农银行经常项目直连网点成功揭牌，开启“一行双站”服务新模式；携手国网泰州供电公司开展“泰电周到”电力助企活动，推出专项服务“电力无忧贷”。深挖市场撬动潜在需求，推进实施“产业集群突围”工程，组建产业集群中心直营团队，打通业务操作流程，深入研究并重点拓展装备制造、电子信息、医疗器械、先进材料四大产业集群，年末产业集群相关贷款授信近10亿元。零售金融板块：加速零售转型，推动多元业务增长报告期内，本行继续大力推进零售转型，将“个人资产拉升”作为全行三大工程之一重点发力，加快业务整合与流程优化，推动线上线下场景相融合，优化储蓄结构，提升零售人员综合素质，稳步推进各项零售业务。做“百姓信赖的财富管家”，零售负债业务加速提升，2024年末，本行个人储蓄存款达到1013.37亿元，较年初增加140.24亿元。多项财富业务创历史新高，全行代销理财余额超19亿元、增量近4亿元；保险销量超1亿元，是2023年销量的1.71倍；贵金属销量突破3000万元，是2023年销量的3倍；基金业务销量超1.5亿元。财富代销中收近2200万元，同比增长18.5%，全年个人业务资金净流入160.13亿元。零售贷款业务多元拓展，推进零售绩效改革，优化零售客户经理轮岗方案，组建“零售资产转型先锋队”。大力拓展拳头产品，通过苏农E贷和亲情贷的产品组合，线上线下推进信用贷款业务。开展“惠民生促消费”专项行动，促提23.63亿元。与吴江区发改委、村委会合作推进农村信用体系建设，众安桥案例入选苏州市发改委“2024年苏州市社会信用体系建设十佳典型案例”。金融市场板块：强化市场布局，实现资金稳健管理报告期内，本行金融市场板块通过投研一体化建设及精细化管理实现资金业务的稳健经营。投资方面，通过投研驱动精准布局，将宏观研究与业务发展深度结合，推进投研一体化建设，系统梳理、深度解析国内外宏观经济环境并有效赋能经营发展。负债方面，围绕降本增效，通过持续优化负债结构及拓展多品种融资渠道提升精细化管理能力，在保障流动性安全的前提下，实现了资金业务成本的稳步下降。做“安全稳健的资金管家”，成功发行2024年二级资本债券，发行规模达10亿元，全场认购倍数达3.7倍，创全国同期限同债项二级资本债票面利率新低。持续丰富业务板块，深入打造以固定收益为核心，以外汇、衍生品、贵金属为外延的FICC大固收体系。固收团队加大投研力度，积极构建策略组合，根据宏观环境变化动态更新持仓结构，组合投资收益率创历年新高。外汇自营团队继续进行多品种交易探索，积极参与外汇即期、掉期交易，探索尝试外币对等业务，外汇自营交易业务和外汇代客业务利润同比增长显著。综合理财能力位列农商系统前十，荣获“金誉奖”，蝉联“金理财”年度企业社会责任奖，三度荣获“金牛奖”。

√适用 □不适用

（一）严谨高效的扁平化法人治理。坚持将党的领导与公司治理有机融合，在党委前置基础上切实做到党组织把方向、管大局、保落实。按照“专业化与条线化发展、灵活性与精简性并存”的原则，形成了扁平化的组织架构体系，能充分发挥法人银行体制机制灵活、决策链条短的优势，服务响应及时，业务处理高效，能有效应对内外部的环境变化和挑战。

（二）一以贯之的战略思维与定力。始终坚持服务实体经济本源，坚守支农支小市场定位，将建设“三个银行”作为全行中长期发展愿景，持续推进“三一五”发展战略规划实施，不断完

善“联合资产经营”整体业务模式，优化业务协同、生态工坊、数字创新、经营赋能、动态轻型五大转型策略，推动全行整体价值迈上新台阶。

（三）优势明显的长三角核心区位。作为长三角生态绿色一体化发展示范区内法人银行，扎根区域一体化发展国家战略，拥有丰富市场资源和广阔未来前景。作为农商银行跨区域经营的先行探索者之一，制定清晰长远的区域战略，吴江作为根据地稳中求进，不断下沉服务重心，始终保持领先态势；苏州城区作为增长极激流勇进，有着数倍于吴江区的经济总量及金融需求，持续发挥服务中小企业及农村金融领域的优势，提升市场占有份额；泰州及异地坚持齐驱并进，从流程、效率、产品多方面改革，进一步提升贡献度。此外，本行深入融合地方医疗、教育、社保、交通等社会民生事业，畅享地区发展红利，着力打造“苏州人民自己的银行”。

（四）特色突出的管家式公司业务。打造“中小企业金融服务管家”品牌，创新推出“中小企业培育回归行动计划”，始终走在支持民营企业、制造业企业发展的前列。充分发挥综合金融服务优势，创新打造新型供应链金融，完善一揽子金融服务能力，满足企业客户在生产、贸易、投资等领域的金融需求。率先为新质生产力“蓄势赋能”，在绿色金融和专精特新领域深入探索，成功获批央行碳减排支持工具资格，成为全省拥有该项业务资质的5家金融机构之一，实施“产业集群突围”工程，组建产业集群中心，深挖市场撬动潜在需求。

（五）场景融合的创新型零售业务。以“百姓信赖的财富管家”为目标，以“获客场景化+交易线上化”构建全新的业务赛道，以线上+线下的思维，打造“绕不开的支付”场景建设：全面推广开展“阳光信贷”整村授信工作；布局“江村驿站”服务农村金融服务最后一公里，“苏农驿站”探索银行和社区融合、金融和非金融融合；手机银行、小程序、微信公众号实现业务场景融合；参与江苏省第三代社保卡、苏州市尊老卡两项民生工程切入民生金融；聚焦新市民金融服务需求，前瞻性推出“新苏六免”权益；积极探索数字人民币场景应用，成为全国首批、省内首家成功接入数字人民币APP的农商银行。

（六）智慧高效的集约式金融科技。以小前台、大中台、强后台的模式构建新一代信息科技IT架构，基于金融云平台打造业务中台、技术中台、数据中台、智能中台，建设行级能力复用平台，助推数字化转型发展。率先探索区域法人银行集约式金融科技发展道路，倡导实用主义，集中创新资源，将“节约成本、提高效率、优化服务”列为数字化转型的中心目标。加强信创自主可控，稳步推进核心系统信创工作，完成银联支付、数据中心信创迁移改造样板工程，全年应用100%上云，保持上云规模领先省内同业。深化科技与业务融合，实现科技与业务的双轮驱动，打造领先的开发机制。建立多层级的敏捷团队，实施以价值交付为中心的产品驱动和运营驱动开发模式。培育数据文化理念，落实数字金融创新研究院相关工作，成立研究生工作站，打造“千人千面”推荐引擎。深化大语言模型以及机器学习的算法模型研究，自主完成DeepSeek大模型的私有化部署，并与通义千问等模型协同构建智能办公矩阵，实现个性化咨询、多语言翻译、文档校核优化和代码协助等多个应用场景，释放科技赋能发展的催化效应。

（七）贯穿联动的自动化风控体系。构建全面风险管理体系，深化内控“三道防线”，传导健康可持续发展的风险理念和文化。加强资产负债管理的同时完善声誉风险管控，不断补充完善自身风控体系。在资产质量提升方面，多措并举有效降低关注类贷款占比。在信贷审批方面强调有效控制的同时，提高决策判断效率，实现决策流程自动化，人工干预最小化，改善客户体验，消除决策偏见，全面提升授信审批水平。广泛积累信贷数据和决策经验，综合运用内外部数据开展授信主题风险扫描，探索“模型+人工”的融合智能决策，打造合规风控核心竞争力。

全国：获评中国上市公司协会“上市公司投资者关系管理最佳实践”、连续三年荣获“和谐投资者关系银行天玑奖”、蝉联“金理财”年度企业社会责任奖、第五届“中国银行业理财金牛奖”评选中荣获“银行理财产品金牛奖”奖项、2024年度“金誉奖”卓越资产管理农村商业银行、“2024年数字金融金榜奖”飞跃成长奖、第四届“金融业科创科普大赛”科学普及奖，在英国《银行家》杂志评选的“2024年全球银行业1000强”评比中，位列第558位。

江苏省：2024年长三角生态绿色一体化发展示范区知识创新型总部企业、2024年度江苏省银行外汇业务合规与审慎经营A类银行、江苏省金融系统第五届“支付清算杯”支付清算职业技能竞赛中团体二等奖。

苏州市：苏州市劳动保障5A级信誉单位、苏州市绿色低碳金融实验室重点培育项目可持续发展成果奖、2024年苏州市社会信用体系建设十佳典型案例奖、苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛2024年苏州市银行业金融机构反假货币理论和技能大赛团体三等奖、吴江区生产性服务业十强企业、2024年度吴江区税收贡献突出前十企业。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是苏农银行在发展浪潮中破浪前行、勇攀高峰的一年。这一年，本行深度践行“三一五”发展战略蓝图，锚定打造特色化金融服务机构的目标，持续深耕本土市场，深化金融服务内涵，在高质量发展的道路上行稳致远。

经营规模稳定增长。报告期末，资产总额2139.87亿元，较年初增加114.22亿元，增长5.64%；存款总额1702.49亿元，较年初增加126.51亿元，增长8.03%；贷款总额1293.34亿元，较年初增加70.43亿元，增长5.76%。

营收效益持续提升。报告期内，实现营业收入41.74亿元，同比增加1.28亿元，增长3.17%；归属于母公司股东的净利润19.45亿元，同比增加2.02亿元，增长11.62%；实现每股收益1.07元。

资产质量健康优化。报告期末，不良贷款余额11.65亿元，不良贷款率0.90%，与年初持平，关注类贷款占比1.20%，与年初相比略有下降；拨备覆盖率428.96%，拨贷比3.86%；各项监管指标符合稳健经营要求。

(一) 利润表项目分析

单位：千元 币种：人民币

报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化

√适用 □不适用

2024年12月30日，本行对原子公司江苏靖江润丰村镇银行股份有限公司完成吸收合并并改建为分支机构。

1.营业收入按业务类型、按地区分布情况

1.1营业收入按业务类型分布情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

1.2营业收入按地区分布情况

单位：千元 币种：人民币

2.利息净收入

单位：千元

币种：人民币

3.非利息净收入

单位：千元 币种：人民币

3.1手续费及佣金净收入

单位：千元

币种：人民币

3.2投资收益

单位：千元

币种：人民币

3.3公允价值变动损益

单位：千元

币种：人民币

4.业务及管理费

单位：千元

币种：人民币

5.减值损失

单位：千元

币种：人民币

6.所得税费用

单位：千元

币种：人民币

(二) 资产负债表项目分析

√适用 □不适用

1.资产负债状况及变化超过30%的项目分析

单位：千元

币种：人民币

商业银行计息负债和生息资产的平均余额与平均利率情况

√适用 □不适用

单位：千元

币种：人民币

商业银行计息负债情况的说明

√适用 □不适用

单位:千元 币种:人民币

商业银行生息资产情况的说明

√适用 □不适用

单位:千元 币种:人民币

2.资产项目分析

2.1贷款

2.1.1商业银行贷款投放按行业分布情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.1.2商业银行贷款投放按地区分布情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.1.3商业银行贷款投放按产品分布情况

单位：千元

币种：人民币

2.1.4商业银行前十名贷款客户情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.1.5贷款担保方式分类及占比

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.1.6报告期信贷资产质量情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

公司重组贷款和逾期贷款情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

报告期末逾期90天以上贷款余额与不良贷款比例73.86（%）。报告期末逾期60天以上贷款余额与不良贷款比例82.58（%）。

2.1.7贷款损失准备的计提和核销情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.1.8贷款迁徙情况

√适用 □不适用

2.2商业银行应收利息情况

□适用 √不适用

2.3金融投资

报告期末，金融投资包括交易性金融资产、债权投资、其他债权投资、其他权益工具投资。

单位：千元 币种：人民币

银行持有的金融债券情况

√适用 □不适用

银行持有金融债券的类别和金额

单位：千元 币种：人民币

其中，面值最大的十只金融债券情况：

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.4截至报告期末主要资产受限情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

2.5以公允价值计量的金融资产

√适用 □不适用

单位：千元

币种：人民币

3.负债项目分析

3.1客户存款结构

单位：千元

币种：人民币

客户存款按地区分布

单位：千元 币种：人民币

3.2应付债券

单位：千元

币种：人民币

4.股东权益项目分析

单位：千元

币种：人民币

(三) 现金流量表项目分析

利润表及现金流量表相关科目变动分析表

单位：千元 币种：人民币

经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：存款业务同比增幅下降投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：债券投资业务下降筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：可转债到期

(四) 商业银行对财务状况与经营成果造成重大影响的表外项目情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

(五) 投资状况分析

对外股权投资总体分析

√适用 □不适用

截至报告期末，本行拥有1家控股子公司：湖北嘉鱼吴江村镇银行股份有限公司；参股6家公司：江苏射阳农村商业银行股份有限公司、江苏如皋农村商业银行股份有限公司、江苏启东农村商业银行股份有限公司、江苏东台农村商业银行股份有限公司、江苏省农村信用社联合社、中国银联股份有限公司,是上述1家村镇银行和4家农村商业银行的第一大股东。原本行作为第一大股东控股的江苏靖江润丰村镇银行股份有限公司已于报告期末改制成为靖江支行。

(六) 主要控股参股公司分析

√适用 □不适用

1、湖北嘉鱼吴江村镇银行股份有限公司

湖北嘉鱼吴江村镇银行股份有限公司于2007年10月经湖北银监局批准成立，公司为其发起行；截至报告期末，该行注册资本3000万元，公司持股比例66.33%。

2、江苏射阳农村商业银行股份有限公司

江苏射阳农村商业银行股份有限公司成立于2008年9月，由射阳县农村信用合作联社改制后组建成立。截至报告期末，该行注册资本98166.433万元，公司持股比例20%。

3、江苏如皋农村商业银行股份有限公司

江苏如皋农村商业银行股份有限公司成立于2010年12月，由如皋市农村信用合作联社改制后组建成立。截至报告期末，该行注册资本110250万元，公司持股比例10%。

4、江苏启东农村商业银行股份有限公司

江苏启东农村商业银行股份有限公司成立于2011年12月，由启东市农村信用合作联社改制后组建成立。截至报告期末，该行注册资本106730.0555万元，公司持股比例9.02%。

5、江苏东台农村商业银行股份有限公司

江苏东台农村商业银行股份有限公司成立于2012年5月，由东台市农村信用合作联社改制后组建成立。截至报告期末，该行注册资本108609.1596万元，公司持股比例18.07%。

6、江苏省农村信用社联合社

江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社改革试点单位，是在全省农村信用社以县（市）为单位统一法人的基础上，经江苏省政府同意并经中国人民银行批准设立的省级地方性金融机构，于2001年9月成立，公司持股比例1.67%。

7、中国银联股份有限公司

中国银联股份有限公司是经国务院同意，中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部设于上海，公司持股比例为0.10%。

(七) 公司控制的结构化主体情况

√适用 □不适用

详见本报告“第十节 财务报告”之“十一、在其他主体中权益”。

(八) 商业银行报告期分级管理情况及各层级分支机构数量和地区分布情况

√适用 □不适用

截至2024年末，公司（不含子公司）共设有94家机构，其中1个总行（含营业部）、1个分行、62个支行和30个分理处。

公司30个分理处具体情况如下表：

(九) 报告期理财业务、资产证券化、托管、信托、财富管理等业务的开展和损益情况报告期理财业务的开展和损益情况

√适用 □不适用

本行以自营理财为主，代销理财为辅，搭建类型丰富、期限多样、客户群体覆盖全面的净值型理财产品线。自营理财以“锦鲤鱼”作为理财品牌，涵盖“锦鲤宝”、“绿水青山”、“鑫动”、“添盈”等系列理财产品，主要投向固定收益类资产。截至2024年末，存续自营理财总规模160.65亿元，全年实现理财中间业务收入0.84亿元。存续代销理财总规模19.56亿元。本行理财业务以稳健致远的投资理念，满足辖内客户多样化的理财需求。

报告期财富管理业务的开展和损益情况

√适用 □不适用

2024年末，本行零售存款余额突破1000亿元，在吴江区储蓄存款市场份额持续保持首位，其中增量市场的份额占比45.85%。零售存款增速 16.06%，在规模增长的同时，实现零售存款结构的调整优化，付息率较年初下降21个BP，降本增效初显成效。

本行坚定不移持续推动零售转型，通过做优零售存款结构，做大财富业务，满足客户多元化需求，持续提升本行“百姓信赖的财富管家”服务能力，更好地满足客户多样化、个性化的投资需求。截至2024年末，本行客户AUM突破1180亿元。

（一） 信用风险状况的说明

√适用 □不适用

信用风险是指因借款人或交易对手未按照约定履行义务从而使银行业务发生损失的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强信用风险管理：

一是围绕审慎合规、稳中求进的工作总基调，坚守转型创新，设立风险偏好限额指标库，优化指标监测、预警、报告、处置、考核机制，实现偏好限额体系的闭环管理。二是按季度召开信贷管理工作会议，准确及时传导风险偏好，总分支联动，及时准确发现并解决信用风险管理问题及漏洞。三是创新贷后管理方式，根据客户风险标签，成功实现“低风险短流程”的系统自动化贷后功能，为支行在高风险处置和拓客营销上腾挪时间空间，取得了“双效并行”的成效。四是完善信贷管理闭环，从多角度、多方位发力，有效提升基础信贷管理质效。在制度建设上，结合监管部门最新管理要求，及时制定并更新信贷管理办法，全年共发布《信贷资产风险分类管理办法》《信贷业务交接操作流程》等制度共14项；结合新《固定资产贷款管理办法》《流动资金贷款管理办法》和《个人贷款管理办法》实施契机，结合相关规定，顺利落地配套流程和系统的改造工作。

（二） 流动性风险状况的说明

√适用 □不适用

流动性风险是指因无法以合理的成本及时筹集到客户和交易对手当前和未来所需资金而对银行经营所产生的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强流动性风险管理：

一是根据本行总体发展战略及风险偏好，结合经营风险状况、外部市场环境变化等因素，制定本年度流动性风险偏好及管理策略，确定本年流动性风险管理目标，并据此修订分层预警指标体系阈值，以对流动性风险实施有效管理和控制。二是加强头寸管控，持续强化日间头寸配置，严格执行大额资金预报机制，有效满足正常情景和压力情景下的日间支付需求，提高风险抗压能力。三是定期开展压力测试，以常规和专项压力测试结果为基础，分析目前流动性风险现状以及在压力情境下可能出现的风险点，预判并研究在可能到来的流动性冲击时如何采取有效措施，切实做到风险的及时发现与控制。

（三） 市场风险状况的说明

√适用 □不适用

市场风险是指因市场价格（利率、汇率、股票价格和商品价格）的不利变动而使银行表内外业务发生损失的风险。利率风险和汇率风险是本行面临的主要市场风险。报告期内，本行主要从以下方面加强市场风险管理：

一是明确风险管理目标，自上而下确定管理策略。结合业务开展情况和战略目标确定风险管理的目标和风险容忍度，打破单一风险的管理壁垒，对全行风险管理状况构筑统一视图，形成自上而下，由管理策略—风险偏好—管理限额—单一风险管理的阶梯式、多层次的管理体系。二是建立合适的管理架构和风险管控流程，制定科学的、具有前瞻性的内控制度。从纵向和横向两个方面的风险点入手，加强基础信息建设，改变监测乏力和信息不对称的现状，通过限额管理、多级审批、分层授权的机制，前、中、后台职责分明、相对独立，来保障内控所需要的双重控制和交叉检查效果。三是建立限额指标体系，实现管理目标到实践的有效传导。将风险监控和风险研究相结合，立足本外币统一管理的视角，建立多层次、多角度的覆盖表内外风险指标体系，并通过交易后管理系统，利用信息化手段，将限额管理嵌入交易审批流程中，实现事前校验、实时预警、事后监督的风险管理效果。四是深入研究市场，夯实风险预判的信息基础。通过了解行情动态，结合历史对影响市场风险的重要事件和诱因进行梳理，整理具有前瞻性的定量分析指标，基于风险因子相关性和波动性，通过风险因子选择和压力参数设置，预判未来市场风险可能的演化路径，关注极端场景下的风险缓释和应急管理。

（四） 操作风险状况的说明

√适用 □不适用

操作风险是指因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强操作风险管理：

一是持续优化操作风险管理系统。操作风险管理系统包含操作风险与控制评估、操作风险关键风险指标监测、操作风险损失数据收集三大操作风险管理工具，以及合规管理、检查管理、风险管理等功能，通过对操作风险管理系统功能进行持续优化调整，不断提升风险管控能力。二是推进流程优化。组织开展流程优化评价会议，梳理关键业务流程，评估流程质量和风险，定位痛点问题，确定改进的重点和方向，形成优化建议。三是组织合规案防专项排查。针对不法贷款中介、代销业务、个人信息保护、“双录”执行等操作风险重点领域，组织开展专项排查，对发现的问题落实源头整改及问责处理。

（五） 其他风险状况的说明

√适用 □不适用

1、声誉风险状况的说明

声誉风险是指由于经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对银行负面评价的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强声誉风险管理：

一是按规信息披露，稳定市场预期。加强信息披露事务管理，高质量做好定期报告及临时报告的编制与披露，不断提升信息披露透明度；持续做好预期管理及市场宣导工作，组织开展券商分析师及机构投资者来行调研，组织开展重点机构路演活动；日常通过电话、邮件等方式，积极做好中小投资者关于企业经营等方面问题的答复工作，加深市场对本行经营理念及投资价值的认知。二是加强舆情管理，维护良好环境。利用先进的网络舆情监测系统，及时收集了解社交媒体舆情信息；确保舆情监测全面性和及时性，执行1小时响应原则；定期组织开展声誉风险隐患排查，对于可能出现的负面舆情，提前制定预案，进行科学评估和有效应对，防止小问题演变成大危机。三是健全消保机制，落实专人负责。明确投诉管理流程，压实投诉管理责任；舆情信息早发现、早处理、早控制；通过官方网站、营业网点等渠道公示本单位投诉热线和处理流程，自觉接受社会各界和广大客户的监督,确保客户诉求“受理有门、处理及时”；对于客户的投诉不拖延、不推卸，同时注重加强与客户沟通，确保客户投诉处理信息的公开透明，切实保障消费者权益。

2、信息科技风险状况的说明

信息科技风险是指信息科技在银行的运用过程中，由于自然因素、人为因素、技术漏洞和管理缺陷产生的操作、法律和声誉等风险。报告期内，本行主要从以下方面加强信息科技风险管理：

一是加强外包商现场检查，提升外包商风险管理。组织开展年度外包商风险评估和服务质量评价，抽样不同外包商的不同项目，对服务的不同维度进行打分，积极磋商并拟定提升计划。同时对于服务质量存在严重问题的个别人力外包公司予以淘汰，通过不断完善风险管控提升外包商服务质量。二是持续完善网络安全体系，构建安全业务交易堡垒，降低风险隐患。完成主机安全系统建设，强化了主机系统入侵监测和防病毒能力，部署超2000台主机和100多个蜜罐代理，新增弱密码和入侵监测等各类场景，运用零信任技术隐藏部分互联网端口，缩小风险暴露面。三是积极开展各层面的业务连续性演练，加强全面风险评估。组织完成包括人行二代支付、超级网银等多个重要业务系统的应急演练，通过自动化演练系统的实施，验证了系统灾备的有效性，强化了演练过程的风险控制；全年开展了包括模拟外部舆情引发的流动性风险应急演练、声誉风险应急演练、防盗防抢等应急演练，综合提升参与人员应对突发事件的处置能力。四是提升外包人员日常管控。在科技员工与外包人员范围内启用虚拟云桌面办公，使用中无需固定设备和地点，灵活工作安排，易于管理，同时支持远程访问和控制，用户可通过远程桌面、VPN等方式访问，并支持身份认证和数据加密等功能，保证用户本地数据的安全性和隐私性。五是强化金融领域标准化建设。年初制定企业标准化工作计划并稳步实施，本年度于企业标准信息公共服务平台新发布《网络安全漏洞管理》企业标准。同时，在本行官方公众号公开本行营业网点服务、手机银行、网上银行等金融产品与服务所对标执行的国家标准（如 GB/T 32320-2015）、行业标准（如

JR/T 0068-2020）、团体标准及企业标准的达标情况，主动接受公众监督，并构建服务保障机制。

3、合规风险状况的说明

合规风险是指银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强合规风险管理：

一是强化合规管理质效。梳理发布年度监管文件重点提示、问题清单、案件风险排查要点，厘清各业务条线、分支机构合规工作方向；定期召开合规案防领导工作小组会议，听取各条线合规工作履职情况，并将履职情况纳入年终绩效考评，推动合规案防各项工作有效开展。二是抓严行为管理。完善员工行为管理制度，明确部门职责分工，加强部门协同管控；深入落实征信排查、谈心谈话、客户回访、员工家访、外部走访等排查手段，全方位筛查员工疑点线索；新增及优化员工预警监测模型，通过多种手段筛查可疑线索，有针对性地采取管控措施，及时消除风险隐患。三是深化合规宣教。多形式进行合规文化教育，包括召开全员警示教育大会、行长讲合规、新规专题培训、合规考试、新员工培训、每周答题等，推动全行讲合规、学合规、践行合规。

4、洗钱风险状况的说明

洗钱风险是指银行在开展业务和经营管理过程中被不法分子利用从事洗钱、恐怖融资和扩散融资活动，进而对银行在法律、声誉、合规、经营等方面造成不利影响的风险。报告期内，本行主要从以下方面加强洗钱风险管理：

一是持续推进制度体系建设。严格按照反洗钱法律法规和监管机构要求，建立健全反洗钱内控制度，不断完善反洗钱规章制度，为反洗钱工作开展夯实基础。2024年修订了8个反洗钱相关制度。二是积极开展反洗钱宣传和培训。全年开展“3·15反洗钱、反电诈、反网赌”宣传活动、“4·15”国家安全教育宣传日活动、“5·15”打击防范经济犯罪宣传日活动、农信银支付结算及反洗钱知识竞赛、微信公众号小鱼反洗钱课堂系列主题宣传活动，活动效果良好。三是坚持数字化转型和科技赋能。根据监管要求，结合本行实际，不断优化反洗钱相关信息系统。建设具有高度专业性、时效性的反洗钱监测数据报送系统，为反洗钱大额和可疑交易报告、客户身份识别、客户身份资料及交易记录保存等工作提供技术支持，确保本行反洗钱信息系统稳定运行。

√适用 □不适用

公司对关联自然人的年度关联交易额度进行了合理预计，并经股东大会审议通过，报告期内公司与关联自然人发生的交易在预计额度内。截至报告期末，关联自然人贷款余额及风险敞口为

415.51万元。

√适用 □不适用

公司业务方面：锚定实体经济主航道，坚定“做小做散”发展道路，深化落实支持中小微企业融资协调工作机制，着力打造“中小企业金融服务管家”，聚焦装备制造、电子信息、医疗器械、先进材料四大产业，开展产业集群突围，助力民营企业高质量发展。深化“政银企”协同创新，与税务局、工信局、苏州市侨联、吴江区水务局、国网泰州供电公司等深入对接，落地“节水贷”、“水权贷”和“电力无忧贷”等新产品，承办吴江唯一涉外经济服务站暨苏农银行经常项目直连网点。构建企业数智化服务闭环，搭建薪税办公一体化平台，覆盖人事薪酬、费用报销等六项企业核心场景。升级供应链金融产品，新增抵押预授信，支持本外币融资，简化操作手续，最快当天完成审批与客户自助放款。

零售业务方面：优化信贷流程，完善客户分层评级体系，打通线上线下融合服务模式，通过智能模型与标准化尽调实现快速提额，提升业务效率及客户体验。落地“信用村”评议数据系统，为农村信用体系建设提供数字化支撑，深化线上共建数字乡村平台“江村通”，构建集村务、党员管理、租赁资产于一体的乡村数据生态。创新线上获客模式，搭建苏农直播间，多端联动实现流量私域转化。数字人民币布局持续深化，作为江苏省内首家开展数币系统建设及应用的

农商银行，用5年时间不断扩展业务规模及场景，构建全场景生态圈，持续巩固区域内数字人民币先发优势。金融市场方面：参与交易中心新设立的债券篮子业务，成为市场首批债券篮子业务参与机构。为客户提供免费期权保障业务，在风险可控的情况下，实现汇率保底管理。产品管理中严控信用风险，发行深受客户信赖、深得专业评级机构认可的净值型理财产品，并获评“金牛奖”、“金誉奖”、“金理财奖”等业内权威奖项；投教实践中借助短视频、直播等新兴形式传播良性投资理念。

金融科技方面：根据本行“三一五”发展战略精神制定《2024-2026年信息科技发展规划》，引领全行未来三年信息科技发展，强化数据能力和科技能力建设，推动科技、数据、渠道与业务深度融合，助力场景化建设。完成核心系统技术架构升级开发，整体性能指标提升20倍。在全省范围内率先完成“一云多芯”云平台架构升级和信创裸金属容器建设，发挥标杆示范作用。加快应用系统容器化部署工作，全年新增应用100%上云，保持同业领先。提升智能创新水平，自主搭建大模型应用平台建设，落地信贷知识问答、跨境翻译、文案创作、公文优化、代码助手、智能咨询六大场景，赋能业务高质量发展。

(一) 行业格局和趋势

√适用 □不适用

2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。银行业将延续“稳中求进、以进促稳”的主基调，坚持金融服务实体经济，坚定不移走中国特色金融发展之路，做到稳规模、调结构、强科技、防风险，在服务实体经济与防范金融风险中寻求平衡，助力经济平稳可持续发展。

2025年，我国经济起步平稳，向新向好。一揽子增量政策发力显效，为银行业发展提供较好的经济环境。银行业有望在复杂经济环境中实现稳健增长，风险防控与合规经营仍是核心命题，需要强化经营管理、提高经营质效，围绕重大战略、重点领域、薄弱环节加大金融服务供给，加大对绿色金融、普惠小微、先进制造业等的服务力度，同时随着数字化转型加速、市场竞争格局分化，金融科技驱动银行业业务模式向智能化、场景化跃迁，更需实施差异化战略抢占细分领域。全行业将继续聚焦“五篇大文章”，持续支持“两重”项目和“两新”政策，为实体经济发展提供信贷资金支持，发挥支付结算服务功能，防范化解金融领域风险。

(二) 公司发展战略

√适用 □不适用

本行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，保持战略定力，坚定发展信心，深入推进本行“三一五”发展战略实施，即：

立足长远发展，建设“三个银行”。坚持服务实体经济本源，坚守支农支小市场定位，着力建设走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行。

聚焦关键重点，完善“一套模式”。进一步明确以资产为核心，重点提升资产端的经营能力。以联合经营为基础，以创新赋能为保障，深化公私联动、总支联动及外部生态伙伴联动，加快数字化创新，升级展业工具，精准定位需求，优化客户体验，更好满足客户综合金融服务需求，做强“金融管家”品牌。

细化执行策略，推进“五大转型”。全面贯彻业务协同、生态工坊、数字创新、经营赋能、动态轻型五大转型策略，力争“内部走得通、外部玩得转、效率提得起、支行跑得快、资产转得动”。

业务协同，通过畅通业务入口、打造产品组合、紧密协同组织、完善激励机制等方式，疏通卡点堵点，激活协同内生动力。

生态工坊，围绕目标生态场景组建跨部门敏捷小组，全链路挖掘价值，整合金融与非金融服务，敏捷响应市场、迭代服务，实现批量获客、多元价值转化与长期合作。

数字创新，围绕“提效、降本、优体验”的转型目标，坚持“场景驱动、流程重构、协同联动、技术赋能”四项发展策略，推动“客户与营销、渠道与生态、产品与服务、风控与合规、经营与运营”五大数字化能力建设。经营赋能，推动总行条线从“管理支行”向“赋能支行”转型，聚焦客群策略、产品体系、展业工具三大方向，赋能基层营销人员提升拓客、议价、风控能力。动态轻型，探索资产流转新模式，强化动态风控化解，以更少资本消耗、更集约经营、更灵巧应变，实现高效发展。

(三) 经营计划

√适用 □不适用

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是本行“五年再造一个苏农银行”的交卷之年。在新的一年中，本行将稳步推进“三一五”发展战略，统筹实现量的合理增长与质的有效提升，统筹做好业务创新与风险防控，实现规模、效益、质量的均衡发展，做实做细“五篇大文章”，当好区域金融机构发展的标杆榜样。

本行将继续重点攻坚零售转型，提升个人资产业务贡献；持续做好金融服务管家，助力发展新质生产力；赋能业务创新，实现数字化转型新突破，进一步打造成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”。

(四) 可能面对的风险

√适用 □不适用

展望下阶段，中小银行在降息周期和实体经济融资需求不足的情况下，同时面临大型银行和金融科技公司的激烈竞争，本行面临客户资源与市场份额受到挤压，业务拓展难度增加以及净息差进一步收窄的风险。面对上述风险，本行将持续优化竞争策略，加快转型步伐，强化风险管理，以应对上述挑战，推动各项业务稳健发展。

第四节 公司治理

√适用 □不适用

报告期内，本行严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国证券法》《江苏苏州农村商业银行股份有限公司章程》（以下简称“《章程》”）等法律法规和内部制度要求，依靠以股东大会、董事会、监事会和高级管理层为主体的公司治理架构，推动公司治理体系更加完善、规范。

（一）股东与股东大会

本行严格按照相关法律法规及《章程》《股东大会议事规则》等规定开展相关工作，按要求召集、召开股东大会，遵守表决事项、程序的相关规定，保证本行和全体股东的合法权益。报告期内，本行共召开股东大会2次（年度股东大会1次，临时股东大会1次），审议并通过了17项议案。股东大会的召开程序、决议内容符合《中华人民共和国公司法》和《章程》的有关规定，签署的决议与会议记录真实、有效。

（二）董事与董事会

2024年末，本行董事会成员为14名，其中执行董事5名，非执行董事9名（含独立董事5名），人员组成符合监管规定。报告期内，董事会作为决策机构，严格按照相关法律法规及《章程》《董事会议事规则》等规定召集、召开董事会会议，全体董事能够按要求忠实、勤勉地履行职责。本行董事会严格按照规定对权限范围内的利润分配、内部控制、风险管理、分支机构设立等事项履行相应的审议程序，并认真贯彻执行股东大会的各项决议。报告期内，本行董事会组织专题培训2次，开展专题调研2次，召开会议4次，审议并通过了45项议案。

（三）监事与监事会

2024年末，本行监事会成员为9名，其中股东监事3名、职工监事3名、外部监事3名。报告期内，本行监事会本着对公司、股东、职工、债权人和其他利益相关者负责的态度，严格按照《公司法》《商业银行法》《商业银行监事会工作指引》《银行保险机构公司治理准则》及《章程》要求，勤勉尽职，对本行的战略决策、财务活动、内部控制、风险管理、董事会和高级管理人员的履职尽责情况等实施有效监督。报告期内，本行监事会共召开监事会会议4次，审议并通过了39项议案。

（四）董事会专门委员会履职情况

本行董事会下设战略及三农委员会、风险管理及关联交易控制委员会、审计委员会、提名及薪酬委员会、消费者权益保护委员会、绿色金融委员会及廉洁与伦理委员会共计7个专门委员会，各专门委员会规范运作，在职责范围内依法依规开展工作。报告期内，董事会专门委员会共召开20次会议，审议通过125项议案。其中，战略及三农委员会召开4次会议，审议通过41项议案；风险管理及关联交易控制委员会召开4次会议，审议通过42项议案；审计委员会召开4次会议，审议通过29项议案；提名及薪酬委员会召开2次会议，审议通过6项议案；消费者权益保护委员会召开2次会议，审议通过3项议案；绿色金融委员会召开2次，审议通过2项议案；廉洁与伦理委员会召开2次，审议通过2项议案。

（五）监事会专门委员会履职情况

本行监事会下设提名委员会和履职尽职监督委员会，各专门委员会规范运作，在职责范围内依法依规开展工作。提名委员会由4名监事组成，履职尽职监督委员会由4名监事组成，主任委员均由外部监事担任。报告期内，召开监事会履职尽职监督委员会4次，审议并通过40项议案；召开监事会提名委员会2次，审议并通过2项议案。

（六）信息披露与透明度

本行严格按照相关法律、法规、规范性文件及本行信息披露制度的规定，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，研究自愿性披露尺度、创新信息披露形式,确保所有股东有平等的机会获得信息。报告期内，本行完成定期报告披露4次，临时公告披露44次，对股东大会决议、董监事会决议、权益分派、可转债到期兑付暨摘牌、限售股（自律锁定）上市流通等事项及时进行了公告，进一步提升信息披露透明度，让社会和股东及时了解本行的经营情况与财务状况。

（七）投资者关系管理

2024年，本行以投资者需求为导向，严格遵守合规、主动、平等、诚实守信的投资者关系管理基本原则，持续提升投资者关系管理工作质效，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。本行通过举办业绩说明会、参加投资策略会、接待投资者调研等形式，畅通投资者沟通交流渠道，进一步将本行发展战略、经营特色和成长空间传递给资本市场，不断提升市场认同度。报告期内，本行通过多种形式累计开展投资者交流活动11场次，具体情况如下：

（八）内幕信息管理

报告期内，本行严格按照《内幕信息知情人管理办法》的规定，对涉及重大事项、财务变动等影响股票及其衍生品价格的事项，对内幕信息知情人做好登记、管理，未发现违反制度执行的情况。

(一) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

√适用 □不适用

单位：股

(二) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况

1、 在股东单位任职情况

√适用 □不适用

2、 在其他单位任职情况

√适用 □不适用

(三) 董事、监事、高级管理人员报酬情况

√适用 □不适用

(四) 公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用 √不适用

(一) 董事参加董事会和股东大会的情况

√适用 □不适用

(一) 董事会下设专门委员会成员情况

(二) 报告期内战略及三农委员会召开4次会议

(三) 报告期内风险管理及关联交易控制委员会召开4次会议

(四) 报告期内审计委员会召开4次会议

(五) 报告期内提名及薪酬委员会召开2次会议

(六) 报告期内消费者权益保护委员会召开2次会议

(七) 报告期内绿色金融委员会召开2次会议

(八) 报告期内廉洁与伦理委员会召开2次会议

□适用 √不适用

监事会对报告期内的监督事项无异议。

(一)员工情况

(二)薪酬政策

√适用 □不适用

本行实行与公司治理要求相统一、与高质量发展目标相结合、与风险管理体系相适应、与人才发展战略相协调以及与员工价值贡献相匹配的薪酬政策，从职级管理、绩效管理、薪酬管理等方面建立科学有效的薪酬管理机制，以促进本行稳健经营、可持续发展和高质量发展。目前，本行执行的薪酬制度包括《董事及重要岗位人员绩效考核与薪酬管理办法》《监事绩效考核与薪酬管理办法》《高级管理人员绩效考核与薪酬管理办法》《员工薪酬管理办法及绩效薪酬延期支付管理办法》等。本行2024年度薪酬方案经本行决策流程制定实施，年度薪酬总额根据本年度经营实绩等综合指标核定，并按规定向上级部门备案。员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利构成。其中，基本薪酬水平取决于员工价值贡献及履职能力，绩效薪酬水平取决于公司整体、员工所在机构以及员工个人业绩衡量结果，同时高级管理人员和对风险有重要影响岗位的员工绩效薪酬实行延期支付及追索扣回机制，促进风险与激励相平衡。本行不断优化以价值创造为核心的薪酬资源配置，坚持维护公平和激励约束相统一的分配理念，加强薪酬资源向关键岗位、一线岗位和紧缺急需的优秀人才倾斜。

本行整体薪酬水平对外具有一定的市场竞争力，对内体现岗位价值和内部公平性，为员工的职业生涯发展提供晋升通道。本行持续推进薪酬体系改革，践行效率与公平兼顾、业务发展与合规并重、短期业绩与长期利益平衡的收入分配机制。同时逐步完善以价值为基础的绩效考核体系，强化激励机制，激发员工的积极性和创造力，推动企业持续发展。

(三)培训计划

√适用 □不适用

本行将人才培育作为战略转型的助推器，持续加大人力资源培训和人才开发投入，推进教育培训工作科学化、制度化、规范化。坚持“内训筑基、外训强专”双轮驱动，深化线上线下融合的教育渠道，运用讲授、研讨、实践等多种培训方式，构建覆盖各层次、各业务、各岗位的全员培训体系，为员工成长和业务发展赋能。2024年进一步调优培训资源供给模式，“磨课工坊”机制有效促进课程开发水平提升，内训课程库更加适配本行岗位特性及本地业务场景；完善内训师选拔、培养、激励全流程管理体系，“以赛促训”提升实战能力，荣誉表彰激发内生动力，内训师队伍规模质量进一步提升；全年开展主题培训73项、180期次，累计参训5.2万人次，总学时突破10.8万小时，员工综合素养与业务能力同步提升，为高质量发展夯实人才基础。2025年，本行将以“前瞻性布局、体系化赋能、生态化协同”为导向，推进培训体系迭代升级，深化“训战结合”模式，推动培训成果转化，助力业务流程优化及服务效能提升，实现人才价值与业务价值的双向赋能，为全行“三一五”发展战略实施提供人才力量。

(四)劳务外包情况

√适用 □不适用

(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用 □不适用

本行《章程》规定利润分配政策如下：本行拟进行利润分配时，由本行董事会提出利润分配方案。本行董事会在利润分配方案论证过程中，应与独立董事充分讨论，在考虑对全体股东形成持续、稳定、科学回报的基础上，形成利润分配预案。本行独立董事和监事会应对利润分配预案进行审核，且独立董事应对本行利润分配预案发表明确的独立意见。经本行过半数独立董事同意和监事会过半数监事同意过后，利润分配预案将提交本行董事会审议，经全体董事三分之二以上表决通过后提交股东大会审议，该利润分配提案应由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的二分之一以上（不含）表决通过。本行利润分配原则为在具备现金分红条件的情况下，本行优先选择现金分红方式，并保持现金分红政策的连续性和稳定性。为了明确股东分红的回报，进一步细化本行《章程》中关于利润分配的条款，增加股利分配决策透明度和可操作性，便于股东对本行经营和利润分配进行监督，本行董事会制定了《2023-2025年股东回报规划》，并获得2022年年度股东大会审议通过。本行股东回报规划重视对股东的合理投资回报，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事的意见，在符合要求的前提下，本行可以采用现金分红、股票股利或者二者相结合的方式分配股利。如无重大投资计划或重大现金支出事项发生，在满足本行经营对资金需求的情况下，本行优先采用现金方式分配股利。2023-2025年度，若本行当年进行股利分配，则以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%；最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。本行将保持利润分配政策的连续性和稳定性，并符合法律、法规、规范性文件的相关规定。报告期内，本行根据《2023-2025年股东回报规划》《章程》及法律法规的要求进行利润分配，决策程序完整，分红比例及标准清晰明确。独立董事对本行利润分配情况发表客观、公正的独立意见，从而保护中小股东合法权益。2025年4月28日，《2024年度利润分配方案》经本行第七届董事会第七次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。公司2024年度利润分派方案为：以本次分红派息股权登记日的公司总股本为基数，向全体股东每10股（每股人民币1元）派发现金红利1.8元（含税），以资本公积向全体股东每10股转增1股。2024年度利润分配方案，主要考虑了本行所处金融行业的资本监管更趋严格，对商业银行资本充足水平提出了更高的要求，银行需调整资产负债结构，提升风险防控能力。本行结合当前经济形势、公司发展阶段、战略转型实施情况、资本充足现状及监管要求制定了上述利润分配方案。本行处于转型发展阶段，留存未分配利润主要作为内源资本和业务发展资金，有利于本行的持续健康发展，有利于股东的长远利益。

(二)现金分红政策的专项说明

√适用 □不适用

(三)本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

注：现金分红具体金额按照本报告期末的股本总额计算。

(四)最近三个会计年度现金分红情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

√适用 □不适用

为充分调动高级管理人员的工作积极性和创造性，建立客观、公正、科学规范的绩效管理机制和薪酬管理制度，有效促进公司业务战略的实现和股东价值增长，公司制定高级管理人员绩效考核与薪酬管理办法。公司对高级管理人员的绩效考核遵循战略导向、业绩导向、内部公平性、外部竞争性、灵活性五项原则，通过全面系统的绩效管理方案、履职评价体系以及递延支付制度，激励高级管理人员勤勉尽职，确保实现公司的战略发展目标。

√适用 □不适用

本行根据外部法律法规、监管规定变化，及时开展外规内化、制度审查工作，2024年度共新增制度35个，修订制度157个。

本行内控制度渗透到主要业务和管理活动的各个环节，全面覆盖现有业务管理部门、分支机构和各个岗位，切实做到业务发展制度先行。同时结合内控管理工作，本行定期进行内控制度梳理，保证内控制度的充分性、有效性和连续性，形成事前防范、事中控制、事后监督的内控机制，在强化管理监督、规范业务行为、防范化解风险、保护资产安全等方面发挥积极作用。

√适用 □不适用

报告期内，本行对子公司（江苏靖江润丰村镇银行股份有限公司、湖北嘉鱼吴江村镇银行股份有限公司）进行并表管理，对两家子公司的公司治理、资本、财务等进行全面持续管控，保持并表子公司稳健的资本充足水平和合理的资本结构，加强子公司财务管理及统计等基础工作，完善各子公司资本管理政策和流程，并有效识别、计量、监测和控制银行集团总体风险状况。截至报告期末，江苏靖江润丰村镇银行股份有限公司已被改制为本行靖江支行。

√适用 □不适用

本行聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）对本行财务报告相关内部控制的有效性进行了审计，认为本行截至2024年12月31日已按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。是否披露内部控制审计报告：是内部控制审计报告意见类型：标准的无保留意见

第五节 环境与社会责任

(一) 有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息

√适用 □不适用

本行始终坚持做优“中小企业金融服务管家”服务，积极贯彻《苏州市绿色低碳转型金融重点工作部署的通知》要求，以金融助力制造业低碳转型为目标，加大对实体经济绿色发展的支持。报告期内，本行坚持立足绿色发展，提升绿色金融服务质效，扩大绿色服务朋友圈，推动绿色低碳产业突破、创新。

一、做优绿色金融服务，与政府产业政策同频共振。根据政府相关工作部署，围绕纺织化纤、电梯装备两个产业大脑建设，优化服务方案，引导和支持广大企业投身大脑建设，助力传统产业数字化转型。与政府联合举办纺织行业绿色低碳金融服务进企业活动，发挥金融作用，整合优势资源，进一步提升纺织产业绿色低碳金融服务水平。在人民银行苏州市分行的指导下，成功办结本行首笔碳减排支持工具再贷款业务，为企业在节能减碳项目上提供更优的资金供给。

二、聚焦绿色金融创新，争做示范引领。在深入推进“深绿融”双碳发展工程工作的同时，编制小微企业ESG评价指南，从环境、社会、治理三维度评估企业，优先为高评级企业提供支小再贷款，助力绿色小微发展。参与完成《江苏省转型金融支持经济活动目录（印染行业）》的编制，为细分行业的绿色低碳转型路径和目标进一步明确了方向。2024年，本行荣获苏州市绿色低碳金融实验室重点项目培育可持续发展成果奖、“金融支持纺织行业低碳转型”项目入选苏州市绿色金融优秀案例。

三、聚焦绿色金融合作，拓宽合作朋友圈。成功揭牌“水资源高效利用普惠金融工作站”，签订“节水+金融”一体化党建联盟协议，推出“节水贷”“水权贷”产品。参加“纺织行业低碳可持续转型全球影响力大会”，通过深化政银企合作、搭建国际交流平台，促进绿色金融与实体经济融合，为纺织行业的绿色发展提供了新思路和新方向，也为可持续发展拓展更广阔的合作空间。

有关本行履行环境责任的具体情况，请参阅本行在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《江苏苏州农村商业银行股份有限公司2024年度可持续发展报告》。

(二) 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

具体说明

√适用 □不适用

本行秉持着绿色发展理念，从设备、管理、宣传等多维度深入推进节能减排工作。优先采购节能型用电设备，为节能减排奠定基础；安装人体感应灯具，根据人员活动自动调节亮度，降低照明能耗；为中央空调等大型设备及办公电脑设定下班自动休眠功能，避免待机能耗；积极推动业务线上化、无纸化转型，提升工作效率、降低运营成本；通过视频会议、视频培训，减少员工差旅产生的交通碳排放；提供自行车停放点、设置电动车充电桩，倡导员工低碳通勤。此外，在电梯、食堂、卫生间及办公场所，通过张贴海报、播放宣传视频等形式，积极传导低碳理念，营造全员参与节能的良好氛围。

(一) 是否单独披露社会责任报告、可持续发展报告或ESG报告

√适用 □不适用

有关本行履行社会责任，强化可持续发展管理的具体情况，请参阅本行在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《江苏苏州农村商业银行股份有限公司2024年度可持续发展报告》。

(二) 社会责任工作具体情况

√适用 □不适用

具体说明

√适用 □不适用

本行积极履行上市银行责任，以“成为走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”为企业愿景，打造爱心企业品牌形象，持续为地方经济社会和谐稳定发展贡献力量。

（一）公益捐赠助力民生改善。2024年，公司通过多种途径对外捐赠224.23万元，助力地方公益慈善事业发展，为新业态等特殊群体打造“邻暖苏农驿站”，聚焦“一老一小”服务，为老年群体提供各类适老助农公益服务，被聘为“吴江区慈善总会第六届理事会荣誉会长”单位。

（二）志愿服务赋能基层治理。围绕“彩虹志愿者团队”积极组建“小圆服务队”、“乡村振兴支农青年团队”，组织党员、业务骨干常态化开展防诈骗防非法集资、反洗钱等公益宣传和志愿服务，定期走访慰问困难党员和贫困家庭。2024年，共计组织志愿服务超 2000人次、4000小时，受到地方政府和群众的一致肯定。

√适用 □不适用

具体说明

√适用 □不适用

本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进实现乡村振兴的决策部署，坚守“支农支小”定位，积极当好农村金融主力军，助力自身转型发展与地方乡村振兴齐头并进、双赢发展。

（一）深化金融扶贫，持续巩固扶贫成果。积极发放扶贫贴息贷款，一是直接投放到户，针对符合“三有一无”（有生产项目、有经营能力、有还贷信誉，无启动资金）条件的城乡居民，安排专项信贷额度，通过百分之百贴息的方式直接投放到户，2024年，共投放相关个人扶贫贴息贷款金额415万元。二是间接扶贫经营主体，依托党员干部挂职等力量，将扶贫贴息贷款间接投放到吸纳贫困家庭劳动力就业的专业合作经济组织、种养殖大户、小微企业等经营主体，帮带不具备自主创业条件的低收入贫困家庭“挂钩”就业，截至2024年末，历年累计投放扶贫

贴息贷款超6.5亿元。三是帮扶村级经济发展，响应地方政府号召，通过金融支持推动乡村基础设施开发、生态环境改善、农村经济发展，全年共投放“美丽乡村贷”18笔，投放金额9733万元。

（二）坚持党建引领，全面赋能乡村振兴。深化“党建+金融”融合共建模式，联合当地农业农村局、供销总社、江苏有线等政企单位共建“江村驿站”普惠金融服务点，“足不出村”提供“金融+生活+政务”综合场景服务，截至2024年末，已建设51家“江村驿站”，其中48家投入运营、15家入驻“数字乡村客厅”，全年办理各项业务超11万笔，服务村民16.2万人。此外，以“江村驿站”为阵地，启动“江村驿站美美‘乡’见”党建共建公益系列活动，打造“党建公益+政务金融+服务下乡”模式，全年共计开展活动20场，惠及村民超8000人。与吴江区妇联开启战略合作，发布“乡村振兴巾帼贷”，助力农村妇女创新创业发展，截至2024年末，完成相关授信4800余户、8.28亿元。持续推进“江村通”数字乡村平台建设，上线“智慧金融”模块，提供在线“一键直达”式金融服务；持续深化“江村通”三资综合监管平台建设，打造集专项业务管理、乡村治理监督、移动互联服务于一体的数智化平台，助力村级资金规范化精细化管理。

（一）聚焦小微领域，倾斜信贷资源惠实体

作为地方性法人银行，本行聚焦支农支小、做小做散定位，致力于服务实体经济，将更多的信贷资源倾向小微企业，特别是制造业、民营企业以及绿色贷款等领域的发展。致力于提供高效、便捷、特色的小微企业金融服务，同时通过主动降低贷款利率和减免手续费等方式，为实体经济提供更为便利的融资渠道。报告期末，本行监管口径涉农及小微企业贷款余额1059.72亿元，占比达到81.94%。普惠农户及小微贷款余额377.50亿元，比年初增加40.30亿元，增长

11.95%。普惠小微贷款整体增速12.80%，超过各项贷款（不含票据）增速5.38个百分点。

（二）坚持客群走访，精准匹配需求促融资

本行坚持客群走访工作， 推动小微企业融资协调机制走深走实，将“大走访”作为全行贷款营销的主要突破口，运用数字化、线上化手段，将各类推荐名单与网格化走访工具相结合，利用“小微贷”、“苏农E贷”等特色产品，精准、快速匹配小微企业信贷需求。一方面守好存量防流失，在吴江“大本营”坚持“以守为攻”，通过大走访，做好近三年流失客户归巢、潜在流失挽回、存量授信增额和用信提升四方面工作；另一方面拓展新客活挖转，在苏州城区新市场坚持“以攻代守”，通过大数据分析获取他行有贷客户信息，通过“一户一策”精准走访，挖掘意向贷款客户。小微企业融资协调机制开展以来，累计走访相关企业一万余户，授信金额超42亿元。

（三）建立续贷机制，助力小微客户稳发展

结合监管部门相关文件和通知精神，本行明确建立续贷专项工作机制并成立工作小组，制定工作方案，对贷款到期后仍有融资需求，又临时存在资金困难的客户，按照市场化、法治化原则，提前开展贷款调查和评审。按照“应转尽转、应续尽续”的工作思路，因地制宜、因企施策，采取有针对性、有操作性的方案接续贷款，有力支持小微客户续贷的可得性和便利性，有效促进小微普惠金融业务的发展。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

承诺事项履行情况

(一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用 □不适用

备注1：（自本行股票在证券交易所上市交易之日起）满三十六个月后，每年转让的股份不超过所持有本行股份总数的百分之十五，五年内累计转让股份总数不得超过所持本行股份总数的百分之五十。备注2：（自本行股票在证券交易所上市交易之日起）满三十六个月后，每年转让的股份不超过所持有本行股份总数的百分之十五，五年内累计转让股份总数不超过所持本行股份总数的百分之五十；离职后半年内不转让所持有的本行股份。所持本行股票在锁定期满后两年内减持的，其减持价格不低于发行价。同时，不因在上述承诺履行期间内发生职务变更、离职等情形而放弃履行该承诺。备注3：（自本行股票在证券交易所上市交易之日起）满三十六个月后，每年转让的股份不超过所持有本行股份总数的百分之十五，五年内累计转让股份总数不得超过所持本行股份总数的百分之五十；离职后半年内不转让所持有的本行股份。备注4：（自本行股票在证券交易所上市交易之日起）满三十六个月后，每年转让的股份不超过所持有本行股份总数的百分之十五，五年内累计转让股份总数不得超过所持本行股份总数的百分之五十。备注5：（自本行股票在证券交易所上市交易之日起）满三十六个月后，每年转让的股份不超过所持有本行股份总数的百分之十五，五年内累计转让股份总数不超过所持本行股份总数的百分之五十；本公司实际控制人从本行离职后半年内不转让所持有的本行股份。所持本行股票在锁定期满后两年内减持的，其减持价格不低于发行价。同时，不因在上述承诺履行期间内本公司实际控制人在本行发生职务变更、离职等情形而放弃履行该承诺。

备注6：相关增持的股票自买入之日起锁定三年。

(二) 公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目是否达到原盈利预测及其原因作出说明

□已达到 □未达到 √不适用

单位：万元 币种：人民币

聘任、解聘会计师事务所的情况说明

√适用 □不适用

经公司2023年年度股东大会审议通过，聘任安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度财务报告审计及内部控制审计机构。

□本年度公司有重大诉讼、仲裁事项 √本年度公司无重大诉讼、仲裁事项

2024年，本行新增作为原告的未决诉讼74笔，涉及对象74户，金额15776.17万元；其中单户超过1000万元的1户，涉及金额4650万元，单户超过5000万元的0户。以前年度结转未决诉讼1笔，涉及金额500万元。

截至报告期末，本行累计未决诉讼82笔，涉及对象82户，金额17259.00万元。

(一)与日常经营相关的关联交易

1、 已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用 □不适用

2024年4月25日，本行第七届董事会第三次会议审议通过了《关于部分关联方2024年度日常关联交易预计额度的议案》。公司根据《上海证券交易所股票上市规则》的相关规定，结合公司2023年度关联交易情况及实际情况，对部分关联方2024年度日常关联交易情况做出预计。上述议案已经2024年5月21日召开的2023年年度股东大会审议通过。

下表为相关关联方2024年业务开展情况：

备注：

1. 授信类预计额度、业务余额均为敞口授信额度与低风险额度(不含全额保证金业务) 加总。 2. 公司于2024年4月27日披露《苏农银行关于部分关联方2024年度日常关联交易预计额度的公告》（公告编号 2024-011）（详见：上交所网站 http://www.sse.com.cn）。

3. 上表中包含了根据原银保监会《商业银行股权管理暂行办法》相关要求纳入的部分主要股东及其关联方。

第七节 股份变动及股东情况

(一) 股份变动情况表

1、 股份变动情况表

单位：股

2、 股份变动情况说明

√适用 □不适用

报告期内，一方面由于公司可转换公司债券转股，导致无限售条件普通股股份总数增加31,964,365股；另一方面由于公司首次公开发行限售股（自律锁定）259,342,799股上市流通导致有限售条件股份和无限售条件流通股份间的数量变化。

3、 股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

√适用 □不适用

报告期内转股数量较少，对每股收益、每股净资产等财务指标，未产生重大影响。

(二) 限售股份变动情况

√适用 □不适用

单位：股

(一) 公司股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况

√适用 □不适用

因公司在报告期内有可转换公司债券转股，导致普通股股份总数增加31,964,365股，公司普通股股份总数及股东结构变动具体情况请见本节“股份变动情况表”；公司资产和负债结构的变动情况请详见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“六、报告期内主要经营情况”。

(二) 现存的内部职工股情况

□适用 √不适用

(一) 股东总数

(二) 截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

(一)控股股东情况

1、 公司不存在控股股东情况的特别说明

√适用 □不适用

报告期内，公司第一大股东为亨通集团有限公司，持股比例6.81%，公司不存在控股股东。

(二)实际控制人情况

1、 公司不存在实际控制人情况的特别说明

√适用 □不适用

公司股权结构高度分散，不存在实际控制人。

（一） 截至报告期末本行主要股东基本情况介绍

1.亨通集团有限公司

注册资本50亿元，法定代表人为崔根良，注册地址为江苏吴江七都镇心田湾，经营范围：各种系列电缆、光缆、通信器材（不含地面卫星接收设备）、金属材料（除贵金属外）、煤炭、五金交电、化工原料（除危险化学品）、建筑材料、装潢材料、针纺织品、纺织原料（除棉花）、铁矿石、铁矿砂、日用百货批发零售；金属镀层制品、铝合金型材的制造加工；经营电信业务；第一类增值电信业务中的互联网数据中心业务和互联网接入服务业务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；项目投资；股权投资；创业投资；投资咨询；投资管理；财务咨询；农副产品销售。（上述经营范围不含国家法律法规规定禁止、限制和许可经营的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

2.江苏新恒通投资集团有限公司

注册资本3500万元，法定代表人徐少华，注册地址为吴江市七都镇人民路6号，经营范围：

通信电缆、光纤光缆、光电缆材料及附件、光器件、通信设备生产、销售；实业投资；废旧金属的收购。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。一般项目：股权投资；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

3.吴江市盛泽化纺绸厂有限公司

注册资本5000万元，法定代表人陈志明，注册地址为吴江区盛泽镇上升村10组，经营范围：

化纤织物织造；喷气织物、经编织物生产；化纤丝加弹加工、销售；纺织品、化学纤维销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

4.吴江市新吴纺织有限公司

注册资本16000万元，法定代表人吴留生，注册地址为苏州市吴江区盛泽镇圣塘村(园区路1666号)，经营范围：一般项目：面料纺织加工；生物基材料制造；生物基材料销售；生物基材料技术研发；纤维素纤维原料及纤维制造；合成纤维制造；合成纤维销售；针纺织品销售；纺织、服装及家庭用品批发；纺织专用设备销售；皮革制品销售；箱包销售；软件开发；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

5.江苏恒宇纺织集团有限公司

注册资本8600万元，法定代表人陈雪华，注册地址为震泽镇民营开发区，经营范围：绦纶化纤丝、混纺复合丝、针纺织品、服装生产、加工、销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。；医护人员防护用品批发；医护人员防护用品零售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；医用口罩批发；医用口罩零售；日用口罩（非医用）销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；市场营销策划；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

6.吴江市锦隆喷气织造有限责任公司

注册资本1800万元，法定代表人潘鼎，注册地址为黎里交通东路，经营范围：生产销售：纺织品、纺织印花纸、服装、装饰用品；经营本企业自产纺织丝绸、服装出口业务，生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务（国家专项规定的除外），进料加工和“三来一补”业务。

7.苏州汉润文化旅游发展有限公司

注册资本1100万元，法定代表人蒋震，注册地址为苏州工业园区唯亭港浪路1号3幢一楼，经营范围：文化旅游项目的开发、艺术设计，文化艺术交流活动策划，市场营销策划，庆典礼仪服务，展览展示服务，会务服务；批发：工艺品、金银制品、钻石、珠宝、翡翠、玉石、办公用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

（二） 截至报告期末本行主要股东及其控股股东、实际控制人、一致行动人、最终受益人信息表

（三） 截至报告期末主要股东出质本行股权情况表

（四） 截至报告期末主要股东相关人员担任本行董事、监事情况表

第八节 债券相关情况

□适用 √不适用

√适用 □不适用

(一)转债发行情况

√适用 □不适用

2018年8月2日，本行完成A股可转换公司债券发行工作，募集资金250,000万元，扣除不含税的发行费用后，募集资金净额为248,422.74万元；2018年8月20日，上述A股可转换公司债券在上交所挂牌交易，简称“吴银转债”，代码113516；2019年3月26日，经本行申请，并经上交所核准，可转债简称变更为“苏农转债”，代码113516保持不变。2024年8月2日，“苏农转债”到期摘牌。

(二)报告期转债持有人及担保人情况

□适用 √不适用

(三)报告期转债变动情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种；人民币

报告期转债累计转股情况

√适用 □不适用

(四)转股价格历次调整情况

√适用 □不适用

单位：千元 币种：人民币

(五)公司的负债情况、资信变化情况及在未来年度还债的现金安排

□适用 √不适用

(六)转债其他情况说明

√适用 □不适用

经本行申请，并经上海证券交易所核准，2019年3月26日，本行证券简称由“吴江银行”变更为“苏农银行”，证券代码“603323”保持不变；可转债简称由“吴银转债”变更为“苏农转债”，可转债代码“113516”保持不变。2024年8月2日，“苏农转债”到期摘牌。

第九节 财务报告

√适用 □不适用

安永华明（2025）审字第70031388_B01号

江苏苏州农村商业银行股份有限公司

江苏苏州农村商业银行股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了江苏苏州农村商业银行股份有限公司的财务报表，包括2024年12月31日的合并及公司资产负债表，2024年度的合并及公司利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

我们认为，后附的江苏苏州农村商业银行股份有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了江苏苏州农村商业银行股份有限公司2024年12月31日的合并及公司财务状况以及2024年度的合并及公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于江苏苏州农村商业银行股份有限公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本年财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们对下述每一事项在审计中是如何应对的描述也以此为背景。

我们已经履行了本报告“注册会计师对财务报表审计的责任”部分阐述的责任，包括与这些关键审计事项相关的责任。相应地，我们的审计工作包括执行为应对评估的财务报表重大错报风险而设计的审计程序。我们执行审计程序的结果，包括应对下述关键审计事项所执行的程序，为财务报表整体发表审计意见提供了基础。

四、其他信息

江苏苏州农村商业银行股份有限公司管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估江苏苏州农村商业银行股份有限公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督江苏苏州农村商业银行股份有限公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1） 识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序

以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2） 了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3） 评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4） 对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就

可能导致对江苏苏州农村商业银行股份有限公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致江苏苏州农村商业银行股份有限公司不能持续经营。

（5） 评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反

映相关交易和事项。

（6） 就江苏苏州农村商业银行股份有限公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、

适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本年财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

合并资产负债表2024年12月31日编制单位：江苏苏州农村商业银行股份有限公司

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

母公司资产负债表2024年12月31日

编制单位：江苏苏州农村商业银行股份有限公司

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

合并利润表2024年1—12月

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

母公司利润表2024年1—12月

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

合并现金流量表2024年1—12月编制单位：江苏苏州农村商业银行股份有限公司

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

母公司现金流量表2024年1—12月编制单位：江苏苏州农村商业银行股份有限公司

单位：千元 币种：人民币

公司负责人：徐晓军 行长：庄颖杰 主管会计工作负责人：缪钰辰 会计机构负责人：顾建忠

合并所有者权益变动表2024年1—12月

单位：千元 币种：人民币