合盛硅业股份有限公司关于持续开展“提质增效重回报”行动的公告

为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，维护全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可，公司将进一步采取措施切实推动“提质增效重回报”行动，着力推动公司高质量发展，持续开展“提质增效重回报”行动。

一、专注公司经营，提升公司核心竞争力

公司经营始终以“稳生产抓管理”为主线，以“降本增效”为宗旨，坚持“增强上游、延伸下游、完善产业配套和能源补链”的战略方针，聚焦“煤－电－硅”产业链协同的业务模式，持续提升工业硅、有机硅产品的生产技术水平及市场占有率。同时，进一步加强有机硅下游深加工产品线和碳化硅材料的研发创新，充分发挥上下游领域协同的产业生态链优势，促使公司高质量发展，提升公司核心竞争力，努力以良好的业绩表现，积极地回报广大投资者。

2024年，公司工业硅业务板块，通过产业链协同以及技术创新持续提升日均产量并有效降低单吨电耗，部分矿热炉日均产量已突破70吨，单吨工业硅冶炼电耗甚至已降至万度以下；有机硅业务板块，部分工厂通过流化床技改，单套床产能从300吨/天提升至330-350吨/天，并创新应用先进设备精馏技术，以及氯甲烷系统中的工艺设备技术，在公用系统大型机组中采用先进节能设备，为公司带来显著的节能效益。碳化硅业务板块，产品良率处于国内企业领先水平，在关键技术指标方面已追赶上国际龙头企业水平。6英寸碳化硅衬底已全面量产，晶体良率达95%以上，外延良率稳定在98%以上，处于行业领先位置；在8英寸碳化硅衬底研发方面，公司凭借自研体系和高效研发，已开始小批量生产。

二、强化落实股东回报计划

公司重视对投资者的合理投资回报。在保证公司盈利以及公司正常经营和长期发展的前提下，实行积极、持续稳定的利润分配政策。公司将结合经营现状和业务发展目标，充分利用现金分红后留存的未分配利润和自有资金，保障经营业绩稳健增长，为股东带来长期的投资回报。公司严格按照《公司法》《公司章程》及《未来三年（2022-2024年度）股东分红回报规划》制定利润分配分案，近三年公司累计现金分红总金额约34.61亿元，近三年累计分红总额占近三年平均归母净利润的比例高达64.91%，公司管理层坚持与股东共享公司经营发展成果，正积极研究制定新的未来三年（2025-2027年度）股东分红回报规划，并提议按2024年度公司合并报表中归属于母公司股东净利润30%进行现金分红回报股东，此方案将在董事会和股东会大会履行审批程序。

三、持续加强投资者沟通和市值管理工作

公司将进一步强化信息披露的透明度，保证真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务，为股东提供准确的投资决策依据。公司通过“上证e互动”平台、邮箱、投资者专线、业绩说明会、接待投资者现场调研等多种形式与广大投资者积极沟通，使投资者全面了解公司运作模式、经营状况、发展战略等情况，促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系，增强投资者对市场的信心。

同时，为加强公司市值管理工作，提升公司投资价值和股东回报能力，切实保护投资者合法权益，实现公司价值最大化和股东利益最大化，公司将根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》的相关规定，研究制定市值管理制度和符合公司实际发展要求的市值管理方案，持续提升信息披露质量，加大与市场沟通力度，进一步与投资者分享公司发展成果。

四、切实落实回购股份计划及用途

截至2024年12月26日，公司已完成以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份计划，已实际回购公司股份9,774,418股，占公司总股本的比例为0.83%，购买的最高价格为60.60元/股、最低价格为42.51元/股，支付的资金总额为人民币500,087,216.21元（不含印花税、佣金等交易费用）。公司本次回购股份的实施，有

利于维护广大股东利益，增强投资者信心。本次回购的股份拟用于员工持股计划或股权激励，有利于进一步完善公司长效激励机制，充分调动公司核心管理团队和技术骨干的积极性，提升团队凝聚力，促进公司长期、健康、可持续发展。公司将尽快制定相关具体方案并提交公司股东大会审议。特此公告。

合盛硅业股份有限公司董事会

2025年4月9日