2024年度社会责任报告

上海汇得科技股份有限公司

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关于本报告

报告简介

《上海汇得科技股份有限公司2024年度社会责任报告》是汇得科技正式发布的第六份企业社会责任报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了汇得科技 2024年在经营、环境、社会等责任领域的实践和绩效。

时间范围

2024 年1月1日至 2024年12月31日，部分内容适当追溯至往年。发布周期

本报告是年度报告。

报告范围

本报告组织范围为上海汇得科技股份有限公司及其下属子公司的业务。编制依据

本报告根据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号－规范运作》关于社会责任的要求，参考《中国企业社会责任报告编写指南5.0》相关内容编制。数据说明

除特殊说明外，本报告数据来自于本公司内部正式文件及相关统计，本报告所使用的货币单位均为人民币（元）。称谓说明

为了便于表述和阅读，本报告中“上海汇得科技股份有限公司”也以“汇得科技”“公司”或“我们”表述。报告获取

本报告以电子版形式发布，您可以通过上海证券交易所（www.sse.com.cn）阅读此报告。联络方式

联系人： 李 兵

电 话： 021-37285501

传 真： 021-37285395

邮 箱： hdkj@shhdsz.com

地 址： 上海市金山区金山卫镇春华路180号

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— 汇得使命 —

用科技革新美好生活

— 汇得愿景 —成为行业尊重、国际优秀的科技型企业

— 汇得价值观 —汇人心、聚诚信、图革新

— 企业应用理念 —发展理念：技术引领—产业整合经营理念：服务为标—诚信为本管理理念：规则为先—激励为主

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目录

01 走进汇得???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4

公司简介主要产品及行业应用集团公司成员经营情况国内重点销售区域2024年度公司荣誉02 公司治理架构???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10

规范治理股东与股东大会董事与董事会监事与监事会独立董事董事、监事及高级管理人员概况董事会下设委员会党的建设加强信息披露，维护投资者关系03 利益相关方识别与参与??????????????????????????????????????????????????????????????????????1504 权益保护?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16股东权益保护债券人权益供应商权益消费者权益员工权益人才招聘薪酬福利

05 科研创新成果???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2106 环境与安全??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????22绿色生产废弃物排放管理安全生产

07 公共关系与公益事业?????????????????????????????????????????????????????????????????????????24

诚信经营 依法纳税公共关系持续提供就业机会公益事业

结语 未来展望????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????25

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走进汇得

? 公司简介上海汇得科技股份有限公司成立于2007年6月，前身为1997年创立的上海汇得化工有限公司。2018年，公司在上海证券交易所成功上市（股票代码：603192），开启了新的发展篇章。

作为集设计、研发、生产、销售、物流和服务于一体的集团化科技型企业，汇得科技专注于新材料领域的创新与发展。主要产品包括革用聚氨酯树脂、热塑性聚氨酯弹性体（TPU）、聚氨酯组合原液、胶黏剂及灌封产品、水性聚氨酯、聚酯多元醇、新能源汽车配套制件等，应用范围覆盖汽车、电子电器、动力电池、生活家居、日常穿戴、体育休闲等多个领域，并与多个领域的头部企业建立了战略合作关系。在研发创新方面，公司建有省级技术研发中心，拥有由国内外专家领衔的200余人研发团队，获得80余项授权发明专利，13个产品被列入上海市高新技术成果转化项目。公司建有上海、福建、浙江和江苏（在建）四大生产基地，拥有九家全资子公司，通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系认证、IATF16949认证、ISO50001能源管理体系认证和清洁生产审核验收。秉持“源头控制、低碳环保、节能减排”的理念，公司积极研发无溶剂和水性聚氨酯树脂等环保型产品，推出生物基系列产品，探索产品转型升级之路。企业先后获得国家专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂、上海市高新技术企业、上海市民营企业总部等多项荣誉称号，展现了在技术创新、企业管理和社会责任等方面的卓越表现。汇得科技将继续以科技创新为动力，以市场为导向，以客户为中心，不断优化产品结构，提升品牌价值，为推动行业可持续发展作出积极贡献。

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? 公司发展历程

? 主要产品及行业应用? 七大核心产品

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1.革用聚氨酯树脂

包括无溶剂、超纤、水性、干法、湿法等十七大系列500多个品种的产品，主要用于生产聚氨酯合成革。

2.热塑性聚氨酯弹性体系列(TPU)

具有优异的物理特性：低温韧性、耐霉菌性等，适用管道、管材、手机套、电缆线等。

3.胶黏剂及灌封产品

公司目前形成了以PU、有机硅两种材料体系，PU双组分胶，PU单组分湿固化胶、水性PU胶、PUR热熔胶、PU灌封胶、有机硅导热胶、有机硅灌封胶等多产品体系，广泛应用于汽车、新能源、3C、生活消费品以及建筑、交通领域等。

4.水性聚氨酯

包括合成革用和胶黏剂用水性聚氨酯。合成革用水性聚氨酯包括面层、发泡层、粘接层和含浸树脂，以及生物基树脂，主要用于服装、家具、箱包、鞋材、汽车等领域；胶黏剂用水性聚氨酯主要用于汽车、鞋材、家具等领域。

5.聚氨酯组合原料及原液

包括多元醇混合物和改性异氰酸酯,一般以双组分形式供应。产品应用广泛，用于鞋底、轮胎、建筑材料等，成型加工操作简单且制品性能优秀。

6.聚酯多元醇

包括常规聚酯多元醇、聚碳酸酯多元醇、生物基多元醇、高分子量共聚酯、环保型增塑剂等种类。广泛应用于革用聚氨酯树脂、油墨涂料、水性PUD乳液、油性/无溶剂软包装粘合剂、PUR热熔胶、TPU/CPU弹性体等领域。

7.新能源汽车配套制件

公司目前形成了以PU、有机硅两种材料体系，发泡塑料片材、制件等两大功能产品，满足动力电池在缓冲、抗震、热管理等多种场景的用途，广泛应用于汽车、新能源、3C领域。

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1日常穿戴

服装、手套革聚氨酯树脂、箱包革聚氨酯树脂

2生活家居家具革聚氨酯树脂、聚氨酯软质泡沫组合料（慢回弹枕头、床垫）纺织服装

用TPU热熔胶、PUR胶

3体育休闲TPU大底、中底料、鞋底原液、球类革用聚氨酯树脂、玩具用泡沫组合料、拳

击手套、瑜伽垫组合料

? 应用领域

5医疗应用

医用自结皮座椅、超软PU弹性体（凝胶）、医用隔离服

4汽车领域双组分聚氨酯组合料（用于制作座椅、发动机罩盖、减震块、门板、方向盘等部件）、汽车革用树脂、聚氨酯PUR热熔胶、双组分聚氨酯RIM封端料（空气滤

清器封端料，天窗封端料)

6电子电器领域TPU（手机套）、聚氨酯电子灌封胶、电器用PUR胶7轨道交通领域

高铁扣件弹性垫板、桥梁调高支座灌封料、轮胎组合料

8建筑领域

岩棉-钢板防火胶、桥梁伸缩缝填缝剂

10其他

园艺无土种植介质、煤矿坑道用阻燃组件、轮胎、线缆、玩具等

9新能源

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? 集团公司成员

? 经营情况

总资产

归属于上市公司所有者净资产

营业收入

归属于上市公司所有者的净利润

纳税额

上海汇得科技股份有限公司

上海汇得科技股份有限公司综合型科技集团 9家全资子公司

综合型科技集团 9家全资子公司

单位：人民币/亿元

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? 国内重点销售区域

立足中国，布局全球，积极拓展海内外市场

? 2024年度公司荣誉? 上海专精特新“小巨人”企业品牌价值榜“百佳企业”? 上海制造业企业100强（第84名）? 上海民营制造业企业100强（第59名）? 第三十六届上海市优秀发明选拔赛优秀发明铜奖

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公司治理架构? 规范治理

公司严格按照《中华人民共和公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》及相关法律法规的要求，结合公司实际情况，不断完善公司内部控制制度，强化制度的执行；加强信息披露，提高信息披露质量和水平；不断完善公司法人治理结构，增强公司规范运作意识，逐步提高公司治理水平，提升公司经济运行质量。公司组织架构如下：

战略委员会

战略委员会审计委员会

审计委员会提名委员会

提名委员会薪酬与考核委员会

薪酬与考核委员会董事会秘书

董事会秘书股东大会

股东大会董事会

董事会总经理

总经理监事会

监事会

董秘

办

法务

部

安环

部

信息

部

人事行政

部

财务

部

标准化办公

室

技术中

心

第一事业

部

第二事业

部

第三事业

部

第四事业

部

供应链管

理

综合贸易

部

设备

部

内审

部

2024年度

2024年度

2次

2次股东大会大会

股东大会大会

6次

6次董事会

会

董事会

会

6次

6次监事会

会

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? 股东与股东大会公司严格按照《公司法》《上海证券交易所上市规则》等法律、法规以及《公司章程》《股东大会议事规则》的要求召集、召开股东大会，充分考虑股东利益，确保所有股东尤其是中小股东均享有平等的地位和权利，充分保障股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权。同时聘请律师对股东大会的合法性出具法律意见。公司平等对待所有股东，及时回复股东问题，听取股东的建议与意见。报告期内，公司召开2次股东大会，审议16项议案。

? 董事与董事会公司董事会设董事人数5名，其中独立董事2名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规的要求，独立董事具备与公司经营实际高匹配度的专业性，与擅长经营的非独立董事形成良性互补。董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会和提名委员会。全体董事在任职期间工作严谨、勤勉尽责，能够持续关注公司经营状况，积极参加董事会会议，充分发挥各自的专业特长，审慎决策，维护公司和广大股东的利益。报告期内，公司召开6次董事会，审议30项议案。

? 监事与监事会公司监事会设监事 3 名，其中职工代表监事 1 名，监事会的人数和构成符合法律、法规的要求。各位监事能够按照《监事会议事规则》等的要求，认真履行自己的职责，对公司重大事项、财务状况以及董事、高管人员履行职责的合法合规性进行监督。报告期内，公司监事会召开6次会议，审议15项议案。

? 独立董事公司现有独立董事2名，独立董事在董事会占比超过1/3，根据有关规定认真履行职责，出席每次董事会、股东大会，对公司分红预案、人员聘任、担保、关联交易等事项进行重点审查。独立董事贾建军先生具备较丰富的会计专业知识和经验，具备会计学专业副教授及会计学专业博士学位，担任审计委员会主任委员，独立董事王新灵先生主要从事高分子新材料的研究（如功能化聚氨酯的设计、合成及应用研究，高性能3D打印材料的合成等），上述两位独立董事为公司战略发展规划、规范公司治理、保护股东利益方面做了积极的贡献。

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? 董事、监事与高级管理人员概况

? 董事会下设委员会

公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会，其中审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会均由独立董事担任主任委员（召集人）。

次

薪酬考核委员会

次

审计委员会

次

提名委员会

次

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? 党的建设

2024年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，充分发挥党支部战斗力、干部执行力，立足实际，以党建引领为抓手，创新开展党建工作，做到强思想、强组织、强服务、强文化，为公司发展提供了坚实的思想基础。

公司党支部认真组织开展党纪学习教育，根据实际情况及时部署工作，组织党员认真学习党章，逐章逐条学《中国共产党纪律处分条例》。与“三会一课”、主题党日安排相结合，组织党员干部参观金山卫镇廉政警示教育基地，引导党员干部时刻保持警钟长鸣；党支部书记严冰卿讲授党纪学习教育专题党课，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心；参观上海四行仓库抗战纪念馆，重温入党誓词，进一步坚定理想信念、坚守初心使命。以学为先，以学促进，推动党纪学习教育走深走实。

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? 加强信息披露，维护投资者关系

公司严格按照法律、法规的要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，保证公司信息披露的公开、公平、公正，积极维护公司和投资者、尤其是中小股东的合法权益。2024年度，公司披露定期报告4份及临时公告36份。公司通过投资者集体接待日活动、业绩说明会、上证e互动平台、投资者现场调研、电话、邮件等方式加强了公司与投资者、潜在投资者之间的沟通与交流，促进公司和投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系，维护良好的投资者关系。

为更好的让投资者了解公司经常状况，公司分别在2023年年度报告及2024年一季度报、2024年中报、2024年第三季度报告出具后，通过网络方式召开业绩说明会。

?8次?3次

?36份?4份定期报告

临时公告现场调研业绩说明会

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利益相关方识别与参与公司作为聚氨酯行业的中游链，除自我开发和引进技术消化吸收外，其发展离不开上下游相关方的有力支持。汇得科技的主要利益相关方包括监管机构、股东、投资者、员工、客户、供应商、媒体及社区等。

? 利益相关方关注议题及沟通方式

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0.36

0.21

0.25

2021年2022年2023年

权益保护

? 股东权益保护

公司现行的《公司章程》明确了分红原则、条件、比例以及相关的执行及决策机制，充分保护股东，特别是中小股东的合法权益。为进一步健全和完善公司利润分配决策和监督机制，积极回报股东，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，保护投资者合法权益，公司董事会制订了《上海汇得科技股份有限公司未来三年（2024-2026年）股东回报规划》，积极回报投资者，公司近三年的利润分配金额如下：

单位：亿元

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? 债权人权益公司奉行稳健、诚信的经营理念，确保公司财务文件、资金、资产安全，加强资金预算管理和财务风险控制，及时履行债务人责任与义务。报告期内，公司严格按照信贷合同的规定使用贷款资金并如期偿还本金及利息，未出现逾期还款或拖欠本息的现象，保障了债权人的合法权益。

? 供应商权益公司尊重并维护供应商的合法权益，不断完善采购流程，建立采购制度及内控程序，以制度保证供应商的基本权益，与供应商共同打造廉洁、公平、公正、公开的供应链环境，公司通过不定期对各供应商进行走访沟通并结合长期合作情况，建立了合格供应商名录，通过不断完善供应商管理手段，建设全面高效的供应商协作网络，提高质量、控制成本、缩短生产周期、提升竞争力，实现双方互利共赢。

? 消费者权益

公司致力于提高产品和服务质量，坚持“技术领先、优质服务、顾客满意、持续改进”的质量方针，有效运行ISO9001质量管理体系，通过技术创新，不断实现高新技术成果转化，产品品质和技术达到国内一流、国际领先的水平，“汇得”品牌的聚氨酯产品在行业中形成了良好的口碑。公司聚氨酯产品普遍运用于服装纺织、汽车内饰、家具制造、包装材料等领域，为市场提供安全、环保、高质量的聚氨酯产品，切实维护终端消费者的权益，从而赢得消费者对品牌的认可，赢得市场，保证企业的可持续发展。

服务为标-

-诚信为本

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? 员工权益

? 人才招聘公司通过校园招聘、社会招聘等方式，多平台、多渠道发布招聘信息，全面公开招聘，明确招聘标准，规范招聘程序，确保招聘工作的公开、公正、公平。

? 薪酬福利公司建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，通过“机制健全、调控有效、酬效挂钩、能增能减”的薪酬改革目标和“效率优先、兼顾公平”的考核分配原则，更能激发员工创业激情，实现员工能力、绩效薪酬提升，实现企业与员工和谐发展。

公司注重人文关怀，维护和保障员工的各项合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，为员工提供更多的职业发展通道，持续完善公司薪酬与绩效管理体系，吸引核心人才，将员工绩效薪酬与工作成果挂钩，实现员工与企业的共同成长。截至2024年12月31日，公司员工共907人。

在职人数

母公司子公司

在职人数

母公司子公司

生产人员销售人员技术人员财务人员行政人员

专业构成人数

生产人员销售人员技术人员财务人员行政人员

专业构成人数

硕士本科大专大专以下

教育构成类别

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? 股权激励为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，2024年11月，公司实施了2024 年限制性股票激励计划，对114名核心人员授予248.70万股，并预留了未来激励股份。? 职工健康公司高度重视员工的健康安全，不断提高服务意识和服务水平，建立健全员工健康检查和健康档案管理制度，严格按公司《职业病防治与职业健康监护管理办法》中的有关规定对员工进行了职业健康检查，做到发现、诊断、治疗。? 员工生活

2024年1月“迎新年写春联送福”活动2024年3月“春日芳华 悦心悦己”妇女节活动

2024年3月“春日芳华 悦心悦己”妇女节活动

2024年

12月迎新年

职工拔河比赛

2024年

4月工会健康服务

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? 员工培训2024年度，公司组织了员工培训共9538人次。通过培训，提升了员工技能，提高安全环保意识，营造了公司良好的学习氛围。

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科研创新成果

汇得科技作为高新技术企业，在革用聚氨酯树脂行业的耕耘多年，建有独立的技术中心，拥有一支由国内外专家领衔，博士、硕士和本科生组成的技术研发队伍。截止2024年，公司已获得授权发明专利65项，实用新型授权专利21项，有14个项目获得上海市高新技术成果转化项目。

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环境与安全公司秉持可持续发展理念，将环境保护和安全作为企业可持续发展战略的重要内容。作为第五批国家“绿色工厂”，严格执行国家排放标准，确保安全环保费用投入，实现公司高质量发展。

? 绿色生产汇得秉持质量是保证企业稳健发展的最基本要求的理念，始终坚持推进质量文化建设，通过全员参与、技术革新，不断提升质量水平，培养了一支专业性的质量管理队伍，建立了覆盖原料、中间过程、产成品等全过程的品控管理体系，先后通过ISO9001、IATF16949、1S014001、IS045001等国际质量环境体系认证，为公司持续提供高质量产品提供了可靠保障。? 废弃物排放管理

公司近三年安全环保的投入资金

公司近三年安全环保的投入资金2022

20221417.58

1417.58

万元

1313.77

1313.77

万元

883.58

万元

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? 安全生产公司始终将安全运营置于企业发展的核心位置，不断强化安全环保管理体系建设，严格执行“预防为先、本质安全、全员参与”的管理理念。全面推行安全生产网格化监管模式，由董事长担任安全生产委员会主任，建立“全覆盖”责任机制，全面实行安全绩效考核和奖励制度。建设人员定位系统和电子作业票管理系统。本年度开展工艺安全分析（HAZOP）4次。2024年期间，组织特种设备操作、危化品管理、受限空间作业等专项培训36场次，开展多部门联合应急演练8次，关键岗位人员持证上岗率保持100%。公司安全生产平稳，未发生过重大生产安全事故、环保事故和消防事故，未发生职业病。真正构建起全员、全过程、全天候的安全防护网络。

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安全公共关系与公益事业

? 诚信经营 依法纳税 公司坚持守法经营，严格遵守财务制度、会计准则，真实准确核算企业经营成果，认真履行纳税义务，保证依法诚信纳税。报告期内，公司依法治理、诚信经营，积极为地方财政税收做出贡献，有力地支持了地方财政，2024年公司纳税额0.46亿元，被国家税务局评为纳税A类企业。

? 公共关系 公司主动接受并积极配合政府部门和监管部门的监督和检查，并加强和政府单位联系，建立良好的沟通关系。积极及协调与社区的关系，与社区和谐互动。

? 持续提供就业机会

公司以聚氨酯产业为核心，不断扩大产业规模，积极响应国家号召，依托自身产业优势带动当地就业；公司每年招聘大量技术、销售、管理、生产一线等岗位的员工，为社会提供了许多就业岗位，努力缓解当地就业问题，促进社会和谐稳定。2024年，公司提供就业就业岗位40多个，涉及招聘人员近200名。

? 公益事业 公司在保持企业发展的同时，不忘回报社会，构建良好的公共关系，在兼顾公司和股东利益的情况下，积极参加各类社会公益活动，共同维护社会的和谐稳定。2024年，公司公益性支出584,150.00元。

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未来展望

2025年，汇得科技将继续强化社会责任意识，将履行社会责任视为企业的重要使命与义务，深度融入经营管理全过程。进一步完善社会责任管理体系，强化社会责任管理，保持与各利益相关方的交流与沟通，通过多种途径履行社会责任。坚守社会公德与商业道德，在追求经济效益的同时，注重保护股东、债权人、职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者。

我们深知肩负的使命，将以坚定的决心和务实的行动，积极践行社会责任，秉承“用科技革新美好生活”，继续以绿色发展为核心理念，积极建设“年产60万吨聚氨酯新材料项目”，优化产业布局，加强跨国合作、提升产品市场份额，推进人才与梯队建设，激发员工创新活力，抓住产业升级转型的机会，为推动行业实现可持续发展不断注入了新的活力，实现企业的高质量发展。

上海汇得科技股份有限公司 董事会2025年4月19日